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华扬资本学院企业上市实战系列华扬资本学院企业上市实战系列国内首家唯一与资本对接国内首家唯一与资本对接股权激励与持股模式实战股权激励与持股模式实战2012 股权激励与持股计划企业家实股权激励与持股计划企业家实战战(资本视角下的咨询式股权实战训练)(资本视角下的咨询式股权实战训练)中国中国 深圳深圳 国内首家唯一与资本对接的股权激励与持股模式实战训练国内首家唯一与资本对接的股权激励与持股模式实战训练 股权激励原理与本质的思维方法股权激励原理与本质的思维方法 各种不同行业的股权激励工具优劣对比分析各种不同行业的股权激励工具优劣对比分析 重点解析各种规范与不规范的员工持股模式设计重点解析各种规范与不规范的员工持股模式设计 操作过程中的操作过程中的 “五定模型五定模型 ”及实战研讨及实战研讨 各种持股模式设计的财税问题与股本设计方法各种持股模式设计的财税问题与股本设计方法专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:2华扬资本学院华扬资本学院 简介简介华扬资本学院致力于为中国高成长企业提供全方位改制上市、并购重组、财务管理、融资、商业模式设计等资本运营教育咨询服务。华扬资本学院 专注企业资本价值提升!华扬资本学院 立足深圳,面向全国,依托于华扬专业的资本咨询团队,同时整合国际国内资深的投资银行家、会计师、律师、知名投资人、知名企业家、行业专家、研究咨询机构等,通过课程为企业提供实战、可操作性的资本培训服务,通过报告杂志为企业提供深度的研究资讯信息,通过活动为企业搭建资本对接交流平台,成为企业贴身的资本顾问专家,帮助企业解决发展过程中资本难题,提升企业资本价值水平,助力企业成就飞跃梦想。【 公司荣誉公司荣誉 】深圳市企业家协会会员单位 国际投融资商会副会长单位金融培训行业明星机构(2006) 最值得深圳市民信赖的培训机构(2008)深圳教育培训品牌机构(2007) 教育培训行业金口碑品牌机构(2009)深港十大教育品牌(2007) “中国平安”中国企业金融年会金融服务奖(2010)企业上市实战培训咨询第一品牌企业上市实战培训咨询第一品牌!专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:3主讲专家主讲专家黄云凯黄云凯国内首家唯一与资本对接的股权激励与持股模式实战课程创始人华扬资本学院院长华扬金融教育集团董事长华扬兴业投资管理有限公司董事长华扬兴业投资基金(华扬资本)执行事务合伙人管理超过十亿人民币股权投资基金,多家上市公司、拟上市公司资深资本顾问。尤其擅长企业改制上市、私募股权融资策划、股权激励等,先后为超过 100 家企业提供资本运营和股权激励相关服务,包括:普天集团、TCL 集团、键桥通讯、沙河股份、方大集团、洪涛装饰、中联软件、成都可为等。专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:4多次应企业和各高校邀请,讲授个人独创的“国内首家唯一与资本对接的股权激励与持股模式实战课程” ,先后在广州、深圳、东莞、成都、合肥、武汉、苏州、南京等地巡回授课,深受学员和企业好评。课程评价与口碑课程评价与口碑马丽娅 深圳市酷开网络科技有限公司 总经理收获很大,改变了我之前股权激励的思维方式,和管理中的行为模式。更可贵的是认识了许多精英,包括志向远大的同学和学识渊博的老师。从他们身上,我学到了许多书本上学不到的东西,受益匪浅。李有明 广州市番禺广信丝印材料有限公司 董事长华扬的股权激励实战研修课程让我觉得不可思议。它完全超过我之前学过的股权激励课程,它居然是从资本角度出发的!之前我只想过我要激励员工创造我司的二次辉煌,我的目光太短浅了!我现在更要做的是把我司做上市,把我的员工做富。只有这样员工作为小股东获得的激励才是最强的,股东和员工都将迎来光辉的未来!