社会保险政策成都

社会保险政策（适用于成都）养老保险：依据成府发200958 号一适应范围：本市区域 16 岁以上农村和城镇居民（一参加城镇职工养老保险除外） 。我i 阿迪户籍迁入本市 3 年满 60 岁的无养老保障的城镇居民。二缴费档次：10%-50%, 自愿选择 5 个档次（城镇居民 40%或 50%） ；满 60 岁人员按 12%费率一次性缴 15 年，不到龄人员自愿选择 5 个档次（城镇居民 40%或 50%为基数）农村居民按 10%，城镇居民按 12%费率缴费。三缴费时间：每年 4 月至 12 月四补缴方式：不到龄人员参保后中断缴费在 2 年内，可申请补缴， （含利息） ，中断 2 年以上，不得一次性补缴。年满 60 岁但缴费不足 15 年的人员，可一次性补缴满 15 年，标准为：当年缴费档次做技术，按 12%费率一次性缴。五待遇：办理领取养老金次月起按月享受，基础养老金和个人账户组成，同时发省政府55 元基础养老金补贴。领取养老金期间死亡，扣除已领不分，退还余额，并按死亡当月标准一次性支付 4 个月丧葬补贴。缴费期间死亡，社保机构一次性支付个人所缴保险费。六军龄每满一年，计算基础养老金 1%；持独子证，计算基础养老金 5%；七养老关系转移：城乡居民养老可转移城镇职工基本养老，个人账户和统筹金全转，缴费年限，缴费基数分别换算为城镇职工缴费技术和年限。城镇职工养老也可转为城乡居民养老。农村居民土地被征用，不到龄人员个人账户资金全额划转到城镇职工基本养老保险，到龄人员除已领取的余额，一次性支付给本人基本医疗和大病补充一适用对象：A 本市在校学生、父母一方有本市户籍或居住证的散居儿童、出生 60 天内的新生儿；B 具有本市户籍，男年满 60 岁，女满 50，或未与用人单位简历劳动关系的城镇居民；C 本市年满 18 岁的农村居民（不喊现役军人）二缴费标准：2012 年成年人缴费 60 元和 120 元两个当，少儿 50 元档次；2012 大病补充244 元三缴费时间：每年 9 月-12 月四住院待遇：一个自然年度内累计可报销最高限额为上年度城镇居民可支配收入的 6 倍（2912 年最高支付限额 143596.8）一个自然年度内大病最高限额不超过 40 万元。五报销比例：A.60 元（二档）参保档次，乡镇卫生院 90%；社区卫生中心和一级医院85%，二级医院 75%，三级医院 50%. B.120 元（三档） ，乡镇卫生院 92%，社区卫生中心和一级医院 87%，二级医院 85%，三级医院 65%。 学生儿童 50 元档次，乡镇卫生院，社区医院 92%；一级医疗机构 85%；二级医院 75%，三级医院 50%六、门诊统筹：A 镇内就医，直接与卫生院结算，镇外县内，本人先行垫付，一月内持门诊发票、身份证、到户口所在地门诊统筹定点医疗机构报销。B 符合报销范围内按 60%比例报销，一年内累计不超过 200 元。C、无定额医疗补助七、生育补助：检查费 400 元定额，在一级或一下医疗机构生存 1000 元，剖腹产 1400 元，二级及以上医疗生产 1200 元，剖腹产 1600 元。新生儿护理 100 元。八、参加大病补充保险 6 个月后才能进行住院报销：欠费 4 个月内可以补足，连续享受大病补充保险待遇，欠费超过 4 个月视为中断。市政府 154 号令规定:（1）缴 7.5%（以全部职工工资总额为缴费基数）（2）个体参保人员按上年市平均 80%为缴纳技术，费率为 7.5%，也可缴 4%几率，但无个人账户，只享受住院医疗待遇 以上月工资低于市平均工资 60%，按 60%作缴纳基数。统筹基金起付标准：一级医院 200 元，二级医院 400 元，三级医院 800 元，乡镇卫生院160 元，市外转诊 2000 元，待遇支付比例：三级 85%二级 90%，一级 92%，社区卫生中心95%满 50 岁增加 2%；满 60 岁增加 4%；满 70 岁增加 6%；满 90 岁增加 10%满一个自然年度有统筹基金最高支付限额上年市平均 6 倍。大病年度 40 万。被征地农转非参保：一、参加对象：土地被依法征用时，年满 16 岁以上居民二、缴费 ：根据土地被征用年限和参保年龄的不同确定具体缴费标准。