交通运输系统纠风工作座谈会领导的发言稿

交通运输系统纠风工作座谈会领导发言稿同志们：在全系统半年工作会刚刚结束不久，局党组又专题组织召开这次会议，充分表明了局党组对政风行风建设工作的高度重视。上面，六个单位分别作了交流发言，都讲得很好，符合实际，针对性强,各单位要相互学习借鉴，促进纠风工作水平不断提升。刚才，市纠风办康主任和省厅监察室刘纪检员分别作了重要讲话，充分肯定了成绩，指出了存在问题，提出了更高的要求，为我们进一步抓好行风建设工作指明了方向，大家要按照要求认真抓好落实。纠正行业不正之风，是加强反腐倡廉建设的一项重要任务，也是贯彻落实科学发展观、优化经济发展环境、打造负责任行业、保障交通运输科学发展、安全发展的一项重要举措。交通运输行业作为与人民群众生活工作密切相关的窗口行业，其行风建设始终受到社会各方面的高度重视，也直接反映着行业发展水平和服务能力。近年来，局党组始终对行风建设高度重视，坚持“深化治理、巩固成果、防止反弹、常抓不懈”的方针，把纠风工作与党风廉政建设、精神文明建设紧密结合，从严治理公路“三乱” ，广泛开展文明创建，认真处理来信来访，及时纠正不正之风，全面加强队伍建设，全系统政风行风建设取得了明显成效，有力地保障了交通运输事业的又好又快发展。在此，我代表局党组对同志们长期以来的辛勤工作表示亲切地慰问和衷心地感谢！当然，在看到成绩的同时，我们更要清醒地认识到，全系统在行风建设方面还存在不少问题，致使去年行风测评结果十分不理想：一是部分单位和领导对行风建设工作重视程度不够；二是个别执法人员和行业从业人员自身要求不严，执法不规范，服务不文明，方法简单，行为粗野；三是一些窗口单位和从业人员服务意识不强，道路运输服务水平与上级要求和群众期望还有差距；四是监管力度不大，运输秩序有待进一步规范；五是宣传工作需要进一步加强，我们的一些做法、成绩和先进典型由于宣传不够到位，也在一定程度上影响了群众对交通行业的印象和测评结果。对于这些问题，各单位一定要有清醒认识，务必引起高度重视，下大力气彻底解决。下半年的纠风工作，要按照“认识再提高、制度再完善、监管再强化、落实再到位”的要求，着力在以下四个方面下功夫：一要抓提升。这里讲的抓提升主要包括四个方面：一是要提升对纠风工作重要性的认识。要充分认识到做好新时期的交通运输纠风工作、建设风清气正的现代交通运输业，直接关系交通运输业能否真正实现科学发展、安全发展和行业形象，直接关系人民群众对党和政府公信力的认同。所以，要从贯彻落实科学发展观、维护行业形象、保障交通运输健康发展的大局出发，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，以实实在在的工作、扎扎实实的作风，真真正正把这项工作切实抓好，抓出成效。其次，要提升干部职工队伍，特别是一线服务人员和执法队伍的整体素质和服务意识。这是纠正不正之风、树立良好行业形象的关键所在和治本之策，只有一流队伍，才能创造一流业绩、树立一流形象。为此，各单位一定要把干部职工的教育培训作为首要任务来抓，通过多种形式全面提高交通运输队伍，特别是机关干部、执法队伍及窗口单位、一线从业人员的政治素质、思想素质、业务素质和服务意识，彰显交通运输行业的新形象。第三，要提升对外宣传工作水平。这是我们工作中的一个薄弱环节，上次人大代表、政协委员的体验活动，再一次证明了强化宣传、让外界了解交通、认知交通的重要性。今后，在这一方面各单位一定要狠下功夫，利用多种形式大力宣传交通政策法规和建设成果、工作情况，使社会各界对交通运输系统所担负的繁重任务、所付出的艰辛劳动给予理解和支持，努力提升社会各界对交通工作的认知度和满意度，为交通运输发展营造良好社会氛围。要特别注重总结、树立、宣传先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，培育交通文化，弘扬行业正气。第四要提升沟通工作能力。要加强与当地党委、政府的汇报和请示，争取重视和关心；经常向人大、政协汇报和沟通，争取理解和支持；经常与纠风部门联系，争取指导和帮助；经常与群众联系和沟通，虚心听取意见建议，不断改进工作。