陈松福 富士通电梯(深圳)有限公司 总经理华扬高管股权激励实战研修班给了我们腾飞的视野,使我们积蓄新的能量,这里不仅有对知识的积累和对职业的思考,更有真诚的分享和生活的感悟,相信这枚华扬的烙印会荣耀我的人生。徐寿海 连云港国盛生物科技有限公司 董事长华扬的老师很专业。这个课程给了我很大的启发。我现在非常有信心把在这里学到的东西运用到我的公司,而且黄老师也同意做我公司的咨询顾问。相信我公司的股权激励模式很快就可以诞生。陈迎春 海南衡发投资有限公司 总经理通过案例教学等新颖的教学方式,学员们的学习与创造方面的潜能逐渐发挥出来,每次课堂气氛都十分活跃,学习效果非常好。赵惠敏 沈阳远大压缩机制造有限公司 副总经理我公司的营销团队人均产值相对于同行业来说一直都很低,也是我们企业无法壮大的一大瓶颈。通过这个课程我已经对股权激励有了很系统的认识,下一步我要做的就是通过建立科学的股权激励体系来解决我企业发展的瓶颈。专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:5 下页接下页接 “课程引言课程引言 ”课程引言课程引言股权激励重要吗?重要!但与资本对接的员工持股模式更重要!持股模式重要吗?重要!但量身定制的员工持股模式更更重要!在资本市场风起云涌的今天,不论是上市公司还是非上市公司,股权激励必须要结合好的员工持股模式,才能发挥资本的魔力,取得更大的效果。华扬团队在长期为企业提供上市、股权激励等项目服务过程中发现,绝大多数的股权激励培训和咨询都侧重于在激励层面上进行讲解和设计,却忽视了背后的持股模式的重要性,而恰恰是与企业资本运营结合紧密的持股模式设计,才能够通过资本市场给原有股东和激励员工带来更大的收益,取得更好的激励效果。学习对象学习对象【 学习对象学习对象 】 企业法人、股东、董事长、总裁、总经理、高层管理者等;课程特色课程特色【 课程特色课程特色 】 国内首家唯一与资本对接的股权激励与持股模式实战训练。 资本学院院长黄云凯先生亲自操盘,非引述,全实战案例教学,细节清晰,真经分享。专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:6 结合企业当前自身实际情况,与专家一对一单独咨询。 下页接下页接 “我来学习都能得到那些收益?我来学习都能得到那些收益? ”我来学习能得到哪些收益?我来学习能得到哪些收益? 下页接下页接 “都学习些什么内容?都学习些什么内容? ” 股权激励原理与本质的思维方法 不同行业的股权激励工具优劣对比分析 各种员工持股模式中涉及的财务税收问题与股本设计方法 结合企业当前自身实际情况,与专家一对一单独咨询 量身定制的,最适合你的股权激励建议及其建议书 内部会员专享资料(印刷品) 企业改制上市、股权融资,风险投资、商业模式等一站式资本顾问服务优先权 后续服务:“资本邦”电子杂志,纸质杂志,论坛沙龙等,终身学习、交流专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:7都学习些什么内容?都学习些什么内容?六大模块系统学习两大活动实践交流模块一:股权激励概论 中国股权激励现状 股权激励的价值与风险 股权激励的原理 股权激励的本质与核心 股权激励所涉及的法律法规模块二:选择合适的股权激励形式 股票期权 限制性股票 股票增值权 影子股票/分红权/干股 股权/员工持股 其他辅助工具模块三:构建规范的员工持股模式 直接持股 持股公司持股模式 委托个人持股 工会持股模式 信托持股模式 有限合伙持股模式模块四:确定科学的股权激励操作方法 确定持股人:人力资本价值体现 确定价格:奖励型、激励型or综合型 确定持股量:度的控制、动态股权 确定时间:给予时间、中长期激励 确定条件:激励考核、股权管理 确定来源:股份来源、资金来源模块五:股权激励方案设计与案例研讨 股权激励方案设计总体思路 股权激励方案需要考虑的因素 股权激励方案设计流程 股权激励案例深度剖析 股权激励案例实战研讨模块六:股本、财务税收及公司治理 