市民政局机关党委书记先进个人事迹材料

市民政局机关党委书记先进个人事迹材料*同志担任毕节市民政局机关党委书记以来，始终坚持党建统揽，围绕助推脱贫攻坚目标任务，推动阵地前移，实现力量下沉，将机关党建工作延伸到基层一线，延伸到困难群众身边，甘当困难群众“代言人”，搭建起民政部门与困难群众的“桥梁”和“纽带”，为推动民政兜底脱贫政策落实落地，助推全市脱贫攻坚发挥了积极作用。一、深入调研摸实情。按照市委“三个大兴”和“四到”工作机制的有关要求，深入贫困乡镇开展调查研究，掌握第一手资料，了解脱贫攻坚重点难点问题，主动研究民政工作如何助推脱贫攻坚。积极开展村情民意走访调研，进村入户听民声、察民情，组织村支“两委”人员和驻村干部学习党务知识和民政政策。带队到边远村寨，走进困难群众家中，白天到田间地头与村民沟通交流，晚上打着手电筒夜访贫困户，深入了解致贫原因，掌握群众所思所盼，帮助理清发展思路和脱贫路径。深入督促指导民政兜底脱贫工作，为困难群众“代言”，努力为困难群众争取救助保障政策。近三年来，共计深入县、乡、村调研脱贫攻坚工作 50 余次，其中，2017 年深入帮扶村开展调研 8 次，组织召开群众会、院坝会等宣讲党的十九大精神和民政惠民政策 10 余次，发放宣传资料、讲习手册 2000 余份，为 30 余户困难群众争取落实农村低保、医疗救助、临时救助等政策。二、驻村帮扶求实效。认真遴选 4 名优秀干部参加全市脱贫攻坚同步小康驻村工作队，分别进驻黔西县观音洞镇菜河村、黄泥村、新庆村和新合村开展脱贫攻坚驻村帮扶工作。注重驻村帮扶干部作风建设，对驻村帮扶干部进行严格监督管理，从严落实驻村纪律规矩，对驻村干部进行经常性、常态化提醒提示，采取明察暗访、入户走访等方式，不定期到驻村帮扶点开展查岗、资金项目督查和“四风”专项整治，多次对驻村“第一书记”和驻村干部进行提醒约谈，严格要求驻村干部以过硬的作风和务实举措帮助群众真脱贫、脱真贫。2017 年，先后约谈驻村干部 6 次，开展驻村实务培训 3 次，落实驻村干部交通补助、生活补助、上浮工资和意外伤害险等 20 多万元，为扎实开展驻村工作提供了有力保障。督促指导驻村干部全面完成遍访困难群众，开展贫困人口查缺补漏，留守儿童、困境儿童、空巢老人摸底排查等工作。三年来，协调落实帮扶资金 300 余万元，帮助解决修建村办公场所、便民桥、通组路、蔬菜大棚，实施人畜饮水工程，购买能繁母猪、杂交玉米种子以及办公设备等脱贫项目，为帮扶村解决了一大批民生实事，得到当地党委、政府和群众高度认可。三、组建专班出实绩。结合黔西县 2017 年脱贫摘帽的工作实际和结对帮扶黔西县观音洞镇的契机，围绕推动民政兜底脱贫政策落实，助推黔西县脱贫，于 2017 年 9 月起，选派 20 余名业务骨干，组建扶贫工作专班，轮流蹲点入驻观音洞镇，亲自带队吃住在村参与驻村帮扶，全面掌握村情民意和民政政策实施情况，帮助贫困村和贫困户解决最关心、最直接、最迫切的困难和问题，为发挥民政部门在全市脱贫攻坚中的积极作用探路子、出经验。专班成立以来，累计走访困难群众 1000 多户次，为群众解决困难和问题 270 多个，调解矛盾纠纷 20 余起，处理来电来访 130 批 320 人次；指导帮扶乡镇开展农村低保年度核查工作，将符合条件的困难群众全部纳入农村低保，全镇预计新增农村低保对象 300 多户 700 多人，其中建档立卡贫困人口 200 多户 600 多人；帮助 28 户困难群众申请临时救助金12.35 万元，协助 16 户困难群众申请医疗救助；动员社会力量向贫困村小学生捐赠总价值 73 万元的防寒防冻物资及学习用品 2000 套；推动各项民政惠民政策在帮扶乡镇落实落地，惠及困难群众 5000 多人次，涉及惠民资金 900 余万元。同时，将“新时代毕节民政讲习所”搬到帮扶联系点，采取召开群众会、院坝会、板凳会、夜谈会等方式，深入开展民政政策讲习。2017 年，共开展讲习 70 多场次，进一步提高了民政政策的群众知晓率和社会满意度。四、队伍建设增实力。深入推进“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，积极培养和打造一支政治站位高、纪律意识强、业务工作优的民政干部队伍，为实施“社会保障兜底一批”提供了坚强人力保障。扎实抓好民政系统党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，认真排查廉政风险点并落实风险防范措施，健全完善机制制度，为民政事业健康持续发展提供了坚强纪律保障。注重在驻村干部中培养和发展党员，近 3 年来先后培养和发展了 9 名正式党员，进一步提升了党组织的向心力和凝聚力。坚持正确用人导向，先后培养提拔了 10 余名副科级以上干部，充分激发干部内生动力，为民政事业发展注入新鲜血液。注重将干部放到脱贫攻坚一线进行培养，先后选拔 28 名干部参加驻村帮扶，将两名驻村“第一书记”纳入副科级后备干部。在全市民政系统深入组织开展“深入基层察民情调查研究抓落实”“三访一研