行政领导与行政决策随堂练习答案

行政领导与行政决策本次练习已经提交,测试结果答对223道题1一、单项选择题（把正确答案前的字母填在括号内）1人类最初的领导活动在就有了。A原始杜会B奴隶社会C春秋时代D战国时代答题ABCD参考答案A问题解析22对社会主义领导本质的论述是A领导就是管理B领导就是服务C领导就是指挥D领导就是决策答题ABCD参考答案B问题解析33对进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。A领导方法B领导观念C领导效能D领导者的素质答题ABCD参考答案C问题解析44由领导的社会功能和作用决定的领导科学的特点是A应用性B综合性C灵活性D社会历史性答题ABCD参考答案A问题解析55领导科学的基本问题是A领导与管理的关系B领导者与被领导者的关系C领导与服务的关系D领导与用人的关系答题ABCD参考答案B问题解析66（）,在一定意义上是人类对领导活动的认识由经验上升为科学的标志。A孙子兵法的出现B资治通鉴的出现C战争论的出现D马克思主义的产生答题ABCD参考答案D问题解析7L是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。A领导B领导者C被领导者D领导者与被领导者的关系答题ABCD参考答案A问题解析82下面四种影响力中是一种强制性影响力。A权力B品德C知识D才能答题ABCD参考答案A问题解析93是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。A学习B指导C服务D管理答题ABCD参考答案C问题解析104是马克思主义领导科学的基本问题是。A正确处理领导与学习的关系B正确处理领导者与客观环境的关系C正确处理领导者与被领导者的关系D正确处理被领导者与客观环境的关系答题ABCD参考答案C问题解析115起着产生与选择领导者的根本作用。A被领导者B客观环境C领导目标D领导效能答题ABCD参考答案A问题解析126相对被领导者的特征是A不担任职务B担任职务较低C担任职务较高D年龄较小答题ABCD参考答案B问题解析137对领导效能起决定作用。A领导者B被领导者C领导方法D客观环境答题ABCD参考答案B问题解析141、领导在布置任务时晓之以理,作耐心细致的思想工作的指挥方式是。A命令B说服C示范D压制答题ABCD参考答案B问题解析152与经验型、封闭型的社会活动方式相适应,传统的组织结构比较偏重于这种单部位建制。A决策的制定B决策的执行C行为的监督D信息的反馈答题ABCD参考答案B问题解析163权力与责任分离将导致。A官镣主义B工作“虚位”C失去动力D小团体主义答题ABCD参考答案A问题解析174下列各项中领导诸观念的核心观念是A阶级观念B群众观念C服务观念D效益观念答题ABCD参考答案C问题解析185关于领导观念更新的说法不正确的是A在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变B在领导方式上由人治型向法治型转变C在内容上抛弃一切传统观念代之以西方新观念D在工作方法上由经验型向科学型转变答题ABCD参考答案C问题解析196战略成败首先取决于是否正确。A战略思想B战略目标C战略重点D战略步骤答题ABCD参考答案A问题解析207现代领导者要有改革意识,改革就是A根本改变杜会制度B转变工作作风C改进工作方法D社会主义制度的自我完善答题ABCD参考答案D问题解析211领导活动的主题是（）A作人的工作B做具体事情C发展经济D掌握权力答题ABCD参考答案A问题解析222具体体现民主集中制原则的领导原则是A统一领导原则B分层领导原则C系统整体原则D集体领导和分工负责相结合的原则答题ABCD参考答案D问题解析233是我们党领导全国各族人民进行革命和建设的根本方法和原则。A实事求是B民主集中制C改革开放D群众路线答题ABCD参考答案D问题解析244群众对领导实行民主监督的前提是在领导活动中贯彻A统一领导原则B权责一致原则C民主公开原则D集体领导和分工负责相结合的原则答题ABCD参考答案C问题解析251、领导体制的核心问题是（）A领导意图惜以实现的组织结构形式B领导意图借以实现的人员配置方式C领导意图借以实现的管理模式D领导的权限划分答题ABCD参考答案D问题解析262、领导体制的性质由决定。A领导体制的自然属性B领导体制的社会属性C领导体制的本质属性D领导体制的结构属性答题ABCD参考答案B问题解析273、普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是。