交通局关于落实-三个公开,三个清单-,制度,改善发展环境的实施方案

交通局关于落实“三个公开,三个清单“,制度,改善发展环境的实施方案篇一：整改落实实施方案桂阳二中深入学校科学发展观 整改落实阶段实施方案 按照县教育局党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的工作部署和安排，结合我校近期工作重点，根据我校深入学习实践科学发展观活动实施方案 ，从 XX 年12 月初起，到 12 月底基本结束即整改落实阶段。这是开展深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，重点抓好制定整改落实方案和整改落实措施、解决突出问题和完善体制机制两项工作。为保证我校深入学习实践科学发展观活动取得扎实成效，进一步巩固 第一阶段集中学习、调查研究和第二阶段对照检查、分析问题的成果，确保整改落实阶段取得实效，现制定学校在深入学习实践科学发展观活动第三阶段中整改落实方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以解放思想、更新观念为先导，指导实践、以推动工作为重点，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，按照“党员受教育，群众得实惠，工作见成效”的总体目标，紧密联系学校教育教学工作实际，针对领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告中提出的问题，本着求真务实的态度，狠抓整改，集中解决突出问题。整改落实阶段的工作要紧紧围绕学校提出的“奋发图强迎难而上 服务社会 创新育人”的活动主题，结合我校实际情况，抓住影响我校科学发展的关键问题，突出实践特色，分清轻重缓急，明确努力方向，理清工作思路。与此同时，要认真总结整改落实工作经验，加强体制建设，形成有利于推动学校科学发展的长效工作机制，在推动我校教育教学科学发展中体现整改成效。让全体师生和社会切实感受到科学发展观学习实践活动带来的实际效果和崭新变化，确保整改落实工作真正取得实效，成为师生和社会满意的活动。 二、目标要求 按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中形成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，积极推进科学管理和思想文化建设。三、整改主要内容、时限、主要责任领导和部门 （一） 、关于解放思想解放不够，创新意识不强、思路不够开阔的问题 整改措施： 1、利用媒体等各种机会宣传学校办学特色、宣传学校突出成绩、展示学校的硬件建设、师资力量，展示教师的风采以及新任领导班子。 2、尽快建立起学校的宣传网站，实现网络宣传。 3、采取走出去、请进来的办法，加大与兄弟校之间的交流合作，学习先进的办学理念、教育教学及管理经验，拓宽视野。 责任领导：陈宝昌、李进 责任部门：校长办公室 整改时限：XX 年 8 月至 XX 年 12 月 （二） 、网络、停车场等硬件方面的问题 整改措施： 1、安装局域网，充实学校图书馆藏书，方便教师办公，为教师备课提供资源。 2、在公共路口增装垃圾筒，方便学生扔垃圾。 3、完善校园文化环境建设，让一草一木都能发挥育人作用。 4、解决校园内停车场车棚问题。 责任人：王存贵、浦军责任部门：总务处、教导处、信息组 整改期限：XX 年 1 月至 2 月底5、设立学校网络专职人员，负责网络维护，保证年级组教师利用网络教育资源。 责任领导：王厚杰、叶兴德 责任部门：信息组 整改期限：XX 年 12 月至 12 月底 （三） 、提高教学质量方面 整改措施： 加强制度建设，实施高效率教学，为提高教育教学质量提供可靠保证。 第一明确备课的新要求。集体备课要突出教育理论的学习、集体备课要突出教法、学法和学情的研究、集体备课要明确与新课标要求相对应的教学内容及例题、练习、作业。个体备课的教案中要体现启发式问题的设计、分层次作业、和教学反思。 第二落实校本教研计划，规范教研活动使之更关注课堂，更有针对性、实效性。 第三以课例为载体继续组织全员参与的教学研究展示活动。以学科组、备课组为基础，从备课、说课、听课、讲课直到评课，强调全员参与，同伴互助,互相提高。 