杨宋镇小学阳光财务汇报

践行阳光财务 创建阳光校园一、解读阳光教育“阳光教育”可以简单表述为：“阳光的教育，用阳光实施的教育，使人变得阳光一样灿烂的教育。 ”区教委提出用“阳光教育”统领我们的怀柔教育，为怀柔教育的特色发展绘好了蓝图，谋划出了一条光明大道。在阳光教育的普照下，为了进一步规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进阳光教育发展，我校财务人员以阳光教育为统领，积极打造阳光财务，推进阳光财务工作。二、健全组织机构，建立制度，打造良好的阳光财务工作格局，着力推进阳光财务。学习贯彻暑期教育工作会议精神，成立了“阳光财务”工作领导小组，明确领导和责任分工，制定工作方案，落实工作任务，为开展阳光财务工作奠定了坚实的组织基础。1、建立健全学校财务民主理财制度。我校于 2011 年 9 月建立了由 3 位教师为成员的阳光民主理财小组。阳光理财小组每月召开一次会议，反馈教职工对学校财务工作的意见，听取财务运作情况通报，并对每一笔收支情况进行审核，对每一张财务发票进行核对签字，对学校下一阶段的财务预算提出建设性的意见和建议；定期对学校的经费开支、重大经济事项情况进行审核、公开。2、进一步创新“阳光财务”公开的有效方式。通过宣传栏、电子邮件、教代会等形式定期向全体教职工公示财务收支、往来账目、教师工资等，做到公开、公正、透明；每年两次向职代会做财务收支报告，接受教职工的民主监督。3、严格执行“收支两条线”政策，实行国库统一收付制度，从严管好部门预算，严格经费使用；学校收入全部上缴财政专户。4、严格实行专项资金申报制度。学校在实施大型基础设施建设、改造、维修和购置大额教学仪器设备等专项资金时，严格按照市拨专项资金申报程序，严把专项资金用途，不挪做它用。5、健全固定资产管理制度，提高固定资产使用透明度。建立健全固定资产购置、使用、借用等管理制度，实行固定资产三级管理，由会计、资产保管员和使用责任人分别设置资产明细账。每年组织两次资产清查，进行学校内部自查，形成自查报告在职代会上定期公布，提高透明度。三、用阳光的心态打造阳光总务学校的总务是教育教学工作的保障，为了一线教师能够安心顺利开展工作，我校总务处全体人员以阳光的心态积极打造阳光总务。今年由于学校新建综合楼，部分教室并班，为了学生 9 月 1 日正常上课，开学前几天，我们总务处人员放弃休息时间，提前到校，冒着酷暑，顶着烈日，车拉人背，衣服穿不住了就脱掉光膀子干，汗流浃背的把教学楼的桌椅、门牌从新调整好，检查维修好各楼的水电，以确保开学能正常投入使用；入冬以后，3 栋楼的暖气设备，常出现毛病，总务处不厌其烦的对这些设施设备进行维修，有时候为了维修经常钻地沟、下水井，弄得满身泥泞，浑身污垢；下雪了，总务处人员总是第一时间到达学校，预备好扫雪铲冰的工具，树立榜样带头扫雪铲冰，这样的例子数不胜数。一年到头，我们总务处人员几乎不能穿着干净利索的衣服，更不可能像别人那样西装革履，光鲜漂亮，因为我们不清楚什么时候会有活儿。工作虽然苦一点，累一点，脏一点，但看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，感到无比的高兴。总务人员就是要保持阳光心态以奉献为乐；以为他人创造良好的工作、生活、学习的环境为乐；以出色的工作业绩、一流的服务质量为乐。把领导放心、群众满意作为自己工作的第一追求，用实际行动践行着阳光总务！2012 年，我校为改善办学条件，创造宜教、宜学的校园文化氛围，听取了全体干部、教师的建议和意见，投资新进了一批体育设备和教学仪器；装修了影视工作室；改建体育艺术 2+1 活动室；完成旱厕改造和粉刷；完成了校园文化建设；完