“学规、懂规、践规”线上答题题库

安全生产“学规、懂规、践规”考试试卷（通用部分1）单位名称考试时间姓名岗位（职务）成绩一、单项选择题（每题1分，30题，共30分）1、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。其职责之一是（C）。A对本单位的安全生产状况进行经常性检查B对检查中发现的安全问题及时向上级单位报告C保证本单位的安全生产的投入和实施2、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责的，先责令（B）。A处二万元以下罚款B限期改正C停产停业整顿3、中华人民共和国安全生产法规定，生产经营单位应当建立安全生产（C）档案，如实记录安全生产教育和培训时间、内容、参加人员及考核结果等内容。A电子B技术C教育和培训4、一般来说，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由（A）予以保证。A董事会B厂长或者经理C投资人5、对所有的安全生产管理人员必须在（A）进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或有关部门考核合格，并取得安全资格证书后方可任职。A任职前B三个月内C六个月内D一年内6、安全生产法规定，生产经营单位对重大危险源应当（C），进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A告知B管理C登记建档7、安全生产法规定，生产经营单位的特种作业人员必须（A），取得相应资格，方可上岗作业。A按照国家有关规定经专门的安全作业培训B经企业培训合格C自学考试合格8、危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等高危行业的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（D）学时。A16B24C36D489、下列哪项不属于特种作业的是（C）。A高压电工作业B登高架设作业C压力管道作业D化工自动化控制仪表作业10、特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（C）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。A15B30C60D9011、生产经营单位（D）对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。A不必B应该C不强求D必须12、以下不属于生产经营单位新上岗从业人员厂级岗前培训内容的是（A）。A岗位安全操作规程B本单位安全生产情况及安全生产基本知识C本单位安全生产规章制度和劳动纪律D从业人员安全生产权利和义务13、安全生产法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。A安全使用标志B安全合格标志C安全警示标志D安全检验检测标志14、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（B）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A企业标准B行业标准C协会标准15、安全生产法规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的（A）、设备。A工艺B工具C原材料D必须16、班组长在安全生产上的职责是贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（C）。A尽职尽责，措施完善B班前班后检查、评比C不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D事事有人管17、安全生产法规定，生产经营项目有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作（B）。A实施委托管理B统一协调管理C实离有限管理D不负责管理18、（A）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。A生产经营单位主要负责人B安全管理人员C职工D个人19、特种作业是指在劳动过程中，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（B）危害的作业。A严重的B重大的C一般的20、根据生产经营单位安全培训规定，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于（B）学时。A16B24C36D4821、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（B）为工伤。A应当认定B视同C不得认定22、两高法解释规定，原则上以死亡（A）人、重伤三人，或者造成直接经济损失一百万元作为入罪标准。A1B2C323、安全生产举报投诉电话是（D）。A12311B12345C12340D1235024、基本形状为带斜杠的圆边框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色的标志是（A）。A禁止标志B警告标志C指令标志D提示标志25、安全色是特定的表达安全信息的颜色，蓝色表示（B）的意思。A禁止、停止B指令、必须遵守C注意、警告D通行、安全和提供信息26、作业过程中的“三违”不包括（D）。A违章作业B违章指挥C违反劳动纪律D违背意愿作业27、如下哪些心理现象与事故有关（A）。A侥幸心理、盲干心理、逞能心理、麻痹心理、好奇心理等B逞能心理、谨慎心理、好奇心理等C谨慎心理、认真心理、负责心理等28、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。A可能性和严重性B频率和后果C可能性和后果D概率和和后果的严重性29、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。