镇中心学校安全稳定工作汇报

镇中心学校安全稳定工作汇报接通知后，#中心学校高度重视安全稳定工作，积极开展自查自纠，加强整改落实，现将开展落实情况予以汇报：一、成立领导小组 二、抓师德，讲规矩，正师风各校组织教职工对#区教【2017】38 号文件来一次回头看，从有偿补课、校服牛奶、教辅资料、商业谋利、上班考勤、基本工作量、爱护学生、收取财物、弄虚作假、威胁他人这 10 个方面进行排查整治，要求全体教师对号入座，查找自身存在的问题，学校从问题入手，从家长和学生入手，实事求是，不护短、不遮掩，让所有教职工知道违反职业道德的代价，从而敬畏师德，自觉遵守师德，做一名德才兼备的人民教师。双、回民、镇小等校利用“一案一剖析、一案一警示”活动，对区教体局通报批评的案例，用身边的事教育身边的人，使广大教职工引以为戒，认真工作，严格遵守各项规章制度。此外，各校在开学初，与每一位教师签订责任状，一旦出现违规违法情况，依法处理，绝不姑息。各校设有举报箱，让学生与家长对违规教师进行举报，将师德纳入月工作考核和年度考核，并与绩效挂钩，出现师德失范情况在评先表模中一票否决。二、抓安全，保稳定，促发展针对不稳定因素，各校成立以校长为组长的维稳专班，主抓安全稳定工作，对学校及其周边各种不稳定因素进行摸排、记录、建立台账，不定时进行“回查”。安全教育方面各校能做到每周升国旗时全体教育，每天广播操后不定时教育，每周五放假时进行集中强调，确保学校无一起安全事故。另外，中心学校暗访组每月不定时夜晚查岗各校，尤其是寄宿制学校，对校长不在校、门卫、值班领导不在岗的学校，两次以上校长自动免职。各校除了按常规消除安全隐患以外，重点针对师生和家长反映的热点、难点问题，尽力去解决。对于教职工关注的财务等问题，公平、公正、公开，做到阳光操作，严格遵守“三重一大”等规章制度，同时，构建良好的沟通机制，及时处理教师工作、生活中的各种矛盾、误会。对于“三类人员”（辞退民师、太平简师、病退教师）的管理，采取划片“包保管理”，校长是第一责任人，包保对象具体到每一个人，家庭地址、家庭状况、联系电话等包保人员人手一份，每天采取“包保两报制”， 随时掌握“热点人物 ”的动态，消除上访现象。三、倾真情，办实事，创和谐关心师生的疾苦我镇十分重视，我们首先要重视师生的衣食住行，从食堂管理、食堂饭菜上抓质量，每月由中心学校校长朱伟同志带队对各校食堂粮、油、米、面、菜、调料等进行例查，严格把关，确保质量，让师生吃的放心舒心。学生寝室各校进行定期消毒、帮助学生勤晒被子，让学生在校住宿无后顾之忧，让每位家长对学生放心。关心退休教师与生病教师，定期慰问，特别是退休孤寡教师，教师生病住院，各校抽节假时间进行探望，真正把关心送到每一位教师，把他们的各种困难当做自己的困难，积极想办法解决。仅在今秋通过“励耕计划、雨润计划”等#中心学校就帮助了金莹莹等 4 名重大病教师，中心学校自筹资金为李永春等 3 名退休教师维修了房屋，使老师们感受到组织的温暖。凡事想着师生，心里装着师生，深入了解关爱师生，特别是家庭困难的学生，搞好摸底，精准扶贫。#中心学校还多方搭建平台，让社会团体、个人为贫困学生开展助学公益活动，近日，