山西省农村信用社考试常识

山西省农村信用社考试常识看过往年省农村信用社招聘公告的考生都不难发现，其实对于省农村信用社来说，根本就没有所谓的考纲，它不同于省公务员或者国家公务员，伴随着它们公告相关的信息便是考试大纲，那么在没有大纲的基础上，我们又如何找准复习的方向呢?以上所提出的问题是很多第一次接触省农村信用社招聘考试的考生经常会问到的问题，而向咨询的考生也是不计其数，当得知省农村信用社招聘考试根本就没有大纲可参照的时候，很多考生不禁显得很失望。所谓的考试大纲，不过是对考试的一个整体叙述，其中包括考试的性质、考试的方法和考试的重点以及考点做一个简单的叙述，让考生明确考试相关信息，但是在没有考试大纲的情况下我们又如何掌握这些内容呢?其实不难，没有大纲，并不意味着我们没有复习的方向，就拿云南省农村信用社招聘公告来说吧，虽然它没有单独列出一个链接是关于考试大纲的，但是我们可以从公告中明确考试的内容主要有些什么以及考试的方式和招聘的性质。公告的标题明确了云南省农村信用社招聘的是合同制员工，因此，仅仅这一点上我们便是从公告标题就能知道的。而对于考试的方法，在公告中也有明确的说明。就拿2012年的云南省农村信用社招聘公告中关于考试方法的叙述来说吧!2012年的情况是这样的：经过资格核准并缴纳保证金的报名人员于2012年4月22日上午9：00-11：30凭准考证到指定的考场参加笔试。笔试以综合考试的方式进行，主要考查报名者的综合素质，内容包括大学教育应知应会的基础知识和政治、经济、时事等。笔试成绩将于5月上旬公布。因此，我们不难看出它的考试方式和考试时间以及考试之后的成绩查询等一系列考生最关心的问题。2013年山西省农村信用社公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：/thread-6547-1-1.html 很多考生会疑惑，这些问题我们能在公告中找到，那么主要考试的内容我们应该怎样获取呢?其实，公告中也给出了，只是我们不细心而已。相信看过2012年云南省农村信用社招聘公告的考生一定记得这样一段话：普通高等教育全日制应届大专及以上，经济、金融、财会、计算机、文秘、法律专业毕业。从这段话中我们又能得到哪些讯息呢?很简单，从它的主要招收专业来看，这些专业所涉及到的内容都是考试中会考到的内容，那么我们就有了一个初步的复习方向。但是还不明确是否是这些内容，那么这时候我们就有必要看看它往年的招聘考试真题了，从真题中我们就很容易得出云南省农村信用社招聘考试的侧重点和考试要点了。很多考生在追求考试大纲的时候往往忽略了招聘公告，其实公告中也隐藏了一部分信息，这些信息是需要我们深度挖掘的，就像每年的云南省公务员录用考试公告一样，每当制定出来到考试报名结束这段时间会根据具体情况进行一次又一次的更改，为的就是让考生在理解的时候不产生歧义。往年有很多考生在读招聘公告的时候不仔细，到头来报名过程中发生的一切问题都归咎于考试公告的错误，这样就有一种“主观不努力，客观找原因”的嫌疑了，因此，通过以上的赘述，建议大家，在没有其他辅助信息帮助理解的时候，我们务必自己理解公告中所蕴含的信息，以免自己因理解不当而造成一定损失!问题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好?”思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你的座右铭是什么?”思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案 “只为成功找方法，不为失败找借口”问题五：“谈谈你的缺点”思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题六：“谈一谈你的一次失败经历”思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题七：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度 “工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。 ”问题八：“如果我录用你，你将怎样开展工作”思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。 ”问题九：“与上级意见不一是，你将怎么办?”思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。 ” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。 ”问题十：“我们为什么要录用你?”思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”问题十一：“你能为我们做什么?”思路： 1、 基本原则上“投其所好” 。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人” ，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题十二：1.你为什么参加这次招聘考试?首先是我对这份工作有很强的兴趣，其次在经济迅速发展的时代，我们大学生面临很多机会，困难的却是选择。我准备给自己两年的时间，去寻找最适合自己最能发光发热的工作岗位。而这个工作，就是我的选择。2.你对信用合作社(信合)工作有何看法?首先要有经济学知识，这点我自信拥有。其次要工作细心和服务耐心，作为一个女生，这也正是我的特点。既然我选择了这份工作，必然带着热情和激情尽我所能的做好。3.如果把你分到边远山区，你会怎么做?大学生普遍眼高手低，的确需要实践。我想了解的是外派的年限，以及做出何种成绩后能实现内调。毕竟在本地工作才是我的理想工作场所。4.你为什么要应聘信用社?这是一道意愿性试题，考察的是应试者的求职动机与拟任职位的匹配性。回答的时候，可以介绍一下自己的专业、性格、个人职业目标等方面的情况，主要是一些适合应聘岗位要求的内容。这需要你事前很好地了解你选择的职位的特点、工作内容等，这样才能有针对性地选择讲话重点。最后还可以说一下自己的实际需要，比如说工作环境好、适合自己的发展什么的。这样让面试考官觉得你比较真诚，不是在假大空、骗他们。当然这部分不能太多，多了让人觉得你太自我，不是来为单位工作的招聘考试申论如何备考1.申论考试实际上是一次模拟的日常准备工作。2.半月谈开篇文章半月评论大都是很好的申论范文，具有重要的借鉴和模仿价值。3.最大的困难就在于规范的语言表达上，要像学习英语一样，通过熟读，甚至背诵半月评论等申论写