部落冲突部落奖励制度

部落冲突部落奖励制度篇一：部落战争团战管理制度时雨轩闪电峡谷 团 战 管 理 制 度 一、目的为规范时雨轩二营团战流程，统一团战管理模式，提高团战质量，保障团战收益，特制定本制度。 二、职责 （一）部落首领与副首领为团战主要负责人，负责安排合理团战时间，初定每周二与周五的 19：30 分为宣战准备时间，每周三与周六同点为开团战斗时间。所有团战要在宣战前 12 小时进行邮件通知。 （二）团战准备日与战斗日中的捐兵工作由正副首领与各长老负责，捐兵类型以 6 级弓箭、5 级或 6 级法师为主。其他成员若有符合此两种兵力者可协助备战捐兵工作，并可申请担任长老资格。 （三）全体团战队员都有参与团战战斗的义务！若战争结束之时仍未参与团战的队员（包括只打一场的队员） ，将被踢出部落。 三、流程 （一）宣战之日： 1、团战负责人需在宣战前 12 小时登陆游戏发送宣战通知。 2、团战负责人需在每周二、周五 19：30 分准时进行宣战搜索。 3、搜索到敌对部落后（通常是在每周二、周五19：30 分-19:45 分之间） ，捐兵责任人应立即登陆游戏进行捐兵，捐兵责任人在捐兵完成之后可自行报数，便于团战贡献记录。捐兵工作必须在 3 个小时之内完成， 连续 3次未参与团战捐兵工作的责任人将被撤销相应职务。 4、原则上宣战日不得改期，如遇特殊情况需临时更改，提议人应提前 24 小时报团战负责人审批，未经审批的，任何人不得随意调整宣战时间！ （二） 、开战之日： 1、每周三、周六晚 19:30 左右相应时间全体队员必须登陆游戏准时进行集合战斗，集合时间为 3 小时，在此期限之内全体队员必须保持高效的团战输出，不惜兵力攻击最有把握 100%完胜的敌军。 2、战斗之前，需将自己的攻击目标告知，以避免重复、干扰作战计划！一般情况下，不可攻击远低于自己实力的敌军，避免造成输出浪费。 3、战斗日的援军在线支援由长老级别以上的捐兵责任人（即正副首领）负责，捐兵责任人应以支援队友为首要目标，按需捐兵比自己造兵打团更为重要！ （三）非战之日： 非团战时间，全体队员可自行发起团战讨论会，总结前一场团战的经验教训。 四、纪律 1、要严格遵守团战集合战斗的开始时间，提前 3 分钟登陆游戏签到，不得缺席、迟到，团战主要负责人登记到员情况。 2、因故错过集合战斗时间的成员，应事先请假说明并在事后参与团战战斗。无论何种缘由，团战结束时，没有参与（包括只打一次没有完整参与）团战的人员将被直接踢出部落。 五、附则 本制度自 XX 年 5 月 16 日起生效执行,由时雨轩 Q 群管理员团队负责解释，如有未尽事宜，可后续由管理团队讨论补充。 XX 年 5 月 12 日 篇二：部落冲突11 本怎样让玩家赚到更多的金币部落冲突11 本怎样让玩家赚到更多的金币 部落冲突这款游戏中，玩家需要非常多的金币，这些金币将为玩家升级自己的建筑加一把油，有了大量的金币玩家将不会忧愁自己的等级升不高了，也不会担心自己的资源被地方掠夺了。那么现在小编就来告诉大家 11 本的时候玩家将要采取什么样的方针政策才能获得玩家需要升级的那些金币。 1、对象选择：玩家需要对自己的外围进行布防，选择的对象就是这个玩家将要有 20 万的资源，这样才不会使得你的出兵会觉得亏，那么外围也必须有一些基础性的建筑，玩家在这些建筑中间可以获得过关的奖杯。 2、杀援和杀王： 玩家需要在 30 秒之内快速的了解地方的阵型和布局，还要能够判断出玩家在这个布局里面什么地方安放有抵御设施，这个将是玩家将要在 30 秒内发现和判断的，这样才可以合理安排好兵力进行出击。 3、选择主攻方向：在观察好了敌军的布局之后，随后需要玩家做出的判断就是你应该从那个方向出击才能使得自己的利益最大化。总的来说，这款游戏使得玩家已经非常的热爱了，许多的明星也参加其中，那么这篇 11 本赚钱打法将会使得玩家获得更多的升级所需要的金币。 文章来源：小鱼手游：/ 篇三：COC 部落冲突发展章程部 落 章 程 炫 幽 死 神 Victor&星辰 XX 年 6 月 14 日 1 一 部落名称3 二 部落徽章3 三 部落冲级计划4 四 职级制度5 五 部落战6 六踢人标准7 2 一 部落名称 炫幽死神 炫 丽黄紫任我 抢。 幽 深大阵随意 走。 死 亡魂归部落 内。 神 魔头颅铸血 衣。 部落名称是以部落的创始人第一代首领：(来自: 小龙文 档网:部落冲突部落奖励制度)炫幽死神来命名的。本诗由第二代首领星辰著，淫荡有益身心，霸气成就未来，两全其美，相得益彰，还可让别人对我们部落产生兴趣。 二 部落徽章 之前我们有尝试过各种边框与内容组合的徽章，但是由于颜色过暗导致进攻的过程中下部落兵和下野猪、黑胖、炸弹人混淆，容易下错兵，于是我们用容易识别的高亮度的黄色“V”字形徽标与让人冷静而明快的天蓝色边框，生成了上面的部落徽章。希望村民们冷静而明快，前途明亮。 三 部落冲级计划 3 如图，目前我们是四级部落中期，从长远来看 5 级、10级时的“援军等 4 级提升” ，7 级的”申请援军时间 10 分钟“是特别实在的特权，因此是重点目标。 那么我们的策略是：急上五，六发育，七扩充，八巩固，九急冲。速度上五级部落以求更加高级的援军，六级用高级部落援军让我们的核心战斗力和防御力更加强力，七级部落的时候我们可以多招人或者去创几个分部落吸收培养部落战人才和领导层，到八本的时候对所有分部落人才加以整合，为充九冲十做准备，问鼎顶级部落。 四 职级制度 本部根据贡献实行灵活的职级浮动制度，现将村名分为：首领、副首领、长老、成员和新人。 一.首领 1.采取“让贤制”由首领提名，首领团投票推举； 2.实行小范围“轮值制” ，基于贡献和信任的轮值制，目的是防止某首 领意外“死鱼”导致副首领只能升不能降，继而副首领死鱼，导致成 为死鱼部落，本质是风险分散机制。 3.首领负责部落士气的鼓舞、开战和指派开战、副首领的升降、一 部分成员的升降、主持决策、部落发展方向与节奏指引。 二副首领 1.由首领根据贡献提拔 2.