二要明规矩 。不以规矩，难成方圆。对于纠风工作而言，不仅要纠风，更要注意防风，防风根本措施就是制度建设，只有健全完善的制度体系，才能保证干部职工规范执法、不犯错误或少犯错误，这既是工作的需要，更是对干部职工的保护。在具体工作中，各单位都要把制度建设作为基础工作来抓，按照今年全国交通运输系统纠风工作会议提出的坚持权力运行公开、坚持程序执行公正、坚持执法行为规范、坚持服务意识牢固“四坚持”的要求，根据各自职能，结合单位实际，认真分析、研究滋生交通行业不正之风的深层次原因，认真总结纠风工作中好的经验和做法，进一步完善政风、行风建设各项规章制度，着力健全和完善监督机制、优化服务机制、宣传教育机制、考评机制、执法责任制等工作机制，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的纠风工作长效机制。要依据具体岗位和工作要求，对制度进行细化，提出明确、具体的要求，使广大执法人员明确要求、知道可为不可为，从思想深处筑牢执法“红线” ，着力增强制度的针对性和约束力。同时，制度一旦制定，就要以一贯之、严格执行，着力维护制度的权威性，切实保证制度的执行力。三要强监督。有效监督是防止违规违纪现象发生的一道关键防线。在具体工作中，各单位都要根据形势发展变化和工作需要，紧紧抓住容易产生不正之风的重点领域、重点环节和重点对象，切实加大监管力度，把有效监督贯穿于行业管理的各个环节、方方面面，确保公共权力不被滥用，群众利益不受侵害。要做到自查自纠与上级检查、普遍检查与重点检查、经常性检查与阶段性检查、明查与暗访“四个相结合” ，对出现的倾向性、苗头性问题，及时采取有效措施加以治理。要根据形势变化和要求，进一步创新监督形式、丰富监督手段，不断拓宽群众监督和诉求渠道，健全监督网络，在强化内部监督、新闻舆论监督和社会公众监督的同时，特别要重视和接受服务对象的监督。 要坚持以查案促纠风，对群众高度关注、反映强烈的不正之风问题要及时受理、从快查处、按时办结、及时反馈，提高交通运输行业纠风工作的公信力和威慑力。 对普遍反映的问题，要从制度上找原因；对经常发生的问题，要从规律上找原因；对一些顶风违纪的典型案件要公开曝光，形成强大的舆论声势，发挥教育警示作用，有效遏制同类问题的发生。四要作表率。在座的各位都是各单位的领导骨干，既是纠风工作的具体负责者、组织者和实施者，又是干部职工学习模仿的对象，必须以身作则，率先垂范，当好表率。为此，希望大家进一步增强责任意识，用心研究工作，精心部署工作，全心推进工作，上心上手上脑，抓实抓紧抓好，真真正正地把自己的精力用到最大、职责尽到最好，力求取得领导满意、群众认可、各界肯定，看得见、摸得着、实实在在的效果，以纠风工作的实际成效，促进交通运输事业的健康发展。在此基础上，要自觉加强作风修养，清心静脑，注重操守，从严自律，带头严格执行各项规章制度，切实做到思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,以从严自律树起一面旗帜，以优良作风取信于民。同志们，纠风工作是交通运输事业健康顺利发展的重要保障，任务艰巨，意义重大。我们要坚决贯彻落实省市对纠风工作的部署，以高度的政治责任感和使命感，抓巩固，抓提高，抓突破，推动行业纠风工作再上一个新台阶，在全行业树廉洁从政清风、扬执政为民正气，树实事求是清风、扬真抓实干正气，树满意服务清风、扬文明诚信正气，为建设西部交通强市创造风清气正的良好环境！同志们：在全系统半年工作会刚刚结束不久，局党组又专题组织召开这次会议，充分表明了局党组对政风行风建设工作的高度重视。上面，六个单位分别作了交流发言，都讲得很好，符合实际，针对性强,各单位要相互学习借鉴，促进纠风工作水平不断提升。刚才，市纠风办康主任和省厅监察室刘纪检员分别作了重要讲话，充分肯定了成绩，指出了存在问题，提出了更高的要求，为我们进一步抓好行风建设工作指明了方向，大家要按照要求认真抓好落实。