银行进村入户心得体会

银行进村入户心得体会篇一：进村入户心得体会进村入户心得体会 孙元龙 为进一步深化创先争优活动，加强社会管理，强化领导干部宗旨意识，密切党同人民群众的血肉联系，加快推进和谐富裕新中卫建设，中卫市人力资源和社会保障局组织科级以上领导干部与东园镇金沙村村干部群众结对子，攀亲戚。局领导先后多次组织带领党员干部进村入户，走访慰问，调查研究，深入了解农户关心的生产生活难题，听取农户对市人社部门工作的意见建议，努力为广大农民群众解疑释惑，化解难题。 一是听民声，了解社情民意。党员干部进村入户，与村干部和部分群众面对面座谈交流，深入了解该村经济社会发展情况、村民生产生活情况，重点了解村民在发展农村经济中遇到的人力资源和社会保障的难题，村民在子女就业务工中遇到的政策、信息、服务难题，帮助农民群众明确发展思路，坚定发展信心，建立健全人社部门服务三农的政策措施。 二是查不足，听取意见建议。在当面征求意见建议的同时，发放征求意见表和调查问卷近百份，组织村民对人社部门解放思想、改革创新，依法行政、履行职责，转变作风、服务基层，行政效能、服务态度等方面进行民意测评，征集村民对人社部门转变思想观念、强化人社服务、机制体制创新、提升素质能力等方面的意见建议 10 余条，为我局深入 学习实践科学发民展观，建设和谐富裕新中卫，推进人力资源和社会保障工作的创新发展奠定了良好基础。三是解民忧，破解发展难题。针对广大村民普遍关注的养老医疗保险政策及子女就业务工难题，我局党员干部向广大干部群众详细讲解了现行的统筹城乡居民养老医疗保险政策、大学生就业务工服务政策等相关信息。我局与该村建立长期服务联系，以便今后及时向广大村民提供养老保险、医疗保险、人才招聘、就业推荐、外出务工信息和人才智力服务，积极帮助解决村民遇到的政策、信息和人才智力服务等生产生活难题。 四是帮发展，针对该村水沟年久失修无人管，无法将水放入农田等问题，我局组织 20 多名机关干部和村民一起修建了一条长百余米的水沟，及时解决了多年以来村民农田用水的难题。 通过上述我局所做的工作，使自已学到了知识，增长了才干，获得干好各项工作的动力。我作为一名机关工作人员，过去在机关学到了不少东西，使自已积累了一定的工作经验，这些知识和经验对我主管的业务工作发挥了重要作用。通过“三同” ，又学到了许多新的知识。比如，关于“三农”问题。俗话说“实践出真知” ，即使是过去已经学过的东西，由于要在实际中运用，也有了新的认识。另外，通过和村组干部的接触，了解了一些农村工作的工作思路和工作方法。 比如实际贯彻落实上级的政策，如何处理村民的纠纷，如何发展农村经济，农村产业结构调整等等。好多都是我在机关没有接触到的，实践这一课也是我自身最缺乏的。我相信，如果我能够把学到的和过去积累的东西结合起来，融会贯通，这份收获将会令我终身受益。进村入户工作小结 根据市委的安排，我于 XX 年 9 月到西山三岔村委会牛街村民小组*家学习锻炼。短短的 6 个月的时间，我脚踏实地践行“三同” ，深刻领会了省、市委关于机关年轻干部到基层锻炼的决策的正确，深深感到了乡村干部的艰辛、农民朋友的艰苦、 “三农”工作的艰巨，自己经受了一次难得的锻炼和磨炼。回顾“三同”的日子，总结如下： 一、思想、情感上发生了明显变化。找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出机关来到农村，由一个机关工作人员变成一个普普通通的农民，整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人，这种变化对我的思想、情感的影响是巨大的，也是深刻的。比如，同样是对待土地征用和农民失地问题，过去从材料和新闻上看到他们，我可能会产生一些同情；但是现在，当我实实在在面对这些事，面对农民兄弟，望着他们期盼的眼神时，我感觉到的就不仅仅是同情，更重要的是一种责任了。过去看到这种情况，我总希望别人去做点什么，现在却想我能为他们做点什么。类似这样的变化，半年来经常发生着，而且在许多方面正在发生着。我相信这种变化会影响到我的今后，我永远都不会忘记我在三岔“三同”的日子。六个月对农村的耳闻目睹，亲身体验，与农民兄弟的促膝交谈，也让我看到了、听到了、熟悉到了、体会到了市委实施“云岭先锋”工程，开展“千 个支部帮千村，万名干部下基层”活动的良苦专心。换句话说，我们到基层锻炼，就是了解民情、听取民意、关注民生，服务民利，将“三同”融入“三农” 。锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。