第四建立教师教学反思工作的管理制度，坚持以学评教、以学促教工作。 责任领导：胡刚、王厚杰、郭鲁江 责任部门：教科室、教导处 整改期限：XX 年 8 月至 XX 年 7 月 （四） 、学生行为习惯养成教育方面 整改措施： 1、强化学校教育和德育工作 （1）加强班主任的工作。德育处要高度重视班主任工作，进一步加强对班主任的培养和培训，明确各种要求，充分发挥班主任在学生行为习惯养成教育中的主力军作用。（2） 、搞好系列教育活动。紧紧围绕学生学习习惯、文明习惯、生活习惯和体锻习惯养成教育的主题，积极组织开展系列教育活动，促进师生良好习惯的养成。（3） 、创建优秀的班集体。德育处进一步完善文明班集体和优秀班集体考核标准，对学生落实行为规范的情况做到日反馈，周小结、月总评，公平、公正的搞好六项评比活动。 （4） 、完善全员育人机制。学校要注重加强师德规范建设，让教师成为学生文明行为习惯养成的楷模。完善全员育人制度，努力做到教书育人、管理育人和服务育人，营造全员育人的良好氛围。 2、协调家庭教育，建立家校联系手册 （1）学校要努力办好家长学校，定期召开行为习惯养成教育为专题家长会，建立家校联系手册，完善教师家访制度，加强与学生家长的沟通与联系，让家长认识到养成良好的行为习惯是培养孩子成人成才，走向成功的基础。（2）学校利用家长会宣讲对学生学习习惯、文明习惯、生活习惯和体锻习惯的具体要求，明确每一阶段的养成教育的工作重点，争取得到家长的支持与配合。 3、依赖社会教育 积极加强与校外社区的联系，拓宽教育的途径，主动争取社区以及有关部门的支持与配合，调动一切有利于学校的积极因素，开展各种社区服务实践活动，为学生的健康成长创造良好的外部环境。 责任领导：德育副校长责任部门：教导处、团委会、年级组、班主任 整改期限：XX 年 8 月至 XX 年 7 月 （五） 、规章制度的建设和完善 整改措施： 学校在过去的几十年发展中，很多规章制度逐步形成惯例并深入人心，校园形成了较好的教师敬业、校园和谐的位育文化氛围。但随着教育形势的发展和学校人事变迁、人员变动，很多规章制度要么已经逐渐被淡 化，不再能真正发挥其指导作用和规范作用；要么已经不再适合新的形势和学校进一步发展的要求，迫切需要进行完善。责任领导：高建、张宽先、陈宝昌、李进 责任部门：党总支、各支部、办公室 整改时限：XX 年 12 月底 （六） 、努力提高食堂的餐饮服务质量 整改措施： 第一：严格把好入口关。在选择服务单位时要对服务单位资质、社会声誉等进行认真鉴别； 第二：加强过程管理。建立由学生和教师代表组成膳食管理委员会，通过定期例会制度，切实加强对食堂饭菜质量、服务水准的管理； 第三：建立退出机制。膳食管理委员会要定期收集广大师生对食堂的意见和建议，对饭菜质量、服务水准均难以达到师生要求的承包者要坚决实行退出机制。 责任领导：后勤副校长、总务主任责任部门：总务处、学生会 整改时限：XX 年 12 月底前充分做好工作启动准备 （七） 、加强政治理论学习，完善学习制度，进一步解放思想、牢固树立科学发展观。 整改措施： 在提高政治、业务素质，加强理论学习方面，主要是要完善并落实学习制度，真正把科学发展的理论与学校的改革发展有机结合起来，把所学的理论转化为科学求实的思想观念和态度。 一是要修订完善学习制度，明确要求党总支中心组每月学习一次，全年集中学习不少于六次；各支部每月组织党员学习至少一次，每人每学期学习笔记不少于 4000 字。 二是要把督促检查和具体指导结合起来，正确处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，坚决杜绝“空对空” 、搞形式、图应付。 篇二：关于落实“督办通知”的整改方案灵宝市第一人民医院 关于落实“督办通知”意见建议的整改方案 根据市卫生局 4 月 19 日会议精神及局“督办通知” ，按照三卫纠XX3 号文件精神，根据中共灵宝市卫生局纪律检查委员会督办通知要求，结合“质量建设年”活动，坚持“横向到边、纵向到底，不留死角”的原则，针对卫生系统存在共性问题和我院存在个性问题，逐条进行剖析，针对存在的主要问题，结合医院实际，制定以下整改方案：一、整改目标 坚持以人为本，以病人为中心，以规范医疗服务行为为主题，以纠正医院行业不正之风为主线，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，着力解决群众普遍反映的突出问题，紧密围绕服务质量、服务态度、服务流程、服务收费、医疗垃圾的管理、基层医院力量的投入等方面的评议重点，扎扎实实进行认真整改。