已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人教版一年级语文下册美丽的小路教学反思我们在教学中比较注重了学生的自我评价与学生之间的相互评价。刚开始实行自评时,我担心孩子会给自己所有评价项目都给优秀,通过实践,其实孩子们是很公正的。在给自己评价的过程中,他们会客观地审视自己哪些做得好,哪些做得不好,还需要改进。如有一个叫杨箭的小男孩,上课爱说小话,做小动作,到每周五小结时,他在“你能遵守课堂纪律”这项给自己打了“较差” ,还有一个学生平时发言声音较小,他就在“回答问题”方面很客观地给自己打了“差” 。通过开展自评活动,不仅使学生对自己有了比较全面正确地了解,同时也培养了学生公证、客观的自我反思的品质和自我评价的能力。学生之间的相互评价、小组评价是评价中的一种重要形式。小组评价使学生能够自我约束,相互督促,当别人提出自己的“不是”时,他也许会感到不好意思,甚至辩解,但他肯定会认识到自己的错误,在以后的学习中自觉地改正错误。比如,在教学美丽的小路一文中,这一课有三个不同语气的句子:“美丽的小路不见了。 ”陈述句。“美丽的小路怎么不见了?”疑问句。“我一定要把美丽的小路找回来!”感叹句。要求学生读出不同的感情,有一个学生读最后一句感叹句时,没有读出感叹的语气,当别的同学指正时,他感到很不服气,认为自己读对了,让对方读一边,大家评比,最终他意识到自己没有把强烈的感叹语气读出来,在其他同学的帮助下达到了朗读的要求。当然,在朗读上,还有不少的同学以自己的标准来评价“读”的好坏,当老师听了他们的评价与自己有出入时,便产生了困惑,学生的思维方式是多维的,头脑是灵活的,他们的观点有些跟成人是不同的,这时该如何评价呢?若以自己的答案为标准,怕伤及学生的自尊心,这恐怕就要灵活多变了,让学生多读,小组之间多议,师生共同研讨,来确定一个标准。我们在教学中比较注重了学生的自我评价与学生之间的相互评价。刚开始实行自评时,我担心孩子会给自己所有评价项目都给优秀,通过实践,其实孩子们是很公正的。在给自己评价的过程中,他们会客观地审视自己哪些做得好,哪些做得不好,还需要改进。如有一个叫杨箭的小男孩,上课爱说小话,做小动作,到每周五小结时,他在“你能遵守课堂纪律”这项给自己打了“较差” ,还有一个学生平时发言声音较小,他就在“回答问题”方面很客观地给自己打了“差” 。通过开展自评活动,不仅使学生对自己有了比较全面正确地了解,同时也培养了学生公证、客观的自我反思的品质和自我评价的能力。学生之间的相互评价、小组评价是评价中的一种重要形式。小组评价使学生能够自我约束,相互督促,当别人提出自己的“不是”时,他也许会感到不好意思,甚至辩解,但他肯定会认识到自己的错误,在以后的学习中自觉地改正错误。比如,在教学美丽的小路一文中,这一课有三个不同语气的句子:“美丽的小路不见了。 ”陈述句。“美丽的小路怎么不见了?”疑问句。“我一定要把美丽的小路找回来!”感叹句。要求学生读出不同的感情,有一个学生读最后一句感叹句时,没有读出感叹的语气,当别的同学指正时,他感到很不服气,认为自己读对了,让对方读一边,大家评比,最终他意识到自己没有把强烈的感叹语气读出来,在其他同学的帮助下达到了朗读的要求。当然,在朗读上,还有不少的同学以自己的标准来评价“读”的好坏,当老师听了他们的评价与自己有出入时,便产生了困惑,学生的思维方式是多维的,头脑是灵活的,他们的观点有些跟成人是不同的,这时该如何评价呢?若以自己的答案为标准,怕伤及学生的自尊心,这恐怕就要灵活多变了,让学生多读,小组之间多议,师生共同研讨,来确定一个标准。我们在教学中比较注重了学生的自我评价与学生之间的相互评价。刚开始实行自评时,我担心孩子会给自己所有评价项目都给优秀,通过实践,其实孩子们是很公正的。在给自己评价的过程中,他们会客观地审视自己哪些做得好,哪些做得不好,还需要改进。如有一个叫杨箭的小男孩,上课爱说小话,做小动作,到每周五小结时,他在“你能遵守课堂纪律”这项给自己打了“较差” ,还有一个学生平时发言声音较小,他就在“回答问题”方面很客观地给自己打了“差” 。通过开展自评活动,不仅使学生对自己有了比较全面正确地了解,同时也培养了学生公证、客观的自我反思的品质和自我评价的能力。学生之间的相互评价、小组评价是评价中的一种重要形式。小组评价使学生能够自我约束,相互督促,当别人提出自己的“不是”时,他也许会感到不好意思,甚至辩解,但他肯定会认识到自己的错误,在以后的学习中自觉地改正错误。比如,在教学美丽的小路一文中,这一课有三个不同语气的句子:“美丽的小路不见了。 ”陈述句。“美丽的小路怎么不见了?”疑问句。“我一定要把美丽的小路找回来!”感叹句。要求学生读出不同的感情,有一个学生读最后一句感叹句时,没有读出感叹的语气,当别的同学指正时,他感到很不服气,认为自己读对了,让对方读一边,大家评比,最终他意识到自己没有把强烈的感叹语气读出来,在其他同学的帮助下达到了朗读的要求。当然,在朗读上,还有不少的同学以自己的标准来评价“读”的好坏,当老师听了他们的评价与自己有出入时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光储充一体化运维管理方案
- 道路景观基层施工方案
- 储能电站安全巡检方案
- 高中化学 第二章 官能团与有机化学反应 烃的衍生物 第一节 有机化学反应类型消去反应 氧化反应 还原反应教学设计 鲁科版选修5
- 2026年山西省肿瘤医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年沈阳市沈河区人民医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2025年重庆市第十二人民医院医护人员招聘考试试题及答案详解
- 2026年北京市西城区月坛医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年广西医科大学附属第五医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年通化市第二人民医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年高考英语新高考一卷真题卷附答案
- 2026年卫生健康知识培训
- 2026河南淅胜产业发展有限责任公司招聘工作人员10人笔试备考题库及答案详解
- 电梯意外事件与事故应急救援及演习制度培训
- 临床输血全流程清单式质量管理专家共识
- 2026年江苏省文化投资管理集团有限公司招聘笔试题库
- 2026年东省济南第一中学高考语文二模试卷
- 2026年高中化学学业水平考试知识点归纳总结(复习必背)
- 生物芯片中光电传感器的技术解析与应用探索
- 三下道法 第三单元《我是家庭一员》素养测评卷26春
- 广西壮族自治区2025广西农业科学院及直属单位招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
评论
0/150
提交评论