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文档简介

2014 年安远县移动分公司社会治安综合治理、安全生产责任状为保证公司社会治安综合治理、安全生产和安全保卫工作落到实处，明确综合治理、安全生产和安全保卫工作责任，本着“稳定第一、安全第一、预防为主和”谁主管、谁负责”的原则，由各部门负责人与县公司订立 2014 年社会治安综合治理、安全生产和安全保卫责任状，承担本责任规定的责任：一、把抓紧发展与保稳定统一起来，大力推进和谐平安单位建设，将综合治理、安全生产、安全保卫工作纳入本部门、本单位全局工作同部署、同检查、同落实。二、加强综合治理、安全生产和安全保卫工作领导，逐级严格实行综治领导责任制，进一步明确各部门各成员保平安、促和谐的领导责任，建立组织管理机构，确定专（兼）职管理人员，建立健全管理制度，确保综合治理、安全生产和安全保卫领导管、专人抓、有落实。三、负责做好本单位本部门员工的思想教育工作，主动掌握员工思想动态，加强内、外部矛盾排查处理工作，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，严禁将矛盾上交，杜绝群体性事件发生。四、增强国家安全意识，加强国家安全人民防线建设。严密防范和处理邪教组织和非法活动，教育员工认清邪教组织的本质，禁止员工参与任何邪教组织，坚决防止邪教组织人员进京事件，在本地聚集闹事等非法活动和电视插播案件发生。五、切实加强单位内部的治安防范工作。按照“看好自己的部门，管好自己的人”和“防火重于泰山”的要求，加强单位“六防一保”工作，重点抓好办公楼、机房、基站、仓库等要害场所的治安防范和管理，严防发生爆炸、火灾等重大灾害事故。六、大力加强人防物防工作，群防群治队伍健全并充分发挥作用，重点、要害部位视频监控等设施覆盖面达 100%。系统内创建面达 100%，创造水平不断提高。七、强化法制宣传教育和综治宣传工作，内部人员法制意识增强，自觉遵纪守法，建立健全部门监督约束机制，预防员工违法违纪的事件。八、坚持“属地原则” ，主动参与属地社会治安综合治理工作，积极协调、妥善处理周边社会治安环境。九、单位内部综治机构和内保组织健全、人员落实、制度完善、台账规范、综合经营保障到位，综治干部和内保人员，综治业务素质提高。十、充分发挥各部门的作用，切实承担起维护社会稳定的责任。十一、建立公司商业机密和技术秘密保密制度，与涉密人员签订保密协议。十二、公司全体员工安全感增强，本部门、本单位治安状况满意率达 96%以上。十三、安远分公司实行 2014 年综合治理、安全生产和安全保卫目标管理，制定检查考证办法。发
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