A混合型领导结构B职能型领导结构C直线型领导结构D矩阵型领导结构答题ABCD参考答案C问题解析284、以直线型为基础，在每个领导层又都设立了专门的职能部门，分别执行各种职能。这种领导体制组织结构是。A直线型领导结构B直线职能型领导结构C网络型领导结构D职能型领导结构答题ABCD参考答案C问题解析295、按职能部门划分的部门和按项目划分的部门（小组）结合起来的组织结构被称为。A职能型领导结构B直线职能型领导结构C矩阵型领导结构D混合型领导结构答题ABCD参考答案C问题解析306、领导控制跨度又称。A领导范围B领导宽度C领导广度D领导权限答题ABCD参考答案B问题解析317、人类社会领导体制的雏形是。A贵族制领导体制B专制式领导体制C家长制领导体制D原始氏族部落议事会答题ABCD参考答案D问题解析328、近代以来，西方各资本主义国家的政治领导体制普遍采用。A一体制B分权制C首长制D集权制答题ABCD参考答案B问题解析339、工业革命以前的传统社会，企业的领导体制主要采用。A职能制B多层制C家长制D经理制答题ABCD参考答案C问题解析3410、按照领导机关最高决策人的数量划分，领导体制可分为。A集权制与分权制B层次制和职能制C首长制与合议制D一体制与分离制答题ABCD参考答案C问题解析3511、一体制与分离制是一种按照来划分的领导体制。A不同层级的职权的集中与分散B下级对应上级的数目C领导机关中最高决策人的多少D一个系统或单位的指挥、监督和控制方式答题ABCD参考答案B问题解析3612、按组织系统内部各机构的职权性质和范围来划分的领导体制被称为。A集权制与分权制B一体制与分离制C首长制与合议制D层级制和职能制答题ABCD参考答案D问题解析3713、是社会主义区别于资本主义的主要标志，也是我国领导体制的基础。A坚持共产党的领导的核心作用B中央集权式的统一领导与管理；C人民群众是国家的主人D民主集中制答题ABCD参考答案C问题解析3814、是社会主义制度的根本标志之一，也是我国领导体制的一个基本特征。A坚持人民当家作主B坚持中国共产党的领导C坚持人民民主专政D坚持中央集权式的统一领导答题ABCD参考答案B问题解析3915、社会主义民主的本质是。A生产资料公有制B坚持共产党的领导C坚持共产党领导下的多党合作和政治协商制D人民当家作主答题ABCD参考答案D问题解析4016、既是领导体制改革的一项重要内容，也是转变政府职能的根本途径。A实行政企分开B转变政府职能C进行机构改革D组织宏观调控与监督答题ABCD参考答案A问题解析41L我国古代著名的军事家孙子说,“将者，智、信、仁、勇、严也”这体现了领导者素质的特点。A天赋性B综合性C动态性D层次性答题ABCD参考答案B问题解析422是领导者的首要条件。A政治素质B法律素质C知识素质D能力素质答题ABCD参考答案A问题解析433领导者的是依法治国的重要前提和根本保证。A政治素质B法律素质C知识素质D能力素质答题ABCD参考答案B问题解析444领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有。A预测和决断能力B组织指挥能力C交际协调能力D应变创新能力答题ABCD参考答案A问题解析455是领导干部道德的价值核心。A勤政为民B公正廉洁C坚持真理D弘扬正气答题ABCD参考答案A问题解析466是优化领导集体素质结构的前提。A转变观念B改革完善干部管理制度C开发人才资源D搞好后备队伍建设答题ABCD参考答案A问题解析477是一个部门、一个单位、一个企业能否兴旺发达的关键。A领导者的个人素质B领导集体素质结构的状况C成员的个人素质D成员的文化知识水平答题ABCD参考答案B问题解析481下列各项中不属于领导决策的是A个人对个人的各种事情做出决定B领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定C国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策D一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见答题ABCD参考答案A问题解析492领导者履行各项职责的基础是A进行决策B制定战略C组织管理D使用干部答题ABCD参考答案A问题解析503在决策活动中处于主导地位的是A决策的信息系统B决策的智囊系统C决策的中枢系统D决策的执行系统答题ABCD参考答案C问题解析514领导在决策活动过程中的最重要的职责是A考虑决策目标的确立B组织决策方案的制订C负责决策方案的抉择D领导决策方案的实施答题ABCD参考答案C问题解析521科学的决策的首要标准是A具有准确的决策目标B决策的执行结果能够实现确定的目标C实现决策目标所付出的代价小D决策执行后的副作用相对少答题ABCD参考答案A问题解析532科学决策的首要原则是。