江苏城市职业学院就业工作实施细则

江苏城市职业学院就业工作实施细则(试行)第一章 总 则第一条 为了做好江苏城市职业学院普通本、专科学生的就业指导服务工作，科学合理地配置毕业生人才资源，更好地为地方经济建设和社会发展服务，在就业工作组织实施过程中，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益，根据国家教育部普通高校毕业生就业工作暂行规定及江苏省的有关政策和规定，结合学校的实际情况，制定本细则。第二条 就业工作是高等学校联系社会的纽带，对促进学校教育改革，提高人才培养质量，引导学生全面发展，主动适应社会需要具有重要的导向作用，是人才培养过程中的重要环节。第三条 本细则中的毕业生是指按国家计划招生的具有学籍、取得毕业资格的普通本、专科毕业生。毕业生在国家就业方针、政策指导下，供职于用人单位或自主创业、自谋职业后，通过诚实劳动、依法经营取得合法收入，统称毕业生就业。毕业生就业贯彻学以致用、人尽其才的原则，坚持面向社会、面向基层、面向农村、1面向中小企业，与用人单位进行“双向选择” ，学校鼓励和引导毕业生到边远地区、艰苦行业和其他国家急需人才的基层工作。第四条 就业指导中心对各系普通本、专科毕业生就业指导服务工作进行归口管理，对城职院办学点的就业工作进行指导、协调。城职院办学点就业部门负责本办学点普通专科毕业生就业指导服务工作。就业指导中心、城职院办学点毕业生就业主管部门、各系应共同做好毕业生就业工作。第二章 职责分工第五条 就业指导中心、城职院办学点毕业生就业主管部门的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关毕业生就业方针、政策和规定，根据教育部及江苏省有关部门的精神，制定本单位就业工作实施意见；（二）负责毕业生资格审查工作，汇总、统计、上报本单位的毕业生生源情况；指导、组织填写毕业生就业推荐表，并审核盖章；（三）负责指导、服务、管理毕业生就业工作，接待学生的就业咨询，组织、指导本单位毕业生参加双向选择活动；筹划组织就业指导讲座和相关的就业培训工2作；指导毕业生实现多元化就业；（四）组织开展就业宣传工作，联系用人单位和接待用人单位来访，宣传、介绍学校专业设置、培养方向、办学特色，以及学校毕业生就业政策、毕业生素质、能力等；建立可靠、稳定的就业客户；（五）负责举办校园招聘活动，搭建毕业生就业供需见面“双选”平台，向社会用人单位推荐本校毕业生，拓宽毕业生就业渠道，建立和完善以学校为主体的毕业生就业市场；（六）负责建立完善的毕业生就业信息服务系统，通过各种渠道广泛收集就业信息，整理、汇总并及时向全校毕业生发布需求信息；负责向社会、用人单位提供毕业生资源信息，向学生提供网上指导、咨询、面试等就业服务；（七）负责毕业生推荐和就业协议的审核登记、管理工作，负责本单位毕业生就业计划上报，为毕业生办理相关就业手续；负责年度毕业生就业状况反馈和就业率统计、上报工作及毕业生就业遗留问题(改派、缓派等)的处理；负责毕业生档案的寄送；（八）组织毕业生跟踪调查，做好毕业生的就业反馈工作，开展毕业生就业工作研究；（九）就业指导中心负责城职院办学点就业工作的3指导、统筹、协调工作，以及城职院办学点就业工作的总结、表彰、评估；（十）完成主管部门和学校领导临时交办的其它工作。第六条 各系的主要职责：（一）根据学校毕业生就业工作的有关政策，制定本系的毕业生就业工作计划；（二）负责本系毕业生生源的核对及毕业生资格的审查，协助完成毕业生生源的计算机软盘上报工作；（三）负责安排本系毕业生的就业指导讲座，组织各年级学生参加素质教育与就业指导讲座，掌握本系毕业生的就业动态，开展就业教育及细致的思想政治工作，宣传有关就业政策，引导毕业生树立正确的择业观；做好本系毕业生就业教育、管理、服务工作； （四）填写、审核毕业生就业推荐表及成绩表，做好本系毕业生的鉴定工作；（五）配合学校就业部门做好毕业生的推荐服务工作，建立毕业生就业联系网络，及时传递相关就业信息；组织、指导本系毕业生参加人才招聘活动及校内应聘面试；（六）全员参与，积极向社会、用人单位介绍本系办学情况，推荐本系毕业生，开发、建立就业实习基地；4（七）负责本系年度毕业生就业状况反馈，建立未就业毕业生信息库，及时联系，在规定时间内上报就业材料；（八）负责本系毕业生档案的归类、整理工作，并在指定时间内移交校就业指导中心；（九）完成学校临时交办的其他工作。