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文档简介

1毕业设计论文设计题目人事管理系统教学班：学生姓名：学号：指导教师：完成日期：2摘要随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。本系统结合公司实际的人事管理制度，经过实际的需求分析，采用功能强大的VisualBasic6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成人事管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明，本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。关键词：信息管理、人事管理、人事管理系统3目录第一章概述-11、本课题的来源-12、本论文的目的、内容及作者主要贡献-1第二章开好发工具的选择-2第三章系统调研及可行性分析-61、系统调研-62、可靠性分析概述-63、技术可行性分析-7第四章系统分析-91、系统需求分析-92、数据流程图-9第五章系统总体设计-101、功能描述-102、系统操作流程图-11第六章系统详细设计-121、数据库设计-122、系统主要界面-13第七章系统测试-161、测试举例-162、测试项目-173、测试方法-18致谢-19参考文献-204第一章概述1、本课题的来源随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。2、本论文的目的、内容及作者主要贡献(1)目的：目前市面上流行的人事管理系统不少。但是，对于企、事业单位的人事管理系统来说，不需要大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能满足本中心对数据的管理及需求的系统。我们的目标就是在于开发一个功能实用、操作方便，简单明了的人事管理系统。(2)内容能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的
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