已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
利用信息技术培养学生自主学习能力利用信息技术培养学生自主学习能力甘肃省张家川县新建小学张建文信息技术走进小学课堂,实现了教学信息的双向交流,形成了双向交流教学方式。学生一改被动的学习地位,主动地参加到教学活动中去,既提高了学生学习的兴趣和注意力而且便于教师与学生能根据实际需要进行个别化教学。同时还能及时将系统对学生评价结果反馈给学生;便于教师与学生之间、学生与学生之间的信息传输与协作。教师应该利用各种手段通过各种途径对学生的自主学习行为加以积极的干预,培养学生的自主学习能力。信息技术作为新教育形式的元素,不仅仅在于它的加入突破了传统的校园围墙,走出了传统教室,还在于它带来了教学模式的变迁。它把传统的以“教”为主的教学形式,改变为以学生个人自主的个性化学习和交互式集体合作学习相结合的形式。本文着重谈谈在不断发展的信息技术环境下对小学生的自主学习能力的培养。一、创设问题情境,激发自主探索的兴趣“创设情景,激发学习”就是创设与教学目标相适应的适合学生年龄特点和认知心理的自学情景,利用多媒体直观形象、具体生动地呈现自学信息,培养学生良好的学习态度情感,充分调动学生智力因素和非智力因素,并使它们协同作用、和谐发展。1、运用新异刺激,唤起好奇注意。刺激的新颖性、醒目性、变化性、奇特性,容易唤起学生的好奇心,提高注意力和学习的积极性。利用多媒体具体生动地呈现自学信息,使学生在具体可感的情景中学习,可收到事半功倍的效果。此外,新颖独特的教学方法、多样而富有趣味的教学形式(如播放视频、问题探索讨论、分组比赛、上网阅读、交互式课件、游戏、戏剧化的表演、艺术性的语言等)均可为学生创设良好的学习情景,调动他们自学的兴趣和积极性,提高注意力,唤起求知欲,使他们以饱满的情绪投入学习。2、下降教师权威意识,调动学生学习情感。平等、民主、轻松和谐的教学气氛,可使学生无拘无束,敢说敢做,学习热情高涨,感知、记忆、思维、想象等认知活动就显得更为兴奋;而那些过分严肃、呆板、紧张恐惧的教学气氛,学生就容易出现厌倦、懒惰、注意力不集中等现象,他们上课只是应付教师被动地学习,效率甚低,严重阻碍了自主学习能力的形成和发展。课堂上的教学气氛,学生的态度情感对教学效果有着很大的直接的影响。3、教会学生确定学习目标的方法,使他们能为自己制定一个具体明确的学习目标。教学目标是“教”与“学”的导向,它在克服教学中的盲目性,调动学生积极性,激发学习动机,调整、控制教与学的策略、评价教学效果等方面均起着极其重要的作用。有关研究表明:“与自己有关的事情,谁都会认真地干” 。在课堂教学中让学生自行确定学习目标,可使他们觉得足自己的事情,必须要由自己的努力去实现;可激发他们对新的学习任务的兴趣及达到学习目标的渴望,引发学习动机,使之更为积极主动参与学习。利用信息技术培养学生自主学习能力甘肃省张家川县新建小学张建文信息技术走进小学课堂,实现了教学信息的双向交流,形成了双向交流教学方式。学生一改被动的学习地位,主动地参加到教学活动中去,既提高了学生学习的兴趣和注意力而且便于教师与学生能根据实际需要进行个别化教学。同时还能及时将系统对学生评价结果反馈给学生;便于教师与学生之间、学生与学生之间的信息传输与协作。教师应该利用各种手段通过各种途径对学生的自主学习行为加以积极的干预,培养学生的自主学习能力。信息技术作为新教育形式的元素,不仅仅在于它的加入突破了传统的校园围墙,走出了传统教室,还在于它带来了教学模式的变迁。它把传统的以“教”为主的教学形式,改变为以学生个人自主的个性化学习和交互式集体合作学习相结合的形式。本文着重谈谈在不断发展的信息技术环境下对小学生的自主学习能力的培养。一、创设问题情境,激发自主探索的兴趣“创设情景,激发学习”就是创设与教学目标相适应的适合学生年龄特点和认知心理的自学情景,利用多媒体直观形象、具体生动地呈现自学信息,培养学生良好的学习态度情感,充分调动学生智力因素和非智力因素,并使它们协同作用、和谐发展。1、运用新异刺激,唤起好奇注意。刺激的新颖性、醒目性、变化性、奇特性,容易唤起学生的好奇心,提高注意力和学习的积极性。利用多媒体具体生动地呈现自学信息,使学生在具体可感的情景中学习,可收到事半功倍的效果。此外,新颖独特的教学方法、多样而富有趣味的教学形式(如播放视频、问题探索讨论、分组比赛、上网阅读、交互式课件、游戏、戏剧化的表演、艺术性的语言等)均可为学生创设良好的学习情景,调动他们自学的兴趣和积极性,提高注意力,唤起求知欲,使他们以饱满的情绪投入学习。2、下降教师权威意识,调动学生学习情感。平等、民主、轻松和谐的教学气氛,可使学生无拘无束,敢说敢做,学习热情高涨,感知、记忆、思维、想象等认知活动就显得更为兴奋;而那些过分严肃、呆板、紧张恐惧的教学气氛,学生就容易出现厌倦、懒惰、注意力不集中等现象,他们上课只是应付教师被动地学习,效率甚低,严重阻碍了自主学习能力的形成和发展。