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文档简介
如何推进党建工作创新如何推进党建工作创新“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”是党的十七大对党的建设提出的新要求。如何用面向世界的眼光来认识组织工作,用服务全局的眼光来谋划组织工作,用历史进步的眼光来研究组织工作,用创新发展的眼光来推进组织工作,是新时期组织工作的新课题、新任务、新使命。固本荣枝,在继承中创新。继承,不是因循守旧,不是循规蹈矩,不是人云亦云,不是抱残守缺,而是去粗取精、去伪存真,是与时俱进,继承发展。党的建设实践中被证明了的光荣传统和优良作风,要继承和弘扬;组织工作改革中创造的好经验、好做法,也要吸收和推广,不断促进党建工作的“优化升级” 。具体地说,就是马克思主义中国化基本原理不能丢,科学社会主义理论体系不能丢 ,为人民服务的宗旨不能丢, “密切联系群众、理论联系实际、批评和自我批评” 的优良传统不能丢,在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设中的成功做法和经验不能丢。从提出加强党的执政能力建设,到提出加强党的先进性建设;从实行差额选举、党务公开等扩大党内民主举措,到确立科学执政、民主执政、依法执政的执政方针;从实行干部轮训制度,到建立领导干部理论学习考评制度;从废除领导职务终身制 、实行公开选拔、竞争上岗、民主推荐、民主评议等干部人事制度改革,到推行基层党组织“公推直选” 、发展党员公示制等组织制度创新等等,党的建设改革创新,好戏连台 ,硕果累累。近年来,睢宁县作为江苏省唯一试行县镇两级党代表任期制的试点县,工作取得显著成效;“勤廉双述” 、 “一述双评”等基层民主制度在全国推广;以干部在线教育、干部考核评价体系和远程教育为重点的信息化组织工作模式,产生广泛影响我们要将这些好做法、好经验一以贯之地保留与继承,升华提高 ,发扬光大,赋予新的时代精神,使之如老瓶佳酿 ,历久弥香。海纳百川 ,在借鉴中创新。他山之石,可以攻玉。谦虚使人进步,骄傲使人落后。创新需要克服唯我独尊、夜郎自大的心态;需要有海纳百川、兼容并蓄的胸襟;需要虚心学习借鉴古今中外的成功经验,洋为中用、古为今用,他为我用;需要“采百花之精华” 、集百家之所长,以世界为师、向世界学习,通过“移植、嫁接” ,使之地方化、本土化、特色化,培育新品种,创造新品牌 ,走出新路子。创新还要有“慧眼识珠,沙里淘金 ”的眼界,要有“三人行 ,必有我师” 、 “见贤思齐”的品格。新加坡的人才立国战略、高效的公务员培训管理机制和廉洁机制值得借鉴。美国硅谷的风险投资保险制度、发挥各类人才作用的平台建设和环境建设值得学习。湖北省黄石市深入开展基层党组织“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本”建设,应该普及。北京市搭建数字党建平台,运用信息化 、网络化手段开展党建工作是学科结合的新探索,受到中组部的充分肯定,是推广的方向。求真务实,在落实中创新。创造性地抓落实也是创新。在落实中创新必须一切从实际出发,立足基层,立足实际,贴近群众,不搞形式主义、不搞政绩工程,从实践中寻求解决问题的新思路、新办法。化“阳春白雪”为“民间舞蹈”,变传声筒为扬声器,引导群众随曲起舞,使党和国家全局性、前瞻性的路线方针如春风化雨深入人心。同时在落实中充分尊重群众的首创精神,积极培育示范典型,鼓励基层党组织大胆实践,由点到面稳步推进。在落实中创新必须围绕中心突出重点 。贯彻落实十七大精神是今后工作的重中之重,我们必须树立强烈的创新意识,不断增强工作的创造性,围绕党的基本路线、中心任务和党的建设总目标,找准组织工作与党的中心工作的结合点,积极探索建立纵横协调、信息畅通、运转有序、便利适用,形式、内容、效益相统一的组织工作机制。切实加强换届后党委、政府领导班子思想政治建设,进一步完善地方党委领导班子配备改革工作机制;认真落实保持共产党员先进性四个长效机制;切实抓好村级活动场所建设、远程教育网络建设和党员服务中心等党建基础设施建设,为党建工作创新提供舞台和保障。大刀阔斧,在改革中创新。改即改良,革即革除。改革就是彻底摒弃或改变事物中陈旧的不合理的部分,使之合理完善,更符合时代要求,更合乎民心民意。创新,不是形式上的标新立异,不是内容上的新瓶老酒,不是哗众取宠,昙花一现,真正的创新符合科学发展观的要求,有利于社会进步和谐,具有旺盛的生机与活力,具有前瞻性和规律性。在改革中创新,要求我们时刻保持高度的政治敏锐性和洞察力,对传统制度、方法进行“望闻问切” ,找出问题症结,研究提出有效解决办法。要敢于大刀阔斧 ,破旧立新,敢于彻底摒弃一切制约发展的陈规陋习和弊端,敢想、敢试、敢闯、敢干、敢负责任、敢担风险。要认真研究,切实解决当前组织工作实践中遇到的新课题、新矛盾。要坚定不移地推进干部人事制度改革,不断完善干部考核评价体系建设 ,增强干部工作的科学性和公信度;积极推进党内民主建设,继续深化党代表任期制,把党的十七大提出的尊重党员主体地位 、保障党员民主权利等各项要求落到实处;把握人才工作规律,抓总体规划 、重要政策、创新工程、重点人才,更好地为发展聚人才;以引领产业为纽带整合资源,切实发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用;采取切实措施,把先富人群紧紧凝聚在党组织周围;改革创新干部培训模式,加大培训干部力度,实施干部心力提升工
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