A信息原则B可行原则C预测原则D客观原则答题ABCD参考答案D问题解析543科学决策的前提是A科学的程序B可行性分析C科学的预测D充分的信息答题ABCD参考答案C问题解析554决策过程的关键步骤是A明确问题,确立目标B集思广益,拟定方案C分析评估,选择方案D实施方案,完善决策答题ABCD参考答案C问题解析565衡量决策方案优劣的第一条标准,也是最主要的标准是（）A实施的方案所付出的代价相对比较小B是否能够实现决策目标C所承担的风险相对比较小D所产生的副作用相对比较小答题ABCD参考答案B问题解析571、领导组织工作的首要问题是。A协调B配置资源C使用人员D确定组织目标答题ABCD参考答案D问题解析582、领导在配置资源时首先要考虑的是。A物质利益B权力的分配C人员的组合D关系的协调答题ABCD参考答案B问题解析593、参与式管理是党的在组织工作中的具体体现。A理论联系实际的观点B群众观点C批评与自我批评的观点D实事求是的观点答题ABCD参考答案B问题解析604、在人类动机理论一书中，提出“需要层次理论“的是。A熊彼德B麦克格雷戈C马斯洛D爱尔德弗答题ABCD参考答案C问题解析615、激励是没有终点的，领导者应该奉行的原则。A过程激励B物质激励C目标激励D连续激励答题ABCD参考答案D问题解析626、尊重需要指的是人的一种的心理状态。A自尊B自尊、尊重别人和被别人尊重C被别人尊重D尊重别人答题ABCD参考答案B问题解析637、协调的主体是。A组织B领导C下属D群众答题ABCD参考答案B问题解析648、在领导人际关系协调中，第一位的是。A同级或组织之间的协调B上下级之间的协调C领导者与群众之间的协调D领导与领导的协调答题ABCD参考答案B问题解析659、兼顾公平与效益的重要手段。A工作协调B人际关系协调C要素协调D利益协调答题ABCD参考答案D问题解析6610、实行仲裁，必须根据来进行。A功能最佳原则B平衡原则C公平合理原则D利益原则答题ABCD参考答案C问题解析671、我国新时期干部“四化“的标准是。A革命化、年轻化、知识化、专业化B革命化、年轻化、知识化、结构化C革命化、道德化、知识化、专业化D知识化、年轻化、专业化、结构化答题ABCD参考答案A问题解析682、领导选才用人的核心问题是。A选才用人的原则B选才用人的制度C人才的标准问题D人才的素质问题答题ABCD参考答案C问题解析693、两汉时期的选才用人制度是。A科举制B九品中正制C察举制D军功爵制答题ABCD参考答案C问题解析704、下列属于实践型的人才的是。A李政道B王进喜C李四光D巴金答题ABCD参考答案B问题解析715、在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是。A人才的品质B人才的历史贡献C群众评议D人才的现实表现答题ABCD参考答案D问题解析726、“唯才是举“是由下列哪个人提出的。A唐太宗B诸葛亮C刘邦D曹操答题ABCD参考答案D问题解析737、由领导决定人选的选拔制度指的是。A考任制B委任制C聘任制D选任制答题ABCD参考答案A问题解析748、在考察识别人才时，必须把组织的考察与群众评议结合起来，并应。A以群众评议为辅B以群众评议为主C以个别的考察为主D以“封闭式“作法为主答题ABCD参考答案B问题解析759、知识分子与人才是两个。A不同的概念B相同的概念C大致相同的概念D不同层次的概念答题ABCD参考答案A问题解析7610、中国古代的科举制度是一种。A委任制B聘任制C考选制D推荐制答题ABCD参考答案C问题解析7711、任免制度包括。A任职制度和免职制度B委任制和聘任制C委任制和职务升降制D职务升降制和辞职辞退制答题ABCD参考答案A问题解析7812、乱点“鸳鸯谱“违反了。A扬长避短、各尽所能的原则B用人不疑、疑人不用的原则C爱护人才、关心人才的原则D重视培养、用养结合的原则答题ABCD参考答案A问题解析791“解剖麻雀”属于A全面调查B抽样调查C典型调查D重点调查答题ABCD参考答案C问题解析802领导的第一件大事是。