锅炉交接班制度

锅炉交接班制度篇一：锅炉房交接班制度锅炉房交接班制度 一、交班司炉人员在交班前应对锅炉运行作一次全面检查和调整，必须具备下列条件方可交班： 1、检查确认锅炉主要受压部件使用正常，无变形、泄漏等异常情况。 2、燃烧工况稳定，燃烧设备运转正常。 3、水位、压力均在正常运行范围内且灵敏可靠，附件和仪表灵敏可靠。 4、辅机运转正常（指声音、温度、转速、振动等） 。 5、排污阀无泄漏，清炉工作已完成，锅炉房打扫干净，维修工具已在指定位置摆放整齐并无短缺。 6、交班记录已填写完毕，并做到正确无误、无遗漏。7、锅炉房周围卫生区干净，室内保持整洁。 二、接班人员应在接班前 15 分钟到达锅炉房，对交班工作作全面检查。主要检查内容如下： 1、与交班人员共同检查可见受压部件和受热面有无泄漏鼓疱变形及其他异常。 2、冲洗水位表，确认水位表工作正常，显示水位正确无误 。 3、触摸每只排污管，确认排污阀不泄漏。 4、看炉膛火床，确认燃烧工况稳定。 5、对所有转动机械通过看、听、触摸等方法，确认运转正常。 6、检查常用维修工具，无损坏且完整无缺。7、检查交班记录是否完整正确填写。 8、听取交班人员口头介绍运行情况和注意事项，以上工作完毕后应在交班记录上签字接班。 三、遇以下特殊情况处理 1、当锅炉发生事故时，必须待事故处理完毕，经锅炉房负责人同意后方可交接班。 2、到交接班时间而接班人员尚未到场，交班人员应及时向有关领导报告并坚守岗位。 3、当发现接班人员不能履行职责（如饮酒）时，交班人员应及时报告领导并不得交班。 篇二：司炉工交接班制度司炉工交接班制度 一、 接班人员要按照规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。 二、 交班者要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。 三、 在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。 四、 交班者，需做到“五交”和“五不交” 。 五交是： 1. 锅炉压力、水位、湿度和燃烧正常； 2. 锅炉安全附件灵敏可靠； 3. 锅炉本体和附属设备无异常； 4. 运行记录资料，备件、工具、用具齐全； 5. 锅炉房整洁，达到文明生产。 五不交是： 1. 不交给喝酒的司炉人员； 2. 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交 3. 在处理事故时不进行交班； 4. 接班人员不到时，不交给无证司炉人员； 5. 锅炉压力、水位、湿度和燃烧不正常时不交。 五、 交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查， 做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在问题认真的记入运行记录和交接班记录中。六、 交接班要交上级有关运行方面的指令。 七、 交接者在交接班记录簿中签字后，又发现了设备缺陷应由接班者负责。 篇三：锅炉工交接班制度锅炉工交接班制度 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前 15 分钟到达工作岗位。 二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。 三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。 四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。 五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。 六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班”本上签字，交班人方可离开工作现场。 锅炉房巡回检查制度 一、值班人员必须认真按时进行巡检，对发现的问题要及时处理，不能处理时要及时汇报。 二、巡回检查的路线一般由炉前到炉后、炉下到炉上、由仪表、附件到管道，巡回检查过程中，要对引风机、鼓风机及炉排等认真巡检。 三、检查的主要内容有：锅炉受压部件可见部位有无鼓包、变形、渗漏；燃烧室内有无异常响声；鼓引风机是否良好；安全附件、保护装置和仪表是否灵敏可靠；管道、阀门是否严密；阀门开关是否灵活；水泵运转是否正常；除尘器是否磨损等等。 四、检查人员要填写巡回检查记录。 锅炉房设备维修保养制度 一、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。 二、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。三、维修保养的主要内容： 压力表损坏、表盘不清及时更换。 跑、冒、滴、漏的阀门