A一般、较大、重大B一般、重大C红、橙、黄、蓝D简单、复杂30、生产装置或系统全部停车，装置经清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，经所在单位安全管理部门批准，动火作业可按（C）动火作业管理。A一级B二级C三级D固定用火区2、多项选择题（每题2分，15题，共30分）1、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有的职责是（ABCD）。A建立健全安全生产责任制组织制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B保证安全生产投入的有效实施C督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故臆患D及时、如实报告生产安全事故2、生产经营单位除（ABC）以外的从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。A主要负责人B安全生产管理人员C特种作业人员D其他从业人员3、从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利（ABC）。A劳动保护权B安全生产知情权C安全生产监督权D随时终止劳动合同权4、安全生产法规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当采取（ABCD）的措施。A签订安全生产管理协议B明确各自的安全生产管理职责C明确应当采取的安全措施D指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调5、安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（AB）。A安全生产知识B管理能力C交际能力D培训能力6、安全生产法规定，生产经营单位在（ABD）情况下，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A采用新工艺B采用新技术C节假日D采用新材料或使用新设备7、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（ABC）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A决策机构B个人经营的投资人C主要负责人D财务负责人8、安全生产教育和培训的内容，主要包括（ABCD）。A安全生产的方针、政策、法律、法规以及安全生产规章制度的教育和培训B安全操作技能的教育和培训C安全技术知识教育和培训D对特种作业人员的安全生产教育和培训9、安全生产资金投入用于（ABCD）。A完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出B开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C安全生产宣传、教育、培训支出D配备和更新现场作业人员安全防护用品支出10、生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”包括（ABCD）。A厂矿级B车间工段、区、队C班组D岗位11、生产经营单位进行爆破，吊装等危险作业的应当制定（ABD）。A施工方案和安全防范措施B确定专人进行现场施工的统一指挥C建立健全职业安全卫生制度D专职安全员现场检查和监督12、工伤认定申请应当提交（ABC）。A工伤认定申请表B与用人单位存在劳动关系（事实劳动关系）的证明材料C医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）D户口证明13、安全色包括（ABCD）。A红色B蓝色C黄色D绿色14、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（ABD）。A物的危险状态B人的不安全行为C操作法D管理上的缺陷15、关于对受限空间进行安全隔绝，以下说法正确的是（ABC）。A与受限空间连通的可能危及安全作业的管道应采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝B与受限空间连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵C受限空间内的用电设备应停止运行并有效切断电源，在电源开关处上锁并加挂警示牌D与受限空间连通的可能危及安全作业的管道应如果阀门无泄漏，可以通过关闭阀门的方式隔绝3、判断题（每题1分，20题，共20分）1、对职工的安全教育培训不够，或者未经培训就上岗作业是发生生产安全事故的间接原因。（）2、从业人员享有批评、检举控告权和服从违章指挥、强令冒险作业的权利。（）3、从业人员处于安全生产的第一线，最有可能及时发现事故隐患或者其他不安全因素。（）4、企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。（）5、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。（）6、两个以上生产经营单位在同一作业区域进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签定安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。（）7、对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。（）8、对新从业人员进行三级安全生产教育培训，厂级教育培训的主要内容是安全生产基本知识及本单位安全生产规章制度等。（）9、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）10、对于重大事故隐患，生产经营单位除季报、年报外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。