永善县人民医院二〇一〇年工作总结

永善县人民医院二一年工作总结院属各科室：在县委、政府、县卫生局的高度重视和领导下，我院的医疗卫生工作，按照上级统一安排布署，全院职工认真践行“三个代表” 重要思想，克服各种困难，努力工作，较好地完成了上级安排布置的各项工作任务，现总结如下。一、基本情况1、人员：现有在编在职人员 156 人，其中：卫技副高职 18 人、中职 64 人、助师级 23 人、员级 8 人卫技职称未定 28 人、工人 9人。其中：高级技工 9 人。现有退休人员 43 人。2、病床：编制床位 300 张，开设正规病床 272 张，急（门）诊观察床 31 张，共计 303 张。3、机构设置（1）业务功能科室 设有：内一（含儿科）科、内二科（含电子胃镜室、传染科）、外科、妇产科、综合科、急诊科、五官科（含眼科、口腔科）、中医科（含针灸推拿理疗室）、药剂科、检验科（含病理室，院内血库）、放射科（含 CT 室）、功能科（含 B 超、心电图室、脑电图室）、麻醉科（含手术室）、供应室、财务科、总务科、病案室、预防保健科等十八个科室。（2）职能科室 医院党支部、医院行政办公室、医务科、护理部、 “医院管理年” 办 公室、工会、药事管理委 员会、质量管理委员会、感染管理委员会、输血管理委员会、学术委员会、危急重症抢救领2导组、审计计量管理组、职改办、房改办、社会治安综合治理领导组，事业单位改革领导组、保卫科等 19 个部门。二、今年主要工作指标完成情况出勤：应出勤 47112 天，除病事假 139 天，实际出勤 46973 天。出勤率为：99.70% 病床使用率： 71.17%门诊人次：17662 人次 实际占用总床日：48215住院人次：7037 人次 病床周转率：33.83 次治愈好转率：96.66% 业务支出：23160707.20 元业务收入：23437409.58 元 业务收支差额：276702.38 元 财政差额补助：2653098 元 总收支相抵：2929800.38 元三、今年主要工作情况在“ 三个代表” 重要思想的指引下。根据市、县对卫生工作改革的要求，我院按照上级布置，先后做了以下工作。1、继续开展党的“十七大 报告” 及“三个代表”重要思想的教育、学习活动，同时组织全院职工认真学习党的“十七大报告” ，在开展保持共产党员先进性教育， “八荣八耻”荣辱观教育，治理医药购销领域商业贿赂专项工作，医院管理年等活动中，发挥共产党员先锋模范带头作用带动下，带领全院职工切实转变医院工作作风，为广大病人提供优质的医疗服务。2、我院药品采购业务，完全执行县卫生局在全县统一招标采购，按县配药站中标价及物价部门核定的限价价格，最大限度地让利于病人。33、在医院党、政的领导下，狠抓行风建设和职业道德教育工作，贯彻实施“卫生系 统六条禁令” ，公布了 举报电话（0870）4125540 或 4125542，结合开展“ 全面落实科学发展观” 大讨论活动，大胆探索，拟定人事制度，分配制度改革方案，制定了医院院科两级管理，劳动纪律与工资、津贴、奖金挂钩的实施意见、 临床、检验、麻醉等科室业务与工资挂钩的实施意见等医疗质量管理文件，医务科、护理部每月定期对医护质量进行检查考核并将考核情况向全院通报，同时兑现奖惩制度。全院各科、全体在岗人员开展自查自纠并写出书面总结。通过改革，加强监管力度，极大的调动了全院职工工作积极性，提高了医护质量，改善了服务态度，全年未发生医疗事故。4、认真贯彻执行国家颁布的传染病防治法，等有关医疗法规，依法执业，严格疫情报告制度，规范门诊日志登报工作，安排专人按规定对传染病疫情及院内监测进行报告，院内漏报率控制在规定百分比以内，对医务人员进行了艾滋病等传染病防治知识的医疗法规短期培训，参加人员达 95%以上，同时在黑板上向广大就诊人员宣传该病的防治知识。加强对结核病的归口管理，严格执行双向转诊制度，对重症结核病人抢救及时得当，措施有力，无因延误抢救时间造成纠纷的案例发生。配合县疾控中心，认真做好对号病的监测工作，做到“逢泻必 检，逢检必送” ， 今年一月至六月共向县疾控中心送标本 560 份，艾滋病标本 70 个，确诊 1例。