促进我院行业作风建设，争创群众满意的优质医院。 二、整改内容及整改措施 按照“督办通知”中的 6 项共性问题、2 项个性问题，共计 8 项问题，涉及我院有 7 项，主要是加强对医疗垃圾的管理，加大对基层医院投入、更新设备及人员培训，提高服务质量、服务态度、改进医德，提高医护人员素质、加强医院管理，取药不方便等。针对以上主要问题，我院提出如下整改方案： （一）医疗垃圾管理方面 1、由医院感染管理科专业人员加强对医务人员及医疗垃圾人员的业务培训，以提高员工对医疗废物分类知识、自我防护与应急处理的能力。 2、临床科室对用后的医疗垃圾做到及时回收，分类放置，加盖保存。 3、由保洁公司指定专人专车专线，按规范定时回收。4、严格医疗废物暂存处的清洁与消毒。 5、认真做好医疗废物的出科，转运记录，院内出科记录实行科室人员与保洁公司，保洁公司与医疗废物集中处置公司双签字，资料至少保存三年。（二）加大基层医院投入，更新医疗设备，培训医务人员方面。 1、加强医院信息化建设，对影像设备配置升级，适时拟增添 高端核磁共振、128 排 CT、血管造影机、网络化心电图机，努力提高疑难病的诊断治疗水平。 2、制度人才培养、培训规划和年度计划，针对专科建设重点选拔业务骨干和学科带头人，选派到省级、国家级医院进修和参观考察。落实“515 行动计划”和“51111工程” ，强化骨干医师培训。院已于 4 月 19 日首批派出 17名业务骨干到省人民医院进行科主任、护士长高级培训学习，今年已派出 10 余名技术骨干到时省级以上医院培训学习，提高专业水平。 3、邀请上级医院专家教授进行全员业务技能、管理水平、服务能力、沟通技巧、法律法规等方面的培训讲座，达到提高广大医务人员自身业务素质，促进医院发展的目的。 （三）提高服务质量，提高医护人员服务态度、素质，改进医德，加强医院管理等方面 1、我院把开展医疗机构医药购销及医疗服务不正之风专项治理及纪检监察纠风工作摆上了重要的议事日程。切实加强领导，周密部署。参加卫生局专项会议，院立即召开了党总支会，传达局会议精神，院班子集体研究部署工作，成立了领导小组，制定了实施方案，一把手亲自抓，亲自组织，分管院长具体抓，各科室落实实施，责任明确，任务到位。又先后召开了全体中层干部会议及医药购销、设备后勤物资采购、财务工作、医疗质量等专业口负责人会议，全面安排，责任到人，自查自纠，限时整改，为开展这项工作提供了认识保证和组织保证。 2、开展“质量建设年” 、 “三好一满意” 、 “守岗履职”大督查、 “创先争优” 、治庸问责等载体活动，加强法律法规、纪律警示、职业道德教育，在“守岗履职”大督查活动中，全院 950 名员工向院作出郑重承 诺，共发放承诺书 2800 份，人人接受社会监督，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线。3、加强质量管理，规范诊疗行为，提高医疗质量，努力做到“质量好” 。严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。开展抗菌药物临床应用专项整治行动，落实处方点评制度，严格规范医师处方行为，促进合理检查、合理用药、合理治疗。认真纠正不规范的医疗服务行为。 4、加强廉医教育，弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好” 。继续加大医德医风教育力度。深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，培养和树立身边的先进典型。制定完善医德医风制度规范，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制。严肃查处不规范收费、收受或索要“红包” 、回扣、商业贿赂等案件，充分发挥警示作用。 5、加强服务价格管理，规范医疗收费行为。严格执行国家药品加价政策，认真执行“一日清单”制度，无不遵守医嘱收费等违规行为，确保医疗服务收费公开、透明、合理。 6、畅通群众信访投诉渠道，广泛收集群众的意见和建议。凡是群众有投诉的，要件件有调查，件件有回复。投诉问题属实的，要纠建结合，落实整改。