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20172018年第二学期小学语文教研组工作计划一、指导思想本学期,语文教研组根据XX实验小学20172018学年第二学期教学工作计划,继续推进智慧教育目标,重点工作定位为从核心素养出发,提升教学质量。以课堂教学为主阵地,以校本研修为主要方式,全面理解教育质量的内涵,树立完整的教育质量观,建立科学的评价机制,切实提高教学质量。二、工作目标1教学常规常抓不懈,培养学生良好的学习习惯。进一步完善、规范教学行为,促使语文课堂教学有效益,教育教学有实效。2健全以课堂教学研究为核心的教研,立足校情开展教研活动。3开展丰富的语文活动,促进学生学习积极性与语文能力的提高。4加强科研指导与课题研究,大力推进语文学科中的研究性学习,倡导自主探究、实践体验和合作交流的学习方式。5强化集体备课和教研活动,进行课程整合与开发。6继续深入开展教材、教学用书及课程标准的学习,确保语文课堂教学研究,每位教师努力做到让语文课堂教学焕发生命活力。通过写教学随笔、个案积累,在实践中不断积累经验,创出佳绩。三、主要工作(一)从核心素养出发,统筹学科教学1坚持以一节好课的标准来衡量教育质量是课堂教学的宗旨,XX实验小学教育集团以学生学科素养发展为目标,切实改变课堂教学结构,实践“先学后教(设计预习单)、教了再试(讲讲练练)、熟能生巧(反馈巩固)”的课堂教学模式,追求课堂教学的有效性。我们以这一着眼点出发,提出衡量一堂好课的四大标准目标感、问题链、参与度、练习力。2规范常态课堂教学行为,扎实开展课堂教学(1)课规范常态课教学行为。常态课教学质量作为学校教育教学质量的核心,教研组将全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、教学内容、实际备课上课,提前进教室,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。(2)扎实开展课堂教学,严把教学质量关。本学期,我们侧重第四个标准练习力,即以学生的练习度作为好课评价标准。学习的活动,活动的主体是学生,练习与作业是学习目标的主要测评方式。作业是否完成,练习是否有质量,在一定程度上直接决定了学习目标的达成度。传统的作业,其内容多限于基础,范围多限于课本,时间多在于课后,往往表现为一个内容,一个层次,一个水平,一种形式。3加强“教学七认真”检查(1)加强“教学七认真”检查。推行13年级学生统一周末回作单、46年级课前预习单,切实关注学生核心素养的发展。本学期,在每月七认真检查中将此项工作纳入调研与评比。(2)加强“教学七认真”的常规落实与力度。“七认真”检查制度是常态。坚持每月“七认真”检查,规范作业类型和批改格式,做到统一、整洁。作业设计要“精”,批改要“细”,要及时规范。通过作业检查,及时发现问题,解决问题。特别关注班级后进生的作业。作业检查以班级后10名学生与全班学生作业相结合。每月重点关注班级后10名学生的作业情况,全方位进行反馈、分析和跟踪关注。以反馈问题、提出改进意见为主要宗旨,不断督促和规范教学常规。学科能力竞赛形成导向。本学期,仍将举行学科单项竞赛,我们语文学科的竞赛将侧重于低年级书写能力、中年级阅读能力、高年级识字和阅读能力。同时,高年级继续尝试语数英“学分制”考核评价,实行免考制度,为提前修满学分的学生设计更为量身定做的拓展型课程,使优秀的孩子有更宽广的空间,有更丰厚的收获。4提高平时单元练习质量本学期,将继续推进“一师一卷”,构建题库,提高单元练习的质量。在期中能力竞赛和期末考试之间,每位教师可以“一师一卷”,对本班学生的基础知识与能力进行个性化测评。备课组内形成“一师一卷”,并将试卷上传至备课组,构建年级备课组题库,切实提升年级组的教学质量。(二)积极开展教学研究活动,提高教研水平1教研组根据学校教学计划要求,积极开展教学实践活动,各年级要积极探讨在新的教学理念指导下如何优化课堂教学结构,在年级组互相听课,共同提高。1依据“一课三磨”的校本教研转型,促进教师专业发展从教材解读、教学活动设计、课堂实践的角度,促进教师专业成长。同时,把好教材解读关。以学科教学研究中心为核心,组建年级命题小组,研制每一课的预习单、作业单及单元练习。把好教学实践关。每周语数英各组织一次专项的现场解题比赛与分析研讨会。解题比赛内容为集体研磨的单元卷、骨干教师的命题卷。通过“现场解题交换批改研讨分析”等流程切实提高教师的解题能力,由此提高课堂教学的实战能力。2完善集体备课制度,提高整体教学水平。本学期,我们语文教研组利用本校每周的教研活动时间,加强集体备课的管理,完善集体备课制度,建设好语文学科资源,为教学提供有效的资源共享。每组选本单元的重点课文进行研究、讨论,指定中心发言人,谈教法谈学法,其他教师进行修改补充,努力追求课堂教学的新境界,挖掘教材的精髓,集思广义,进行教研活动,把课文吃透、吃准、吃精。使课堂变成充满生命力的课堂,充满人文关怀的课堂,充满问题探索的课堂,充满语文魅力的课堂,充满教学智慧的课堂。3积极发挥骨干教师的引领作用,为青年教师创造学习和锻炼的机会,使青年教师迅速成长起来,提高教育教学质量。青年教师要将磨课当作自己成长的舞台。4导师团队建立。充分发挥集团资源优势,整合各校区骨干力量,成立集团导师团队,对教师队伍的培养实行导师制,改变原有的一师一徒结对制。导师团队的建立可以辐射影响更多的青年教师,不同导师的影响也可能不一样,导师负责制必将更有效地推动骨干队伍的建设。5继续加强新课程实施的研究。着重加强对一年级的汉语拼音教学、二年级的识字教学、三至六年级主要以加强习作指导和作文讲评的研究为中心,深化教学改革,不搞花架子,做到“真实、有效”。6鼓励教师开展教学反思。语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范。(三)其他工作1对外交流。积极参加“苏南五校联盟”、“吴江学校发展共同体”及广西桂林结对学校等交流活动;借助组块教学研究室、名师工作室等平台,进一步拓宽与省内外名校合作研究的通道,为教师成长打开空间。2教育共同体。充分发挥学校的示范辐射作用,与其他学校建立发展共同体,以项目研究等方式,实现共赢。其中,对于外来民工子弟学校的结对帮扶工作,将根据对方学校的实际发展需要,制定年度帮扶计划,通过教师培训、学科教研、质量提升及办学经验分享等进行,促进思进小学、茅塔小学和育英小学提档升级;举办帮扶型集团联合教学研讨活动。3继续组织学生参加各类竞赛、征文活动。在活动过程中,发现学生的特长,开阔学生的眼界。三、活动安排三月份1制订教研组工作计划,各年级组制定备课计划。2“一课三磨”招募工作3“一人一课”课题申报4做好“教学七认真”检查四月份

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