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文档简介

第五讲就业程序与劳动权益保障* 大学生就业指导大学生就业指导 2内容提要内容提要一、毕业生就业工作程序二、劳动权益保护三、就业政策* 大学生就业指导大学生就业指导 3一、一、 毕业生就业工作程序毕业生就业工作程序掌握毕业生基本情况(人数、性别状况、生源地区、学历层次、专业结构、培养方式、就业意向等)就业指导 收集发布需求信息 供需见面、双向选择有形:社会上、主管 部门、校园(大、小) 无形:网上签 约 就业方案教育部院校报教育部,其他部委属院校报主管部委,市属市管院校报市教委资格审核(电子注册)办理就业手续调整 接收* 大学生就业指导大学生就业指导 5 关于就业协议书关于就业协议书 签约的原则签约的原则 就就 业协议业协议 的的 订订 立的步立的步 骤骤 签订就业协议的流程签订就业协议的流程 就就 业协议业协议 的解除的解除 毕业生就业后档案、户口关系转移程序毕业生就业后档案、户口关系转移程序 北京市属北京市属 单单 位接收高校位接收高校 毕业毕业 生生 办办 理入理入 户户 的流程的流程 几种特殊情况的就几种特殊情况的就 业业 一、一、 毕业生就业工作程序毕业生就业工作程序* 大学生就业指导大学生就业指导 6就 业协议 是明确 毕业 生、用人 单 位和学校在 毕业 生就 业过 程中 权 利和 义务 的 书 面表 现 形式。毕业 生求 职应 使用教育部 统 一印制的高校 毕业 生推荐表和就 业协议书 。就 业协议书 1就 业协议书 2关于就业协议书关于就业协议书* 大学生就业指导大学生就业指导 7( 1)毕业生:按国家政策法规就业,并向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。 ( 2)用人单位:如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,并做好各项接收工作。( 3)学校:如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入毕业生建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续。 ( 4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。 关于就业协议书关于就业协议书* 大学生就业指导大学生就业指导 81)填写前请先仔细阅读协议书的内容。 2)协议书不得借用和复印。 3)有各自 “编号 ”。4)保研及留学生不得领取协议书。5)定向生如需签订协议书,只能签回原定向单位。 6)协议书若有涂损,则先由学生本人向所在院系主管领导提出书面申请,由院系出具意见并盖章,然后到校就业指导中心办理补发手续。7)协议书要妥善保管,遗失后原则上不予补办。关于就业协议书的填写说明关于就业协议书的填写说明* 大学生就业指导大学生就业指导 9关于补充协议的填写说明关于补充协议的填写说明有些用人单位在招聘毕业生时,除了与毕业生签订就业协议书外,还常常会附加补充协议或增加某些条款,个别用人单位可能还会要求毕业生另外签订单位自己或者单位所在地的毕业生就业工作主管部门印制的协议书。一般来讲,这些补充条款或协议主要是用来进一步明确用人单位与毕业生之间的有关权利和义务等具体问题的。 * 大学生就业指导大学生就业指导 10关于补充协议的填写说明关于补充协议的填写说明1、 毕业生进入单位前的有关问题如毕业生离校前不得有违纪违法行为,毕业生必须获得毕业证、学位证书,有的要求具备英语四级证书,计算机等级证书等,毕业生自荐材料中所反映的学习成绩和其他情况必须与档案中的记载相符等。 * 大学生就业指导大学生就业指导 11关于补充协议的填写说明关于补充协议的填写说明2、 毕业生进入单位后的有关问题如到单位报到的时间以及所需材料,毕业生必须通过单位统一组织的体检,单位提供给毕业生的工作条件及生活待遇等。 * 大学生就业指导大学生就业指导 12毕业生推荐表是学校发给毕业生填写,并附有各院系及就业指导中心推荐意见的表格。该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料,具有较大的权威性和可靠性,需认真填写,字迹要工整、清晰、整洁。学校发给毕业生的正式推荐表每人只有一份,但自己可多复印几份,以备在双向选择过程中与其他材料一起送给有关用人单位。只有当用人单位决定录用你且你亦愿意去时,才能将盖校就业指导服务中心章的推荐表送给用人单位。 关于毕业生推荐表的填写说明关于毕业生推荐表的填写说明* 大学生就业指导大学生就业指导 13就业推荐表表样就业推荐表表样* 大学生就业指导大学生就业指导 14就业推荐表表样就业推荐表表样* 大学生就业指导大学生就业指导 15主体合法原则:签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业 生而言对 用人 单 位而言 对 学校而言平等 协 商原 则 : 就 业协议 的三方在 签订 就业协议时 的法律地位是平等的 。