（）11、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）12、违章指挥是指生产经营单位的负责人、生产管理人员和工程技术人员违反规章制度，不顾从业人员的生命安全和健康，指挥从业人员进行生产活动的行为。（）13、未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）14、发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。（）15、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。（）16、防静电工作服能及时消除本身静电积聚，其主要作用是防止由静电引起的产品质量受到影响这样的危害。（）17、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，对上一级负责管控的风险，下一级可以不再管控。（）18、特殊作业的作业监护人员应坚守岗位，如确需离开，应有专人替代监护。（）19、高处作业是指在距地面2M及2M以上有可能坠落的高处进行的作业。（）20、当生产装置出现异常，可能危及作业人员安全时，生产单位应立即通知作业人员停止作业，迅速撤离。（）四、简答题（每题5分，2题，共10分）1、简述从业人员享有的权利。2、请列举出5条工作中常见的违章作业现象。五、论述题（每题10分，1题，共10分）“三违”，一直是安全的大敌和杀手，给员工、企业造成了各种各样的灾害损失，谈谈你对三违现象的认识，如果你是一名企业安全管理人员，你如何“反三违”第13页共75页安全生产“学规、懂规、践规”考试试卷（通用部分2）单位名称考试时间姓名岗位（职务）成绩一、单项选择题（每题1分，30题，共30分）1、中华人民共和国安全生产法规定，不具备安全生产条件的生产经营单位（A）。A不得从事生产经营活动B经主管部门批准后允许生产经营C经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动2、生产经营单位的主要负责人，是指对生产经营单位在经营活动中有（B）。A决定权的人B决策权、指挥权的人C主要负责人3、从业人员在享有安全生产权利的同时，又应该承担（B）的安全生产职责。A在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除B自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品C对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告4、非公司制生产经营单位，由其（B）决定安全投入资金。A决策机构董事会B主要负责人C股东D单位5、安全生产法规定，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全第14页共75页生产责任制落实情况的监督考核，保证（A）的落实。A安全生产责任制B操作规程C考核制度6、危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等高危行业的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于（C）学时。A8B12C16D247、下列哪项不属于特种作业的是（C）。A低压电工作业B高处安装、维修、拆装作业C厂内机动车作业D化工自动化控制仪表作业8、特种作业操作证有效期为（D）年，每（）年复审1次。A3，1B3，3C6，1D6，39、根据生产经营单位安全培训规定，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于（B）学时。A16B24C36D4810、生产经营单位为提高从业人员的安全意识和安全操作水平，对新进单位的从业人员必须认真做好（C）教育。A专门操作技能B应急救援技术C入厂三级安全11、以下不属于生产经营单位新上岗从业人员车间级岗前培训内容的是（B）。第15页共75页A所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准B岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理D安全设备设施、个人防护用品的使用和维护12、从业人员超过（A）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A100B200C300D50013、安全生产法规定，生产经营单位必须依法参加（C），为从业人员缴纳保险费。A失业保险B养老保险C工伤保险14、安全生产法规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合（A）要求、标志明显、保持畅通的出口。A紧急疏散B通风C建筑规范15、依据安全生产法的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（C）的事项。A事故应急措施B安全技术措施C防止职业危害D职业危害申报16、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（B）制度。A废弃B淘汰C回收第16页共75页17、安全生产法规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、（D），必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。A新仪器B新方法C新标准D新材料18、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场（C），确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A监督作业B监护作业C安全管理D安全防护19、生产经营单位（C）将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。A不必B应该C不得D必须20、依据安全生产法的规定，生产经营单位应当为从业人员提供符合（C）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。