纠正行业不正之风，是加强反腐倡廉建设的一项重要任务，也是贯彻落实科学发展观、优化经济发展环境、打造负责任行业、保障交通运输科学发展、安全发展的一项重要举措。交通运输行业作为与人民群众生活工作密切相关的窗口行业，其行风建设始终受到社会各方面的高度重视，也直接反映着行业发展水平和服务能力。近年来，局党组始终对行风建设高度重视，坚持“深化治理、巩固成果、防止反弹、常抓不懈”的方针，把纠风工作与党风廉政建设、精神文明建设紧密结合，从严治理公路“三乱” ，广泛开展文明创建，认真处理来信来访，及时纠正不正之风，全面加强队伍建设，全系统政风行风建设取得了明显成效，有力地保障了交通运输事业的又好又快发展。在此，我代表局党组对同志们长期以来的辛勤工作表示亲切地慰问和衷心地感谢！当然，在看到成绩的同时，我们更要清醒地认识到，全系统在行风建设方面还存在不少问题，致使去年行风测评结果十分不理想：一是部分单位和领导对行风建设工作重视程度不够；二是个别执法人员和行业从业人员自身要求不严，执法不规范，服务不文明，方法简单，行为粗野；三是一些窗口单位和从业人员服务意识不强，道路运输服务水平与上级要求和群众期望还有差距；四是监管力度不大，运输秩序有待进一步规范；五是宣传工作需要进一步加强，我们的一些做法、成绩和先进典型由于宣传不够到位，也在一定程度上影响了群众对交通行业的印象和测评结果。对于这些问题，各单位一定要有清醒认识，务必引起高度重视，下大力气彻底解决。下半年的纠风工作，要按照“认识再提高、制度再完善、监管再强化、落实再到位”的要求，着力在以下四个方面下功夫：一要抓提升。这里讲的抓提升主要包括四个方面：一是要提升对纠风工作重要性的认识。要充分认识到做好新时期的交通运输纠风工作、建设风清气正的现代交通运输业，直接关系交通运输业能否真正实现科学发展、安全发展和行业形象，直接关系人民群众对党和政府公信力的认同。所以，要从贯彻落实科学发展观、维护行业形象、保障交通运输健康发展的大局出发，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，以实实在在的工作、扎扎实实的作风，真真正正把这项工作切实抓好，抓出成效。其次，要提升干部职工队伍，特别是一线服务人员和执法队伍的整体素质和服务意识。这是纠正不正之风、树立良好行业形象的关键所在和治本之策，只有一流队伍，才能创造一流业绩、树立一流形象。为此，各单位一定要把干部职工的教育培训作为首要任务来抓，通过多种形式全面提高交通运输队伍，特别是机关干部、执法队伍及窗口单位、一线从业人员的政治素质、思想素质、业务素质和服务意识，彰显交通运输行业的新形象。第三，要提升对外宣传工作水平。这是我们工作中的一个薄弱环节，上次人大代表、政协委员的体验活动，再一次证明了强化宣传、让外界了解交通、认知交通的重要性。今后，在这一方面各单位一定要狠下功夫，利用多种形式大力宣传交通政策法规和建设成果、工作情况，使社会各界对交通运输系统所担负的繁重任务、所付出的艰辛劳动给予理解和支持，努力提升社会各界对交通工作的认知度和满意度，为交通运输发展营造良好社会氛围。要特别注重总结、树立、宣传先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，培育交通文化，弘扬行业正气。第四要提升沟通工作能力。要加强与当地党委、政府的汇报和请示，争取重视和关心；经常向人大、政协汇报和沟通，争取理解和支持；经常与纠风部门联系，争取指导和帮助；经常与群众联系和沟通，虚心听取意见建议，不断改进工作。二要明规矩 。不以规矩，难成方圆。对于纠风工作而言，不仅要纠风，更要注意防风，防风根本措施就是制度建设，只有健全完善的制度体系，才能保证干部职工规范执法、不犯错误或少犯错误，这既是工作的需要，更是对干部职工的保护。在具体工作中，各单位都要把制度建设作为基础工作来抓，按照今年全国交通运输系统纠风工作会议提出的坚持权力运行公开、坚持程序执行公正、坚持执法行为规范、坚持服务意识牢固“四坚持”的要求，根据各自职能，结合单位实际，认真分析、研究滋生交通行业不正之风的深层次原因，认真总结纠风工作中好的经验和做法，进一步完善政风、行风建设各项规章制度，着力健全和完善监督机制、优化服务机制、宣传教育机制、考评机制、执法责任制等工作机制，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的纠风工作长效机制。