xx年秋季开学教育局办公室主任工作会议发言稿

XX 年秋季开学教育局办公室主任工作会议发言稿XX 年秋季开学教育局办公室主任工作会议讲话稿一、今年以来的工作亮点（一） “义务教育发展基本均衡区”迎检工作扎实推进机关各科室、各学校各单位、各督导片区按照全区统一的安排部署，精细化组织，超常规安排，主要领导靠前指挥，层层落实工作责任，从摸清底数、建立台账、查漏补缺等方面全面推进迎检工作，取得公认的明显的阶段性成效。（二）一批重点项目建设有力有序推动5 个城区义务教育扩容建设项目克难前行，30 个乡镇公办中心幼儿园建设项目精准落地实施，中小学示范性综合实践基地建设任务如期完成，电大新校区建设大马力推进、主体工程完工， “全面改薄”项目明显提速，项目绩效评价明显趋好。（三）教育综合改革措施稳妥实施整合新乡初中、新乡小学成立新乡学校，撤销雅高小学、整体并入白岩小学，调整部分完小办学类别，23 所完小变更为村小、4 所完小变更为中心校的校区、三正完小恢复法人办学资格，有效提高教育资源利用率。探索公开招聘农村定向岗位新路子，完成 4 所村完小 5 个岗位对岗考试考核招聘。研究出台中小学教师交流轮岗实施方案 ，有效推动超编学校向缺编学校流动，促进师资进一步均衡。出台进一步加强中小学德育工作实施方案、德育工作专项督导评估实施方案，体育艺术特色学校建设实施意见等一系列深化素质教育举措，启动32 所足球特色学校建设，成功举办第五届中小学艺术节。（四）队伍建设取得实效新补充中小学教职工 317 人。中小学教师交流达 336 人，比去年增加 101 人。签约农村小学全科教师定向培养 20 名，学前教育免费师范生定向培养 15 名。55 名中小学校长赴华东师大研修学习，5 名校长深入上海市中小学跟岗学习。新增市级名师骨干教师 29 名、培训专家 5 名、学科名师 5 名、“双师型”教师 13 名、特级教师 4 名。建成程素芳名师工作室。参加全市中小学体育、音乐教师技能大赛，获得一等奖 21 个，成绩居区县榜首。谢定来荣获重庆市“五一劳动奖章” ，万州中学、五桥小学分获重庆市“五一劳动奖状”和“五一巾帼标兵岗” 。（五）基础教育质量持续提升在坚持推进变革课堂、领雁工程、学区化管理、质量监测、 “先进模范教师送教下基层”等一些列措施的综合作用下，小学出口质量明显提高，中考高考整体水平提升明显，高考重本上线人数达2347 人，比 XX 年增加 654 人，增长 38.63%，增幅为历年之最。 “普通高中发展促进计划”取得进展，万州中学被确定为全市普通高中课程创新基地，万二中、万中、万三中的自编课程被确定为全市普通高中精品选修课程。全区中小学生田径运动会、规范汉字书写大赛、校园电视节目评选、信息技术创新与实践及绘画、诵读、征文比赛等各类活动蓬勃开展、有声有色。（六）中职教育改革创新发展步伐稳健圆满完成市下达中职招生计划。一职中成功承接万州职教中心办学，水电校被确定为全市 15所中高职贯通（五年一贯）专科人才培养试点中职学校，首批计划招生 50 人。中职贯通应用本科分段人才培养（“3+4” ）试点成功，上线录取 11 名。全区职业院校与施耐德电气集团公司已达成协议，开展深度校企合作办学。师生参加重庆市第八届中职技能大赛，取得一等奖 2 个、二等奖 16 个、三等奖 24 个。XX 年秋季开学教育局办公室主任工作会议讲话稿一、今年以来的工作亮点（一） “义务教育发展基本均衡区”迎检工作扎实推进机关各科室、各学校各单位、各督导片区按照全区统一的安排部署，精细化组织，超常规安排，主要领导靠前指挥，层层落实工作责任，从摸清底数、建立台账、查漏补缺等方面全面推进迎检工作，取得公认的明显的阶段性成效。（二）一批重点项目建设有力有序推动5 个城区义务教育扩容建设项目克难前行，30 个乡镇公办中心幼儿园建设项目精准落地实施，中小学示范性综合实践基地建设任务如期完成，电大新校区建设大马力推进、主体工程完工， “全面改薄”项目明显提速，项目绩效评价明显趋好。（三）教育综合改革措施稳妥实施整合新乡初中、新乡小学成立新乡学校，撤销雅高小学、整体并入白岩小学，调整部分完小办学类别，23 所完小变更为村小、4 所完小变更为中心校的校区、三正完小恢复法人办学资格，有效提高教育资源利用率。探索公开招聘农村定向岗位新路子，完成 4 所村完小 5 个岗位对岗考试考核招聘。研究出台中小学教师交流轮岗实施方案 ，有效推动超编学校向缺编学校流动，促进师资进一步均衡。出台进一步加强中小学德育工作实施方案、德育工作专项督导评估实施方案，体育艺术特色学校建设实施意见等一系列深化素质教育举措，启动32 所足球特色学校建设，成功举办第五届中小学艺术节。