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招商局 2016 年严肃换届纪律专题民主生活会情况汇报招商局 2016 年严肃换届纪律专题民主生活会情况汇报自收到关于召开严肃换届纪律专题民主生活会的通知（以下简称通知），我单位就通知要求于 6月份举行了民主生活会相关活动。现将情况汇报如下：会 议召开前，本单位及时召集班子成员进行认真学习、研究，结合本单位的工作实际，制定了具体方案，并组织全体党员进行了学习部署。会前党组书记吴雄文同志与 本单位领导班子成员进行了一次专题谈心谈话。通过召开座谈会、分别谈话、民主测评、发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。我单位民主生活会于 6 月 13 日 在局会议室召开，会议由招商局副局长、党组成员田墨文同志主持，活动程序共有三项：一是集中观看警示教育片镜鉴。“以史为镜，可以知兴替；以人为镜， 可以知得失”。 镜鉴主要通过 “湖南衡阳破坏选举案”和 “四川南充拉票贿选案”两个案件中涉事官员的忏悔、案件情景再现等形式深入剖析了破坏选举和贿选给党和政府带来的重大危害，为全 体干部职工上了一堂生动的警示教育 课。二是班子成员就单位和自身根据“九个必须”“九个严禁”要求查找问题，并做表态性发言以及签署书面承诺书。三是党组 书记吴雄文同志对班子成员的发言进行点评，指出其不足并提出改进意见。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。 这次民主生活会自始至终处于团结、批评 、团结的原则立场上，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。最后党组书记吴雄文同志针对会议内容及问题，结合自己的学习心得和工作实际，对本单位格遵守换届纪律工作提出三点建议：（一） 加强教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 。教育是预防的基础。注重教育，是我们的传统和优势。要做到教育在先、警示在先、预防在先，进一步加强对党员领导 干部理想信念、道德情操、党纪国法等方面的思想政治教育，引导和督促党员干部自觉遵守换届纪律，筑牢纪律防线，严守纪律规定，为做好这次换届工作奠定坚实 的思想基础 。（二）强化监督，确保换届过程风清气正。要严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，进一步强化组织监督、制度监督 、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下，确保各项换届纪律不折不扣地贯彻执行。（三）严厉查处，始终保持对违法违纪行为的高压态势。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。要以最严
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