病理切片检查标本 439 例，脱落细胞检查 202 例。认真做好对新生儿乙肝疫苗第一针的接种工作，接种及时率达 95%以上。严4格执行消毒管理办法和消毒隔离制度。自觉接受并配合卫生监督部门的监测工作。加强一次性输（血）液、注射器的消毒、毁形及回收处理工作，严格做好进货渠道、质量验收、保管、发放工作，对医用垃圾进行焚烧处理。5、严格建立院内转诊制度及首诊医生负责制。严格执行 2007年五月一日施行的处方管理办法（永人医发（2007）35 号）经每月定期医疗质量检查，住院病历合格率达 90%以上，门诊处方合格率达 95%以上。急诊科及新华街门诊部坚持 24 小时值班制，设置急救电话 08704120999。认真抓好急诊急救工作、抓好孕产妇、特别是高危产妇的急救工作。今年一月至六月未发生孕产妇因急救不力死亡现象；2009 年 11 月，我院“ 县级危急孕产妇急救中心”通过市级验收。加强了临床用血管理，大力提倡成份输血观念，所有输血治疗病人的血源均来自永善县中心血库。为确保用血安全，全部杜绝了自采自供现象。6、医院加强了科技管理，出台了业务学习、论文发表等鼓励管理措施。全年全院各科共推荐撰写并发表论文 7 篇，已在有关刊物上发表。7、按照县卫生局安排，我院分别与桧溪中心卫生院、码口卫生院、茂林卫生院签定了“对口支援协议 ”。加大对基层卫生院的支援力度，有效提升其管理水平，有效解决当地农民看病难问题。8、继续执行服务溪洛渡电站建设的方案。为溪洛渡电站施工区建设者伤病员创建了医疗绿色通道，与武警水电部队签署和中国水电六局再次签署了伤病救治合作协议，自二 00 四年双方5合作以来效果非常满意。9、为丰富职工精神文化生活、陶冶职工情操、健身素质、增进了解、增强医院的凝聚力，在医院党政的领导和支持下，由医院护理部承办了庆祝“5.12”护士节文体活动。四、人才培养和临床医学教育成绩显著二一年，医院参加市县组织人事、卫生行政主管部门组建的人才招聘工作组，分别在昆明医学院、大理学院组织招聘专科及其以上学历医学专业人才。经学院推荐，双方协商、政审、面试后，与我院签约应聘者有 2 人。到医院报到上岗 1 人,已正式录用。通过昭通市非教育类事业单位招聘考试，录用护理专业技术人才 3名，其他人员 2 名。人员培训，我院采取“ 走出去，请进来” 的培养方式，对专业技术人员进行业务培训，现派出妇产科、护理、放射科等专业人员到昆医附一院等处进修。 、接收安排了桧溪、黄华中心卫生院、溪洛渡卫生院、等选派专业技术人员分别到我院进修急诊、妇产科、麻醉、等专业及昭通卫校等共 70 名学生、进修医生的进修、实习带教工作。按照职改文件规定和市卫生局对今年职改工作的安排，我院今年推荐评审卫技副高职人员 2 人，4 人参加卫技中职资格考试并通过。完成了对已取得 “执业医师”、卫技人员资格 4 人的聘任工作。完成了对自 2008 年以来新招录人员、调入、聘用人员共计 12 人劳动合同签订工作。五、预防保健工作进一步健全按照县委、政府的安排，配合有关部门，完成了对省级领导到我县视察的医疗保健服务工作、包户移民工作、突发事件医疗救治6工作，医疗保健工作和对本年度高校、中专招生考点考生的医疗保健服务工作。共完成了 5852 人次的体检工作，其中残疾人评残713 人，2009 年征兵终检 165 人。安排专人，成立专门的抢救领导组、治疗组对县内几起突发交通事故进行了现场和入院后的抢救治疗工作，协助司法部门做好各类民事、刑事交通等案件的医学鉴定工作。配合县医保中心，积极搞好医院职工城镇职工基本医疗保险参保和定点医院规定做好对职工、居民医保病人定点就医的医保工作。配合县合管办搞好我县新型农村合作医疗参保农民患者定点就医的医保工作。六、硬件建设取得显著成效为提高医院诊疗水平，最大限度地满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院二九年七月动工修建医院医技楼建设工程，现已完工并投入使用，住院大楼项目整开工建设。两项目的建设完工，将大大缓解我院业务用房严重不足的局面。七、下步工作1、组织全院职工，继续认真学习党的“十七大” 精神，搞好治贿专项工作和医院管理