A国家标准或者企业标准B行业标准或者企业标准C国家标准或者行业标准D企业标准或者地方标准21、两高法解释规定，原则上以死亡一人、重伤（A）人，或者造成直接经济损失一百万元作为入罪标准。A3B5C10第17页共75页22、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（A）为工伤。A应当认定B视同C不得认定23、安全生产举报投诉电话是（D）。A12311B12345C12340D1235024、安全色不包括下列（D）哪种颜色A红B黄C蓝D黑25、安全色是特定的表达安全信息的颜色，黄色表示（C）的意思。A禁止、停止B指令、必须遵守C注意、警告D通行、安全和提供信息26、以下不属于违章作业的是（C）。A进入施工现场不戴安全帽B高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品C不遵守考勤与休假纪律D擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备27、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（C）的风险。A较小B蓝色第18页共75页C可容许程度D可接受程度28、按照东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（B）A生产类和管理类B生产现场类和基础管理类C设备类和工艺类D人的不安全行为类和物的不安全状态类29、动火分析与动火作业间隔一般不超过（B）MIN，如现场条件不允许，间隔时间可适当放宽，但不应超过MIN。作业中断时间超过MIN，应重新分析，A303060B306060C306030D30456030、对受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测点应有代表性，容积较大的受限空间，应对（B）各部位进行监测分析；A上、下B上、中、下C近端、远端D入口、出口二、多项选择题（每题2分，15题，共30分）1、安全生产法规定，危险物品的生产、经营、储存单位的（AB），应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A主要负责人B安全生产管理人员C车间班组长D特种作业人员2、安全生产法规定，下列选项中（ABCD）属于从业人员的基本权利。A享受工伤保险和伤亡求偿权第19页共75页B危险因素防范措施和应急措施的知情权C安全管理的批评检举控告权D拒绝违章指挥和冒险作业权3、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是（ACD）。A非法的B合法的C不受法律保护D无效的4、安全生产管理人员必须具备与本单位所从事生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，具体地讲应该包括（ABC）。A掌握相应的安全专业技术知识和管理知识B国内外先进的安全生产管理经验C事故现场勘查技术，应急处理措施D制订车间生产工艺流程方案5、安全生产投入资金应根据企业的性质而定，（ABC）说法正确。A股份制企业由董事会予以保证B国有企业由厂长或经理予以保证C个体经济组织由投资人予以保证D合资企业由经理予以保证6、劳动者对（AC）的作业，有权拒绝执行。A管理人员违章指挥B管理人员的违法指令C管理人员违章强令冒险作业D任何危险7、对生产经营单位主要负责人进行安全生产再培训的主要内容包括（ABCD）。A有关新发布的安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策B安全生产新技术、新知识C安全生产管理经验D近年来的典型事故案例8、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（ABCD）等内容。A设备性能B可能产生的职业病危害第20页共75页C安全操作和维护注意事项D职业病防护以及应急救治措施9、对于安全设备来讲，（ABCD）应当符合国家标准或者行业标准。A设计、制造B安装、使用C检测、维修D改造和报废10、生产经营单位必须依法参加（ABD），为从业人员缴纳保险费。A工伤保险B养老保险C财产保险D医疗保险11、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（ABC）。A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；12、安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表达特定的安全信息的标记。它一般分为（ABCD）类型。A禁止标志B警告标志C指令标志D提示标志13、企业在选择风险控制措施时应考虑（ABCD）。A可行性B安全性C可靠性D重点突出人的因素14、关于用火作业的基本要求，以下说法正确的是（ABD）。A动火作业应有专人监火，作业前应清除动火现场及周围的易燃物品，或采取其他有效安全防火措施，并配备消防器材，满足作业现场应急需求。B动火点周围或其下方的地面如有可燃物、空洞、窨井、地沟、水封等，应检查分析并采取清理或封盖等措施；对于动火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取隔离措施。第21页共75页C凡在盛有或盛装过危险化学品的设备、管道等生产、储存设施应通过盲板或关闭阀门的方式进行隔离，并进行清洗、置换，分析合格后方可作业。D拆除管线进行动火作业时，应先查明其内部介质及其走向，并根据所要拆除管线的情况制订安全防火措施。15、受限空间监护人职责是（ACD）。A会同作业人员检查安全措施，统一联系信号B进入受限空间监护C当发现异常时，向作业人员发出撤离警报D掌握应急救援的基本知识3、判断题（每题1分，20题，共20分）1、生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由从业人员支付。（）2、生产经营单位可以委托中介机构为其提供安全技术服务。