A目标规划B主持召开会议C充分发挥机构和人员的作用D信息沟通和利用答题ABCD参考答案A问题解析813从中国的国情、中国社会的传统心理来看,中国的社会主义领导方式首先应是A说服式B模范带头式C参与式D人员中心式答题ABCD参考答案B问题解析824对领导方式的选择起主要作用的是。A组织的性质B组织的任务C组织内领导者与被领导者的素质条件D组织的内外环境条件答题ABCD参考答案C问题解析835抽样调查的科学依据是。A个性中寓有共性B概率论和数理统计C系统论和优选法D选出有代表性典型答题ABCD参考答案B问题解析846预测的科学性在于A事物具有因果联系的规律B未来学的出现C事物本身固有属性和普遍联系的规律D可能性都会变成现实性的规律答题ABCD参考答案A问题解析85L领导艺术、领导科学都是在基础上抽象、升华而成A领导观念B领导经验C领导理论D领导实践答题ABCD参考答案B问题解析862是领导科学的原始材料和最基础的要素,是领导科学的源泉。A领导体制B领导目标C领导观念D领导经验答题ABCD参考答案D问题解析873领导艺术的核心是A明确无误的群体目标B领导者的个人素质修养C对领导条件、方式、方法运用的纯熟、巧妙、高超并富有创造性D领导风格和艺术形象答题ABCD参考答案C问题解析884领导艺术不易掌握,它仍未脱离经验的范围,因为它总是具有。A政治性因素B管理性因素C创造性因素D科学性因素答题ABCD参考答案C问题解析895不要轻易动用法定权力是因为A法定权力不用就能自发地起作用B法定权力一般是众所周知和畏惧的C法定权力一用就得罪人,会脱离群众D法定权力用与不用,对领导活动意义不大答题ABCD参考答案B问题解析906使用奖惩是一种用权,但必须同时做好A表扬批评工作B物质刺激工作C正面诱导工作D说服教育工炸答题ABCD参考答案D问题解析911、领导作风的实质是（）问题。A革命化B世界观C认识论D方法论答题ABCD参考答案B问题解析922、领导作风是（）本质的体现。A领导活动B领导制度C领导标准D领导素质答题ABCD参考答案A问题解析933、领导作风往往与领导（）联系在一起。A工作能力B工作资力C素质修养D学历答题ABCD参考答案C问题解析944、在进行批评与自我批评是，必须以（）为依据。A法律B事实C成绩D方法答题ABCD参考答案B问题解析955、在领导作风建设中，制度建设的根本是（）A法制建设B科学决策C监督制度建设D健全民主制度答题ABCD参考答案A问题解析966、（）是我党的思想路线。A理论联系实际B密切联系群众C实事求是D为人民服务答题ABCD参考答案C问题解析977、领导者作风根源于领导者的世界观，因此，培养和改进领导作风必须从（）着手。A努力学习B提高认识C投身实践D接受监督答题ABCD参考答案A问题解析988、（）是带有根本性的建设。A纪律建设B制度建设C体制建设D思想建设答题ABCD参考答案B问题解析999、马克思主义的科学的世界观是指（）。A辩证唯物主义B历史唯物主义C辩证唯物主义和历史唯物主义D共产主义世界观答题ABCD参考答案B问题解析10010、人们往往根据（）来衡量、评价领导者的素质修养。A领导体制B领导作风C领导绩效D领导职能答题ABCD参考答案C问题解析1011、（）是一切领导活动的出发点和归宿。A领导体制B领导艺术C领导方法D领导效能答题ABCD参考答案D问题解析1022、（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。A领导效能B领导效率C领导效益D领导能力答题ABCD参考答案D问题解析1033、领导的（）对领导效能具有决定的作用。A能力B效益C效率D目标方向答题ABCD参考答案C问题解析1044、领导（）的问题，始终是领导工作中摆在首位的问题。A效能B效率C效益D目标方向答题ABCD参考答案D问题解析1055、在领导目标方向正确的前提下，领导效能的高低大小则取决于（）A领导能力B领导效益C领导效率D领导艺术答题ABCD参考答案B问题解析1066、效能即指我们通常所说的（）。A工作范围B成功C效率D绩效答题ABCD参考答案C问题解析1077、（）是衡量领导效能的最基本的尺度。A时间效能实现程度B用人效能发挥程度C决策办事效能实现程度D整个组织的总体目标实现程度如何答题ABCD参考答案D问题解析1088、（）是检验领导活动的根本标准和唯一尺度。A领导实践B领导效能C领导效率D领导效益答题ABCD参考答案B问题解析1099、对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）A考核主体B考核方案C考核过程D考核指导思想答题ABCD参考答案A问题解析11010、操作统计分析法的前提是（）A编制测评量表B收集领导情况C决策分析D划分等级答题ABCD参考答案A问题解析11111、领导者的个人效能最终应落实到组织的（）上。