第七条 毕业生的主要职责：（一）独立完成毕业论文，积极做好毕业答辩，取得毕业资格；（二）认真填写毕业生双向选择就业推荐表 ，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见；（三）认真学习国家、学校关于毕业生就业工作的政策和规定；（四）接受学校、系开展的就业指导和毕业教育；（五）与用人单位协商一致后，签订就业协议书，报学校就业指导中心登记备案；选择灵活就业的毕业生应及时将相关就业证明材料反馈到学校；（六）遵守校纪、校规，做到文明离校；（七）毕业派遣后，在规定的时间内到用人单位或人才服务中心报到，若遇特殊情况不能按时报到，需征5得用人单位同意。第三章 就业工作程序第八条 学校就业工作程序（一）审查毕业生资格，上报毕业生生源数据；（二）组织开展就业指导、就业培训；（三）发放毕业生双向选择就业推荐表 ，组织学生准备自荐材料；（四）收集整理发布就业信息，通过就业信息网及时公布，联系用人单位，拓宽就业渠道，为毕业生提供更多的“双选 ”机会；（五）组织校内就业招聘专场，组织毕业生有针对性地参加各种类招聘活动；（六）办理毕业生就业报到证以及派遣、调整、改派手续。学校集中派遣毕业生的时间一般为六月二十日至七月十日（以当年省教育厅安排为准） ；（七）学校统一将毕业生档案通过机要局寄往档案接收单位。第九条 毕业生就业程序6（一）参加学校组织的就业指导讲座及相关就业培训；（二）如实填写毕业生双向选择就业推荐表 ，准备好毕业生个人资料、个人简历、近期免冠照片、求职自荐信、各种证书复印件等；（三）广泛收集就业信息，了解就业政策、市场需要信息；（四）毕业生可持校就业指导中心提供的就业推荐表，参加各种类型的人才招聘活动以及学校组织的招聘专场；（五）毕业生与用人单位双方签订就业协议，或采取灵活就业的方式，与用人单位签订劳动合同，经学校就业指导中心登记，形成建议就业计划，由国家统一派遣，实现毕业生就业；（六）毕业生一经与用人单位签约，任何一方不得违约，有特殊情况需违约的，要办理解约手续；（七）毕业生到单位报到后，应立即向单位查询档案是否收到，如未收到，应于 9 月初向学校就业指导中心查询原因。第四章 就业指导、毕业教育、毕业鉴定第十条 就业指导是高校教育教学工作的一个重要7组成部分，是帮助毕业生了解国家的就业方针政策，树立正确的择业观念，保障毕业生顺利就业的有效手段。就业指导重点进行人生观、价值观、择业观和职业道德教育，突出毕业生就业政策的宣传。可采用授课、报告、讲座、咨询等多种形式，将就业指导贯穿于学校教育的全过程。第十一条 毕业教育是毕业生就业工作的重要环节，是做好毕业生就业工作的重要保证和基础。系、办学点要结合各自专业特点，加强对毕业生教育和就业指导。采取多种形式对毕业生进行理想信念教育、就业形势与政策教育、法规校纪教育、文明离校教育等，引导他们自愿到基层去，到生产第一线去。第十二条 系、办学点要按照国家教委普通高等学校学生管理规定 、 高等学校学生行为准则(试行)的要求，实事求是地对毕业生做出组织鉴定。毕业鉴定主要包括毕业生在校期间德、智、体等各方面的基本情况，这些基本情况要按照档案管理的有关规定，认真核对无误，经学生工作处审核盖章后归档。第五章 供需见面和双向选择活动第十三条 供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式，学校在毕业生供需见面和双向选8择活动中起主导作用。双向选择活动不得以赢利为目的向学生收费，不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。双向选择活动的形式有：学校举办的以学校为主体的校内就业招聘会，与其他高校联办就业招聘会，以及省市和有关单位举办的其他类似招聘活动。第十四条 用人单位招聘毕业生程序（一）用人单位向学校提供需求毕业生信息，包括需求专业、需求人数、招聘条件等，首次来校招聘毕业生的用人单位必须提供营业执照副本的复印件。（二）及时发布招聘单位的需求信息，用人单位采取多种形式，宣传单位情况、吸引毕业生到单位应聘。