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大学生村官岗位是战场不是跳板大学生村官岗位是战场而不是跳板。基于今天的演讲题目,首先要对“跳板 ”有一个认识,其一 “单纯镀金”只做表面文章,沉不下去;其二“无奈选择” ,不求上进,无所作为,无所适从;其三“完全依赖 ”认为自己是组织选拔的,什么也不干,组织也会管起来。这样看来,所谓“跳板” 与国家政策、社会需求、个人成才发展相背离,我将从以下几个方面来一一阐述大学生村官是战场而不是“跳板 ”。第一、选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的重大战略部署。自 2008 年 4 月启动大学生村官岗位以来,到目前,我国大学生村官总人数已超过三十万,覆盖全国近二分之一的行政村(社区)。习近平总书记指出:大学生村官是到农村加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量,也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。2014 年 5 月 30 日,中央组织部召开全国大学生村官座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才。而跳板是是培养不出人才的 ,大学生村官是响应党中央的号召而来,既然选择了大学生村官,就是选择了农村、选择了基层、选择了战斗。第二、时代的召唤和要求大学生村官岗位必须是战场。马克思曾说过:作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,就有任务。一个时代有一个时代人的使命,全面建成小康社会、实现中华民族的伟大复兴是我们当代人的历史使命 。作为一名大学生村官,是为新农村的建设而来,是顺应时代的发展需要而来。要实现集中在我国广大农村地区 7000 万人口的全部脱贫,要调动起农村所有的力量,大学生村官身处一线,责无旁贷 。第三、大学生村官一个聘期为 3 年,这三年经历是为个人实现人生理想打下的良好基础,需要到实践中经风雨、见世面,才能担当起社会重任。把自己的工作当成“跳板”的人,永远只会看着天上的绳索,从来不会注意通向前方的路;永远只会思考触碰绳索的方法,却找不到前进的方向,虚度的这 3 年又将从何处弥补?没有树立“战场”思想的大学生村官必然会在这场与自己的较量中输得片甲不留。因此,从个人成长的角度来说,大学生村官岗位是战场而不是跳板。村官岗位是大学生成长成才、实现人生抱负的宽广之路。在农村这个广阔天地里,大学生村官完全可以干一番精彩的事业,在脱贫攻坚的主战场上奋勇向前,像一名真正的战士奔赴
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