2011年xx公司工会工作计划

2011 年 xx 分公司工会工作计划2011 年是公司改革发展非常关键的一年，xx 分公司工会将在上级工会和分公司党委的领导下，按照公司工会的工作思路，切实履行工会工作职责，认真开展各项工作，努力完成 2011 年的各项工作任务。现将具体工作计划安排如下：1、深入学习贯彻党的十七大精神，以党的十七大精神为指导，坚持以人为本，凝聚职工群众的力量，促进企业的更大发展。积极组织职工参加公司的报告会、演讲、培训等活动；协助党委、行政抓好机关政治学习和作业层的学习；组织一次以党的十七大精神为内容的知识竞赛活动。2、认真宣传贯彻落实职代会、工代会和经营工作会议精神。向广大职工宣传公司的经营目标、任务形势，协助行政、党委动员组织职工投身公司的生产经营活动，到艰苦的、公司需要的地方去施工，立足本职岗位，为公司生产经营任务和各项工作目标的全面完成作出积极的努力。3、深化“创 建学习型 组织、争做知识型、技能型职工” 活动。进一步开展以“ 五个一” 为主要内容的“ 争创”活动，开展“师 徒帮 带 ”、“职工论坛” 等形式多样的活 动，协助行政做好职工技能培训及各项考核工作，鼓励职工读书自学。通过各项活动的开展、读书自学、技能培训、岗位培训，不断增强职工的学习能力、创新能力和竞争能力，提高职工队伍的整体素质，巩固分公司在“ 争创”活动中取得的成果。4、协助党委、行政开展整肃职工队伍工作，针对职工中存在的各种不在状态的现象，加强对职工进行企业精神、职业道德、遵章守纪、员工行为规范和艰苦奋斗等思想道德教育。把实现企业的发展与促进职工的全面发展联系起来，积极引导职工树立“企 业以员工为本，员 工与企业共荣” 和“厂兴我荣，厂衰我耻” 的思想观念，增强职业 道德意识、服务服从意识、企业品牌意识、工作效率和经济效益意识，进一步提高职工队伍的思想道德素质。5、充分发挥工会组织的特点和优势，以迎奥运为契机，着力抓好“ 三八” 妇女 节、 “五一”节、 “十月 ”国庆节等重大节假日各项活动的开展，以满足广大职工的文化需求，旨在培养职工的团队精神，塑造企业文化，陶冶职工情操，增强企业的凝聚力和向心力。6、加强民主管理，切实履行好维权基本职责。坚持以职工为本，主动维权，科学维权，在维护公司总体利益的同时，维护好职工个人的合法权益。要引导职工参与企业的民主管理和民主监督，落实好职代会的五项权利，推进厂务公开制度，进一步深化民主管理。7、以建设“职工之家 ”活动为载体，加强 工会组织建设。按上级工会提出的“ 十有” 标准，扎实做好分工会 标准化建设。分工会工作要以服务职工群众作为全部工作的出发点和落脚点，巩固建家成果，把分工会建设成为真正的“职工之家” 。8、协助分公司党委、行政认真贯彻落实公司宣传报道工作责任制，继续抓好宣传报道工作，激励通讯员的写作热情，发挥通讯员的作用，通过xxx报、工作简报等各种途径，做好宣传鼓动和情况通报工作。全年向七化建报社投稿不少于 24 篇。9、把解决职工思想问题与解决实际问题结合起来，着力解决好关系职工切身利益的重大问题，重视解决一线职工的后顾之忧问题，坚持对生病住院职工、困难职工走访慰问，坚持做好给上岗职工发送生日贺卡的工作，继续开展对外出施工返回基地的职工进行一次谈话交流的工作，加强与职工的联系沟通，体现组织的关心和温暖。10、认真组织女职工参与“女职工建功立业工程” 和“女职工素质提升工程” 。以群众性活动，岗 位技能培训、换证取证等工作为载体，不断丰富活动内容，团结和带动女职工在生产经营的实践中增长才干，做出贡献。同时也要