A时间效能B用人效能C办事效能D整体贡献效能答题ABCD参考答案D问题解析11212、在模拟考评法中，（）是模拟测试最基本的方式。A公文处理B小组讨论C口试D备案答题ABCD参考答案A问题解析1137与小生产相适应的领导方式主要凭借领导者个人的经验、知识和才干,故可称之为A小生产的领导B专家式的领导C经验领导D科学领导E专家集团式领导答题ABCDEF参考答案AC问题解析1148作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论包括A系统论B马克思主义哲学C信息论D进化论E控制论答题ABCDEF参考答案ACE问题解析1159领导科学的产生是A社会实践发展的需要B时代发展的需要C人类领导思想成果长期积累的结果D人类领导艺术长期凝炼、提高和升华的产物E人类杜会历史发展的必然结果答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析11610对领导科学的研究对象较为全面的表述应包括。A领导活动的特点B领导活动的规律C领导的本身D人类的一切社会活动E领导的各个要素相互结合、相互作用的规律答题ABCDEF参考答案ABE问题解析11711领导科学的特点有A艺术性B客观性C综合杜D应用性E社会历史性答题ABCDEF参考答案CDE问题解析1188领导认识的特征有A原则性B超前性C创造性D综合性E系统性答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1199领导实践的特征有A依附性B目标性C组织性D协调性E超脱性答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析12010领导的综合影响力的内容及共构成是A权力B品德C年龄D知识E才能答题ABCDEF参考答案ABDE问题解析12111在下列各项中,属于凝聚性影响力的是A权力B品德C年龄D知识E才能答题ABCDEF参考答案BDE问题解析12212下列各项中,属于相对被领导者的是A工人B农民C县长D副市长E科员答题ABCDEF参考答案CD问题解析12313社会主义社会中,一个好的被领导者,应该A具有清醒的政治头脑B具有参政议政的知识C能够与领导者共同把握杜会主义领导的正确方向D服从、支持、监督领导E脚踏实地地实现领导目标答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1248领导的指挥职能一般可采取的方式有A命令B引导C说服D示范E用人答题ABCDEF参考答案ACD问题解析1259下列各项中,属于指挥的示范方式的有。A强制命令,纪律惩戒B晓之以理,动之以情C表扬先进,推广经验D以点带面,典型引路E身先示卒,为人表半答题ABCDEF参考答案CDE问题解析12610一个完整的组织网络系统由以下哪几部分构成A决策B执行C监督D咨询E反馈答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析12711领导观念的特点有A社会历史性B超阶级性C层次性D领域性E发展变化性答题ABCDEF参考答案ACDE问题解析12812应当大力提倡树立的新的领导观念有A权力观念B市场观念C系统观念D信息观念E效益观念答题ABCDEF参考答案BCDE问题解析12913区分观念的正确与错误、进步与落后、优良与腐朽的标准是（）A观念产生的先后或长短B是否在形式上花样翻新C实践D是否与社会主义经济基础以及生产力发展要求相符合E对杜会进步是起促进作用还是起落后炸用答题ABCDEF参考答案CDE问题解析13014战略依掂一般包括A对我国国情和国力的分析B对国际环境的估计C对本地区、本部门、本单位的周密、系统的调查D对政治、经济、社会发展趋势的预测E对历史的研究和思考答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析13115对现代化大经济的描述正确的是。A区别于以自给自足为特征的自然经济B生产已不再是唯一重要的经济活动C现代经济是一个动态的大系统D越来越开放E现代化大经济是杜会化大生产答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1325领导原理内容主要有A公仆原理B民本原理C统筹原理D调控原理E绩效原理答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1336我国领导的总的原则包括。