养老保险按上一年省平均工资作缴费基数，20%的缴费比例个人承担 8% ，一次性缴费，享受城镇职工养老金调整政策；医疗保险按上一年市平均工资作缴费技术，7.5%作缴费比例，由政府一次性缴费，享受城镇职工基本医疗保险待遇。到龄人员简历基本医疗个人账户。失业保险按安置反感批准时 24 个月的本人所在地失业保险金标准缴费（由政府一次性缴费） ，2012 年失业金标准 735 元/月。A、 到龄人员一次性缴费后，先到农行办理银行储蓄卡，然后将身份证、银行卡、缴费发票、军龄证、独子证复印到 A4 纸张上，由镇就业和社保中心上报给县退管科计算待遇，待社保局制作好社保卡后，未到龄人员一次性缴费后，先到农行办理银行储蓄卡，待社保局制作好社保卡后，带上身份证、社保卡发票到社保局 8、9 号窗口办理续缴费手续。每年按月或按年缴纳社保费用，具体养老缴费标准按每上一年省平均工资 60%-100%作缴费技术，缴费比例 20%；医疗缴费标准按上年市平均工资作缴费技术，缴费比例 7.5%B、 销售待遇：已领取养老金人员死亡后，一次性退还余额继承人，同时发放 4 个月省平均工资和 8 个月本人死亡当月工资； 未到龄人员缴费期间死亡，一次性退还个人账户费用；安置方案批准时年满 16 岁以上且男不满 60 女不满 50 岁人员，可享受失业保险金，最长期限 24 个月综保并轨城镇职工社会保险政策：2011 年 4 月 1 日起，综合社会保险并轨城镇职工社会报信啊，3 月 31 日钱已参加综合保险的人员，并轨城镇职工社会保险，其缴费年限、个人账户储存额连续计算。两个单位或多个单位参保，可将参保关系转移到参保年限最长的地方或待退休时转入户籍所在地，如意在外地参保达 10 年时间，就不必转入户口所在地。2011 年 3 月 1 日钱参加综合保险无中断人员并轨参加城镇职工医疗保险后，参保年限合并计算满 12 个月后，按成都市城镇职工基本医疗保险办法报销，连续计算不满 12 个月、突发重大疾病的，由参保人所在单位申报，医保局核实后支付。4 月 1 日以后补缴的欠费，按城镇职工社会保险缴费标准执行。参保人员失业后，可以个体身份参加城镇职工基本医疗保险，也可选择参加呈现居民基本医疗保险，剩余非与基本医疗费一并征收。缴费标准：养老费率：本市户籍劳动者和非本市户籍农民工，2011 至 2015 年单位缴 12%，个人 8%，缴费满 15 年或以上，男 60，女 50 以上可领取养老金。基本医疗和大病补充费率：本市户籍劳动者，2012 年标准单位 5.5%，个人 2%；享受成都市城镇职工基本医疗保险办法 （市政府令第 154 号）规定的基本医疗保险待遇；非本市户籍民工单位缴 2.5%（自愿参加大病补充） ，按成都市城镇职工基本医疗保险办法 （市政府令第 154 号）规定可享受住院报销，不建个人账户，不计缴费年限。失业保险费率：本市户籍劳动者，单位 2%，个人 1%；按失业人员原单位所在地同期最低工资标准的 70%执行。一年工龄领取 3 个月，最长 24 个月，领取失业保险金期间，同时按照本人领取保险金的 10%发给门诊医疗补助金。 2012 年郫县失业保险金标准 735.00 元；非本市户籍劳动者，单位缴 2%，每满一年工龄发给 1 个月生活补助费，最长不超过 12 个月，月标准失业保险金标准的 65%执行。工伤保险费率：单位缴 0.6%-2%（一类行业缴 0.6%指商业、事业单位等；二类缴 1.2%指机械、建筑等；三类缴 2%指开采矿石等） 2010 年 8 月 1 日钱发生工伤享受综合保险按月支付的人员，从 2010 年 8 月 1 日后由医疗保险经办机构支付。生育保险费率：单位缴纳 0.6%，生育保险费满 12 个月的，按城镇职工剩余保险规定享受待遇，连续缴费不满 12 个月，但综合保险和剩余保险累计满 24 个月的，按元综合保险生育补贴标准享受待遇。城镇职工剩余保险定额不住：A 、顺产 2000 元，剖腹产 3000 元；B、生育津贴，按孕期长短有几个标准，最长 105 天，每天标准按交费时每天缴费工资计算。