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2012 年湖南省政法干警考试面试真题一、2012 年 11 月 16 日上午湖南省政法干警面试题1. 当前微博的使用越来越广泛,人们通过微博这一平台发起了各种各样的活动,其中一些救助贫困人员的公益活动引起了网友的广泛关注和热议。请问你是如何看待微博公益的?2. 你是一名社区民警,社区人口流动性大,现在要收集社区人口信息,由你负责。你会如何调查?3. 你有一名同事成为警察不久,冒着一定的危险抓到一个嫌疑人,扭送到了嫌犯所在辖区的派出所。派出所相关处理人员却草草了事,同事的情绪有些低落。如果让你去安慰他,你会怎么做?二、2012 年 11 月 16 日下午湖南省政法干警面试题1. 某地城管执法车未上牌便上路执法,对如此“探照灯”式的执法,你有何看法?2. 省政法委与省委宣传部准备在本市基层单位共同组织一次关于“基层管理创新”的集中宣传活动,如果领导派你负责,请问你会如何组织?3. 你所在警队中,同事小陈经常向你抱怨警察的纪律多、执法中总感觉被缚住手脚,因此他的工作态度很消极,作为同事,你如何开导他?请现场模拟。22012年湖南省政法干警面试真题解析一、2012 年 11 月 16 日上午湖南省政法干警面试题1. 当前微博的使用越来越广泛,人们通过微博这一平台发起了各种各样的活动,其中一些救助贫困人员的公益活动引起了网友的广泛关注和热议。请问你是如何看待微博公益的?【参考答案】“微博打拐” 、 “免费午餐” 、 “救助白血病患者”等一系列事件让公众看到了微博公益巨大的慈善力量。然而我们不应该只看到这种力量而忽视其中存在的问题,我们应该理性看待微博公益,并合理利用。微博极强的交流性和互动性,为公众释放爱心提供了一个有效的平台。而且,微博用户数量巨大,再微小的善举经过无数次累积都能产生巨大的能量,所以微博公益能最大程度地发挥“聚少成多”的作用。微博公益活动的“零门槛”激发了大家参与公益的热情,提高了大家的慈善意识,促进了我国公益事业由名人公益、富人公益的传统模式向全民公益的新模式转变。但是微博公益并非完美无缺,它依然面临着诸多问题。第一,在整个互联网制度还不健全的大背景下,微博上铺天盖地的“公益活动” ,使得本就薄弱的网络监督愈加收效甚微。由于缺乏必要的监管,一些“公益活动”变成了虎头蛇尾的作秀。甚至出现了一些利用公益谋取私利的做法,造成了微博公益诚信危机。第二,微博公益的及时性不够,透明性不高,民众对微博公益活动及组织方的信任程度也不是很高,活动效果欠佳。第三,相对于大型公共慈善活动来说,自发组织的微博公益活动,容易受经济条件和活动经验等因素的影响而中断,连续性不足,而且能涵盖的范围有限。当然,我们并不是否定微博公益,而是希望社会各界共同努力,使微博公益更好地为社会服务。首先,民众应不断提升自己的慈善意识,积极参与微博公益活动。其次,活动发起人和组织方都要注意自身的号召力和影响力,提高活动的公开性和透明度。最后,政府要加强对自发活动的监管,加强对公共慈善组织的管理,提高公共慈善组织的公信力,从而更多的承担公益义务,并更好地支持民间公益,促进我国公益事业的健康发展。2. 你是一名社区民警,社区人口流动性大,现在要收集社区人口信息,由你负责。你会如何调查?【参考答案】我作为社区民警,收集了解清楚社区居民情况,方便对他们的管理和服务。我会做好此次信息收集工作,确保信息的真实、全面。本社区存在着社区人口众多、人员组成复杂、人口流动性大的特点,所以需要各种调查方式结合使用。首先,对于人口众多的问题,为了便于工作的顺利开展,前期针对此次调查我会做好宣传工作。我会通过在社区张贴通知的形式告诉大家。具体在小区门口,楼房各电梯口张贴,告诉大家此次调查的目的和时间,希望大家可以配合。在具体开展调查的过程中,我会考虑到人口流动性大的具体情况,给予针对性的解决。我会调阅我们派出所的电子档案,整理社区人口的基本情况。