签约的原则签约的原则* 大学生就业指导大学生就业指导 16就业协议订立的步骤就业协议订立的步骤 要 约 毕业 生持学校 统 一下 发 的就 业 推荐表或复印件参加各地供需洽 谈 会, 进 行双向 选择 ,或向各用人 单 位寄 发书 面材料。用人 单 位收到 毕业 生材料, 对毕业 生进 行考察后,表示同意接收并将回 执 寄到学校就 业 工作部 门 或 毕业 生本人。承诺 毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到 用人单位答复后,从中作出选择并到所在院系领取就业协议书,与用人单位签订协议,即为承诺。* 大学生就业指导大学生就业指导 17签订就业协议的流程签订就业协议的流程 1、可以正常毕业的学生通过双向选择确定具体的接收单位。2、毕业生询问单位是否有人事权、接受权,即是否能解决户口和档案问题。3、单位和毕业生个人签订就业协议书,单位盖章。4、院(系)在三方协议书上签字盖章,经学校就业指导中心审核、盖章后,协议生效。 * 大学生就业指导大学生就业指导 18就业协议的解除就业协议的解除 q 单方解除单方擅自解除单方依法或依协议规定解除 q 三方解除* 大学生就业指导大学生就业指导 19什么是无效协议什么是无效协议 1、就业协议未经学校同意视为无效。 2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效。 无效协议产生的法律责任应由责任方承担。 * 大学生就业指导大学生就业指导 20关于违约问题办理解约的程序:解约函违约的后果:就业过程中违约行为多为毕业生违约。 毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外 ,往往还会造成其他不良的后果。* 大学生就业指导大学生就业指导 21毕业生的人事档案由学校学生处档案室按其就业的单位,在派遣后两周内经机要局统一投寄。 毕业生就业后档案转移程序毕业生就业后档案转移程序* 大学生就业指导大学生就业指导 22毕业生户口关系的转移,由学校保卫处户籍室到辖区公安机关,按就业协议书上注明的户口迁移地址办理,毕业生不得自行指定户口迁移地址。毕业生就业后户口关系转移程序毕业生就业后户口关系转移程序* 大学生就业指导大学生就业指导 23北京市属单位接收高校毕业生办理入户的流程北京市属单位接收高校毕业生办理入户的流程 对于已落实就业单位的北京生源毕业生接收单位出具介绍信 单位介绍信 ,就业报到证 ,市内户口迁移证,常住人口登记卡 家庭 (或单位集体户口 )所在地派出所办理入户手续* 大学生就业指导大学生就业指导 24北京市属单位接收高校毕业生办理入户的流程北京市属单位接收高校毕业生办理入户的流程 对于已落实就业单位的非北京生源毕业生接收 单 位上 级 人事 (干部 )部 门 (区、 县 、局、 总 公司一级 人事 (干部 )部 门 )出具介 绍 信 单 位介 绍 信,就 业报到 证 , 户 口迁移 证 ,或市内 户 口迁移 证 ,常住人口登 记卡 北京市人事局出具 报户 口介 绍 信 报户 口介 绍 信,就 业报 到 证 , 户 口迁移 证 ,或市内 户 口迁移 证 ,常住人口登 记 卡 单 位集体 户 口所在地区 县 公安分局 签发 入 户通知 单 入 户 通知 单 ,就 业报 到 证 , 户 口迁移 证 ,或市内 户 口迁移 证 ,常住人口登 记 卡 单 位集体 户 口所在地派出所 办 理入 户 手续* 大学生就业指导大学生就业指导 25北京市属单位接收高校毕业生办理入户的流程北京市属单位接收高校毕业生办理入户的流程 对于未落实就业单位的北京生源毕业生就 业报 到 证 或学校出具的入 户证 明,市内 户 口迁移 证 ,常住人口登 记 卡 北京市人事局出具 报户口介 绍 信 就 业报 到 证 或学校出具的入 户证 明,报户 口介 绍 信,市内 户 口迁移 证 ,常住人口登 记卡 家庭 报 在地派出所 办 理入 户 手续 * 大学生就业指导大学生就业指导 26 定向生就 业 报考研究生 申 请 自 费 出国留学 结业 生的就 业 申请不参加就业 灵活就业 自主创业几种特殊情况下的就业几种特殊情况下的就业 * 大学生就业指导大学生就业指导 27关于延期择业关于延期择业 本人在规定时间( 5月 20日)内向学校提出申请,并与学校签定中国石油大学(北京)代理保管延期择业毕业生户口、档案协议书,将户口、档案等关系保留在学校继续落实就业单位。其户口和档案在学校保存的最长期限为当年的 12月 31号。期间,接收手续齐全,签定就业协议书的,学校为其办理就业派遣手续。未提出申请的毕业生,学校将其派回生源地区就业主管部门。但计划出国、考研、违约的毕业生不能申请将其户口、档案等关系保留在学校。* 大学生就业指导大学生就业指导 28 原则上不改原则上不改 非本人原因可以改派非本人原因可以改派 流向合理(外改京,不可)流向合理(外改京,不可) 改派手续:改派手续:原单位退函(人事部门章)原单位退函(人事部门章)新单位接收函(或协议书)新单位接收函(或协议书)旧报到证旧报到证改派登记表(主管部门领导签字)改派登记表(主管部门领导签字) 时限时限关于调整改派关于调整

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