交警队管理制度

交警队管理制度篇一：交警支队交通协管员日常管理规定公安局交警支队交通协管员管理规定 （讨论稿） 为加强交通协管员的管理使用，提高交通协管员队伍正规化建设水平，进一步规范交通协管员辅助参与交通管理工作的行为，确保道路交通秩序平稳畅通，有力推进全市省级文明城市创建活动，根据中华人民共和国道路交通安全法 、 人民警察法 ，参照公安机关人民警察纪律条令 、 公安机关人民警察内务条令有关规定，按照公安部关于加强交通协管员队伍建设的指导意见 、省厅交通协管员管理暂行办法和支队交通协管员管理暂行办法精神，制定本规定。 第一条 交通协管员必须在交通警察的带领下参与道路交通管理辅助工作。 第二条 交通协管员职责： 1、协助交通警察维护道路交通秩序、指挥疏导交通；2、对违反道路交通安全法律法规的行为人进行劝阻，对不听劝阻的，立即向公安机关交通管理部门或交通警察报告； 3、在交通民警的指挥下，协助拦截检查车辆，教育违法行为人； 4、发现或制止其他违法犯罪活动及危害社会治安的活动； 5、积极救助交通事故遇险、受伤或其他处于危难情形的人民群众；积极稳妥地保护道路交通事故和刑事案件现场； 6、向群众宣传道路交通安全法律法规，提醒交通参与者遵守交通法规、安全通行；7、执行上级机关或领导部署的其他工作任务。 第三条 交通协管员必须严格遵守国家法律法规和相关规章制度，服从管理，严格执行命令。 第四条 交通协管员管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，对每一名交通协管员都要明确具体负责的民警，并且对该民警实行“捆绑制”考核，交通协管员的表现和民警的业务考核、年度公务员考核、年度评优评先相挂钩。 第五条 支队成立交通协管员管理大队，负责交通协管员的培训、考核工作。各用人单位负责交通协管员的日常管理工作。对违反本规定的交通协管员，用人单位应写出书面报告，由交通协管员管理大队按照规定进行严肃处理。 第六条 交通协管员组织关系隶属于各用人单位，参加本单位的组织生活。 第七条 出现以下行为被查实的，给予警告处分；被处于两次警告处分的，予以辞退： 1、工作时间没有佩戴“交通协管员证”的； 2、在工作中，没有做到着装整齐、仪表端庄、语言文明、指挥规范的； 3、不按规定请假销假，工作时间迟到、早退、溜岗、串岗 的；4、不服从命令，情节轻微的； 5、工作方法不当，语言不文明，不积极履行职责的；和群众发生争执，造成影响，情节轻微的； 6、对人民群众的报警求助不积极提供帮助，造成一定影响的。 第八条 交通协管员有以下情形的，予以开除： 1、不服从命令的； 2、违规着制式警服或佩戴警衔警号等警用标识的； 3、私自处理交通违法行为或私自扣留当事人车辆、证件的； 4、对待群众态度粗暴，语言不文明，造成较坏影响的； 5、有吃、拿、卡、要等行为的；利用职务之便，向当事人索要钱物、谋求个人私利或为他人违法行为提供方便的； 6、无故脱岗、旷工的； 7、工作不得力，造成严重后果的； 8、因执勤不规范被上级机关督察或被新闻媒体曝光，造成一定影响的； 9、违反规定驾驶警用车辆的；非执行公务期间擅自使用警灯警笛或驾驶警用车辆随意违反道路交通安全法律法规，造成一定影响的； 10、工作期间饮酒或酒后上岗。 第九条 支队各级政工部门要加强交通协管员的考勤工作，政治处每月对交通协管员考勤情况进行公示：1、一年内病、事假累计满 30 天，再请假的，扣除当月绩效考核工资。正常上班后，恢复发放； 2、一年内病、事假累计满 60 天，再请假的，按照试用期工资（360 元/月）的标准发基本生活费。正常上班后，恢复发放； 3、对于一年内病、事假累计满 90 天的，予以辞退。 4、相关法律法规另有规定的，按照相关规定执行。 第十条 政治处要建立创先争优机制，定期开展交通协管员评优评先活动，树立先进典型。 第十一条 本规定自公布之日起施行。 篇二：交通安全管理制度交通安全管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强局及所属单位的机动车（含厂内机动车） 、驾驶员（含厂内驾驶、操作人员）的安全管理（以下简称交通安全） ，积极预防和减少道路、厂内交通事故（以下简称交通事故）的发生，保护人身和国有资产的安全以及企业其他合法权益，促进和保障全局生产施工的顺利进行，根据中华人民共和国道路交通安全法 （以下简称交通安全法） 、 中华人民共和国道路交通安全法实施条例 （以下简称实施条例）和有关法律法规的规定，制定本制度。 