项目部党支部工作制度

项目部党支部工作制度篇一：党支部工作制度XXXX 党（总）支部工作制度 一、党（总）支部建设标准。 （一） 、支部班子坚强。深入学习贯彻社会主义理论体系， 坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，善于运用科学理论 分析解决实际问题，创新活力强。坚持民主集中制，班子团结协 作；密切联系群众，勤政廉洁，作风扎实，战斗堡垒作用突出。 （二） 、党员队伍过硬。认证贯彻落实科学发展观，学习和 遵守党章，带头遵纪守法，带头实践社会主义核心价值体系，思 想政治素质和技术业务素质过硬，牢记党的宗旨，心系职工群众， 模范作用突出，在生产生活和社会主义实践中充分体现先进性。 （三） 、基础工作扎实。党（总）支部工作目标清晰，职责 明确，支部工作和党内生活制度健全，党组织生活质量高，党内 活动实效性强，基础工作规范，运作机制科学有效。 （四） 、发挥作用突出。保证监督党和国家方针政策、上级 党组织部署和生产经营决策的正确实施，有效参与车间重要问题 的研究决定，充分发挥宣传优势、组织优势、骨干队伍优势和群 众工作优势，保证安全质量、生产经营等各项任务的完成。 （五） 、思想工作有效。坚持以人为本，尊重党员和职工群 众主体地位，注重解决职工群众的思想问题和实际困难，思想政 治工作扎实有效，职工队伍和谐稳定，支部班子的战斗堡垒作用、 党员先锋模范作用得到职工的认可。 二、党（总）支部建设遵循的原则：（一） 、坚持融入中心，服务大局。紧密围绕和谐XXXX 建设和企业中心任务，充分发挥好宣传引领、组织推动、攻坚克难的作用，确保各项任务完成，并作为检验党支部工作成效的主要标准。 （二） 、坚持分类指导，分类管理。根据我段施工性质，区别不同类型党支部情况，分别提出不同的工作重点和要求，组织开展各具特色的活动，推动党支部建设上水平。 （三） 、坚持符合实际，务求实效。坚持从实际出发，党内活动内容和形式注重贴近基层、贴近党员、贴近实际，工作方法、手段和措施务实有效，防止和克服形式主义。 （四） 、坚持解放思想，与时俱进。面对路局改革发展的新形势新任务，坚持以改革创新精神，研究新情况，解决新问题，探索新途径，丰富新内容，创造新方法，使党支部工作始终保持生机与活力。 （五） 、坚持以人为本，服务职工。从尊重人、关心人、爱护人促进人的全面发展出发，通过加强党支部建设和开展有效的思想政治工作，解决党员、职工群众在思想、工作、生活的问题，不断增强责任意识，提高业务技术能力，调动工作积极性。 三、党（总）支部设置 （一） 、本着有利于加强党员教育管理和监督服务、有利于开展党内活动、有利于发挥党组织和党员作用的原则，坚持从实 际出发，因地制宜设置党支部。（二） 、党（总）支部设置一般应与同级行政组织相对应。新组建或变更行政组织，应当同步调整党总支或党支部设置。 （三） 、车间党（总）支部的设置、合并、撤销，一般应由段党委决定。 （四） 、党员超过 50 人的较大车间，应当设立党总支。有正式党员 3 人以上的应当建立党支部。离退休党员原则上单独成立党支部。 （五） 、根据党员分布和运输生产组织形式设置划分党小组。党员人数 10 人以下、且易于集中的党支部可不设党小组。 （六） 、车间一般设置党总支或党支部。 （七） 、正式党员不足 3 人的车间可与相近的车间联合组成党支部。同时，要采取有力措施，大力减少无党员班组。 （八） 、 党（总）支部应当认真完成好党章规定的八项基本任务。同时，根据不同类型党支部情况，工作做到各有侧重。 四、党（总）支部职责 （一） 、车间党总支工作职责 1、组织贯彻落实决议和部署。根据上级党组织的要求，制定有效措施，保证上级党组织和本级党组织做出决议的正确贯彻落实，并做好执行情况的督促检查和指导。 2、抓好党总支委员会自身建设。严格落实党总支委员会理论学习制度，坚持民主集中制和集体领导制度，开好民主生活会， 落实党风廉政建设责任制。3、发挥监督保证作用。参与车间安全生产，经营管理等重要问题研究决策，并支持车间行政负责人按照制度(转 载 于: 小 龙文 档 网:项目部党支部工作制度)规定行使职权，独立处理安全生产、经营管理、技术创新中的问题。 4、制定和落实工作机制。