（）3、生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的，其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。（）4、对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。（）5、从业人员在工作过程中，应当服从管理，无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）6、从业人员的紧急撤离权，是指其发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有的停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。（）7、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。（）8、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（）第22页共75页9、生产经营单位与从业人员订立生死协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，该协议无效。（）10、生产经营单位在人数少于300人时，可以不设立安全生产管理机构或者配备安全管理人员。（）11、从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。（）12、生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的，其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。（）13、从业人员在工作过程中，应当服从管理，无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）14、生产经营单位对事故隐患应该登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）15、原则上以死亡一人、重伤三人，或者造成直接经济损失一百万元作为入罪标准。（）16、安全警示标志，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。（）17、“三违”作业是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（）18、企业在开展“两个体系”建设时，应单独建立一套文本，以区别安全生产标准化相关文件。（）第23页共75页19、对于难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业方式。（）20、同一作业涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路中的两种或两种以上时，应办理风险最高的作业的审批手续。（）4、简答题（每题5分，2题，共10分）1、简述从业人员享有的义务。2、请列举出不少于5种习惯性违章心理。5、论述题（每题10分，1题，共10分）如果你是企业的主要负责人，你将如何理解并全面落实企业安全生产主体责任第24页共75页安全生产“学规、懂规、践规”考试试卷（职业健康）单位名称考试时间姓名岗位（职务）成绩一、单选题（每题1分，共40分）1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（D）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A技术B技能C安全D职业卫生2、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（D）。A劳动保护用品B安全防护用品C劳动防护用品D职业病防护用品3、（B），是指在职业活动中产生和（或）存在的、可能对职业人群健康和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学、物理、生物等因素。A职业病危害B职业病危害因素C环境因素D职业禁忌证4、K型绿色防毒过滤元件是防护那类有毒物质。（A）A防氨和氨的有机衍生物B防硫化氢气体C防一氧化碳气体第25页共75页D防护有机气体与蒸汽5、存在矽尘的作业场所优先选择哪一类防尘口罩。（C）AKN90BKP90CKN95DKP956、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（C）。A流行病B传染病C职业病D遗传病7、国家规定每年（A）月的最后一周是职业病防治宣传周。A4B5C6D78、用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。A员工健康检查B职业健康监护C定期健康检查D职业健康体检9、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及（D）知识，应做好记录及存档工作。A安全B岗位操作C基本技能D职业卫生第26页共75页10、对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制（A）。A预评价报告B控制效果评价报告C现状评价报告D检测、评价报告11、职业病是指（B）。A劳动者在工作中所患的疾病B用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D工人在职业活动中引起的疾病12、（B）依法享受国家规定的职业病待遇。A接触职业有害作业的工人B职业病病人C接触有毒、有害的劳动者D接触矽尘工人13、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（A）发放钱物替代发放职业病防护用品。A不得B可以C部分可以D能够14、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置D不予招工第27页共75页15、建设单位应当将职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作过程形成书面报告备查，其中职业病危害严重的建设项目应当在竣工验收完成之日起（A）内向管辖该建设项目的安全生产监督管理部门提交书面报告。