A统一领导原则B党的基本路线原则C实事求是原则D民主集中制原则E群众路线原则答题ABCDEF参考答案BCDE问题解析1347群众路线原则要求各级领导者A树立人民群众是历史的主人和创造者的观点B树立全心全意为人民服务和为社会服务的观点C树立一切向群众负责的观点D树立一切相信群众的观点E树立一切依靠群众的观点答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1358领导者用人必须注意做到A能级、能质对应B论资排辈C优势定位D结构优化E注重实绩、民主公开答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1369在领导活动中贯彻民主公开原则A能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务B有助于领导决策C是群众对领导实行民主监督的前提D是提高行政效率的一种行之有效的方法E有利于加深领导与群众的情感交流,促进领导目标的实现答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析13717、领导体制的基本特征包括。A历史性和现实性的统一B规范性C完整性D系统性和平衡性的统一E多元性答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析13818、领导体制的基本内容包括。A领导组织结构B领导的职责与权限划分C领导的层级配置与控制跨度D领导机关的领导E领导的管理制度答题ABCDEF参考答案ABC问题解析13919、领导组织结构中最基本的关系是。A纵向的隶属关系B横向的协作关系C领导与服从的关系D垂直的领导关系E互相依存的关系答题ABCDEF参考答案AB问题解析14020、领导组织结构可以分为。A直线式领导结构B职能式领导结构C直线职能式领导结构D网络式领导结构E矩阵式领导结构答题ABCDEF参考答案ABDE问题解析14121、现代领导机构的组成要素包括。A决策系统B咨询系统C执行系统D监督系统E情报收集系统答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1428“三讲”是指。A讲学B讲政治C讲奉献D讲道德E讲正气答题ABCDEF参考答案ABE问题解析1439领导者合理的知识结构应当包括A扎实的马克思主义理论修养B娴熟的领导管理知识C丰富的人文科学知识和自然科学知识D深厚的社会生活知识E大量的新知识的储备答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析14410是领导者成长的物质基础和自然条件。A后天的学习B遗传因素C实践锻炼D组织培养E天赋条件答题ABCDEF参考答案BE问题解析14511领导集体素质结构的特点有A整体性B相关性C适应性D目的性E稳定性答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析14612一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是A以老年为主B以青年为主C以中年为主D老中青平均分布E老中寺结合的梯形结构答题ABCDEF参考答案CE问题解析14713下列关于领导集体素质结构说法正确的是A领导集体素质结构不同,就会有不同的性质和功能B个人素质比领导集体素质结构更重要C领导集体素质结构具有鲜明的整体性D领导集体素质结构的合理化,有利于实施高效能的领导E领导集体素质结构的优化是一项长期复杂的系统工程答题ABCDEF参考答案ACDE问题解析1485决策活动具有的基本特征有。A针对性B目标性C实施性D选择性E优化性答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1496依照决策者在管理组织中所处的地位不同,决策可以划分为A高层决策B中层决策C基层决策D战略决策E战术决策答题ABCDEF参考答案ABC问题解析1507通常需要高层领导者做出决策的决策类型是A战略决策B战术决策C程序化决策D非程序化决策E高层决策答题ABCDEF参考答案ADE问题解析1518下列各项属于智囊人物的是。