



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX 年度信访工作目标管理责任书(县区)为进一步明确信访工作任务,夯实信访工作责任,确保全市 XX 年度信访工作任务顺利圆满完成,市委、市政府特与各县区委、政府签订本责任书。一、工作任务XX 年度全市信访工作的总任务是“一推进、两规范、创三无、达四清” ,即:加快推进法治信访建设,进一步规范信访工作履职行为、规范信访工作业务办理,积极创建无进京越级上访、无大规模集体上访、无因信访问题引发的极端恶性事和舆论负面炒作的“三无”县区,努力达到信访责任清晰界定、信访积案清仓见底、网上信访清除红灯、信访秩序清静平稳。为此,要持续建设法治信访,做实责任信访,打造阳光信访,为党的十九大胜利召开和 xx奋力追赶超越决胜全面小康工作大局创造和谐稳定的社会环境,应着重做好五项工作:以建设法治信访为总领,全面落实十条意见 ;以贯彻实施办法为契机,逐级夯实信访责任;以化解信访积案为核心,推动信访问题就地解决;以控制越级上访为突破,促进信访秩序持续好转;以基础业务培训为抓手,推进信访工作提质升级。二、考核指标1、市委、市政府关于加快推进法治信访建设的十条意见全面贯彻。县区委常委会、政府常务会、信访工作联席会议定期研究信访工作。县区、镇办、村居三级党政“一把手”逐级签订信访工作目标管理责任书 。2、中共中央办公厅、国务院办公厅信访工作责任制实施办法启动实施。领导责任、部门责任、属地责任,以及信访问题发生地党委政府的源头预防、问题解决、协调督促、教育疏导责任逐项落实,倒查问责率达 100%。XX年度信访工作后进镇办、部门重点管理见效,集中整治达标。3、各项常规性基础工作按照既有标准和要求规范开展,网上信访、视频接访、复查复核、县区委书记调度会等有效制度和措施全面实行。4、市信访联席会议关于进一步加强驻京信访工作长效机制建设的指导意见 群众进京访劝返接回工作十条规定执行良好。进京非访量控制在辖区人口十万分之一以内。、信访事项及时受理率达 100%、按期办结率达 100%、群众满意率达 90%以上、息诉罢访率达 80%以上,信访信息系统应用率和录入率均达 100。无群体性事发生;来市以上集体访和越级访同比下降 10%以上。6、市中院、检察院、公安局、司法局关于依法处置信访活动中违法犯罪行为的实施意见实行规范,进京非访、缠访闹访、越级上访、长期上访等涉访违法犯罪行为依法处置率达 100%。7、信访工作基础业务规范标准,信访事项受理、办理、答复、送达、信息录入、督查督办、复查复核等关键环节中存在的“不严不实”问题基本消除。8、信访制度改革不断深入,工作体制机制不断完善,至少推出 1 项富有特色、饱含亮点,在省、市有一定影响的信访工作经验做法。9、信访宣传工作纳入党委宣传总体规划, 信访条例信访工作责任制实施办法等信访政策法规宣传广泛、深入、持久,效果好。10、市委、市政府关于进一步加强信访干部队伍建设的十条意见逐步落实,信访干部提拔、交流、充实机制完善。信访工作所需各项专款经费纳入财政预算并较 XX年度增长 10以上,信访干部加班补助落实到位。三、结果运用本责任书由书记、市长与各县区党政“一把手”签订,由市信联办牵头组织对照考核。7 月上旬半年考核,重点考核任务落实情况;12 月下旬年终考核,全面考核任务完成情况。考核实行百分制,考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古鄂尔多斯生态环境职业学院专业技术人员招聘18人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025河南新乡市牧野区世青学校招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025贵州遵义市赤水市第一批就业见习招募34人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025江西南昌市东方航空配餐有限公司招聘劳务派遣人员1人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025河南郑州市第六人民医院招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年山东职业学院公开招聘人员(28名)模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025黑龙江五大连池风景区宣传和统一战线工作部招聘1名公益性岗位1人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025福建三明市大田县住房和城乡建设局(房地产服务中心)补招聘工作人员(政府购买服务)1人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年牡丹江市高校毕业生留牡来牡就业创业专项行动工作的模拟试卷(含答案详解)
- 2025年上海新型烟草制品研究院有限公司所属企业招聘2人(第一批次)笔试题库历年考点版附带答案详解
- 铜仁市大学生乡村医生专项计划招聘考试真题
- 土地综合整治投标方案(技术方案)
- JJF(皖) 174-2024 重点用能单位能源资源计量在线审查规范
- JGJ-T+141-2017通风管道技术规程
- 历年全国《宪法》知识竞赛试题库完整版及答案【历年真题】
- 基本乐理(师范教育专业)全套教学课件
- 医院检验科实验室生物安全程序文件SOP
- JJG 270-2008血压计和血压表
- 《解剖学基础》课件-上肢骨及其连接
- 轻质燃料油安全技术说明书样本
- 小米全屋智能方案
评论
0/150
提交评论