A20日B15日C10日D30日16、噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8H/D或40H/W噪声暴露等效声级（B）的作业。A85DB（A）B80DB（A）C90DB（A）D78DB（A）17、高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温（C）以上的天气。A37B40C35D3018、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。A行政复议B再鉴定C行政诉讼D再诊断19、用人单位应将职业健康检查结果（B）告知劳动者。A口头B书面C集体第28页共75页D通过公示20、职业病危害因素侵入人体的途径有（D）。A呼吸道B皮肤C消化道D呼吸道、皮肤、消化道21、劳动者查阅、复印其本人职业健康监护档案的权限是（C）。A可以B无权C有权D特殊情况下有权22、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B）的原则。A职业卫生B分开C劳动保护D隔离23、目前我国法定职业病共分10大类（B）种。A100B132C115D9924、职业病防治法规定（B）必须依法参加工伤保险。A单位职工B用人单位C劳动者D职业病人第29页共75页25、职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（C）起施行。A2001年5月1日B2001年10月27日C2002年5月1日D2002年10月27日26、存在高毒物品的作业场所，应设置（B）警示线。警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于30CM处。A黄色B红色C绿色D蓝色27、（C）规定了劳动者健康检查种类、周期。A用人单位职业健康监护监督管理办法B职业健康检查管理办法C职业健康监护技术规范GBZ1882014D职业病诊断与鉴定管理办法28、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。A主要负责人B职业卫生管理机构负责人C投资人D法定代表人29、用人单位应当建立、健全职业病防治（B），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A规章制度B责任制C机构D组织第30页共75页30、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（C）危害项目，接受监督管理。A申请B备案C申报D审查31、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（D）。A劳动防护设施验收评价B安全卫生设施验收评价C职业卫生设施验收评价D职业病危害控制效果评价32、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（B）。A同时检验B同时设计，同时施工，同时投入生产和使用C同时验收D同时使用33、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。A警示标识和中文警示说明B警示标识C警示说明D警示语言34、（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关D监管部门第31页共75页35、职业病防治法规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工C劳动者D合同工36、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）职业病危害因素检测。A每年至少进行一次B每半年至少进行一次C每月至少进行一次D每年至少进行二次37、用人单位应当实施由专人负责职业病危害因素（B），并确保监测系统处于正常运转状态。A定期检测B日常监测C评价监测D委托检测38、我国的职业病防治工作方针是（C）为主，防治结合。A健康B安全C预防D生产39、我国的职业病防治工作原则是“分类管理、（B）治理”。A彻底B综合C分期D分类40、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。第32页共75页A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员D职业安全管理人员二、多项选择题（每题15分，共30分）1、职业健康检查包括（ABC）。A上岗前B在岗期间C离岗时D医学随访2、用人单位不得安排（ABCD）工从事接触职业病危害的作业A未成年工B孕期、哺乳期的女职工C未经上岗前职业健康检查的劳动者D有职业禁忌的劳动者3、呼吸护具按防护用途分为（ABC）。A防尘B防毒C供氧D净化4、劳动者可以在（ABD）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A用人单位所在地B本人户籍所在地C任何地方D经常居住地5、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括（ABC）。第33页共75页A用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬6、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（AB）报告。A卫生行政部门B安全生产监督管理部门C人力资源管理部门D工会组织7、职业病诊断，应当综合分析下列因素（BCD）。