第二条 局交通安全管理工作坚持“安全第一，预防为主(转 载于: 小 龙 文档网:交警队管理制度)”的方针及“谁主管谁负责、谁用车谁管理，谁的人谁教育”的原则。 第三条 各单位应认真依照交通安全法律法规及本制度，建立健全本单位交通安全管理的各项制度，逐级签订交通安全责任书（包括与每位驾驶员订立交通安全行车协议书） ，层层落实安全责任。 第四条 各单位应依法加强本单位人员交通安全教育，普及交通安全知识，增强“遵纪守法、安全第一”的安全意识，自觉遵守交通安全法律法规和管理规章。对违反交通安全法律法规及本制度的行为，任何人都有劝阻、制止和控告的权利。 第五条 凡局属各单位（含外包队） 、全体职工（包括临时工） ，均应执行本制度。 第二章 机构设置与职责 第六条 局成立交通安全委员会，负责交通安全管理工作。交通安全委员会下设办公室，具体工作由保卫部负责。 第七条 各单位各级主要行政负责人是同级交通安全工作的第一责任人。 第八条 各单位应明确负责交通安全管理部门（以下简称交管部门） ，交通安全专、兼职管理人员，具体负责本单位驾驶人员（含操作员） 、机动 中国水利水电第二工程局 XX 年 7 月颁布实施 XX 年 7 月修订 193 车（含厂内机动车）及内部汽车维修等交通安全管理工作。第九条 局领导职责： 1局长是全局交通安全管理工作第一责任人，委托主管领导具体负责交通安全责任制的落实，设立主管部门，配备专（兼）职的安全干部和安全员，落实交通安全管理经费。 2接受市安委会和公安交通管理部门的检查、监督，签订安全责任书。 第十条 主管领导职责： 1具体负责交通安全责任制的组织实施，领导交通安全委员会；逐级落实交通安全责任制，实行目标管理。 2负责召开全局性工作会议，传达贯彻市安委会和交通管理部门的会议、文件精神。 3听取保卫部工作汇报，协调重大活动的安排和重大交通事故的处理。 4督促、指导保卫部、安全干部认真执行岗位责任制，全面落实各项安全责任制度和保证措施。 5负责有关方面的协调、组织交通安全管理工作半年、年终的检查、考核验收工作。 第十一条 保卫部工作职责； 1贯彻执行国家、北京市有关交通法律、法规、规定，落实交通安全责任制。 2认真完成局领导和公安交通管理部门交办的各项工作任务。建立、完善各项交通安全管理制度，落实安全措施。 3根据市安委会和局交通安全管理工作需要，制定工作计划，制定考核、奖惩办法，建立工作档案。 4对全局系统内各单位交通安全工作进行指导、检查、监督、考核及奖惩。负责日常的交通安全宣传管理工作，检查责任制的落实情况，做好考核、评比、检查验收工作。 5督促、检查二级单位做好交通安全管理工作。 194 中国水利水电第二工程局 XX 年 7 月颁布实施 XX年 7 月修订 6指导、协调、配合二级单位处理重大交通事故。第十二条 二级单位的工作职责： 1行政一把手是本单位交通安全管理工作第一责任人，主管领导具体负责本单位交通安全管理工作。并在其下属项目部等分支机构内应设置专、兼职车管人员。在单位交管部门及所在单位领导下，负责所在单位的交通安全管理工作。 2结合本单位实际情况，确定各项安全控制指标。做到交通安全管理工作与本单位的生产、经营工作，同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比。定期组织考核、检查、评比、验收，并制定本单位的各项规章制度和考核奖惩办法。 3成立交通安全委员会，定期召开会议，研究分析本单位交通安全管理工作，落实局和所在地区公安交通管理部门交办的各项工作任务；逐级落实责任制。 4认真贯彻执行北京市中华人民共和国道路交通安全法办法，减少交通违法违章、预防交通事故。 5承担局下达的交通安全控制指标，履行责任，接受检查、监督、并根据本单位实际情况配备专（兼）职安全干部或安全员，指导、督促安全干部和安全员落实交通安全有关管理规定和措施。 6加强对本单位职工和机动车驾驶员的交通安全教育，定期对车辆进行检查。 7对交通事故和违法违章按规定做出处理，并报保卫部。 第十三条 二级单位专（兼）职安全干部工作职责：1负责车辆年检和司机年审工作。 2负责机动车、非机动车、司机档案、台帐登记备案、办理车务手续及相关业务工作。 3负责宣传贯彻交通法规和规章，加强对职工的安全教育，重点做好对司机的安全教育，做好记录。 4负责车辆的定期安全检查，及时督促驾驶员消除隐患，填写检查 中国水利水电第二工程局 XX 年 7 月颁布实施 XX 年 7 月修订 195 记录单，不合格车辆及时安排送修。5协助分局办公室坚持派车单制度，非专职司机未经领导批准不准动用本局车辆。 