对常住人口以户为单位主要了解人口数量、具体居住地址、家庭成员构成、年龄、工作情况等,登记列表。通过这种方式大多数人口信息都可以获得。对于一些特殊人群,比如留守老人、残疾人等,在通过电子档案了解他们情况的同时我也会跟居委会联系,让居委会陪同我们实地走访他们,了解他们现在的困难,有没有特别需要帮助的地方。我还会记录他们的联系方式,方便以后更好的服务3他们。接下来主要是针对流动性比较大的人群展开调查。具体调查时,我主要会采取上门走访的形式。因为他们的流动性比较大,我在时间选择上也要多注意一下。比如我会选择在早上没出门或者晚上下班回家的时间上门访问,了解登记他们的信息。具体了解,他们的工作、户籍所在地、租住时间等信息。在整个调查过程中如果工作量比较大,我也会请同事帮助我进行。最后,我会利用晚上下班休息时间,整理每天获得的信息,把他们汇总,制作成表格的形式,对于一些特殊的群众标注清楚补充信息,交给领导。3. 你有一名同事成为警察不久,冒着一定的危险抓到一个嫌疑人,扭送到了嫌犯所在辖区的派出所。派出所相关处理人员却草草了事,同事的情绪有些低落。如果让你去安慰他,你会怎么做?【参考答案】同事成为警察不久,对工作有干劲、有冲劲,在遇到危险的时候也不畏艰险执行工作任务,这是非常值得肯定的,也是值得我们学习的。同事认为派出所草草了事,其实是同事对于我们警察工作的理解不够深入。我会找一个工作以外的时间找到同事,通过轻松地交流开解同事,让同事能够从低落的情绪中走出来。首先,我会充分肯定同事的工作。之所以同事会感觉郁闷、不解,是因为同事在抓捕嫌疑人的过程中付出了巨大的努力,而嫌疑人没有受到十分严厉的处罚。我会充分肯定同事的工作,在执行工作中不畏艰险也是一种敬业的体现。其次,我会分析派出所处理此次事件的原因。打击犯罪,保障人民群众生命财产安全是我们的天职。派出所之所以没有严厉处罚该嫌疑人,可能是因为我们掌握的证据不足,没有达到移送司法机关的标准。也有可能是因为该嫌疑人的行为虽然有一定的社会危害性,但并没有达到触犯刑法或是违反治安管理处罚法的情形。我们在办理案件的过程中,不能单单凭借自己主观的判断去处理案件。应该要依法办案,重程序、重证据。最后,我会再一次鼓励这位同事。作为一名新人,有这样的热情和干劲是值得我们每一位干警学习的。也希望同事能够继续坚持,多注重办案的方式方法,积累经验,为单位做出更大的贡献。二、2012 年 11 月 16 日下午湖南省政法干警面试题1. 某地城管执法车未上牌便上路执法,对如此“探照灯”式的执法,你有何看法?【参考答案】“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为城市管理部门,一边执法,一边知法犯法,驾驶无牌照车辆违法上路。这种“严以待人,宽以待己”的行为不仅是对法律尊严的践踏,而且严重损害了政府的形象,破坏了政府的公信力。导致城管车未上牌便上路执法的原因有两个方面。一方面,城管工作人员缺乏遵纪守法的意识。作为城管,执法的目的就是为了约束违法违规行为,维护城市经济和社会发展的正常秩序。但是城管却以经费不足或者车牌正在办理等为由,驾驶无牌照车辆违法上路。这说明,在这些城管眼里,城管执法就是对群众执法,而对自己就可以放纵,这种行为本身已经违背了城管执法的原则,甚至违背了法律。另一方面,执法部门之间相互纵容。中华人民共和国道路交通安全法中明文规定:“上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,公安机关交通管理部门应当扣留机动车”,而当地交通部门却并没有对城管车无牌照行驶这种行为做出处罚,这进一步纵容了城管的违法行为。因此,要想解决城管知法犯法的问题,规范城管的行为,政府应该从以下几个方面采取措施。第一,加强执法队伍建设。城管局要定期召开专门会议,对城管工作人员进行思想教育,树立正确的法制观念,并将遵纪守法理念真正注入到城管的日常工作中,明确全体工作人员的职责,严格规范自身行为。第二,完善城管管理制度,加大对城管违法违规行为的处4罚力度。