A病人的家族史B病人的职业史C职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D临床表现以及辅助检查结果等8、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合（ABCD）职业卫生要求A职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；B有与职业病危害防护相适应的设施；C生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；D有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；9、构成职业病必须具备以下（ABCD）要件A患病主体必须是用人单位的劳动者B必须是在从事职业活动中产生的C必须是因接触职业病危害因素而引起的D必须是国家公布的法定职业病第34页共75页10、有机化合物苯的健康靶器官（AB）。A急性中毒为中枢神经系统B慢性中毒为造血系统C呼吸系统D消化系统11、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ABCD）。A规章制度B操作规程C工作场所职业病危害因素检测结果D职业病危害事故应急救援措施12、劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利（ABCD）A获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业13、存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程（ABCD）。A职业病危害防治责任制度B职业病危害项目申报制度C职业病防护用品管理制度D建设项目职业卫生“三同时”管理制度14、听力护具是降低噪声保护听力的有效措施。主要产品有（ABCD）等品种。A耳塞B耳罩C防噪声帽第35页共75页D头盔15、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（ABCD）和必要的泄险区。A报警装置B现场急救用品C冲洗设备D应急撤离通道16、职业病防治法规定，（AC）由用人单位承担。A职业健康检查费用B看病费用C职业病诊断、鉴定费用D旅游费用17、根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，将建设项目分为职业病危害（ABD）三个类别，并对职业病危害严重建设项目实施重点监督检查。A一般B较重C轻微D严重18、用人单位应当按规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容包括（ABCD）。A进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；B因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；C用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；D经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。第36页共75页19、下列哪项工作属于职业病二级预防的原则。（CD）A职业病诊疗B工艺改革C职业病危害因素监测D职业健康查体20、产生粉尘的工作场所应设置（ABC）警示标识，A注意防尘B戴防尘口罩C注意通风D戴护耳器三、判断题（每题1分，共20分）1、市级职业病鉴定委员会的鉴定结论为最终鉴定。（）2、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（）3、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（）4、最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。（）5、尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。（）6、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么职业病危害因素。（）7、个体劳动防护用品是预防职业病的最后一道防线，正确佩戴符合要求的个体防护用品能够有效降低职业危害。（）第37页共75页8、企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案，不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。（）9、职业危害申报工作实行分级属地管理。（）10、用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（）11、E型7号黄色防毒过滤原件，表示防二氧化硫和其他酸性气体或蒸汽。（）12、我国职业病分类与目录规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种。（）13、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（）14、护耳器的防护水平与佩戴时间没有关系。（）15、苯是可以导致白血病职业性肿瘤的职业病危害因素。（）16、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8H，每周工作5天，噪声接触限值为85DBA。（）17、存在一般有毒物质的作业场所，应设置红色警示线。（）18、用人单位在收到定期检测报告后2个月之内，应当将定期检测结果向所在地安全生产监督管理部门报告。（）19、指令性标识的背景色为蓝色，标示图及外圈均为白色，安全色至少要覆盖总面积的50。（第38页共75页）20、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）四、简答题（每题5分，共10分）1、用人单位需建立哪些职业卫生管理制度和操作规程2、职业健康查体包括的种类上岗前查体的目的是什么第39页共75页安全生产“学规、懂规、践规”考试试卷（应急管理）单位名称考试时间姓名岗位（职务）成绩一、单项选择题（每题1分，共30分）1、应急预案是针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的（B）。