县劳动就业服务局2016年上半年工作总结.doc

县劳动就业服务局 2016 年上半年工作总结xx 县劳动就业服务局 2016 年上半年工作总结2016 年上半年我县劳动就业工作在县委、县政府的正确领导下，在县人社局的精心指导下，按照上级下达的目标任务，求真务实，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。一、全面完成年度工作目标任务按照市分配的目标任务，民生工程各项量化指标完成情况良好。至 6 月底，具体完成情况如下：1、城镇新增就业人数 3318 人，占全年任务 420人的 79%；2、城镇就业率 97.5%；3、下岗失业人员再就业 921 人；4、安置就业困难人员就业 276 人，占全年任务 350人的 78.86%；5、零就业家庭安置率 100%；6、再就业小额贷款发放 11003 万元；7、设立见习单位 8 个，职业见习 130 人；8、失业保险参保 12200 人，占全年任务 14700 人的 82.99 %;失业保险费征缴 140 万元，占全年任务 249 万元的 56.22 %；9、新增农村劳动力转移 12045 人，占全年任务10440 人的 115.37%，其中，省内转移 5293 人，占全年任务 6060 人的 87.34%；10、就业培训 2200 人，其中，省内工业园区定向培训 1420 人，占全年任务 2800 人的 50.71%，创业培训600 人，占全年任务 850 人的 70.59%，家庭服务业从业人员培训 180 人，占全年任务 300 人的 60%。二、主要工作措施和做法（一）全面落实就业优惠政策1、加大就业政策宣传力度 。出动政策宣传车进街道社区、乡镇村组，散发“宣传手册”，为失业人员解答有关再就业扶持政策方面的问题，做到登门入户，家喻户晓，同时引导 、帮助用工单位了解、掌握、运用再就业扶持政策，从而创造更多的就业岗位。使群众及时了解掌握政策，最大限度发挥政策促就业的作用，扩大就业容量，增强就业稳定性。2、大力开发公益性岗位。不断拓展公益性岗位适用人群范围，加大对就业困难群体的帮扶力度，落实岗位补贴、培训补贴和社保补贴等各项就业扶持政策，以精细化、制度化为目标 ，建立健全就业援助制度和工作保障机制，形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理和及时帮扶工作机制，确保就业困难人员“出现一个，认定一个，帮扶一个”，确保“零就业家庭”动态消零。3、积极落实就业政策。安排专项资金 481.92 万元，购买城乡基层公共服务公益性岗位 1142 人。发放社保补贴 50 万元，岗位补贴 240.96 万元。针对就业困难援助对象的实际困难，因人而宜开展再就业援助活动，实现下岗失业人员再就业 921 人，安置就业困难人员再就业 276 人，零就业家庭安置率 100%。建立下岗职工基础台账 14232 人，建立和完善技术工人人才库 14 万多人，发放就业失业登记证2159 本。（二）加强园区企业用工对接1、搭建供求对接交流平台。针对招工难与求职难并存的矛盾，以专场招聘会为主渠道，为企业与农民工搭建供需平台 。1 月 30 日在人员聚集的城南市民广场成功举办了“春风行动”大型招聘会，有 2560 人达成就业意向性协议；组织乡镇 、村组举办了 36 场乡企对接、村企对接专场招聘会，为园区企业成功招录 6326 人。2、做好重点企业招工服务。年初，即明确招工服务工作重点在于园区重点企业。充分利用现有信息发布渠道，全方位 、高频度播放企业用工信息，开辟服务企业劳动用工的“绿色通道”。开展用工监测，对盐津铺子、欧克机械、金顿鞋业等多家重点企业的职工总数、人员增减情况及原因、就业人员情况和具体用工需求等进行监测，派出专人入驻重点企业跟踪用工情况，组织企业通过自身企业文化和优厚的条件留住更多的劳动者。多次组织重点企业到四川、贵州等地开展招工活动，数次至湖南平江县大坪乡、龙门镇进行对接，与湖南、四川、贵州等地建立了良好的劳务合作关系，近两年湖南、四川、贵州等地来我县园区务工人员近 300 人，使园区员工队伍得到优化。（三）做实各类就业培训组织开办工业园区定向培训 26 期，共计培训 1420人次；开办创业培训班 18 期，培训 1080 人；开办家庭服务业从业人员培训 3 期，培训 180 人。1、做好园区新招员工培训 。