县防震减灾局2015年组织工作自查报告.doc

县防震减灾局 2015 年组织工作自查报告县防震减灾局 2015 年组织工作自查报告2015 年， 我局严格按照县委组织部印发的2015 年组织工作考核评分办法(荥组发201534 号) 要求，机关党建工作在局党组的领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神，深入开展“三严三实”活动，围绕县委、县政府的中心工作进 行，切实提高机关党员干部的思想政治水平，进一步强化工作措施，狠抓落实，全体党员素质得到进一步提高，支部的领导作用和战斗堡垒作用得到不断加强，单位 执行力得到进一步增进，工作取得了较好成绩。现将我局 2015 年党建工作自查情况汇报如下：一、加强党建工作责任落实局党组在年初制定全年党建工作规划，并建立健全“党组织书记履行党建第一责任人 ”的承诺、述职、评议、追究工作机制，按期开展党建工作述职，党建机构健全，工作经费有保障。二、加强领导班子建设 ，提高党员干部综合素质一是积极创建“四好”领导班子，结合群教活动的开展组织开展好党员专题组织生活会，并将民主评议情况及整改情况及时向党员群众进行通报，严格执行中国共产党纪律处分条例、公务员条例、廉政准则。二是健全领导班子学习制度 。坚持集中学习与自主学习相结合的方法，将学习制度化、规范化，除主要负责人按时参加县上中心组学习外，局机关党组还坚持利用例会开展集中学习，全年集中学习 6 次。党员干部坚持集中学习与自学相结合，每个党员每月学习不少于 12 个学时 。三是贯彻民主集中制，班子议事规则、程序和决策机制健全，未出现重大决策失误和失密泄密事件发生，坚决执行中央“八项规定”，杜绝出现有令不行、有禁不止的现象。四是一方面抓好防震减灾工作，另一方面积极推进党建工作，做到两手抓，两手都要硬，全面完成市县下达的工作目标任务。三、加强党员干部及人才队伍建设实 施人才队伍建设“一把手”负责制，加强年轻干部的培养和锻炼，根据部门工作需要拟定党员干部年度培训计划，积极参加由组织部 、人事局和市级主管部门组织的 各类学习培训活动，全面提高了党员干部及专技人才的政治素质，业务能力和执法水平。培训经费落实到位。党员受教育面达标。四、廉洁从政，加强党风廉政建设一是从抓反腐倡廉宣传教育着手，增强党员干部拒腐防变能力，重点是对党员干部加强了思想信念和廉洁从政的教育，使全体职工都能秉公执法，今年无一起违纪违规事件发生 。二是从加强党的作风建设为重点，进一步抓了党员干部的廉洁自律工作，着重抓了财务制度的管理和完善，以制度管人，增强了干部廉洁从政的意识 。三是落 实了反腐倡廉任务，年初与县纪委签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政教育列入了党性教育计划。从制度入手抓好思想作风建设，发挥党员先锋模范作 用。从源头上预防腐败的要求，通过建立健全各项制度，形成用制度管人 、用制度管事、用制度管物的管理机制，为把干部职工建设成为一支政治可靠、作风过硬、 纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。四是严格遵纪守法，全体党员干部按照规定严格依法办事，严格约束自己。我局全年没有一个党员干部有违纪违法行为。五、其他工作我局现有正式党员 3 名（其中一名下派至贫困村任第一书记），每位党员按时足额缴纳全年党费，按时按要求完成了征订全年党报党刊的任务 。回 顾一年的工作，我局党组按照组织安排，努力开展工作，并取得一定成绩。2016 年按照县委组织部的要求，我局将坚持立足教育抓党建，进一步提高党员干部综 合素质；立足规范抓党建 ，深化党委组织建设；立