按照上级党组织制定的制度规定和工作要求，结合实际细化工作内容、标准和措施，制定和严格落实符合自身实际的基本工作制度，并根据发展变化不断修订完善。 5、抓好班组党支部建设。动态调整党员分布，研究提出党支部优化设置建议方案。指导党支部落实各项组织生活和工作制度，定期对党支部及党支部书记工作质量进行考核讲评。加强对党支部书记的日常培训和指导。为班组党支部上好党课。 6、加强党员的教育管理监督服务。制定党员政治学习计划，落实“三会一课” ，严格党的组织生活，保障党员权利，督促党员旅行义务，关心党员的工作生活，做好困难 党员帮扶。 7、做好党员发展工作。抓好启蒙教育，确定党员发展计划，组织政治审查和发展前公示，指导班组党支部抓好入党积极分子、发展对象和预备党员的教育、培养、考察，参加指导班组党支部预备党员接转正会议，做好材料归档、呈报审批工作。 8、组织开展党内活动。按照党委活动部署，结合实际细化活动方案，健全党内活动制度，并做好活动的过程指导和定期总结，提升党内活动科学化水平。动态优化岗区设置，完善岗区考 评标准，审核认定先锋岗、红旗区。9、抓好经常性思想政治工作。密切联系群众，经常了解群众的意见建议，定期分析职工思想动态，针对性做好职工政治思想教育，及时解决职工思想和实际问题。抓好文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，营造团结和谐的工作氛围。抓好先进典型的选树和培养。 10、加强对工会共青团组织的领导。定期听取群众组织工作汇报，讨论研究群众工作中的重大问题，支持群众组织按照章程独立开展工作。 11、建好管好用好党支部活动阵地。 （二） 、车间党支部工作职责 1、组织贯彻落实决议和部署。根据上级党组织的要求，制定有效措施，保证上级党组织和本级党组织做出决议的正确贯彻落实，并做好执行情况的督促检查和指导。 2、抓好支委员会自身建设。严格落实支委员会理论学习制度，坚持民主集中制和集体领导制度，开好民主生活会，落实党风廉政建设责任制。 3、发挥监督保证作用。参与车间安全生产，经营管理等重要问题研究决策，并支持车间行政负责人按照制度规定行使职权，独立处理安全生产、经营管理、技术创新中的问题。 4、制定和落实工作机制。按照上级党组织制定的制度规定和工作要求，结合实际细化工作内容、标准和措施，制定和严格 篇二：基层党支部十项工作制度项目部党组织的主要职责 1、保证监督党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级指示、决议的贯彻落实。 2、领导项目部党的建设、思想政治工作、精神文明和企业文化建设,领导工会、共青团组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作，发挥作用。 3、围绕项目施工生产的实际，组织党员开展各种活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领员工确保项目部各项工作目标的完成。 4、按照“党管干部”的原则，抓好项目部领导班子建设和干部队伍建设，负责项目部干部的培养、教育和考察工作。 5、加强党风廉政建设，抓好党员干部的廉洁自律。 6、抓好文明工地建设，宣传企业形象，加强企业文化建设。 7、参与项目部重大问题决策，积极主动地参与项目的过程管理，保证决策的有效实施。 8、党组织每季度向公司党委汇报一次工作，加强工作联系沟通。 9、根据公司党委的要求，完成党组织的其他工作。 党支部创建示范点标准 1、支部班子坚强。坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定，完成党章赋予基层党组织的各项任务，政治强，作风实，善经营，会管理，团结协作，联系群众，开拓进取，廉洁自律，战斗堡垒作用突出。 2、党员作用突出。党员能认真学习实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观，技术业务素质高，在主要生产工序、重要技术环节、关键工作岗位和急难险重任务中当先锋、打头阵，表率作用突出。 3、思想工作活跃。形成党政工团齐抓共管、有效开展思想政治工作的格局，员工爱岗敬业，艰苦奋斗，有较强的安全、质量、效益、市场、信誉意识，讲文明、守纪律，作风好、士气高，思想政治工作成效显著。 4、服务保证有力。