要依据具体岗位和工作要求，对制度进行细化，提出明确、具体的要求，使广大执法人员明确要求、知道可为不可为，从思想深处筑牢执法“红线” ，着力增强制度的针对性和约束力。同时，制度一旦制定，就要以一贯之、严格执行，着力维护制度的权威性，切实保证制度的执行力。三要强监督。有效监督是防止违规违纪现象发生的一道关键防线。在具体工作中，各单位都要根据形势发展变化和工作需要，紧紧抓住容易产生不正之风的重点领域、重点环节和重点对象，切实加大监管力度，把有效监督贯穿于行业管理的各个环节、方方面面，确保公共权力不被滥用，群众利益不受侵害。要做到自查自纠与上级检查、普遍检查与重点检查、经常性检查与阶段性检查、明查与暗访“四个相结合” ，对出现的倾向性、苗头性问题，及时采取有效措施加以治理。要根据形势变化和要求，进一步创新监督形式、丰富监督手段，不断拓宽群众监督和诉求渠道，健全监督网络，在强化内部监督、新闻舆论监督和社会公众监督的同时，特别要重视和接受服务对象的监督。 要坚持以查案促纠风，对群众高度关注、反映强烈的不正之风问题要及时受理、从快查处、按时办结、及时反馈，提高交通运输行业纠风工作的公信力和威慑力。 对普遍反映的问题，要从制度上找原因；对经常发生的问题，要从规律上找原因；对一些顶风违纪的典型案件要公开曝光，形成强大的舆论声势，发挥教育警示作用，有效遏制同类问题的发生。四要作表率。在座的各位都是各单位的领导骨干，既是纠风工作的具体负责者、组织者和实施者，又是干部职工学习模仿的对象，必须以身作则，率先垂范，当好表率。为此，希望大家进一步增强责任意识，用心研究工作，精心部署工作，全心推进工作，上心上手上脑，抓实抓紧抓好，真真正正地把自己的精力用到最大、职责尽到最好，力求取得领导满意、群众认可、各界肯定，看得见、摸得着、实实在在的效果，以纠风工作的实际成效，促进交通运输事业的健康发展。在此基础上，要自觉加强作风修养，清心静脑，注重操守，从严自律，带头严格执行各项规章制度，切实做到思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,以从严自律树起一面旗帜，以优良作风取信于民。同志们，纠风工作是交通运输事业健康顺利发展的重要保障，任务艰巨，意义重大。我们要坚决贯彻落实省市对纠风工作的部署，以高度的政治责任感和使命感，抓巩固，抓提高，抓突破，推动行业纠风工作再上一个新台阶，在全行业树廉洁从政清风、扬执政为民正气，树实事求是清风、扬真抓实干正气，树满意服务清风、扬文明诚信正气，为建设西部交通强市创造风清气正的良好环境！同志们：在全系统半年工作会刚刚结束不久，局党组又专题组织召开这次会议，充分表明了局党组对政风行风建设工作的高度重视。上面，六个单位分别作了交流发言，都讲得很好，符合实际，针对性强,各单位要相互学习借鉴，促进纠风工作水平不断提升。刚才，市纠风办康主任和省厅监察室刘纪检员分别作了重要讲话，充分肯定了成绩，指出了存在问题，提出了更高的要求，为我们进一步抓好行风建设工作指明了方向，大家要按照要求认真抓好落实。纠正行业不正之风，是加强反腐倡廉建设的一项重要任务，也是贯彻落实科学发展观、优化经济发展环境、打造负责任行业、保障交通运输科学发展、安全发展的一项重要举措。交通运输行业作为与人民群众生活工作密切相关的窗口行业，其行风建设始终受到社会各方面的高度重视，也直接反映着行业发展水平和服务能力。近年来，局党组始终对行风建设高度重视，坚持“深化治理、巩固成果、防止反弹、常抓不懈”的方针，把纠风工作与党风廉政建设、精神文明建设紧密结合，从严治理公路“三乱” ，广泛开展文明创建，认真处理来信来访，及时纠正不正之风，全面加强队伍建设，全系统政风行风建设取得了明显成效，有力地保障了交通运输事业的又好又快发展。