各种股权激励的财务税收梳理 股权激励与资本运营 股权激励与公司治理 股权激励的本质探讨 实施股权激励重点关注问题专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:8具体日程安排是怎样的具体日程安排是怎样的第 一 天08:0009:00 登记、领听课证、上课资料09:0009:15 开学典礼09:1510:30模块一:股权激励概论人力资本理论、博弈论与心理学股权激励的价值与风险、涉及的公司法与证券法10:3010:45 小休、茶点时间,合影10:4512:00模块二:股权激励的三种模式 各股权激励模式的优缺点、案例分享 股权激励模式的组合12:0013:30 午膳时间13:3015:00模块三:股权激励的六种持股模式(独家)公司法、证券法对各持股模式的规制 新上市企业对持股模式选择的动向15:0015:15 小休、茶点时间2012 年 3 月 17 日(周六全天)15:1516:30 复习今日学习内容,案例研讨、讲师答疑 2012 年 3 月 17 日(周六晚上) 19:0021:30安排专家与企业一对一面谈咨询,了解企业现状,出具股权激励建议书 第 二 天09:0010:30模块四:股权激励方案设计的六大要素确定人、确定价格、确定量、确定时间、确定条件、确定来源10:3010:45 小休、茶点时间2012 年 3 月 18 日(周日全天)10:4512:00模块五:股权激励方案设计与案例研讨股权激励需要考虑的因素、实施的五个阶段,借股权激励助推企业二次腾飞活动一:案例研讨以学习组为单位,独立完成案例规划,专家老师现场点评诊断。活动二:一对一咨询单独安排学员和专家面谈咨询,系统分析企业现状,出具股权激励建议书。 专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:912:0013:30 午膳时间13:3015:00模块六:股权激励与资本运营只有与企业资本运营紧密结合的股权激励模式才能成为企业成长的加速器15:0015:15 小休、茶点时间15:1516:30各小组根据讲师出题独立绘制股权激励规划图,讲师点评上市公司与非上市公司股权激励的差异怎么报名?怎么报名?我要报名我要报名 ,学费投资多少?,学费投资多少?【收费标准】 原 6980 元 RMB/人,现 4900 元 RMB/ 人。参课流程图专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:10我要马上报名,抢座!我要马上报名,抢座!报名/抢座/咨询:华扬资本学院(“华扬资本”旗下品牌)| 周志成电话 Tel传真 Fax名/咨询 QQ:1582771581 电子邮箱 E-Mail: 热线手机 Mobile:159894307252012 股权激励与持股模式企业家实战报名确认表必填信息公司名称 成立日期 年 月 日公司地址 年销售额 万元公司网址 员工规模 人公司资料 主营业务 持股股东 人姓名 性别 职务报名(一) 手机 E-MAIL姓名 性别 职务报名(二) 手机 E-MAIL选填信息您公司欲通过股权激励达到的目的:您公司准备何时实施股权激励计划:您公司五年内有无上市期望或计划:报名确认人: 报名日期: 2012 年 月 日上课时间:2012 年全年定期开课(具体日期请联系:手机周志成)上课地点:中国深圳金百合大酒店(金融培训中心/酒店官网:)学习费用:原 6980 元 RMB/人,现 4900 元 RMB/人。 费用包含培训费、培训资料费、2 天课程午餐费等,不包含差旅费,住宿费。请如实填写好此报名表后,及时通过电子邮件 E-Mail(或传真)发送 至:专注企业资本价值提升华扬资本学院 报名/咨询热线手机周志成 E-Mail: 官网:11电子邮箱 E-Mail:hiyouib12
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