6认真执行局关于机动车、机动车驾驶员和非机动车管理的各项规章制度。 7按局和属地交通安全管理部门要求制定工作计划，组织考核、评比验收工作。 8纠正违反交通法规、规章行为，对交通事故和违法违章提出初步处理意见。发生交通伤、亡事故立即报告保卫部。 9做到“三知”一提出，即：一知本单位车辆情况，二知本单位机动车驾驶员情况、三知司机思想、技术、身体状况，适时提出安全措施。并督促落实。 10负责组织年度责任书的签定工作。 第十四条 项目经理职责； 1项目经理是交通安全管理工作第一责任人，指定一名副职主管交通安全管理工作，负责签订责任书，落实责任制。 2加强对职工进行交通安全宣传教育，提高职工的整体素质和安全意识，配合分局组织落实车辆检查和维护保养工作，确保车辆符合技术规范要求，对安全技术不符合标准和存在安全隐患的车辆，应停驶并及时修理。 3协助分局管好内部车辆，禁止非专职司机动用本局公车。 4发生交通事故和严重违法违章及时向分局和局保卫部报告，协助分局处理一般事故和违法违章。 5完成上级和交通管理部门交办的工作任务。 第十五条 驾驶员职责和交通行为规范。 1认真贯彻执行北京市有关机动车、机动车驾驶员管理规定和局交通安全有关规定，服从局、分局和项目部的检查、监督。对不服从管理、态度恶劣、无故刁难者，有权暂扣其驾驶证，并视情节予以相应处罚。 2积极参加本单位和交通管理部门组织开展的各项交通安全教育活动，196 中国水利水电第二工程局 XX 年 7月颁布实施 XX 年 7 月修订 准时参加单位组织的每周 1 次的安全学习，每次学习必须签到，不得无故缺席。不断提高自身素质和安全意识。3必须树立良好的职业道德和驾驶作风，认真按照操作规范安全驾驶、文明行车，严格遵守交通法规，服从交通民警指挥。 4坚持车辆“三检”制度，安全设备保证齐全有效，不驾驶机件失灵，违章装载的车辆，保持车容整洁。做到隐患不出门，上路不违章。 5出车前，要随身携带驾驶证、牡丹交通卡和有关证件。不无证驾驶，行驶中要精神集中，不超速行驶，不强行超车，不闯单、禁行线，夜间不违章使用灯光。不闯红灯，不超载，不违章停车。 6遇有大型活动时，进出停车场要听从交通民警指挥，要安全礼让礼宾车队。 7驾驶员必须按时参加驾驶年度审验和安全学习教育活动，要按期年审、换证。 8车辆应停放在整洁、畅通、安全的场地，做到防火防盗、防自然灾害事故，不将车辆放在无人看管的场地过夜。 9要妥善保管车辆一切证件、牌号不准转借、涂改和损坏。 10行驶过程中，要接受交通民警的检查，发生不能自行快速处理的交通事故要保护好现场，积极抢救伤者，并及时报值勤民警或公安交通管理部门及所在单位，按规定接受公安交通管理部门的处理。 11对少数驾驶作风恶劣、多次违章不改的司机，坚决调离驾驶员岗位。因违章或交通肇事等被扣证期间（包括待处理期间） ，应服从单位另行安排的工作。 12严禁酒后驾车、疲劳驾驶或将车交给无证人员驾驶。严禁驾驶与驾驶证规定车型不相符合的车辆。严禁学习驾驶员单独驾车。严禁交通肇事后逃逸。 第十六条 行人、骑车人职责和行为规范 1积极参加单位和交通管理部门组织开展的各种交通安全教育活动。 2认真遵守行人、骑车人的交通行为规范。 中国水利水电第二工程局 XX 年 7 月颁布实施 XX 年 7月修订 197 篇三：交通协勤人员管理制度交通协管员管理制度 为了加强对协管人员的管理，防止发生违法违纪、越权执法等各类影响交通形象的问题，经支队研究决定，特修订此制度： 一、协管人员工作职权 1、必须遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，在交通执法人员带领下履行职责。 2、着装整齐，举止端庄，用语文明规范。 3、协助交通执法人员检查、纠正违反交通有关法律法规的各种违法行为。 二、协管人员纪律 1、拥护党的路线方针政策，政治坚定，思想上行动上与党中央保持高度一致。积极参加政治理论、法律法规、业务知识的学习与培训，参加有关会议，保守秘密，始终保持忠于党、忠于人民的政治本色。 2、严格执行五个规范内容。爱岗敬业、刻苦钻研业务知识，遵守支队管理制度，做到不迟到，不早退，不脱岗，服从命令，听从指挥，尽职尽责，恪尽职守，不弄虚作假，诚实守信，办事公道，服务群众。 3、认真学习法律、法规知识，掌握政策，熟悉业务工作规范。工作时间不准嬉笑打闹，时刻保持举止端正，语言文明，服务热情。 4、严禁利用工作之便吃拿卡要，严禁刁难群众，严禁发生冷硬横推现象5、工作时间严禁饮酒，严禁酒后驾驶机动车，严禁参与赌博。 6、积极学习，提高自身素质，铭记自己是交通执法支队