（四）队伍建设取得实效新补充中小学教职工 317 人。中小学教师交流达 336 人，比去年增加 101 人。签约农村小学全科教师定向培养 20 名，学前教育免费师范生定向培养 15 名。55 名中小学校长赴华东师大研修学习，5 名校长深入上海市中小学跟岗学习。新增市级名师骨干教师 29 名、培训专家 5 名、学科名师 5 名、“双师型”教师 13 名、特级教师 4 名。建成程素芳名师工作室。参加全市中小学体育、音乐教师技能大赛，获得一等奖 21 个，成绩居区县榜首。谢定来荣获重庆市“五一劳动奖章” ，万州中学、五桥小学分获重庆市“五一劳动奖状”和“五一巾帼标兵岗” 。（五）基础教育质量持续提升在坚持推进变革课堂、领雁工程、学区化管理、质量监测、 “先进模范教师送教下基层”等一些列措施的综合作用下，小学出口质量明显提高，中考高考整体水平提升明显，高考重本上线人数达2347 人，比 XX 年增加 654 人，增长 38.63%，增幅为历年之最。 “普通高中发展促进计划”取得进展，万州中学被确定为全市普通高中课程创新基地，万二中、万中、万三中的自编课程被确定为全市普通高中精品选修课程。全区中小学生田径运动会、规范汉字书写大赛、校园电视节目评选、信息技术创新与实践及绘画、诵读、征文比赛等各类活动蓬勃开展、有声有色。（六）中职教育改革创新发展步伐稳健圆满完成市下达中职招生计划。一职中成功承接万州职教中心办学，水电校被确定为全市 15所中高职贯通（五年一贯）专科人才培养试点中职学校，首批计划招生 50 人。中职贯通应用本科分段人才培养（“3+4” ）试点成功，上线录取 11 名。全区职业院校与施耐德电气集团公司已达成协议，开展深度校企合作办学。师生参加重庆市第八届中职技能大赛，取得一等奖 2 个、二等奖 16 个、三等奖 24 个。XX 年秋季开学教育局办公室主任工作会议讲话稿一、今年以来的工作亮点（一） “义务教育发展基本均衡区”迎检工作扎实推进机关各科室、各学校各单位、各督导片区按照全区统一的安排部署，精细化组织，超常规安排，主要领导靠前指挥，层层落实工作责任，从摸清底数、建立台账、查漏补缺等方面全面推进迎检工作，取得公认的明显的阶段性成效。（二）一批重点项目建设有力有序推动5 个城区义务教育扩容建设项目克难前行，30 个乡镇公办中心幼儿园建设项目精准落地实施，中小学示范性综合实践基地建设任务如期完成，电大新校区建设大马力推进、主体工程完工， “全面改薄”项目明显提速，项目绩效评价明显趋好。（三）教育综合改革措施稳妥实施整合新乡初中、新乡小学成立新乡学校，撤销雅高小学、整体并入白岩小学，调整部分完小办学类别，23 所完小变更为村小、4 所完小变更为中心校的校区、三正完小恢复法人办学资格，有效提高教育资源利用率。探索公开招聘农村定向岗位新路子，完成 4 所村完小 5 个岗位对岗考试考核招聘。研究出台中小学教师交流轮岗实施方案 ，有效推动超编学校向缺编学校流动，促进师资进一步均衡。出台进一步加强中小学德育工作实施方案、德育工作专项督导评估实施方案，体育艺术特色学校建设实施意见等一系列深化素质教育举措，启动32 所足球特色学校建设，成功举办第五届中小学艺术节。（四）队伍建设取得实效新补充中小学教职工 317 人。中小学教师交流达 336 人，比去年增加 101 人。签约农村小学全科教师定向培养 20 名，学前教育免费师范生定向培养 15 名。55 名中小学校长赴华东师大研修学习，5 名校长深入上海市中小学跟岗学习。新增市级名师骨干教师 29 名、培训专家 5 名、学科名师 5 名、“双师型”教师 13 名、特级教师 4 名。建成程素芳名师工作室。参加全市中小学体育、音乐教师技能大赛，获得一等奖 21 个，成绩居区县榜首。谢定来荣获重庆市“五一劳动奖章” ，万州中学、五桥小学分获重庆市“五一劳动奖状”和“五一巾帼标兵岗” 。（五）基础教育质量持续提升在坚持推进变革课堂、领雁工程、学区化管理、质量监测、 “先进模范教师送教下基层”等一些列措施的综合作用下，小学出口质量明显提高，中考高考整体水平提升明显，高考重本上线人数达2347 人，比 XX 年增加 654 人，增长 38.63%，增幅为历年之最。 “普通高中发展促进计划”取得进展，万州中学被确定为全市普通高中课程创新基地，万二中、万中、万三中的自编课程被确定为全市普通高中精品选修课程。全区中小学生田径运动会、规范汉字书写大赛、校园电视节目评选、信息技术创新与实践及绘画、诵读、征文比赛等各类活动蓬勃开展、有声有色。（六）中职教育改