河西办事处卫生院干部

河西办事处卫生院干部“四帮四促”活动实施方案根据市委、市政府有关文件精神要求，以及市主管局关于在全卫生系统领导干部中开展“四帮四促” 活动实施方案的要求，为深入扎实开展我院 “四帮四促”活动，改进领导干部工作作风，切实做好新形势下的基层群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，结合我院工作实际，特制定本工作方案。一、总体要求以深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会精神，围绕市委市政府“十二五” 规划目标 ，推进经济社会又好又快、更好更快发展为主线，发扬“宁愿苦干实干，不愿苦等苦熬”的铜 仁精神，按照 “增比、进位、突破 ”的新要求，组织动员全院干部职工迅速行动起来，立即扑下身子、深入到加快发展和服务职工群众的第一线，帮助职工群众排忧解难，唱响“加速 发展、加快 转型、推动跨越”主旋律，打好跨越式发展攻坚战，为加快铜仁社会经济发展献计献策。二、工作目标开展“四帮四促 ”活动，以院领导班子 为主，采取面上帮促和点上挂帮相结合的办法，带动全院干部职工深入群众、深入一线，帮助解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，真正在服务职工群众、服务发展中创先争优。(一)帮助学习领会精神，促进思想统一。迅速深入到联系和挂帮的基层联系点，认真组织开展十七届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会精神宣讲工作。帮助群众深刻领会精神实质，帮助职工全面总结以往工作，分析当前和今后一个时期的形势，准确理解和掌握“ 十二五” 时期省、地，市的基本要求、主要任务和重大措施，切实把思想和认识统一到省、地的一系列重大战略部署上来，增强基层加快发展的紧迫感和使命感。建立领导干部帮促基层工作制度，由院领导组成员联系帮促定点联系新华村，开展相关重要精神的宣讲工作。(二)帮助理清发展思路，促进科学发展。深入联系挂帮点开展宣讲工作的同时，采取调研座谈、走访等形式，帮助职工认清面临的机遇与挑战，认清“十二五”全省、全市及工会工作的发展态势，认清自身的发展差距与比较优势，切实找准“加速发展、加快转型、推动跨越” 的着力点和突破口。指导基层紧紧围绕“增比、进位、突破” 的新要求，与省、地的“十二五 ”规划思路、发展目 标和重点任务等搞好对接，制定符合实际、加快发展的具体规划。院领导带头并带动班子成员采取专题培训、以会代训、具体指导等形式，帮助各下属二级单位准确把握今后五年的发展战略、发展思路、发展政策、发展措施、重点项目等，科学制定发展规划；指导基层积极探索创新，提高业务工作水平。(三)帮助解决实际问题，促进增比进位。深入到联系和帮扶点，帮助协调解决发展中面临的难题，开展好“一帮一 ”结对 帮扶活动，指导完成好 阶段性中心工任务，促进基层发挥比较优势、赢得发展先机、加快发展速度”。坚决禁止“推、拖、扯、 转” 、“吃、拿、卡、要”，杜绝乱摊派、乱收费、乱检查、乱罚款情况发生。(四)帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。在联系帮扶点村开展工作过程中，要深入群众排查了解矛盾纠纷，帮助反映和协调解决有关问题，督促和指导村委会依法按政策解决职工群众的合理诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。抓好本单位矛盾的发现和处置，认真对待群众反映的问题和困难，能够在局内部解决的，尽快解决；对涉及其他部门的问题，积极联系和协调有关部门处理；对不合理的要求，耐心做好疏导教育工作，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。进一步完善领导干部接待职工群众来信来访制度，主要领导坚持亲自处理信访突出问题。三、保障措施(一)切实加强领导。加强领导，精心组织，确保取得实效。成立由院领导刘泽余任组长的活动工作领导小组，负责活动的协调指导工作。具体人员名单如下：组 长：刘泽余 （河 西 卫 生 院 院 长 ）副组长：王龙（ 河 西 卫 生 院 副 院 长 ）成 员：沈西英（ 河 西 卫 生 院 防 保 组 组 长 ）刘满超（ 河 西 卫 生 院 公 卫 医 师 ）何启腊（ 河 西 卫 生 院 公 共 卫 生 负 责 人 ）蒋茂俊( 河 西 卫 生 院 防 疫 负 责 人 )领导小组下设办公室，王龙同志兼任办公室主任，刘满超, 蒋茂俊 为成员，并具体办公。领导 小组办公室要根据本工作方案要求，制定具体措施，建立健全相关制度，切实抓好工作落实。(二)建立领导干部服务基层承诺制度。结合年度工作，按上级要求全面完成“四帮四促” 活动各 项工作，保证 2 个月以上的时间用于服务基层的工作中。对基层问题不解决不撒手。(三)严肃工作纪律。发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持轻车简从，要虚心向基层和群众学习请教，与基层职工群众同吃同住同劳动，要支付食宿费用；不搞层层陪同、铺张浪费，不准乱表态、瞎指挥，要认真解决问题，不准走马观花、敷衍应付，不将帮扶任务推给基层、出工不出力。(四)建立台帐工作制度。拟定帮扶工作方案，确定帮扶对象、主要工作、具体措施并及时开展工作。建立工作台帐，全面记录开展活动所到的单位、工作时间、工作内容、和实际效果。四、建立长效机制通过对“四帮四促 ”活 动工作的总结，进 一步完善领导干部下基层、结对帮扶、定期征求基层和