我局积极服务园区企业发展，了解企业需求，做实就业培训工作。通过走访交流、发放培训需求调查问卷等方式，从培训时间、方式、内容等方面充分了解企业的培训意愿和需求，根据企业特点及实际需要，有针对性地组织企业进行新招员工培训，使非技术人员经过培训变为企业适用的技术人员，切实为企业解决了用工难题。2、优化改革创业培训课程 。顺应电商产业发展新形势，按照 syb 互动式教 学模式、教学环节和步骤 ，理论和实践相结合，培训和指导相结合的总体要求，对 syb 创业培训课程进行优化改革，制定 syb 电商创业培训课程计划。采取“7+3”培训 班模式，组织创业培训 7 天，电子商务培训 3天。聘请电子商务、金融、工商、税务等部门和创业培训专业讲师授课，培训内容涉及工商营业执照办理流程、税费申报缴纳、创业计划投资书、电子商务网站建设、电商平台操作 、网络推广、网络营销、企业融资、创业理念、创业能力培养和创业技巧等方面，并结合本县设施农业、蚕桑油茶、旅游服务 、现代物流等创业项目，有针对性地进行理论讲解和案例分析。开设创业互动交流沙龙，组织参观创业典型实体店，创业者现场进行项目介绍，交流各自创业经验感受，实现“学习”与“实践”的无缝对接，实现产品销售线上线下相融合。3、开辟职业技能培训新模式。根据劳动者实际情况和市场需求，有针对性地开展各类培训：针对残疾人的身体条件,开展残疾人电子商务培训；针对年龄偏大又没有劳动技能的贫困群众，开办家政服务和医院护工培训；针对二孩市场需求，组织妇女进行月嫂培训；针对外出务工青年,开展电工电焊等实用技能培训；针对具备创业条件、有志在家创业的，组织进行创业培训；针对大中专毕业生和留守育儿年轻妇女，开展电子商务培训；针对年龄偏大、不愿外出的，开展农业实用技术培训，提高生产技能，增强发展种养产业的能力总之 ，做到因人施训，应培尽培。（四 ）完善再就业小额担保贷款基础工作完善再就业小额担保贷款基础工作，服务全县创业者，2016 年上半年发放贷款 11003 万元，完成全年任务1.64 亿元的 67.09 %，扶持个体经营户 1630 人,其中大学生 15 人，妇女 652 人 ，带动就业 4953 人 。协助 3 户园区企业成功申报劳动密集型企业，扶持创业贷款 850 万元 ，扶持入驻标准厂房小企业 4 户，贷款 75 万元。开创性建立了四项机制（建立“政策下放，业务延伸”机制，引入竞争机制，建立了报表动态管理机制，建立了审核四级联通、资源共享机制），开展温馨提示、亲情化服务，真正做到了用最准的信息，最快的流程，最优的服务为申请人办理业务 ，极大地方便了申请人，为企业和百姓排忧解难，受到了社会的一致好评和普遍赞誉。（五）发挥失业保险促就业作用狠抓失业保险征缴扩面工作，完成失业保险费征缴 140 万元。对参保单位和失业人员实行微机化管理，建立了企事业单位台帐以及个人台账，使企业缴费缴得明白，让失业人员领取失业金领得放心。加强失业保险统计工作，按时准确报送统计报表并做好统计分析，确保统计资料的完整。（六）全力做好各项中心工作服务大局，强化落实，配合县委、县政府开展各项中心工作。1、做好精准扶贫工作。一是扎实推进全县就业精准扶贫，建议政府出台xx 县实施就业精准扶贫工作方案，以就业援助、就业培训、产业带动就业、创业带动就业为主要工作措施，以乡镇人力资源社会保障所为平台，建立各部门联动就业扶贫机制，通过贫困劳动力充分就业，促进全县贫困家庭尽快脱贫。二是深入帮扶村太阳升镇三甲店村开展结对帮扶工作 ，摸清帮扶贫困户底数，建档立卡，全体干部职工均对应帮扶到户，每位班子成员对接 2 户，每位干部职工对接 1 户。结合本局工作职能，对有劳动能力的贫困户，介绍其就地就近就业；通过创业培训 ，技能培训，使贫困户掌握一技之长，提高自身素质；及时提供各种用工信息，使其找到适合自己的工作岗位；对有创业意愿的农户、贫困户，通过三户联保方式发放 3 到 5 万元创业贷款，创办个体经营带动就业创收。结对帮扶一包到底，不脱贫不脱钩。2、全面推动双创工作。一是开辟“创业风采”专栏4 期，宣传创业典型 30 人次，联合共青团 xx 县委、xx 县九银村镇银行 、xx 在线举办创业大赛 ，营造“人人干创业、人人能创业、人人创成业”良好氛围。二是高标准规划建设电商创业孵化基地 ，搭建起政策咨询、综合服务、人才培训、商务洽谈、产品展示、网络信息等六大服务平台，形成了完善的电商创业孵化支撑服务体系，积极引导城乡劳动者入园创业。目前