灵活就业社保补贴政策一灵活就业界定：指城镇等级失业人员没有在热河组织中就业，也没有领取工商营业执照，在社区内从事社区服务性、公益性岗位工作，具体为：自省和修理、服装织补、修鞋、配钥匙、早点、学生小饭桌。2011 年起，从事家政服务不再申报。二申报人员范围：从 2011 年 4 月 1 日起，新申报人员必须为持就业失业登记证的就业困难人员。三补贴标准：从 2011 年起，新申报人员均为 70%。四申报程序：申报人员每月 8 日前到社区保障中心填写灵活就业人员就业登记表 ，社区进行网上上报，各镇在网上审核通过后，每季度降资料和电子文档一并上报就业局。劳动监察：劳动合同：合法原则：1 主体必须合法，用人单位和劳动者必须具备定力劳动合同主体资格。 （比如用人单位须具法人资格、劳动者必须达到妨碍那个就业年龄，具备劳动能力） 2、内容必须合法，劳动合同中明确具体劳动权力与义务的条款须符合法律、法规和政策规定 3、程序合法：首先是起草合同书，然后双方平等协商，协商一致后签约。 4、公平原则 5、平等自愿 6、协商一致原则 7、诚实信用原则劳动合同的形式：劳动合同法第十条第一款规定，建立劳动关系，应当立书面劳动合同，但作为例外，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。劳动合同法第八十二条关于“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定力书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；以及第十四条第三款关于：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”劳动合同期限：劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同确定试用期的依据：劳动合同法第十九条第一款规定：劳动合同期限 3 个月以上不满一年的，试用期不得超过 1 个月：劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月。3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 6 个月。劳动者试用期工资不得地狱本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的 80%。并不得低于当地最低工资劳动合同必备条款：1 用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者姓名、住址和居民身份证证件号码；3 劳动合同期限 4 工作内容和工作地点 5 工作时间和休息休假 6.劳动报酬 7 社会保险 8 劳动保护 劳动条件和职业危害防护；关于工作时间和和休息休假，我们国家目前实行劳动者每天工作 8 小时，每周工作 40 小时这一标准工时制度，根据一些企业生产实际情况，可实行不定时工作制和综合计算工时制度，但需要县上或市劳动部门进行申报，如需加班，应按劳动法第四十一条规定，每日不得超过 3 小时，每月不超过 36 小时支付加班工资，平时是 1.5 倍，周末加班 2 倍工资，法定假日加班是 3 倍工资。2012 年郫县最低工资标准：1050 元社会保险：成都市实行综合保险并轨城镇职工社会保险用人单位影响劳动者支付经济补偿金的情形：用人单位未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的、未及时支付工资的、没有依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情况下应向劳动者支付经济补偿金；3、劳动者患病或非因工负伤不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作、劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作单位仍不能