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课堂观察:走向专业的听评课读后感课堂观察:走向专业的听评课读后感作为教研组长,听课是工作中一个不可缺少的环节。会不会听课,如何通过听课指导教师提高课堂授课水平,对教师的专业成长,对学校教学工作的顺利进行,对教学质量的提高,都有着举足轻重的作用。反思自己以往的听课,确实存在很多问题,“效率低下” , “随意性较大” ,往往评价不深入、不透彻、不到位,起不到良好的指导作用,现在想来是多么地幼稚。读了课堂观察这本书,让我有了一个新的认识,拓宽了思维,更新了思路,明确了方向。在课堂观察这本书中,参与听评课的人需要考虑以下三点:一是基于“现场” ,要充分考虑时间、空间、资源等因素就此课论此课,不要作过多的类推或假设。二是要充分考虑教师本人的独特性,挖掘上课教师好的东西,让他充分发挥自己的优势。三是在评课时,谈到存在的问题,最好“体谅优先” ,要有证据、有针对性、有建设性地提出问题并共同探讨解决方法。 “除了在态度方面的改变外,最需要改变的就是“用业余的思维活方法处理专业的事情” 。传统的听评课中,缺乏听评课的专门知识与技能,也缺乏专门的“听课人才” 。其实,有了上课能力或研究能力,不等于就有了听评课的能力。崔教授建议,一是要注重对“听评课”的研究;二是需要对教师进行专门的教育或培训;三是要明确听评课的主体应该是教师特别是同科教师,而不是谁都可以充当听评课者。对此,我深感责任重大,反思自己的听评课,往往是听的多,而研究少。缺乏应有的理论培训,能力不足。对于非专业学科涉猎少,把握不够。今后,应当在学习专业理论的基础上,加强对听评课的研究和探索,尤其是要学习各学科的专业知识,了解各学科的特点,掌握各学科的评价要求,从而在听评课中,观察到位、评价渗透、指导有力,促进学生有效学习,推动教师专业成长,全面提升教学质量,加快学校内涵发展。教育需要智慧,也需要努力。我越来越觉得,一名好老师、好领导,不仅需要有渊博的知识,满腔的热情,更需要有专业知识。时代呼唤有智慧的教育,要求老师保持一种“不老”的心态,时时创新,才能全面推动教育发展。教师不仅应该成为教育者,更应该成为研究者,让我们为了学生的发展积极行动起来,让听评课更规范、更有效。课堂观察:走向专业的听评课读后感作为教研组长,听课是工作中一个不可缺少的环节。会不会听课,如何通过听课指导教师提高课堂授课水平,对教师的专业成长,对学校教学工作的顺利进行,对教学质量的提高,都有着举足轻重的作用。反思自己以往的听课,确实存在很多问题,“效率低下” , “随意性较大” ,往往评价不深入、不透彻、不到位,起不到良好的指导作用,现在想来是多么地幼稚。读了课堂观察这本书,让我有了一个新的认识,拓宽了思维,更新了思路,明确了方向。在课堂观察这本书中,参与听评课的人需要考虑以下三点:一是基于“现场” ,要充分考虑时间、空间、资源等因素就此课论此课,不要作过多的类推或假设。二是要充分考虑教师本人的独特性,挖掘上课教师好的东西,让他充分发挥自己的优势。三是在评课时,谈到存在的问题,最好“体谅优先” ,要有证据、有针对性、有建设性地提出问题并共同探讨解决方法。 “除了在态度方面的改变外,最需要改变的就是“用业余的思维活方法处理专业的事情” 。传统的听评课中,缺乏听评课的专门知识与技能,也缺乏专门的“听课人才” 。其实,有了上课能力或研究能力,不等于就有了听评课的能力。崔教授建议,一是要注重对“听评课”的研究;二是需要对教师进行专门的教育或培训;三是要明确听评课的主体应该是教师特别是同科教师,而不是谁都可以充当听评课者。对此,我深感责任重大,反思自己的听评课,往往是听的多,而研究少。缺乏应有的理论培训,能力不足。对于非专业学科涉猎少,把握不够。今后,应当在学习专业理论的基础上,加强对听评课的研究和探索,尤其是要学习各学科的专业知识,了解各学科的特点,掌握各学科的评价要求,从而在听评课中,观察到位、评价渗透、指导有力,促进学生有效学习,推动教师专业成长,全面提升教学质量,加快学校内涵发展。教育需要智慧,也需要努力。我越来越觉得,一名好老师、好领导,不仅需要有渊博的知识,满腔的热情,更需要有专业知识。时代呼唤有智慧的教育,要求老师保持一种“不老”的心态,时时创新,才能全面推动教育发展。教师不仅应该成为教育者,更应该成为研究者,让我们为了学生的发展积极行动起来,让听评课更规范、更有效。课堂观察:走向专业的听评课读后感作为教研组长,听课是工作中一个不可缺少的环节。会不会听课,如何通过听课指导教师提高课堂授课水平,对教师的专业成长,对学校教学工作的顺利进行,对教学质量的提高,都有着举足轻重的作用。反思自己以往的听课,确实存在很多问题,“效率低下” , “随意性较大” ,往往评价不深入、不透彻、不到位,起不到良好的指导作用,现在想来是多么地幼稚。读了课堂观察这本书,让我有了一个新的认识,拓宽了思维,更新了思路,明确了方向。在课堂观察这本书中,参与听评课的人需要考虑以下三点:一是基于“现场” ,要充分考虑时间、空间、资源等因素就此课论此课,不要作过多的类推或假设。二是要充分考虑教师本人的独特性,挖掘上课教师好的东西,让他充分发挥自己的优势。三是在评课时,谈到存在的问题,最好“体谅优先” ,要有证据、有针对性、有建设性地提出问题并共同探讨解决方法。 “除了在态度方面的改变外,最需要改变的就是“用业余的思维活方法处理专业的事情” 。传统的听评课中,缺乏听评课的专门知识与技能,也缺乏专门的“听课人才” 。其实,有了上课能力或研究能力,不等于就有了听评课的能力。崔教授建议,一是要注重对“听评课”的研究;二是需要对教师进行专门的教育或培训;三是要明确听评课的主体应该是教师特别是同科教师,而不是谁都可以充当听评课者。对此,我深感责任重大,反思自己的听评课,往往是听的多,而研究少。缺乏应有的理论培训,能力不足。对于非专业学科涉猎少,把握不够。今后,应当在学习专业理论的基础上,加强对听评课的研究和探索,尤其是要学习各学科的专业知识,了解各学科的特点,掌握各学科的评价要求,从而在听评课中,观察到位、评价渗透、指导有力,促进学生有效学习,推动教师专业成长,全面提升教学质量,加快学校内涵发展。教育需要智慧,也需要努力。
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