领导值班制度的意义

领导值班制度的意义篇一：领导值班制度商河县第二实验幼儿园 领导值班巡查制度 一、 实行领导值班制度是加强管理工作的重要措施之一， 它有利于领导深入实际，及时了解情况，搞好信息反馈，从而加强对幼儿园秩序的管理。 二、学校领导实行每周一至周五轮流值日制度和节假日带班制度。 三、值班领导必须提前到校，全面负责学校当天各项日常管理。具体包括： 1检查当天园容园貌，督促有关班级、有关人员做好当天应做好的卫生保健工作； 2在幼儿入园和离园时维持秩序，了解家长诉求； 3. 巡视园内老师和幼儿的教学活动、户外活动、生活活动； 4. 维护园内当天正常的教育教学秩序，阻止无故人员闯入校园内； 5. 处理园内当天的偶发事件； 6实事求是做好值日情况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总，值日记录将作为教职工绩效考核成绩评定的依据之一。 四、值班领导要坚守岗位，履行值班职责，搞好交接班。若有特殊情况不能值班，需经园长批准并安排他人代替。 五、对幼儿园领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为制定下一步工作方案的依据之一。 XX 年 9 月 篇二：领导带值班制度领导带值班制度 第一章、总则 第一条、为进一步加强施工现场质量安全生产管理工作，依据中国建筑股份有限公司中国建筑系统企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法 （中建股安字XX347 号）要求，结合中建四局生产经营布局和施工项目点多面广、高、大、精、尖的实际情况，特制定本制度。 第二条、制度所称企业负责人，是指公司法定代表人（总经理） 、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师。 第三条、制度所称项目负责人，是指工程项目的项目经理或项目执行经理。 第四条、项目负责人是工程项目安全生产管理的第一责任人，对工程项目落实带班制度全面负责。 第五条、本制度适用于全公司范围内各施工项目部。 第二章、企业负责人带班检查 第六条、企业负责人现场带班检查内容： （一）传达贯彻国家有关安全生产的法律、法规和企业有关制度； （二）检查下级企业负责人或项目负责人现场带班制度的落实情况； （三）检查施工现场项目安全生产和工程质量状况及管理情况； （四）检查施工项目的组织保障及资源优化配置情况；（五）检查项目管理手册的执行情况。 第七条、工程项目出现险情或发现重大隐患时，企业负责人应到施工现场进行带班检查，督促有关责任单位和项目进行整改，及时消除险情和隐患。 第八条、企业负责人现场带班检查时间每月应不少于工作日的 25，其中：法定代表人（总经理）每月应不少于五次，主管的副总和总工程师每月应不少于七次。 第九条、企业负责人进行现场带班检查时，应填写企业负责人施工现场带班检查记录 （见附表 1） ，并分别在企业主管部门和工程项目存档备查。 第十条、企业负责人现场带班检查相关记录应保存至项目竣工后至少 6 个月时间。 第三章、项目负责人带班生产 第十一条、项目部应制定项目负责人带班生产计划，明确项目负责人带班生产及人员安排、工作时间、任务等。第十二条、项目负责人现场带班生产时，应履行以下职责： （一）贯彻执行国家有关建设工程质量安全方针、政策、法律、法规，严格执行质量安全生产技术标准、规范、规程； （二）加强对重点部位、关键环节和重大危险源以及深基坑、高支模、悬挑外架等的检查巡视，全面掌握施工现场安全生产状况； （三）严格执行工序交接检制度，认真落实方案交底和分部分项检查验收制(来自: 小龙文 档网:领导值班制度的意义)度；（四）及时发现和组织消除事故隐患和险情，严禁违章指挥、违规作业； （五）发生突发事件及事故，应立即启动应急预案，展开应急抢险及救援工作，并及时向上级有关部门报告。 第十三条、施工现场只要从事施工作业活动，项目负责人就应在施工现场组织协调工程项目的安全生产活动。因其他事务需离开施工现场时，应履行书面请假手续，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。 第十四条、施工现场醒目位置应设置标牌，公示当日带班生产负责人的姓名、职务、联系方式，外出时应公示代班负责人的姓名、职务、联系方式。 第十五条、项目负责人每月现场带班生产的时间不得少于本月施工时间的 85（25 天） 。现场带班生产时，要认真填写项目负责人施工现场带班生产记录 （见附表 2） ，并存档备查。 第十六条、项目负责人现场带班生产相关记录应保存至项目竣工后至少 6 个月时间。 第四章、附则 第十七条、本制度自发布之日起施行。 附表 1 企业负责人施工现场带班检查记录 附表 2 项目负责人施工现场带班生产记录 篇三：领导干部值班制度 领导干部值班制度 为切实加强分公司的统一协调指挥，系统地组织好安全生产和企业各项工作，更好地维护洗化部的安全稳定，经研究决定，特制订分公司值班制度。 一、值班地点：洗化部值班室 二、值班电话：座机：手机： 三、值班时间：当日 8:00次日 8：00 四、人员安排：（见值班表） 五、值班要求： 1.值班人员负责一般性工作的协调、处置，不得拖延。2.值班期间，分公司如出现影响安全及生产经营的突发紧急事件，值班人员要按照职责分工和有关预案，立即通知分公司有关领导和相关职能部门，做好协调处理工作。3.值班期间，值班人员要坚守岗位，严禁喝酒、赌博及其他与工作无关的活动。 4.值班人员按要求在指纹机上考勤， 8：00， 20：00，24：00 三次考勤，遇节假日 13：30 同时指纹考勤。5.值班人员要按时交接班，因故不能值班时，应告知经理办，并安排同级人员值班。 6.值班人员要按规定填写值班日志。值班严格实行交接班制度，上一班的的值班人员要向接班人员详细交待前一天的安全、生产情 况、存在的问题及整改完成情况、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录簿，动态巡查表中的所有岗位白天也必须巡查并由当班人员签字，动态巡查本不能有空白项，如果没有发现问题就在表格中填写正常。表中脂肪酸车间南、北区重点检查消防安全问题，其他重点检查食堂的消防、卫生和安全问题。未交清一次罚款 200 元，未填写记录一次罚款 200 元。巡查过程中存在的问题值班干部第二天在早调会上提出并给相关部门下整改通知单，会议记录员要把存在的问题和整改情况体现在会议记录中，相关问题职能部门整改落实完后把整改单返回经理办，经理办把整改单附在当天巡查表后，形成闭环。 7.值班人员保持 24 小时通讯联络畅通，凡有一次值班电话或手机打不通的，每次罚款 200 元。经理办对值班人员要严格考核，值班当日未请假离开公司的，每次罚款200 元，被上级部门查到违反值