公务员年度考核测评表

公 务 员 年 度 考 核 测 评 表测评人身份：上级 同级与下级 服务对象内 容 德（10 分） 能（20 分） 勤（15） 绩（50） 廉（5）要素诚实守信职业道德政治素质 业务素质组织协调决策水平 工作作风工作态度工作责任心 工作效益工作效率工作质量工作数量 廉洁自律遵纪守法总体评价好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 好 较好 一般 差 评价姓名 10 8 6 4 20 17 14 10 15 12 8 5 50 45 40 30 5 3 2 1总 分优秀称职基本称职不称职说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打“”；优秀为 91-100 分，称职为 71-90 分，基本称职为 60-70 分，不称职为 59 分以下。2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、 队）正、副职。3、事业人员年度考核测评可参照此表。年 度 考 核 优 秀 人 员 名 单 表单位： （盖章） 年 月 日姓 名 性别 年龄 所在科（室） 职 务 级 别 考核等次 通知书编号 备 注年 度 考 核 不 称 职 、 基 本 称 职 、 不 定 等 次 人 员 名 单 表填报单位： （盖章） （ 年度）姓 名 性别 单 位 职 务 考核等次 原因或错误性质 受到何种党纪政纪处分 处理情况处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工 资、辞退等。公务员年度考核结果审核表（ 年度）呈报单位 （盖章） 填表日期 考 核 结 果职 务层 次公务员总 数应参加考 核人 数优秀等次人数称职等次人数基本称职等次人 数不称职等 次人 数未定等次人数未参加考 核人 数市管干部县管干部主任科员副主任科 员科 员试用期人 员合计优秀等次比例审核机关意见 盖章年 月 日备注注 ：此 表 一 式 两 份 ，经 审 核 后 ，一 份 留 审 核 机 关 ，一 份 交 呈 报 单 位 。单 位 凭 此 兑 现 考 核 结 果 ；市 管 干 部 和 县 管干 部 栏 只 填 应 参 加 考 核 人 数 ；优 秀 等 次 比 例 计 算 不 含 县 管 干 部 ；未 定 等 次 人 数 或 未 参 加 考 核 人 数 ，应 在备 注 栏 内 写 明 原 因 ；工 人 考 核 人 数 及 考 核 结 果 填 在 备 注 栏 。事业单位工作人员年度考核结果审核备案表（ 年度）总 计 各类人员情况项 目人数 %职员人数专业技术人员人数工人人数备 注总 人 数小 计优秀等次人数合格等次人数基本合格等次人数不合格等次人数试用期不定等次人数 因 处 分 原 因实际参加考核人数县管干部人数未参加考核人数呈报单位 公 章年 月 日审核单位意见公 章年 月 日填报人： 联系电话： 填报时间：事业单位工作人员年度考核优秀人员名册（ 年度）单位： （盖章）姓 名 性别 年龄 所在科（室） 职 务 级 别 考核等次通 知书编号备注填报人： 联系电话： 填报时间：事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表（ 年度）填报单位： （盖章）姓 名 单 位 职 务 考核结果 原因或错误