沅江市人大机关五五普法工作总结

市人大常委会机关五五普法工作总结沅江市人大常委会办公室（2010 年 5 月 7 日）2010 年是五五普法验收之年。回顾五五普法期间的工作推进情况，市人大常委会机关根据我市五五普法规划的要求，在市普法领导小组的指导下，经过 各工作委室的共同努力，五五普法有序推进, 工作成效比较明显。 一、加强领导，制定方案。 建立健全普法领导小组，是搞好五五普法教育的组织保障。市人大常委会机关成立了由常委会分管内务司法工作的副主任牵头，常委会内务司法工作委员会主任具体负责，相关委室负责人参与的五五普法领导小组。市人大常委会主要领导亲自过问，安排常委会办公室的干部负责相关工作。同时 ，结合实际 ，制定了 沅江市人大常委会机关五五普法工作实施方案，坚 持按方案抓落实。 二、建立制度，明确要求。为保证五五普法工作顺利开展，市人大常委会机关制定了学法考勤制度、学法日制度、学法考试制度、 检查督促制度、决策前法律审核制度等有关制度，对人大常委会机关和机关干部职工学法、用法做出了明确要求。同时，还对机关各 项管理制度及时作了修订和完善，确保办事有章可2循，工作合乎法理。三、稳步推进，注重实效。 一是适时作出推进五五普法工作的决定。市人大常委会督促市人民政府把普法工作纳入全市经济和社会发展总体规划，确保“五五” 普法规划落到实处。同时， 还对 决定的执行情况听取了汇报，进行了审议。市人大常委会主要领导和相关机构，不定期深入到有关机构和单位进行针对性的检查、督促。二是常委会所有活动严格依法有序进行。人大常委会机关是监督法律贯彻实施的机关。因此我们坚持从规范自身活动行为做起，处处依法守规，一切照章按序。人大常委会先后制定了常委会议、主任会议议事规则，机关办 文、 办会、办事规范，常委会议、主任会 议审议意见交办督办办法，严格按照规则和规范、办法等规定推进常委会及其机关的工作。特别是在重大事项决定、人事任免和监督“三大 职权” 的行使上，能严格依照法律规定和要求进行。三是强化政府和两院工作人员法律意识。人大任命政府和两院工作人员必须先通过法律知识考试这一关；人大常委会利用市委人大工作会议对政府和两院工作人员的法律意识和知识进行了强调与宣讲。2009 年上半年，人大常委会还组织政府和两院的负责同志和工作人员，举办了全市依法行政学习班，为营造浓厚的依法行政、公正执法氛围起到了积极的作用和效果。四是着力提高机关干部职工的法律水准。市人大常委会机关采取常3委会议安排法律讲座、 “走进人大”讲法学法、轮流讲座评奖等形式，在机关干部职工中开展普法知识讲授，机关工作人员依法履职的观念进一步增强,依法履职的能力和水平进一步提高。五是积极为五五普法工作提供优质服务。学法、考法、用法，是普法的一个系统流程。人大常委会机关肩负着上向市级领导（常委会正副主任），下为机关干部职工，纵与普法领导机构，横对部门单位联络、协调的服务重任。无 论是上传下达、落实指令， 还是领 送资料、填写表册，市人大常委会机关的相关委室或责任人员，都能自觉、认真把服务工作做好。总之，市人大常委会机关的五五普法工作，通过总结四五普法经验，查漏补缺，制定切实可行的方案并付诸实施，在各方面都取得了较好的成效，但距离