浙江省2008年7月高等教育自学考试

浙江省 2008 年 7 月高等教育自学考试 国家公务员制度试题 课程代码：00317一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.在我国，下列属于参照公务员的职位是( C )A.省政府机关司机 B.自治县政府机关科长C.工会主席 D.行业协会会长2.相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是( C )A.巡视员 B.助理巡视员 C.调研员 D.助理调研员3.我国对公务员考核的主要依据是( D )A.德 B.能 C.勤 D.绩4.在美国，确定公务员工资的唯一依据是( A )A.职位 B.级别 C.业绩 D.能力5.围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是( A )A.MPA B.MBA C.PPA D.NBA6.公务员职位分类的关键环节是( C )A.职能分解 B.职位调查 C.职位设置 D.职位评价7.作为科层制组织的普遍要求是公务员应( C )A.为民服务 B.忠于职守 C.服从命令 D.清正廉洁8.公务员提任县（处）级领导职务，应当具有的工龄是( D )A.2 年以上 B.3 年以上 C.4 年以上 D.5 年以上9.英国公务员的考核结果分为( D )A.称职、不称职两个等次 B.优秀、称职、不称职三个等次C.特别优异、满意、不满意三个等次 D.A、B、C 、D 、E 五个等次10.某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( D )A.5% B.10% C.15% D.20%11.反映公务员新陈代谢机制的是( C )A.回避 B.分类 C.交流 D.纪律12.从公务员职务与级别的对应关系看，厅局级正职最低的是( C )A.10 级 B.12 级 C.13 级 D.15 级13.下列属于违反道德纪律的是( C )A.贪污 B.浪费国家资财 C.赌博 D.偷税14.在法国，对新录用的公务员进行的培训称为( A )A.上岗培训 B.入门培训 C.任职培训 D.在职培训15.解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( C )A.半年 B.一年 C.一年半 D.二年16.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是( B )A.警告 B.开除 C.撤职 D.判刑17.体现公务员培训内容方面原则的是( C )A.理论联系实际 B.学用一致 C.按需施教 D.讲求实效18.日本管理公务员培训的领导机构是( B )A.人事管理总署 美国B.人事院 C.人力资源开发委 加拉大D.人事部19.下列属于公务员福利的是( C )A.奖金 B.公费医疗 C.年休假 D.退休金20.下列属于我国公务员内部交流形式的是( B )A.调任 B.转任 C.轮换 D.挂职锻炼(外部与内部混合)21.在公务员亲属关系的回避中，下列属于旁系血亲的是( C )A.连襟 B.养父母 C.堂兄弟 D.外孙子女22.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( C )A.基层公务员 B.事业单位相当人员C.企业单位相当人员 D.社会团体相当人员23.我国公务员非领导职务序列的职务层次有( A )A.8 个 B.9 个 C.10 个 D.12 个24.对于作出重大贡献，取得优异成绩的公务员给予的奖励是( C )A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功 D.授予荣誉称号25.按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是( D )A.在年度考核中，被确定为不称职的B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的26.中华人民共和国公务员法的施行时间是( C )A.2005 年 1 月 1 日 B.2005 年 4 月 27 日C.2006 年 1 月 1 日 D.2006 年 10 月 1 日27.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有( D )A.1 年 B.2 年 C.3 年 D.5 年28.按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过( C )A.50 周岁 B.55 周岁 C.60 周岁 D.65 周岁29.公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为( B )A.3 个月 (不满两年的)B.4 个月 C.6 个月 D.10 个月30.下列说法正确的一项是( D )A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉B.公务员主管部门的工作人员，违反公务员法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，应依法给予行政处分C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起 60 日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起 30 日内向原处理机关申请复核二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 31.我国公务员回避的原则( ABCD )A.政策配套 B.依法回避 C.内外监督 D.自我约束 E.方式灵活32.我国公务员工资的构成有( ABDE )A.基本工资 B.津贴 C.工龄工资 D.补贴 E.奖金33.下列属于公务员领导职务的有( ABD )A.国务委员 B.厅长 C.科协主席 D.副县长 E.主任科员34.下列属于公务员程序性免职的是( ABCDE )A.转任职位的 B.晋升的 C.降职的 D.调出机关的 E.撤职的35.公务员录用考试的方式有( ABCD )A.面试 B.笔试 C.情景模拟 D.办公业务处理E.“魔鬼”训练三、简答题(本大题共 5 小题，每小题 6 分，共 30 分)36.简述我国公务员录用的基本条件。答:第一，具有中华人民共和国国籍；第二，年满 18 周岁；第三，拥护中华人民共和国宪法；第四，具有良好的品行；第五，具有正常履行职责的身体条件；第六，具有符合职位要求的文化程度和工作能力；第七，法律规定的其他条件。37.P139 简述公务员廉政纪律的内容。答:公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财；公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。38.简述公务员挂职锻炼的含义。答:挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。39.简述制定公务员工资制度的基本原则。答: 按劳分配原则； 正常增资原则； 平衡比较原则； 法律保障原则。40.简述公务员提前退休的程序。答：公务员提前退休，首先必须向任免机关提出提前退休的书面申请，陈述理由；其次，任免机关要认真审查核对申请书提供的理由是否真实，并决定是否批准公务员的申请要求。如果任免机关批准公务员提前退休，就要及时通知本人，让其办理退休手续；如果不批准其退休申请，也要通知公务员本人，并说明不批准的理由。只有公务员任免机关有权审批公务员的提前退休申请，其他任何机关和个人都无权办理此事。四、论述题(本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分)41.试论我国设置公务员职务级别的目的和公务员级别的功能。答:我国设置公务员职务级别的目的:为公务员管理提供科学的管理基础；增强职务与级别的激励作用；便于借鉴国外公务员分类制度的合理因素。公务员级别的功能:确定工资及其他待遇的重要依据；平衡比较各类职务序列的标尺。42.试论公务员回避的含义与意义。答:公务员回避是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定，减少亲属关系等人为因素对工作的干扰，保证公务员公正廉洁地执行公务的法律制度。其意义:回避有助于防止腐败的产生，促进国家机关的廉政建设；回避有助于公务员健康成长；回避有助于消除政治上的不安定因素，促进国家机关工作效率的提高。五、案例分析(本大题 10 分)43.章某大学毕业后，经过公