（三）学校为用人单位提供毕业生生源信息、专业信息等。用人单位审查毕业生的各种个人资料，审查学校的推荐材料，学校按其要求及时组织毕业生，安排面试、笔试、查阅毕业生档案材料等。（四）用人单位在 11 月 20 日起可进校招聘应届毕业生。（五）学校坚持公平、公正、择优的原则推荐毕业生，用人单位确定人选后，根据国家有关规定，签订毕业生就业协议。（六）学校为达成意向的毕业生办理相关就业手续。9第六章 就业计划的制订第十五条 贯彻平等竞争、优生优选的基本原则。在规定的时间和范围内，经学校推荐，毕业生自己不能把握就业机会或确实无用人单位录用的毕业生，回毕业生家庭所在地，由当地就业服务机构继续推荐就业。第十六条 制订就业计划的原则：（一）遵循国家毕业生就业的方针、政策、原则，学校采取上下结合的办法制定建议就业计划方案，经主管部门批准后，都属国家计划，必须认真执行。（二）按国家计划招收的毕业生，学校积极帮助推荐，在一定范围内通过“ 双向选择 ” ，自主择业，与用人单位签订就业协议，经有关毕业生主管部门鉴证后，列入建议就业计划。第七章 就业派遣工作第十七条 学校按照有关规定程序制定就业计划派遣的毕业生，统一使用全国普通高等学校毕业生就业报到证 。第十八条 毕业生采取多种渠道、多种模式双向选择、自主择业，鼓励毕业生自谋职业、自主创业，鼓励毕业生到基层就业。第十九条 应届毕业生申请自费出国(境)，必须向10学生工作处提出申请，将其户口及档案关系转至家庭所在地，学校不再负责推荐其就业事宜。第二十条 对特困毕业生，学校将通过各种渠道重点帮助推荐就业。第二十一条 学校在派遣前应认真负责地对毕业生进行健康检查。因病不能坚持正常工作(每天 8 小时)的毕业生，不得派遣，应回家休养；一年以内治愈者，列入下一届就业；一年未治愈或无用人单位接收者，学校不再负责其就业事宜，将其档案、户口关系转至其家庭所在地。第八章 调整、改派及遗留问题的处理第二十二条 符合改派条件的毕业生申请改派时必须携带以下材料：（一）与原单位的解聘证明；（二）与新单位签订的就业协议书及已盖过章的单位录（聘）用毕业生审核备案表 （到南京市市属单位的需出具南京市毕业生接受函） ；（三）原来的两联报到证（一联在毕业生档案内） ；（四）须由原单位所在地的人才服务中心在报到证上签署“同意改派 ”意见，并加盖公章。第二十三条 改派手续办理的时间由各办学点自行11制定。第九章 违反规定的处理第二十四条 有以下情况之一的单位，要通报批评，情节严重的，建议学校对有关责任人员给予处分：（一）不按要求和时间报送生源的；（二）擅自更改毕业生就业计划的；（三）其他违反毕业生就业工作规定的。第二十五条 有以下情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生部门批准，不再负责其就业，学校将其档案、户口关系转至其家庭所在地，按社会待业人员处理：（一）不顾国家需要，坚持个人无理要求，经多方教育仍不改正的；（二）自派遣之日起，无正当理由超过三个月不去工作单位报到的；（三）报到后，拒不服从安排或无理要求单位退回的；（四）其他违反毕业生就业规定的。第二十六条 对利用职权干涉毕业生就业工作或在毕业生就业工作中循私舞弊的工作人员，由学校纪检、监察部门依法处理；情节严重、构成犯罪的，依法追究12其刑事责任。第十章 附 则第二十七条 本细则的解释权归江苏城市职业学院就业指导中心。第二十八条 本细则自发布之日起执行。江苏城市职业学院校园招聘活动管理规定为加强我院毕业生就业工作管理，规范毕业生校园招聘程序，更好地维护毕业生、用人单位和学校的正当权益，提高招聘活动成效，根据有关政策、规定，结合我院具体情况，制定本规定。第一条 校园招聘活动是指用人单位到学校，在就业指导中心、各办学点就业部门和省院各系的组织安排下，毕业生与用人单位双向选择的招聘活动，是毕业生实现就业的主要渠道和重要形式，各办学点、省院各系及相关职能部门要高度重视，相互协调，做好有关工作。第二条 校园招聘活动由就业指导中心统一管理，13各办学点校园招聘活动由办学点自行组织，省院各系校园招聘活动由各系自行组织，并报省院就业指导中心备案。未经允许，校内其他部门不得擅自举办招聘活动。