A行动规划B行动方案C行动计划D行动意图2、预防又称缓解、减少，是指突发公共事件发生之前，为消除突发公共事件发生的几率或者为了减轻突发公共事件可能造成的损害所做的各种（D）工作。A防止性B防范性C防备性D预防性3、预防是通过管理和技术等手段，尽可能地防止事故的发生，实现（C）。A现场安全B生产安全C本质安全D事故预防4、应急准备是应急管理过程中一个极其关键的过程，指针对特定的或者潜在的事故，为迅速、有序地开展应急行动而（A）的各种应对工作。A预先进行B事先行动C自觉行动第40页共75页D处置行动5、（B）是指在突发公共事件发生发展过程中所进行的各种紧急处置和救援工作。A预先进行B应急响应C事先行动D处置行动6、应急恢复的目的是在事态得到控制之后，尽快让生产、生活、工作和生态环境等恢复到（A），从根本上消除事故隐患。A正常状态B生产安全C本质安全D消除事故7、生产经营单位应结合本单位部门职能和分工，成立以单位主要负责人或（D）为组长。A法人B安全负责人C生产负责人D分管负责人8、应急预案编制工作组应收集与预案编制工作相关的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行业企业事故资料，同时收集本单位安全生产相关技术资料、周边环境影响、（B）等有关资料。A应急救援B应急资源C保障资源D技术资源9、（C）是应急编制过程中小组最重要的工作，由于以后小组的所有工作都是建立在这些分析结果的基础上。A危险分析B危险评估C风险评估第41页共75页D应急能力评估10、常见的风险防控措施有（D）、安全操作规程、技术防控措施、管理防控措施、教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识、个体防护措施，减少职业伤害。A安全防控措施B危险防控措施C风险防控措施D工艺防控措施11、单位企业是否具备应对火灾爆炸、泄漏、中毒窒息事故的应急能力。如应急指挥能力、应急救援能力、（A）及储备物资，可满足企业抢险救援需要。A应急装备物资B应急资源C应急设施D应急备用资源12、现场处置方案应由（B）及相关专业人员共同进行编制现场处置方案。A安全管理人员B本单位现场作业人员C注册安全工程师13、（B）是针对生产经营过程中存在的危险源或有害因素而预先设定的事故状况（包括事故发生的时间、地点、特征、波及范围以及变化趋势等）A事件情景B事故情景C灾情假设D假设火情14、在有毒有害的化工生产区域，应设置（C），安装于厂区最高处，易于观察，指示方向明确。A警示标示B警告标示第42页共75页C风向标D液位报警装置15、固定喷淋冷却水系统主要检查消防冷却水流量和（B）系统的控制阀、放空阀、清扫口、喷头、管道等组件完整好用。A供水量B供水强度C供水情况D供液情况16、扑救爆炸物品堆垛时，水流应采用（A），避免强力水流直接冲击堆垛。A吊射B直射C侧射17、压缩气体和液化气体泄漏应防止泄漏物进入水体、下水道、地下室或（D）。A厂房B仓库C配电室D密闭性空间18、压缩气体和液化气体泄漏禁止用水（A）泄漏物或泄漏源。A直接冲击B直流水C开花射流D雾状水19、易燃液体着火首先应切断火势蔓延的途径，冷却和疏散受火势威胁的压力及密闭容器和可燃物，控制燃烧范围，并积极抢救受伤和被困人员。如有液体流淌时，应（C）（或用围油栏）拦截飘散流淌的易燃液体或挖沟导流。A阻挡B围堵C筑堤D导流第43页共75页20、二硫化碳比水重又不溶于水,起火时（C）扑救，水能覆盖在液面上灭火。A不能用水B可用雾状水C可用水21、对有毒和腐蚀性固体，不得用（B）扑救，做好消防水收集处理A雾状水B直流水C开花射流22、金属钾、钠、铝、镁等个别物品用二氧化碳、卤代烷灭火（A）。A无效B有效C可以用水23、有机过氧化物指分子组成中含有过氧键的（B），其本身易燃易爆、极易分解，对热、震动和摩擦极为敏感，如过氧化苯甲酰、过氧化甲乙酮等。A无机物B有机物C混合物24、（C）是指进入肌体后，累积达一定量，能与体液和组织发生生物化学作用或生物物理学作用，扰乱或破坏肌体的正常生理功能，引起暂时性或持久性的病理改变，甚至危及生命的物品。A氧化剂B放射物C毒害品25、一般毒害物品着火时，可用水及其它灭火剂扑救，但氰化物、硒化物、磷化物着火时，就不能用（B）扑救，只能用雾状水或二氧化碳等灭火。A干粉B酸碱灭火剂C雾状水26、（A）是指能灼伤人体组织并对金属等物品造成损坏的固体或液体。第44页共75页A腐蚀品B放射物C毒害品27、应急准备有多少项内容（B）。A10项B11项C12项28、在全面调查和客观分析生产经营单位应急队伍、装备、物资等应急资源状况基础上开展（A），并依据评估结果，完善应急保障措施。A应急能力评估B风险评估C现场评估29、（C）是生产经营单位根据不同事故类别，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。A综合应急预案B专项应急预案C现场处置方案30、（B）是指放射性比活度大于74104BQ/KG（每千克贝可）的物品。A氧化剂B放射性物品C毒害品二、多项选择题（每题15分，共30分）1、应急预防的工作方法有（ABCD）。A危险辨识B风险评价C预测预警D预警预控2、应急准备的工作方法有（ABCD）。第45页共75页A应急预案编制B应急资源保障C应急培训D应急演练3、应急响应的工作方法（BCD）。A事故调查B事态分析C启动预案D救援行动4、应急恢复的工作方法有（ABCD）。A清理现场B常态恢复C损失评估，保险理赔D事故调查5、生产经营单位编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、（ABCD）6个步骤。A资料收集B风险评估C应急能力评估D编制应急预案6、风险评估主要内容包括（BCD）。A会出现什么事故B分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源C分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故D评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施。7、现场处置方案是生产经营单位根