纪检监察干部推进“讲严立”专题警示教育情况汇报与推动扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报合集

纪检监察干部推进“讲严立”专题警示教育情况汇报与推动扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报合集推动扫黑除恶专项斗争工作开展情况汇报扫黑除恶专项斗争开展以来，xx 县委组织部自觉提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委决策部署上来，持续整顿软弱涣散基层党组织，认真做好村（社区） “两委”换届准备工作，广泛发动和动员群众积极参与等扫黑除恶斗争中来，较好的履行了工作职责。为进一步发挥组织部门在扫黑除恶专项斗争中的作用，夯实党的执政根基， “三措并举”做好组织部门的扫黑除恶工作。1.成立组织部扫黑除恶专项斗争领导小组。为切实加强组织系统扫黑除恶专项斗争工作的领导，成立了由常委部长担任组长的中共 xx 县委组织部扫黑除恶专项斗争领导小组。领导小组认真贯彻落实县扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室的安排部署，重点负责全县组织系统扫黑除恶专项斗争的谋划部署、统筹协调、推动落实等工作，研究解决开展扫黑除恶专项斗争中遇到的重大问题。领导小组下设办公室，内设基层党建组、代表委员组、舆情组三个工作组，办公室设在组织科，重点负责领导小组日常工作，涉黑涉恶问题线索的摸排、建档、移交，督促指导组织系统扫黑除恶专项斗争工作，推动相关工作顺利进行。2自上而下开展专题谈心谈话活动。县委常委组织部长与乡镇党委书记和组织委员、乡镇党委书记与村（社区）党组织书记，分层分级开展全覆盖谈心谈话。谈心谈话的重点是，学习传达中央和省、市、县委关于开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，关于做好村（社区） “两委”换届选举的有关要求，逐级传导压力，层层压实责任，特别是督促和指导乡村党组织紧密结合村（社区） “两委”换届，深入发动和广泛动员党员干部群众，打消思想顾虑，大胆揭发和检举涉黑涉恶分子。3严格落实村（社区） “两委”候选人资格审查制度。乡镇党委对村（社区） “两委”各职候选人必须逐一审查，县委组织部会对村（社区） “两委”正职候选人严格审查，组织协调纪检监察机关、zd、公安、检察院、法院、信访等部门联查联审。坚持谁审查谁负责，实行审查工作终身负责制。纪检监察干部推进“讲严立”专题警示教育情况汇报8 月 10 日，xx 市召开全市百名纪检监察干部“进基层、抓监督、解难题”专项工作会议，对全市百名纪检监察干部“进基层、抓监督、解难题”专项工作进行安排部署。市委常委、市纪委书记、市监委主任吕剑作了动员讲话。这是该市结合讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，在做好规定动作的基础上，认真开展的自选动作。通过在全市纪检监察机关开展百名纪检监察干部“进基层、抓监督、解难题”专项工作，以直面问题不绕道、回应关切不推诿的态度，深入基层解决信访投诉问题，进一步转变干部作风和工作方式，打通联系服务群众“最后一公里” 。该专项工作从 8 月 10日开始，到 8 月 31 日基本结束。一是聚焦信访难题，提高政治站位。全市纪检监察机关切实增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，通过此次专项工作，把那些信访反映集中、问题较为突出、党组织软弱涣散的地方病灶清理干净，实现党的政策全面精准落地，基层干部作风真真切切得到转变，涉及纪检信访投诉问题得到切切实实解决，真正实现党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、社情民意在一线掌握、信访问题在一线解决，人民群众的满意度、幸福感和获得感进一步提高，着力打造风清气正的政治生态。二是突出工作重心，把握关键环节。紧紧盯住信访积案难题化解问题。对照梳理出的问题清单，逐条逐项予以研究核实，做到清仓见底，采取带信下访、领导包案、对帐销号等方式，开展监督检查，深化执纪问责，分析研判情况，做到政策宣传到人、问题解决到人、结果反馈到人，做到严查到位、问责到位、处理到位、限时办结，认真解决群众信访投诉问题，切实维护群众利益。紧紧盯住纪检监察干部作风问题。把基层纪检监察干部不担当、不作为，辖区内信访积案多、化解乏力等列入监督检查内容，对那些在工作中患得患失、爱惜羽毛的“老好人” ；推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官” ；不求有功、但求无过的“太平官” ，要坚持刀刃向内，进行严肃问责。对工作业绩突出、担当有为的纪检监察干部予以表彰重用，推动纪检监察干部能上能下成为常态。紧盯群众反映强烈的突出问题。加大集中整治和督查督办力度，以化解信访难题为切入点，把解决群众反映强烈的“四风”问题、扶贫领域腐败和作风问题、涉黑“保护伞”问题、惠民政策落实中的“微腐败”问题等作为工作重点，切实把全面从严治党覆盖到“最后一公里” ，让人民群众感到正风反腐就在身边、纪检监察就在身边。三是强化责任落实，务求工作实效。坚持把全市纪检监察机关开展百名纪检监察干部