用制度规范行为,将城管的违法违规行为扼杀在萌芽状态,防患于未然。第三,强化群众对城管的监督作用,增强监管工作的有效性。开通网络监督平台,鼓励群众适时记录和监督城管的行为,一旦发现城管有知法犯法、暴力执法等行为,要及时曝光和举报。只有执法者率先遵法守法,才能引导群众守法,才能维护群众生活的和谐稳定和社会的长治久安。2. 省政法委与省委宣传部准备在本市基层单位共同组织一次关于“基层管理创新”的集中宣传活动,如果领导派你负责,请问你会如何组织?【参考答案】基层管理是面对广大群众的社会管理。抓好社会管理,事关基层基础的稳定,社会的发展进步。因此,省政法委与省委宣传部在本市基层单位共同组织的“基层管理创新”宣传活动意义重大。作为此次活动的负责人我一定会积极准备,认真负责的完成领导交给我的任务,做好此次宣传活动。首先,成立宣传工作小组。拟定实施方案、工作计划并进行任务分配,根据此次宣传活动的性质明确宣传主题和内容。此次宣传活动以“强化基层组织建设,推进社会管理创新”为主题进行开展,重点宣传“基层管理创新”的意义、影响以及新型基层社会管理方式。其次,明确宣传的方式并做好准备工作。此次宣传以讲座和现场解答的形式开展;宣传地点选择在政府会议厅;为避免影响正常工作,时间安排在周末;主讲老师由省里委派的教授担任。在宣传前期,向本市各基层单位发出通知,选取骨干来参加讲座,初步统计参加学习的人员数量,并安排座位,准备好讲座所需资料。再次,在宣传讲座开展过程中,向前来参加的人员发放有关“基层管理创新”相关资料,做好签到和现场秩序维护工作。讲座内容包括:1、实行管理的责任制。要求基层社会管理要实行分片包干,责任到人。2、明确管理重心下移。很多问题发生在基层,最后还是要落实到基层。所以,由基层政府或组织加以管理。3、增加基层管理权限。赋予乡镇政府执法权,使其权责一致,让基层问题在乡镇得到解决。4、发挥多元主体的作用。基层管理由单一的政府管理向社会协同管理转变,实现社会管理主体的创新。问答环节中,专家还会针对管理人员在基层管理中遇到的问题和困难进行答疑解惑。讲座期间安排工作人员全程进行录像,以备后期使用确保将“基层管理创新”宣传到位。宣传结束后,我会将此次讲座的宣传情况和效果向领导汇报。并将录像转交给各基层单位,共享此次“基层管理创新”的宣传成果。3. 你所在警队中,同事小陈经常向你抱怨警察的纪律多、执法中总感觉被缚住手脚,因此他的工作态度很消极,作为同事,你如何开导他?请现场模拟。【参考答案】小陈啊,我能理解你现在的心情。其实,在我刚刚加入警队的时候也遇到过这样的困惑,当时我真是满腔热血,一门心思的想为民除害,将那些违法乱纪,损害人民生命财产安全的人绳之以法,就和现在的你很相像。但是现实情况是复杂的,包括搜查、取证、审讯等具体执法过程中,我们会遇到形形色色的人和千奇百怪的事,许多时候我们不能单单靠感性的判断去执法,必须时刻严格遵照法律程序办事,这在一定程度上确实延长了我们的工作时间,让我们感觉束手束脚,好像简单的工作被规章制度复杂化了,心里不免有些着急甚至无奈。但是静下心来,仔细想想,各项规章制度的制定都有深思熟虑的考量。比如说我们警队的纪律吧,就让我们明确了各类违法违纪行为的度和量,一方面,为公安机关和我们民警行为设置了“高压线”;另一方面,也是避免我们民警误入违纪甚至违法犯罪道路的“安全线”。这就从制度上为我们的执法过程和日常行为设立了合法的幅度和安全的框架,形成了一套5很完整的惩治和预防机制。因此,这样不仅保护我们公安机关人民警察的合法权益而且保证了广大人民群众的根本利益。不知道你最近有没有关注网络新闻,前段时间,还有我们的同仁为了尽快找到犯罪嫌疑人,在网上发表不当言论以身试纪,后来被免去职务。在当前公开、透明、信息化的条件下,人民警察的任何道德失衡、作风失仪、行为失范,都极易引起社会热议和网上炒作。这不仅有损人民警

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