通过调查研究，初步了解了一些村情民意。 “三同”期间，我比较注重调查研究。为期六个月的“三同”活动，我既要当好农民，又不能完全等同于农民。按照市委提出的“三个为什么”(到基层锻炼为什么，锻炼期间做什么，锻炼之后留什么)，认真思考西片区发展中的一些共性和热点问题，开展一些社会调查和走访活动。虽然我生在农村，但长期在外学习工作，现在农村的条件、环境、现状都已经发生了深刻变化，仅仅凭印象、凭经验已经不能准确把握农村工作的特点了，难以适应“三农”工作的需要。 不到农村不知道，一下基层才知道，农村工作千头万绪、错综复杂，农村工作事情非常具体，鸡毛蒜皮一大堆。我没有实际工作经验，为了熟悉农村工作，我经常跟着村组干部到村子里看看问问，慢慢熟悉环境，经常和村干部促膝交谈，虚心向他们学习，到村子里进行村情民意调查，了解农民关心什么，需要什么。 我所在的三岔村委会地处原西山乡政府所在地，是这里的政治、经济、文化中心。三岔村民委员会共有 4 个村民小组，1035 户农户，人口 3787 人，人均有粮 414 公斤，农民 篇二：农商银行 严以修身心得体会严 以 修 身 正 己 立 行 “严以修身”心得体会 修身，齐家，治国，平天下。修身，乃万物之源。面对利率市场化、存款保险制度、互联网金融及同业竞争的新常态，解决*农商行存款难增、贷款难放、风险难控、效益难提、作风难改的问题，对我来讲，严以修身是做好一切工作的起跑点、聚焦点、着力点和落脚点。 一、对党忠诚是严以修身的基础 “天下至德，莫大于忠” 。岳飞精忠报国的佳话千古流传。新时期一名合格的共产党员如何“修身”？这是一个无可回避的政治命题。我认为，其基本底线是对党忠诚，时时刻刻遵循马列主义思想精髓，做到信仰不变、立场不移、方向不偏。当前，最重要的是深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，严明政治纪律、严守政治规矩，不断提高思想理论水平和政治素养，始终在思想上、政治上、行动上与党中央、与省联社党委保持高度一致，增强个人的政治定力。 从严以修身与做好农商行工作的辩证关系来看，严以修身是*农商行生存发展的生命线。离开了这条生命线，*农商行的转型发展就会迷失方向，就会走到邪路上去。刘理事长指出， 严以修身就是要坚持体制自信、制度自信、战略自信、目标自信，要忠于农信事业，忠于本职工作，为*农商行党委一班人如何“修身”指明了方向。*农商行必须始终如一坚持好、维护好 10 年来省联社行业管理改革发展的重要成果，以“竞进提质、领跑县域”的区域差异化发展战略为指导，紧紧围绕省联社“XX-2020 年”发展目标，依托县域经济资源，精耕深耕“4+1” ，为早日实现*农信梦添砖加瓦。 二、增强自我修养是严以修身的保证 党章、党纪、党规是每个党员日常行为的明文规范，也是严以修身的统一要求。全体党员都必须学习、掌握和遵守、执行。只有不断提高自我修养水平，才能不断地深化学习与实践，才能不断提高理论水平和战略思维能力，才能不断地解决影响*农商行发展的突出矛盾和问题，才能提高干事创业、开拓创新的本领，才能更好地坚定信仰，为群众服务。 党员干部严以修身重在理论联系实际，学以致用。我是基层农商行的法人代表，*农商行的工作是地方党委政府、客户、股东、职工、群众非常关心的“敏感事件” ，这就要求我始终坚持“为民服务”的思想，努力把工作做好做实。一是深入开展信贷“不作为” 、 “乱作为”整治，切实解决信贷供需矛盾，把*农商行打造成地方经济的主流银行；二是以客户为中心，强化文明规范服务，给客户营造“家?银行”的环境；三是深入分析当前*农商行转型发展面临的问题，不断提升盈利能力，给股东创造财富； 四是以人为本，着力激发员工的内生动力。三、严以律已是严以修身的核心 作为*农商行的“一班之长” ，只有严以律己，才能当好表率，让员工群众信赖，才能营造风清气正的发展氛围。 一是慎言。说话负责，信守诺言，不言过其实、出尔反尔，更不能说假话、大话、空话、套话。喊破嗓子不如甩开膀子。慎言多行，走在前列，实干兴行。 二是慎行。 “不矜细行，终累大德”是古人从历史经验中总结出的经验教训。要紧密联系*农商行实际，深入基层支行、客户、股东开展调查研究，多听取省联社、班子成员、基层支行、客户和股东的意见，一切从实际出发，做出有利于*农商行转型发展的正确决策。 三是慎微。 “千里之堤，溃于蚁穴，绳锯木断，水滴石穿”的道理警醒我们，只有防微杜渐，才能不断升华道德境界。 四是慎独。 “君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣。 ”面对各种名利诱惑，心存底线、手握戒尺、正心修身，坚持讲正气、走正道、办正事；正确处理个人与家庭的关系、个人与单位的关系，珍惜工作、珍惜自由、珍爱生命。 四、勇于担当是严以修身的关键 振兴中华，匹夫有责。当前，*农商行的转型发展在全省农信社排名靠后，与全省农信社相比，与周边兄弟行相比，发展速度非常缓慢。难事看担当，逆境看胸襟。我将勇于担当，始终 把*农商行转型发展的重担扛在肩。一是加快发展不松劲。解决矛盾和问题最有效的措施是发展，用发展树形象，用发展提地位，用发展优环境，用发展化解矛盾。怎么发展，省联社已制定了一套行之有效的措施，*农商行要坚持深耕四区 100 年不动摇。通过扎扎实实进村入户深耕农区，提升农商行的社会影响力；扎扎实实扫楼扫街深耕商区，建立全部商户的信息档案；扎扎实实网格营销深耕社区，增进与社区居民的感情；扎扎实实进园入企深耕园区，强化与各类企业的沟通、联谊、合作。 二是组织资金不松手。6 月末，*农商行各项存款亿元，比农行少亿元，差距之大，充分说明潜力很大、后发优势明显。*农商行已制定完成机关员工营销存款、重点客户营销、二级支行管理等具体措施，初步形成全员抓存款、考核抓存款、干部带头抓存款的良好局面。 三是清收盘活不松懈。6 月末，*农商实际表内不良贷款 亿元，比年初增加亿元；不良贷款占比%，比年初上升个百分点；央行票据、土地置换、历年核销表外不良贷款 亿元，高达 8 亿元的不良资产清收盘活压力非常大。*农商行党委班子将以创新、务实、负责的态度，运用一切行之有效的办法，加快清收盘活进度，优化信贷资产结构。 篇三：进村入户活动心得体会进村入户活动心得体会 为加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，根据县委、县政府的安排，开展了“万名干部进百村入万户”活动。我满怀激情地走上了前往我镇 XXX 村的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。 3 月 3 号上午，我们工作组一行三人来到了 XXX 村开始走访，XXX 村所辖五个组，共 257 多户，1065 人。 在村书记 XXX 的陪同下我们进行了走访调查。在走访的过程中，看着一张张淳朴村民的脸，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我们对有关惠农政策的讲解，让村民实实在在感觉我们是来关心和帮助他们的，在走访过程中有以下几点体会： 一是在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦。特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚，在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题，群众主要反应的问题主要有几个：1、水的问题。水的问题主要反映在泵站的设备老化。2、渠道淤塞。现在村里的渠道很长时间没有清理，村集体也没有能力和资金去清理，导致渠道常年淤塞。3、电的问题。用电难的情况在江桥 1、2、4 组最为严重。4、路的问题。虽然已经修好了通村公路，但是有几个组的群众出行还不很不方便，迫切希望能修通通组的公路。 二是思想(转 载于: 小 龙 文档网:银行进村入户心得体会)、情感上发生了明显变化。找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出机关来到农村，由一个机关工作人员变成一个普普通通的农民，整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人，这种变化对我的思想、情感的影响是巨大的，也是深刻的。过去看到这种情况，我总希望别人去做点什么，现在却想我能为他们做点什么。类似这样思想的变化，而且在许多方面正在发生着。我相信这种变化会影响到我的今后，我不会忘记与农户们的交谈中看到了、听到了、认识到了、体会到了县里开展“万名干部进百村入万户”活动的良苦用心。换句话说，我们到基层锻炼，就是了解民情、听取民意、关注民生，服务民利，锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。三是开阔了眼界，改变了观念。在机关工作，形成一套固定的思维、观念以及方式，对机关以外的情况和工作，尤其是对农村现在的情况和工作都不了解，也很少去关心。通过这次进村入户，使我对“三农”问题有了更加深刻的认识和了解，对农民