在此，我代表局党组对同志们长期以来的辛勤工作表示亲切地慰问和衷心地感谢！当然，在看到成绩的同时，我们更要清醒地认识到，全系统在行风建设方面还存在不少问题，致使去年行风测评结果十分不理想：一是部分单位和领导对行风建设工作重视程度不够；二是个别执法人员和行业从业人员自身要求不严，执法不规范，服务不文明，方法简单，行为粗野；三是一些窗口单位和从业人员服务意识不强，道路运输服务水平与上级要求和群众期望还有差距；四是监管力度不大，运输秩序有待进一步规范；五是宣传工作需要进一步加强，我们的一些做法、成绩和先进典型由于宣传不够到位，也在一定程度上影响了群众对交通行业的印象和测评结果。对于这些问题，各单位一定要有清醒认识，务必引起高度重视，下大力气彻底解决。下半年的纠风工作，要按照“认识再提高、制度再完善、监管再强化、落实再到位”的要求，着力在以下四个方面下功夫：一要抓提升。这里讲的抓提升主要包括四个方面：一是要提升对纠风工作重要性的认识。要充分认识到做好新时期的交通运输纠风工作、建设风清气正的现代交通运输业，直接关系交通运输业能否真正实现科学发展、安全发展和行业形象，直接关系人民群众对党和政府公信力的认同。所以，要从贯彻落实科学发展观、维护行业形象、保障交通运输健康发展的大局出发，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的要求，以实实在在的工作、扎扎实实的作风，真真正正把这项工作切实抓好，抓出成效。其次，要提升干部职工队伍，特别是一线服务人员和执法队伍的整体素质和服务意识。这是纠正不正之风、树立良好行业形象的关键所在和治本之策，只有一流队伍，才能创造一流业绩、树立一流形象。为此，各单位一定要把干部职工的教育培训作为首要任务来抓，通过多种形式全面提高交通运输队伍，特别是机关干部、执法队伍及窗口单位、一线从业人员的政治素质、思想素质、业务素质和服务意识，彰显交通运输行业的新形象。第三，要提升对外宣传工作水平。这是我们工作中的一个薄弱环节，上次人大代表、政协委员的体验活动，再一次证明了强化宣传、让外界了解交通、认知交通的重要性。今后，在这一方面各单位一定要狠下功夫，利用多种形式大力宣传交通政策法规和建设成果、工作情况，使社会各界对交通运输系统所担负的繁重任务、所付出的艰辛劳动给予理解和支持，努力提升社会各界对交通工作的认知度和满意度，为交通运输发展营造良好社会氛围。要特别注重总结、树立、宣传先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，培育交通文化，弘扬行业正气。第四要提升沟通工作能力。要加强与当地党委、政府的汇报和请示，争取重视和关心；经常向人大、政协汇报和沟通，争取理解和支持；经常与纠风部门联系，争取指导和帮助；经常与群众联系和沟通，虚心听取意见建议，不断改进工作。二要明规矩 。不以规矩，难成方圆。对于纠风工作而言，不仅要纠风，更要注意防风，防风根本措施就是制度建设，只有健全完善的制度体系，才能保证干部职工规范执法、不犯错误或少犯错误，这既是工作的需要，更是对干部职工的保护。在具体工作中，各单位都要把制度建设作为基础工作来抓，按照今年全国交通运输系统纠风工作会议提出的坚持权力运行公开、坚持程序执行公正、坚持执法行为规范、坚持服务意识牢固“四坚持”的要求，根据各自职能，结合单位实际，认真分析、研究滋生交通行业不正之风的深层次原因，认真总结纠风工作中好的经验和做法，进一步完善政风、行风建设各项规章制度，着力健全和完善监督机制、优化服务机制、宣传教育机制、考评机制、执法责任制等工作机制，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的纠风工作长效机制。要依据具体岗位和工作要求，对制度进行细化，提出明确、具体的要求，使广大执法人员明确要求、知道可为不可为，从思想深处筑牢执法“红线” ，着力增强制度的针对性和约束力。同时，制度一旦制定，就要以一贯之、严格执行，着力维护制度的权威性，切实保证制度的执行力。三要强监督。有效监督是