课堂上的教学气氛,学生的态度情感对教学效果有着很大的直接的影响。3、教会学生确定学习目标的方法,使他们能为自己制定一个具体明确的学习目标。教学目标是“教”与“学”的导向,它在克服教学中的盲目性,调动学生积极性,激发学习动机,调整、控制教与学的策略、评价教学效果等方面均起着极其重要的作用。有关研究表明:“与自己有关的事情,谁都会认真地干” 。在课堂教学中让学生自行确定学习目标,可使他们觉得足自己的事情,必须要由自己的努力去实现;可激发他们对新的学习任务的兴趣及达到学习目标的渴望,引发学习动机,使之更为积极主动参与学习。利用信息技术培养学生自主学习能力甘肃省张家川县新建小学张建文信息技术走进小学课堂,实现了教学信息的双向交流,形成了双向交流教学方式。学生一改被动的学习地位,主动地参加到教学活动中去,既提高了学生学习的兴趣和注意力而且便于教师与学生能根据实际需要进行个别化教学。同时还能及时将系统对学生评价结果反馈给学生;便于教师与学生之间、学生与学生之间的信息传输与协作。教师应该利用各种手段通过各种途径对学生的自主学习行为加以积极的干预,培养学生的自主学习能力。信息技术作为新教育形式的元素,不仅仅在于它的加入突破了传统的校园围墙,走出了传统教室,还在于它带来了教学模式的变迁。它把传统的以“教”为主的教学形式,改变为以学生个人自主的个性化学习和交互式集体合作学习相结合的形式。本文着重谈谈在不断发展的信息技术环境下对小学生的自主学习能力的培养。一、创设问题情境,激发自主探索的兴趣“创设情景,激发学习”就是创设与教学目标相适应的适合学生年龄特点和认知心理的自学情景,利用多媒体直观形象、具体生动地呈现自学信息,培养学生良好的学习态度情感,充分调动学生智力因素和非智力因素,并使它们协同作用、和谐发展。1、运用新异刺激,唤起好奇注意。刺激的新颖性、醒目性、变化性、奇特性,容易唤起学生的好奇心,提高注意力和学习的积极性。利用多媒体具体生动地呈现自学信息,使学生在具体可感的情景中学习,可收到事半功倍的效果。此外,新颖独特的教学方法、多样而富有趣味的教学形式(如播放视频、问题探索讨论、分组比赛、上网阅读、交互式课件、游戏、戏剧化的表演、艺术性的语言等)均可为学生创设良好的学习情景,调动他们自学的兴趣和积极性,提高注意力,唤起求知欲,使他们以饱满的情绪投入学习。2、下降教师权威意识,调动学生学习情感。平等、民主、轻松和谐的教学气氛,可使学生无拘无束,敢说敢做,学习热情高涨,感知、记忆、思维、想象等认知活动就显得更为兴奋;而那些过分严肃、呆板、紧张恐惧的教学气氛,学生就容易出现厌倦、懒惰、注意力不集中等现象,他们上课只是应付教师被动地学习,效率甚低,严重阻碍了自主学习能力的形成和发展。课堂上的教学气氛,学生的态度情感对教学效果有着很大的直接的影响。3、教会学生确定学习目标的方法,使他们能为自己制定一个具体明确的学习目标。教学目标是“教”与“学”的导向,它在克
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年人力资源管理师考试《企业人力资源管理》培训试卷
- 2026下半年韶关始兴县招聘事业单位工作人员55人(医疗岗10人)考试参考题库及答案详解
- 芯源系统股份有限公司2027届校园招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年员工安全教育培训记录试卷附答案
- 创维集团有限公司2027届全球校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026江西省长旅康养集团有限公司院长岗招聘4人笔试模拟试题及答案详解
- 2026重庆铜梁区石鱼镇社区专职招聘1人考试备考题库及答案详解
- 2026年8月福州仓山产投集团下属福州市仓山区健康产业发展有限公司招聘1人考试备考试题及答案详解
- 2026年湖北宜昌伍家岗区公费师范毕业生专项招聘2人考试备考试题及答案详解
- 2026年8月昌吉市智汇庭州人才发展有限责任公司招聘教育工作者考试备考题库及答案详解
- 2026年出入境辅警理论考试试卷(含答案)
- 2026江苏徐州市市级机关印刷厂有限公司招聘工作人员2人笔试题库附答案详解(基础题)
- 2025年教师选调教育综合知识真题及答案
- 2025-2030年智能农业灌溉系统行业跨境出海战略分析研究报告
- 电动汽车动力性能计算表
- 乔木支撑专项施工方案(3篇)
- 数字化解决方案设计师职业资格认定考试复习题库(附答案)
- 商务数据分析师知识考试复习题库(附答案)
- 2026中国电子签名法律效力与行业发展报告
- 脑梗塞中医护理要点与技巧
- 2026年贵州遵钛集团有限责任公司校园招聘考试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论