紧紧围绕项目生产经营中心开展工作，加强科学管理、推进科技进步，安全、优质、高效地完成各项任务。 5、基础工作扎实。组织健全，制度规范，管理严格，措施落实，基础资料齐全，形成有效的工作机制。 创建“四好班子”标准 一、政治素质好 1、贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神不走样，党性观念强；班子成员大局意识强，有强烈的事业心和责任感。 2、紧密围绕中心工作开展党建思想政治工作，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用突出，各项工作扎实有效。3、坚持班子理论学习制度，理论联系实际，班子成员能力素质适应生产经营的需要。 二、经营业绩好 1、牢固树立科学发展观和正确的业绩观，正确处理改革发展稳定的关系。 2、经营管理制度健全，管理科学规范，无重大决策失误，注重新技术的推广与应用，管理创新取得明显成效。3、生产经营业绩突出，完成各项生产经营综合考核指标；经济效益好，职工收入有明显增长。 4、施工生产有序可控，无安全、质量和环保责任事故。 5、重视人才培养，专业技术人员、技能人员队伍建设目标明确、措施得力。 6、综合治理工作扎实，职工队伍稳定， “三工”建设和“双文明”创建活动扎实有效，精神文明建设成效显著。三、团结协作好 1、认真贯彻执行民主集中制原则， “三重一大”和岗位人员安排、员工的奖惩坚持集体讨论决定。 2、领导班子民主生活会制度规范，能认真开展批评与自我批评，能自觉参加“双重”组织生活。 3、党政关系协调，班子成员互相支持，配合默契，善于集中班子成员智慧，决策效率高，整体能力得到有效发挥。 四、作风形象好 1、班子成员作风严谨，解决实际问题能力强，工程信誉好。 2、宗旨观念强，全心全意依靠职工群众，厂务公开制度规范有效，自觉接受职工群众的监督。 3、党风廉政建设制度健全，班子成员模范遵守廉洁从业有关规定，无违法违纪现象。 4、坚持以人为本，关心职工生活，为职工办实事，在职工群众中有较高威信。 党组织参与项目部重大问题决策制度 1、参与决策的主要内容：物资招议标采购方案、工程任务的分包和外协队伍的选择、项目部机构设臵和人员使用、内部分配制度、重要措施的制定等涉及员工切身利益的主要问题。 2、参与重大问题决策的方法：讨论重大问题，项目经理和党组织书记先沟通议题。健全党组织书记参加项目经理办公会及其他行政会议制度。开展调查研究，听取党员和员工意见，召开党(工委)支委会，形成党组织的意见和建议。决策可采取召开党政联席会或党(工委)支委会的形式。 3、重大问题按程序研究决定。会议按照民主集中制原则进行决策，党组织支持项目经理依法行使职权，加强组织协调，发现个人决定重大问题偏离，及时提出改正意见，不被采纳时应向上级党委报告。 4、组织落实。经集体决策的事项，党组织要积极主动地参与项目的过程管理，组织党员开展富有特点和实效的活动，并把思想政治工作做到现场，切实负起保证监督的政治责任。 篇三：工程公司临时党支部工作制度鞍钢工程技术公司关于在外地工程项目 设立临时党支部的决定 各党支部： 为进一步发挥基层党组织在工程项目上的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据鞍钢基层党支部工作条例和鞍钢党员教育管理条例有关规定，经 XX 年 4 月 13日公司党委扩大会议讨论，决定在外地工程项目设立临时党支部，相关事项如下： 一、设置 临时党支部是为完成某项外地工程设立的临时性组织，隶属于公司党委领导。外地工程项目工期在半年以上，项目部中正式党员人数超过 3 人（含 3 人）的可以设立临时党支部。临时党支部的设置和撤销按照鞍钢基层党支部工作条例有关规定执行，党支部书记和支部委员由公司党委指定。 二、职责相关规定 1、参与外地工程的党员组织关系仍在原党支部，党费由原党支部收缴。 2、参与外地工程的党员干部在项目所在地工作期间，接受项目部临时党支部管理。 3、党委下拨一定经费，支持临时党支部独立开展党内活动。 4、临时党支部要注重在工程项目实践中对党员和积极分子 进行培养锻炼，对入党积极分子、重点培养对象在工程中的表现要及时向上级党组织和所在党支部介绍情况，提出推荐意见。三、主要作用 1 宣传党的路线、方针、政策，及时传达贯彻集团