组织生活会精品word

.吉林翔豪实业股份有限公司党支部组织生活会记录1、人员：相永成 、韩东、王殿梁、荏远来、程学忠、孙得平 张雁鸣二、 会议议程及主要内容：1、由相永成同志宣读有关文件。2、张雁鸣同志就召开领导班子专题民主生活会提出要求并进行自我批评和实现岗位先进性承诺。今天，我们开一个领导班子组织生活会。主要内容有三项：一是对照党性分析材料，进行自我评价，查找自身党性上的不足、岗位能力的缺失、工作作风 上的缺陷；二是指出班子中存在的问题及今后整改方向；三是进行实现岗位先进性承诺。前一段时间，我们反馈了对于领导班子及其成员的意见和建议，并进行了交 心谈心，大家通过对照检查，认真撰写了党性分析材料。在这个基础上，我们要结合自己的思想实际、工作实际，进行深刻地批评与自我批评。首先要解决一个态度 问题，正确对待意见，虚心接受批评，有则改正、无则加勉。从收集汇总的情况看，意见中肯、实事求是，充分体现了对 XX 局和我本人的信任和关心，期望很高， 要求很高。在今天的领导班子专题民主生活会上，大家要像打扫卫生那样，把自己通.过个人学习，对思想有什么触动谈出来，把如何对待自己、自我评价讲出来，全 面剖析自己，认真查找问题。其次要解决一个落实问题。梳理汇总意见，关键在于整改。要边学边改，边议边改，边查边改。对于经过努力能够解决的问题，要及时 整改。还要看哪些是今后一个时期的工作思路问题。每位成员要按照分工，结合年初工作要点，看哪些是立即要做的，提出整改意见。关于批评与自我批评，我想根据收集的意见、建议和个人思想实际以及班子中带有共性的问题，说出来与大家共勉，并接受大家的监督。第一，要解决思想问 题。通过学习，觉得思想差距大。与党的先进性，与党员特别是党员领导干部应具备的思想品质相比，在认识上要进一步提高。对于困难有个态度问题，有个良好精 神状态问题。要有充分的思想准备，要有克服困难的勇气，开拓性地、创新性地去开展工作，积极探索开展工作的方式方法和途径。要践行“三个代表”，任何时 候，做任何工作，都有一个昂扬向上的精神状态。要通过解决问题，展示工作能力，锻炼提高自己，不能绕过困难、问题，关键在于信心和态度。一个人思想活动、 心理活动、工作经历、工作经验，与年龄都有关系，要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜经历、珍惜工作，发挥平台与杠杆的作用，上演一出人民群众满意的节目。第二， 从工作的角度，要进一步理情工作思路。将工作出发点和落脚点找准，围绕局党委工作中心，围绕工作的职能和任务，要让全社会了解支持工作，为经 济建设凝聚力量、提供支持。如何围绕局党委中心开展工作，是非常重要的。这一点，就要求牢.固树立群众观念，强化宗旨意识。我们要善于集中社会各方面智慧，为工作服务，对党负责，为“三个文明”建设和构建和谐社会作贡献。第三，学习问题与党性锻炼问题。局党委对我们的要求和期望很高，要求我们加强学 习，提高综合能力。现在，感到学习上存在实用主义，与工作挂得住边的收集学习得多，其它则学习得少；艰苦奋斗、勤俭节约的作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风 坚持得不够。还要高标准要求自己，检验能力，提高能力。今后，要摆正位置，把握一言一行，随时提醒自己，加强联系，调查研究，铲除自卑心理，对党的事业负 责，对人民群众负责，对担负的工作负责，让人民群众满意，让局党委满意。要有紧迫感，不断地创造出一流的工作业绩。实现岗位先进性承诺：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，着力提高构建社会主义和谐社会的本领，努力增强执政意识、政治意识、大局意识、忧患意识，营造宽松稳定、团结和谐的政治环境，为临江市党的工作做出应有贡献。3、由相永成同志进行自我批评及相互批评通过开展保持共产党员先进性教育活动，思想上多方面受到触动，总觉得赶不上形势。以往强调客观多，主观能动性差。由于年龄因素，创新思维存在惰性， 习惯于凭经验、吃老本，存在船到码头车到站的思想。通过开展这次活动，我认识到了自己的不足。下基层.少，了解工作成员思想动态少。今后要更加主动， 当好参谋，为党的工作事业继续贡献出更大的力量。对王殿梁同志的批评近两年，王殿梁同志工作上满足于不出问题，精神上不够振奋， 思想上不够解放，从工作上来讲，缺乏创新。5、由荏远来同志进行自我批评和互相批评自开展“保持共产党员先进性教育活动”以来，本人通过学习，发现自己对照党章的要求还有一定差距。一是在政治学习上不够强。在学习内容上凭个人 爱好，自己喜欢的业务、政治方面书籍就多看，不喜欢的就看的少，甚至是不看，存在着政治学习不平衡的问题。在学习时间上随意性大，计划性不强，没有养成好 的学习习惯，从根本上说是学习的自觉性、主动性不强。二是在工作要求上不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，工作循规蹈矩，按部就 班，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。对程学忠同志的批评 在工作创新上不够活。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一面，打破常规、风风火火的魄力不足。对于所作的工作，缺少认.真研究，有教条主 义、本本主义倾向。敢试敢闯、求新求变的意识不够强，改革的办法不多，创新的思维不活。在工作作风上不够硬。缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系 群众的精神。三、党员交心谈心我认为，我所的每一名党员党性强、作风硬、贡献大。但是，对照党章，我们还有一定的差距。今后，我们每一名党员、干部，一是要做信念坚定的表 率，坚信共产主义，坚持立党为公，践行“三个代表”，坚决贯彻执行党的工作方针政策。二是要做勤奋学习的表率，勤思好学上进，刻苦钻研业务，积极探索创 新，具有较高的理论水平和本领。三是做优质服务的表率，坚持以人为本。四是要