审计局2016年定点帮扶工作总结.doc

审计局 2016 年定点帮扶工作总结审计局 2016 年定点帮扶工作总结市扶贫办：按照市委、政府的统一部署，我局定点帮扶西吉县震湖乡苏堡村。2016 年，我局高度重视驻村帮扶工作，明确驻村帮扶领导和干部，一心一意、扎扎实实为村民办实事，现将工作开展情况总结如下。一、建立结对帮扶模式，统筹协调指导精准扶贫根据 xx 市委、政府关于印发关于建立领导干部包抓脱贫攻坚责任制的通知(固党办20164 号)文件要求，结合本单位实际 ，起草制定了xx 市审计局 2016 年扶贫工作方案 ，对苏堡村实行局主要领导包抓村，局班子成员分片包组，干部帮扶贫困户的结对帮扶模式，统筹协调指导精准扶贫工作。对苏堡村 207 户建档立卡贫困户，实行干部职工结对帮扶，领导干部每人帮扶 13 户贫困户，科长每人帮扶 11 户贫困户，一般职工每人帮扶 10 户贫困户，一包到底，不脱贫不脱钩。二、深入基层农户、开展“五个一”活动一是上好一次党课。为了庆祝中国共产党建党 95 周年，推动“两学一做”活动深入开展 ，7 月 1 日，局领导班子和村党支部共同为震湖乡苏堡村全体党员上了一次党课，并为在家的 30 名党员送去节日的问候与祝福，提高了村级党员干部的党性认识，推进基层党组织建设。二是开展一到二次集中慰问。2016 春节，在全面调查摸底的基础上，向市民政局争取 50 袋面粉，单位拿出了10000 元，对苏堡村的 70 户贫困家庭、困难党员和计划生育特殊家庭开展集中慰问;在“六一”儿童节，单位拿出了2000 元给苏堡小学的儿童送去节日的祝福; 在“七一”建党节购买 6000 元的慰问品看望慰问党员 30 人。三是开展好一项活动，做好政策宣传。全面落实“单位包村、干部包户”定点帮扶制度。重点推行“包村、包户、瞄准人”的“村、户、人”及“一对一”三位一体社会帮扶模式，结合机关干部下农村送政策促发展动活，处级干部每年驻村 15 天以上，其他干部不少于 10 天，走访农户不少于 50 户。在走访帮扶建档立卡户的同时 ，要求干部职工做到“五必访”(村干部必访、低保户必访、上访户必访、老党员必访、产业大户必访);走访入户时，深入了解走访对象个人和家庭情况，详细记录民情日记 ，每个干部都撰写一篇调研报告或心得体会。在走访时，采取集中宣传和进户宣传相结合的方式，大力宣传党的各项惠民政策 ，帮助群众解答思想上的困惑和疑难，提高群众的政策知晓率。共走访农户 500 余户，印制发放宣传材料 1000 份。通过广泛宣传党和国家的政策 ，帮助群众进一步认清了形势，坚定了加快脱贫致富的信心，也营造了浓厚的“下基层”工作氛围。四是办好四件实事。2016 年单位帮扶苏堡村 8.6 万元，一协助苏堡村成立了“西吉县震湖乡农业机械服务协会”，购置中型四轮一台、旋耕机一台，覆膜机一台，以成本价服务本村农户的同时，培育村级集体经济。二是为建档立卡户魏万雄帮扶建房款 0.6 万元。三是为村部打水窖一眼，解决村部用水困难。四是根据震湖乡“351”工程(每个村发展 3 个以上致富带头人，每个村扶持 5 户以上的种养大户，每个村从建档立卡贫困户中发展 10 户“53321 扶贫示范户)，2 万元用于做好致富带头人，种养大户 、扶贫示范户的培育工作 ，共培育家庭农场 1 户，种养殖经济合作社 5 家。五是积极协调争取项目。一是协调西吉县农牧局为村民争取农膜 770 卷。二是协调西吉县水利基建队为苏堡村31 户农户各打水窖 1 眼并配套硬化院落 200 平方米;三是通过县文化局争取自治区文化厅在苏堡村建设 5 万元的综合文化活动示范中心和配套 9 万元的文化体育器材项目;四是协调市民政局为村老年饭桌帮扶 20 袋面粉，20 袋米，20桶食用油，在乡、村干部的共同努力下老年饭桌 4 月份为村老年人开展服务。三、做到“四个注重”，确保帮扶活动取得实效一是注重做好结合文章。今年帮扶工作、“三同六送六帮”活动，既不能影响单位工作，又不能影响基层群众的生产生活。在人员安排上，坚持统一安排、多批次推进的原则。局机关 19 名干部分了 3 个小组，每组 6-7 人，各小组确定 1 名负责人，确保活动有序进行 ，并确定了两名定点扶贫干部，长期驻村工作，推动苏堡村工作顺利开展。二是注重制度落实。落实“民情台账”制度。在所包扶的村，要求党员一家一户上门走访，面对面了解群众所思、所想、所需以及关注的热点难点问题，记好“民情日记”，确立好包扶对象。对收集到的问题进行了归纳分析梳理，并按照难易程度、近期长远解决，分门别类建立“民情台账”。落实责任追究制度。对在活动中工作浮在面上、不解决实际问题，弄虚作假、搞形式主义，增加基层负担 ，以及对包干责任不到位 、解决问题无实效、反映上来的问题相互推诿的下派干部，严肃追究责任，进行相关处理。三是注重领导带头。局党组成员率先垂范，带头改进作风 、带头下乡住村、带头“三同”锻炼、带头入户结对、带头联系和服务群众 ，发挥示范带动作用，确保活动取得实效。四是注重支持“第一书记”工作。加强“第一书记”管理，全力支持“第一书记 ”把主要精力放在扶贫工作上。给予“第一书记”工作经费 1 万元，支持“第一书记”做好农村“两个带头人”、劳动力素质提升、民生改善、金融扶贫等工程，按照“五个一批”要求对全村建档立卡贫困户制定脱贫计划，做到“一户一策”，精准脱贫。