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附件:江苏省住院医师规范化培训第一阶段临床技能考核办法(试行)为进一步加强我省住院医师规范化培训工作,根据江苏省住院医师规范化培训实施办法(试行)(苏卫科教201017 号)的精神,在江苏省住院医师规范化培训第一阶段临床技能考核中推进客观结构化临床考核(OSCE)。为此,制定本考核办法。一、考核目的通过住院医师规范化培训第一阶段临床技能考核,检验参加培训住院医师的培训质量,了解住院医师对本专业基本理论、基本知识、基本技能的掌握程度和实际工作能力。通过考核亦了解各基地培训工作管理情况,为以后培训工作的改进提供指导意见。二、考核申请人资格条件参加考核的考生应具备以下条件:(1)按培养方案要求完成规定的第一阶段住院医师培训临床实践和临床能力训练。(2)通过江苏省住院医师规范化培训第一阶段理论统考,成绩合格。三、考核学科内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、儿外科、康复医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科、病理科、口腔科共 17 个专业。四、考核依据和范围第一阶段临床技能考核依据卫生部专科医师培养标准中要求的普通专科培训内容,以二级学科范围为主。重点考核住院医师对“三基” 的掌握和应 用能力。五、项目和内容(一)临床科室住院医师临床技能考核包括以下项目1、接诊病人(85 分):包括病房和门诊接诊、询问病史、体检、书写病历摘要(或首次病程录)、诊断及治疗方案、回答专家提问。 (时间每人约 90 分钟)2、基本技能操作(15 分):根据各专业特点选择相关技能操作,如心肺复苏、腰穿、胸穿、无菌操作、听力图、超声诊断、产程图、气管插管等。 (时间为每人约 20 分钟)3、辅助检查读片和报告分析(笔试 100 分):读片:X线片、CT 片、造影、 MRI 等;检验检查报告分析如心电图等。 (时间每人约 40 分钟)(二)医技科室考核形式可根据专业特点进行设计。六、考核组织形式及考核时间临床技能考核由各市卫生局组织实施,全省统一考核模式、统一考核方案、统一评分标准。各市范围内组织专家组集中组题、审题和定稿,统一分析结果。考核以“分站 ”进行。考核可借助真 实场景床 边考核;也可借助模拟教具、多媒体教学系统、动物实验或标准化病人进行考核。请各市卫生局于每年 6 月底、7 月初完成第一阶段临床技能考核。七、临床技能考核方案见附件。八、考核委员会的组成各市卫生局分别成立各学科考核委员会,考核委员会成员需来自本地区省级培训基地的高年资主治医师及以上职称医师,每个学科设组长 1 名,副组长 2 名。各市考核委员会名单需报省卫生厅科技教育处备案。考核时由省毕业后医学教育委员会办公室根据异地交流方式确定各市各科考核小组名单,每个考核小组人员不得少于 2 名。考核时由省卫生厅科技教育处负责安排人员巡考。考核小组设主考 1 名,需具备高级职称。九、评分标准各市根据考核方案制定考核评分表。每部分采用 100 分制,80 分及格。实行单项淘汰制。因技能考核的特殊性,为使考核公平,考核结束后可集体讨论决定成绩。十、要求1、考核组成员应按有关规定严格进行考核。2、考核专家将考核成绩及评定结果填写在有关表格中并签字。 六、其它1、江苏省住院医师规范化培训第一阶段理论统考未通过者,不得参加临床技能考核。2、第一阶段临床技能考核每年组织一次,考核不通过者,可参加次年考核,但参加考核总次数不得超过 2 次。江苏省住院医师规范化培训第一阶段临床技能考核方案(试行)13.麻醉科(90 分钟/每生)项目 考核内容 考核方法 时间(分钟) 分值(分) 备 注第一部分 辅助检查心电图临床检验题临床麻醉多选题笔试试卷 40 100第 1站 临床技能 1心肺复苏:呼吸道管理;心外按压;人工呼吸;除颤;模型人 10 20 每组 2个考官第 2站 临床技能 2气管插管:插管前气道评估;各型气管导管选择;麻醉诱导方案;插管技术;模型人 10 20 每组 2个考官第 3站 临床技能 3椎管内麻醉穿刺:EA技术;SA 技术;CSEA 技术;各技术的适应症模型人 10 20 每组 2个考官第二部分第 4站 口试问答 麻醉技能和管理问题(第一阶段应掌握内容) 专家提
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