A养士B谋士C军师D幕僚E秘书答题ABCDEF参考答案ABCD问题解析1529集体抉择A是由其有决策权的领导集体共同作出抉择的一种方式B是以少数服从多数的原则,确定决策方案的C是适用于法律、路线、方针、政策等重大问题上的决策D一般采用委员会的领导体制E能够集思广益,避免个人意见的片面性和局限性答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析15310采用集体抉择方式决策时,应该注意A通常只有事关大局的重大问题宜采用集体抉择的才式B集体抉择就应当充分讨论,允许发挥各种意见,真正起到集思广益的作用C事先周密准,事后一致执行D要防止议而不决,贻误时机E应明确责任,防止互相推诿答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析15411在决策过程中,智囊团的主要作用有A对决策问题进行科学预测B对决策方案进行具体设计并对其进行详细地分析论证C对决策问题的有关方面进行咨询D对决策方案进行正确选择E对决策的实施情况进行反馈分析答题ABCDEF参考答案ABCE问题解析1556判断”科学的决策”的是非标准有A具有准确的决策目标B决策的执行始终在监督之下C实现决策目标所付出的代价小D决策执行后的作用相对少E决策的执行结果能够实现确定的目标答题ABCDEF参考答案AE问题解析1567问题的诊断和分析的正确性取决于A必须有关于该问题的丰富经验B与该问题相关的信息必须准确完整C要掌握诊断、分析问题的科学方法D要有正确的指导思想E一切从实际出发答题ABCDEF参考答案BCDE问题解析1578决策目标的制订必须的检验准则有A目标是有的放矢的B目标是具体的C目标是系统的D目标是切实可行的E目标是符合规范的答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1589备择方案必须具有。A单一性B确定性C补充性D齐全性E排斥性答题ABCDEF参考答案DE问题解析15910在决策方案实施阶段主要应做好的工作有。A编制实施计划,把决策其体化B组织实施力量,保怔决策方案的实现C落实实施责任,建立严格的责任制D建立反馈系统,及时检查发现决策方案实施中的问题E纠正决策偏差,必要时进行决策修正或追踪决策答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析16011关于程序化决策以下各项正确的A是非常规型的决策B是指行动中重复出现的例行的决策C通常是有法可依,有章可循的决策D一般是可以由管理人员按照一定的规章制度来进行的E是领导者的主要精力应当集中在这类问题上的决策答题ABCDEF参考答案BCD问题解析16112关于追踪决策下列说法正确的是A追踪决策是注定要发生的B追踪决策实质上是一次新的决策C追踪决策是对原有决策方案的一般性的决策修正D追踪决策是对原有决策方案或目标进行的根本性调整E追踪决策是发生在决策方案已经选定却尚未实施情况下的决策答题ABCDEF参考答案BD问题解析16211、领导组织工作的主要内容有。A协调关系B确定目标C设置机构D配置资源E使用人员答题ABCDEF参考答案BCDE问题解析16312、领导在确定组织目标时应遵循。A互惠原则B对等原则C随机原则D评估原则E选择原则答题ABCDEF参考答案ADE问题解析16413、马斯洛在人类动机理论一书中，把人的各种需要归纳为。A生理需要B安全需要C爱的需要D尊重需要E自我实现需要答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析16514、激励是一个的动力过程。A刺激需要B引发行为C满足需要D实现目标E解决冲突答题ABCDEF参考答案ABCD问题解析16615、领导人际关系协调的主要对象和内容是。A上下级之间的协调B同级或组织之间的协调C人与人之间关系的协调D领导者与群众之间的协调E领导与领导的协调答题ABCDEF参考答案ABD问题解析16716、领导的工作协调包括。A不同工作的协调B工作分工的协调C领导目标的协调D政策协调E时间的协调答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析16817、领导者对施控对象实施控制的形式主要有。A规范控制B组织行为控制C个人行为控制D正式组织控制E非正式组织控制答题ABCDEF参考答案ABCE问题解析16918、领导控制的施控对象包括两类。