第三条 用人单位进校招聘须持有单位介绍信和经办人身份证，非事业单位另须出示工商行政管理部门核发的营业执照副本原件（提交复印件） ；人才中介服务机构为用人单位代理招聘毕业生，必须出示本单位营业执照副本原件（须具有中介资质并提交复印件）以及用人单位的委托招聘证明文件。进校招聘单位均须填写江苏城市职业学院校园招聘活动登记表，经审核同意后方可按照时间安排进行。未经同意的任何单位或个人不得在校内从事招聘活动。第四条 用人单位在校招聘期间，经批准可在学院就业信息网和就业信息栏上发布招聘信息、单位情况介绍（单位性质、规模、用人意向、福利待遇等），也可在指定宣传栏张贴文字介绍、展览图片，或召开专场宣讲会、招聘会向学生宣传介绍相关情况，必须对其介绍的内容负责，不得发布虚假广告或做虚假宣传。第五条 校内招聘活动的组织工作要坚持“公开、公平、公正、自愿”的原则。用人单位要公开单位名称、拟招聘人数和要求、面试名单，并及时将确定录用学生名单告知学院。14第六条 在校园进行招聘活动中没有完成招聘需求的用人单位，可将需求信息留存学校，由省院就业指导中心和各系帮助继续推荐落实。第七条 要积极开拓就业市场，利用教学、科研以及其它与用人单位联系的渠道，收集用人信息，主动邀请用人单位到各办学点、省院各系参加校园招聘活动。第八条 邀请用人单位到系举办校园招聘活动，审核用人单位资质后，要填写江苏城市职业学院校园招聘活动登记表，并报省院就业指导中心备案。第九条 组织毕业生参加各种类型的招聘活动，指导毕业生充分利用所收集的需求信息，积极应聘。热情接待用人单位的来访，积极做好推荐工作，根据用人单位的录用要求，如实向用人单位介绍毕业生在校表现，配合用人单位做好招聘工作。 第十条 毕业生应积极参加学院组织的就业指导活动，应聘前应详细了解就业的方针、政策及学院的有关规定。签订协议前了解用人单位所在地区人事主管部门对接收毕业生的意见，了解用人单位劳动合同的相关条例，了解用人单位的使用意图。毕业生应聘时应持有毕业生就业推荐表及自荐材料，如实介绍自己的情况，表明自己的就业意向，做到诚实守信。15第十一条 毕业生与用人单位双方达成录用意向后，应及时完成签约手续，将协议书返还到系部，以便编制就业派遣方案。各办学点、省院各系在上报就业计划时将材料统一交省院就业指导中心。第十二条 本规定自公布之日起实行，由省院就业指导中心负责解释。16系、办学点常规就业工作流程时 间 内 容9 月次年 6 月 （贯穿全年）1、开展全程化就业指导活动形式:网络学堂、讲座、报告、就业指导手册等。内容：思想教育、政策指导、形势分析、创业教育、职业规划、信息指导、技巧指导等。对象：各年级学生2、组织日常校内招聘活动联系用人单位，发布就业信息，组织学生应聘。校本部常设校园就业市场：每周三下午。3、实行就业率旬报制收集、审核就业材料，录入相关内容并统计上报。（首次统计上报时间为 3 月 10 日；初次就业率统计截止时间：8 月 30 日；年度就业率统计截止时间：12 月 30 日）4、办学点办理相关改派手续（每两周一次，办理期限为首次派遣后两年内） 。5、维护、更新就业信息网内容。6、接待来访的毕业生和用人单位。7、接受学生电话或网上咨询，帮助毕业生解答就业工作中遇到的问题。8、按要求组织就业工作人员及辅导员参加各种就业会议、业务培训等活动。9 月1、组织核对下一年度毕业生生源基本情况，在规定时间内上报校就业指导中心。2、编制本办学点毕业生就业宣传册。10 月1、参加校企见面会，积极宣传，联系用人单位。2、进行就业工作培训及具体工作布置。3、做好毕业生就业跟踪反馈工作。17时 间 内 容11 月1、领取、发放“毕业生双向选择就业推荐表” 、“毕业生就业协议书” 、 “高等学校毕业生登记表”等就业材料。2、宣讲毕业生就业流程及推荐表、就业协议书管理办法。3、指导毕业生填写“毕业生双向选择就业推荐表” ，审核后统一到校学生工作处盖章（完成时间：11月 20 日前） 。4、指导、布置毕业生准备自荐材料。11 月 20 日次年 5 月1、筹备、组织多种形式的校园就业招聘活动。2、广泛收集、发布就业信息，组织学生参加各类毕业生供需交流会及地方人才市场举办的毕业生招聘会。3、指导、督促毕业生签订就业协议。