



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
训练才是硬道理的学习体会训练才是硬道理的学习体会XX 年 05 月 10 日听了王琴玉老师的报告。报告开始老师打出“训练才是硬道理”的字幕,点醒在座的每一位老师。让我从中受益匪浅。在听报告的过程中我感受最深的是这几个观点:(1)教室的问题,首先是老师自己的问题。而教师的主要问题,是老师长期停止了学习,停止了反思。如果老师不承认这一点,你就会无休止的抱怨,直至你成为教室里那个让孩子厌恶的人。(2)确实存在天才,但对绝大多数人而言,职场上的平庸或失败与天资无关,而是败于人格、态度、懒惰、拖延、麻木、缺乏责任感、自欺或自我辩护、平庸或坏的习惯,以及无数细节。以上这两点就像是春雷一样把我叫醒。回顾这十几年来的教学工作,教学业务为什么没有提高,甚至有所下降,就是因为自己的态度问题,不肯学习,不及时的进行反思,情感麻木得过且过,浑浑噩噩的过日子。不能把全部的心思放在教育事业上。不能做个幸福的老师。通过今天的学习,我想今后要改变之前的工作懒散,情感麻木的状态。持乐观向上,热爱教育事业的态度,战战兢兢认真学习教学理论,勇于探索创新,努力提高业务水平,更好地完成教育教学的任务。做个真真正正幸福的老师。训练才是硬道理的学习体会XX 年 05 月 10 日听了王琴玉老师的报告。报告开始老师打出“训练才是硬道理”的字幕,点醒在座的每一位老师。让我从中受益匪浅。在听报告的过程中我感受最深的是这几个观点:(1)教室的问题,首先是老师自己的问题。而教师的主要问题,是老师长期停止了学习,停止了反思。如果老师不承认这一点,你就会无休止的抱怨,直至你成为教室里那个让孩子厌恶的人。(2)确实存在天才,但对绝大多数人而言,职场上的平庸或失败与天资无关,而是败于人格、态度、懒惰、拖延、麻木、缺乏责任感、自欺或自我辩护、平庸或坏的习惯,以及无数细节。以上这两点就像是春雷一样把我叫醒。回顾这十几年来的教学工作,教学业务为什么没有提高,甚至有所下降,就是因为自己的态度问题,不肯学习,不及时的进行反思,情感麻木得过且过,浑浑噩噩的过日子。不能把全部的心思放在教育事业上。不能做个幸福的老师。通过今天的学习,我想今后要改变之前的工作懒散,情感麻木的状态。持乐观向上,热爱教育事业的态度,战战兢兢认真学习教学理论,勇于探索创新,努力提高业务水平,更好地完成教育教学的任务。做个真真正正幸福的老师。训练才是硬道理的学习体会XX 年 05 月 10 日听了王琴玉老师的报告。报告开始老师打出“训练才是硬道理”的字幕,点醒在座的每一位老师。让我从中受益匪浅。在听报告的过程中我感受最深的是这几个观点:(1)教室的问题,首先是老师自己的问题。而教师的主要问题,是老师长期停止了学习,停止了反思。如果老师不承认这一点,你就会无休止的抱怨,直至你成为教室里那个让孩子厌恶的人。(2)确实存在天才,但对绝大多数人而言,职场上的平庸或失败与天资无关,而是败于人格、态度、懒惰、拖延、麻木、缺乏责任感、自欺或自我辩护、平庸或坏的习惯,以及无数细节。以上这两点就像是春雷一样把我叫醒。回顾这十几年来的教学工作,教学业务为什么没有提高,甚至有所下降,就是因为自己的态度问题,不肯学习,不及时的进行反思,情感麻木得过且过,浑浑噩噩的过日子。不能把全部的心思放在教育事业上。不能做个幸福的老师。通过今天的学习,我想今后要改变之前的工作懒散,情感麻木的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 3781.9-2025乙炔炭黑第9部分:电阻率的测定
- 个人信用记录维护义务承诺书6篇
- 品牌推广与营销策略标准化方案
- 2025年甘肃酒泉市玉门市引进急需紧缺人才(第一批)模拟试卷及答案详解(新)
- 企业文化建设方案模板塑造核心价值
- 2025杭州拱墅区东新街道办事处编外工作人员招聘4人模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年金华义乌市中心医院招聘非编人员6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 行业服务领域创新成果保护承诺函5篇
- 2025-2026学年江西省宜春市丰城市部分高中高一上学期开学考试英语试题(解析版)
- 2025吉林白山市浑江区事业单位招聘高层次人才和工作人员(含专项招聘高校毕业生)57人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025广东东莞市寮步镇人民政府招聘专职安全员10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 湘潭钢铁集团有限公司2026届校园操作类招聘备考考试题库附答案解析
- 山东初级注册安全工程师(安全生产法律法规)题库及答案(2025年)
- 2025天津宏达投资控股有限公司及所属企业招聘工作人员笔试模拟试题及答案解析
- 新安全生产法课件
- 恐龙妈妈藏蛋课件
- 铁道概论高职PPT完整全套教学课件
- 郑州师范学院教师招聘考试真题2022
- 北京市中考新定义练习题
- 超声引导下肝穿刺活检课件
- 社区矫正人员心理健康讲座课件
评论
0/150
提交评论