A组织系统B领导者C环境系统D被领导的组织成员E人机系统答题ABCDEF参考答案AD问题解析17019、行政手段具有的特点。A强制性B功能性C直接性D单一性E灵活性答题ABCDEF参考答案ACD问题解析17113、人才的基本特征是。A创造性B专业性C社会性D相对性E进步性F广泛性答题ABCDEF参考答案ABCDEF问题解析17214、由于人才标准有不同，便形成了的两条根本对立的人才路线，A德才兼备B重德轻才C重才轻德D任人唯贤E任人唯亲答题ABCDEF参考答案DE问题解析17315、选任制度的两个基本特点是。A对选举资格的规定B对选拔程序和方法的规定C对选民和当选人员关系的规定D保证选举人有选举权E保证被选举人有竞争性答题ABCDEF参考答案DE问题解析1747社会主义的基本领导方法是。A群众路线的方法B关系党的生命和革命事业兴衰成败C领导与群众相结合D一般与个别相结合E正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的方法答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析1758下列各项中属于调查研究的具体方法有。A解剖麻雀B牵牛鼻子C抓两头带中间D出安民告示E胸中有数和种实验田答题ABCDEF参考答案AE问题解析1769下列各项中属于改造客观世界的方法是A一般号召与个别指导相结合B领导骨干和广大群众相结合C抓两头带中间D走马观花和下马看花E胸中有数和种试验田答题ABCDEF参考答案ABC问题解析17710领导者通过召开会议,能够A沟通信息,增长知识B交流思想,统一认识C集思广益,促使创造性思维D形成有约束力的法规、决议,以推动各项工作E解决一切思想问题、现实问题答题ABCDEF参考答案ABC问题解析17811领导者召开会议的守则应该是。A可开可不开的会议坚决不开B不开无明确议题或议题很多的会C不开虽有明确议题却没有充分准备的会D严肃会风,要准时开会,反对迟到早退E开会时问不宜太长,会议最后都要形成决议答题ABCDEF参考答案D问题解析1797领导艺术具有的特征是A理论性B模式化C条理化D经验性E非模式化答题ABCDEF参考答案DE问题解析1808领导艺术的经验性特征具体包括A直观性B实践性C创造性D灵活性E综合性答题ABCDEF参考答案ABC问题解析1819领导艺术的非模式化特征具体包括。A多样性B非常规化C定性分析D动态性E直观性答题ABCDEF参考答案BC问题解析18210关于授权,下列说法正确的是。A授权是将自己的领导权力全部授给某人B授权是将有关事的权力项适当分授予若干适合被授权的人C授权不能超出授权范围D授权一般是一事一授,有关任务完成了就及时收回权力E授权对象是自的直接下属答题ABCDEF参考答案BCDE问题解析18311领导科学与领导艺术的关系是A既有区别又有联系的对立统一关系B相互区别没有联系的对立关系C模式化与非模式化的对立统一关系D科学性与艺术性的对立统一关系E理论性与常规化的对立统一关系答题ABCDEF参考答案ACD问题解析18412领导艺术灵活性的表现有。A审时度势B能言善辩C随机应变D善择时机E善观风色答题ABCDEF参考答案ACDE问题解析18511、我国当代领导干部思想作风的要求是（）A理论联系实际B密切联系群众C批评与自我批评D谦虚谨慎E不骄不躁答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析18612、领导作风建设的“四自“指（）A自觉B自重C自省D自警E自励答题ABCDEF参考答案BCDE问题解析18713、领导作风（）A是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为B是领导者世界观的反映C是领导活动本质属性的体现D是领导者思想文化素养的综合反映E影响制约着领导活动本质的实现答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析18813、影响领导效能的因素有（）。A领导能力B领导效益C领导效率D领导效果E领导艺术答题ABCDEF参考答案ABC问题解析18914、领导效益包括（）是个综合性指标。A经济效益B政治效益C文化效益D人才效益E社会效益答题ABCDEF参考答案ABCDE问题解析19015、民主考评必须坚持（）相结合的方法。A上级考评B同级考评C下级考评D自我考评E群众监督答题ABCDEF参考答案ABCD问题解析191L2原始杜会氏族、部落首领是人类最初的领导者。答题对错