12 月底1 月1、办学点对上一年度就业工作进行总结，并于 1月 10 日前上报至校就业指导中心。2、系部就业工作小结纳入学生工作总结中，上报学工处学生管理科。3、就业工作评比、表彰及奖励。3 月4 月 1、整理材料，接受省教育厅就业工作检查。2、进行就业工作培训及具体工作布置。5 月1、录入、审核下一年度毕业生生源数据。2、指导学生填写“高等学校毕业生登记表” ，完成毕业生鉴定工作，并统一到校学工处学生管理科盖章。3、核对本年度毕业生就业派遣数据（毕业生核对个人派遣信息并确认签字） 。18时 间 内 容6 月 根据教务处提供的已毕业学生名单，制定就业派遣方案，并在规定时间内上报校就业指导中心。7 月8 月1、首次集中办理就业派遣，完成领取、发放报到证工作。2、做好未就业毕业生登记工作。3、做好毕业生档案移交、寄送工作。 （7 月底前完成）按相关规定分类、整理已毕业学生档案。制作、填写档案移交单。通过机要局寄送毕业生档案至用人单位或各市、县人才服务中心。4、督促毕业生及时报到，查询档案到位情况，办理落户手续。19江苏城市职业学院职前教育网络学堂使用说明江苏城市职业学院职前教育网络学堂课程由学生工作处（就业指导中心）引进。采用先进的网络化实施形式，作为在城职院系部及各办学点全面推行实施全程化就业指导系统教育的手段之一，帮助学生了解职业规划，培养学生择业素质，增强求职主动意识，提高就业竞争能力。（一）职前教育网络学堂简介利用先进的 IT 技术，整合国内优势教育资源和专家资源，将先进的 E-Learning 学习理念与方式融入大学生职业指导工作的服务平台。“职前教育网络学堂”包括大学生职业测评与导航系统 、职前教育网络课程、职前教育评价系统、资讯与在线咨询等模块，能为我校就业指导教师、系部辅导员和在校学生提供系统专业的职业测评、职业导航、课程学习、学习效果评价、在线咨询、教学备课参考等内容。职前教育网络课程适合在校各年级学生自主选择学习，内容包括生涯设计、环境认知、求职指导、职场适应、自主创业、素养拓展六个方面，共 20 门课，均由国内就业指导名师或行业资深人士授课，权威实用。20（二）实施形式由就业指导中心制定全程化就业指导讲座方案，各系、办学点根据课程指导方案组织一、二年级学生集体听课，毕业班学生可每人一卡，自主选择课程。（三）使用方法1、进入网络学堂：登录学校就业信息网，请点击江苏城 市职业学院 职前教育网络学堂；2、点击左上角的“注册” ，进入“个人会员注册”页面；3、系、办学点通过指定的用户名、密码登录（见附件） ；4、登录后，点击“课程学习”选项卡；5、请先选课，建议全选；6、你可以随时随地选择观看任一门课程，并可以下载讲义和文本教程。如有疑问，可以拨打咨询电话嵇晓雷2122附件：系、办学点职前教育网络学堂用户名一览表系部 办学点名称 用户名财经系 cjx公共管理系 ggx外语系 wyx建筑工程系 jgx城市科学系 ckx信息工程系 xgx校本部（直属）传媒艺术系 cmx建邺办学点 jy南京地区城东办学点 cd常州办学点 cz常州地区武进办学点 wj无锡办学点 wx无锡地区宜兴办学点 yx苏州办学点 sz张家港办学点 zjg常熟办学点 cs昆山办学点 ks苏州地区吴中办学点 wz南通地区 南通办学点 nt扬州地区 江都办学点 jd徐州地区 徐州办学点 xz淮安地区 淮安办学点 huaian盐城地区 盐城办学点 yc连云港地区 连云港办学点 lyg泰州地区 靖江办学点 jingjiang宿迁地区 宿迁办学点 sq南化集团 化工办学点 hg密码为系、办学点代码23江苏省高校毕业生就业网络联盟信息平台使用说明江苏省高校毕业生就业网络联盟（）是由江苏省教育厅、江苏省人事厅和江苏省劳动与社会保障厅发起并联合政府所属的就业服务工作机构以及各有关高校建立的网络就业信息平台。江苏省高校毕业生就业网络联盟（）不仅仅是一个单纯的就业信息发布平台，而且还具备强大的网络交流功能，只要毕业生具备麦克风和摄像头，就可以直接和用人单位对话，即使因某些原因双方不能对话，平台也可以通过站内短信、电子邮件或手机短信这三种方式为毕业生和用人单位双方预约时间，方便交流。网络联盟的所有就业信息及就业活动均对全省高校毕业生免费提供。一、江苏省高校毕业生就业网络联盟的三大互动服务：1、校园宣