定期开展督导检查，进一步深化院务公开，院全面组织开展“守岗履职”大督查活动，并通过设立意见箱，发放征求意见表，设立举报电话，院长接待日、接待信访投诉、聘请行风监督员等多种形式接受社会监督，针对发现问题及时纠正，坚决整改。 （四）取药不方便方面 1、加快医院信息化建设，完善“收划合一”业务，提高硬件建设设施，优化服务流程，提升服务水平，努力做到“服务好” 。 2、优化门急诊服务流程，缩短病人就诊时间;扩大药房窗口服务功能，改善服务态度，规范服务行为，提高工作效率，加强药剂人员管理，提高患者满意度。 三、整改要求 （一）进一步加强学习宣传，提高全院干部职工的思想认识。民主评议政风行风是实践“三个代表”重要思想，实现、维护和发展人民群众利益的重要体现，是强化群众监督、加强政风行风建设的有效途径，对于促进医院提高医疗服务质量具有重要意义。我们要进一步加大学习宣传的力度，提高全体干部职工对民主评议政风行风工作重要性的认识，增强评议工作的责任感、使命感，以积极进取、奋发有为的态度，努力做好政风行风评议工作，认真自觉接受全社会和群众的评议。（二）明确责任，虚心整改。针对督办通知反馈意见及收集到的意见和建议，针对存在问题制定具体整改措施，确定整改时限，明确责任部门和责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层建立民主评议政风行风工作整改责任制，自觉对照整改内容，研究采取具体措施，保证民主评议政风行风整改到位。 （三）建立完善长效机制巩固整改成果。要坚持以发展的眼光巩固政风行风评议工作成果，从医院行风建设的实际出发，针对存在的问题，对相关规章制度进行认真梳理，及时修订完善医院的各项管理规定、医务人员的行为准则和职业道德规范，逐步实现从靠外部压力纠正政风行风向自觉完善转变，从解决突出问题向建立防范机制转变，从集中治理向依靠制度规范转变。加强学习，狠抓行风教育，做到警钟长鸣。 整改方案和措施已经制定，但要做到整改到位，任务还相当艰巨。我们决心以解决损害群众利益的突出问题为重点，以预防科室和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，继续积极主动、扎扎实实地按照工作要求，一项一项整改，一个一个落实。真正为群众着想，踏实为群众办事，为构建社会主义和谐社会，实现医院新跨越提供有力保障。 灵宝市第一人民医院 二 O 一三年四月二十三日 篇三：关于开展落实三讲三提升活动实施方案通知关于开展落实“三讲三提升”活动实施 方案通知 局机关各科室、各事业单位： 按照省委组织部关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见精神和市委组织部关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案 （简称“三讲三提升”活动）的通知，为确保全局“三讲三提升”活动扎实有效开展，结合统计工作实际情况，在我市统计系统开展“三讲三提升”活动。具体方案如下： 一、指导思想 在以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省市党代会精神，根据中组部深化“讲党性、重品行、作表率”的部署要求，以“一迎双争” （迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）为主线，着眼推进“四大工程”建设，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决统计系统自身建设中存在的突出问题，建设“三有” （有影响力、有战斗力、有凝聚力）部门，打造“三能” （能奉献、能吃苦、能吃亏）队伍，努力提升党员干部整体素质和组织工作整体水平，树立对统计责任负责、推动统计工作、清正廉洁做统计的良好 形象；同时，为把我市建设成为更具活力的新型城市、走在中原经济区建设前列的示范城市，提供强有力的数据保证。二、目标要求 为扎实高效地开展“三讲三提升”活动，推进市局“五治五比” （治庸比业绩、治懒比勤奋、治散比团结、治低比创新、治乱比纪律）建设，充分发挥统计职能作用，打牢统计人团结奋斗的牢固思想基础，建设模范部门、打造过硬统计队伍上实现新的突破，要充分认识“三讲三提升”的重要性、必要性，准确把握内涵，明确要求，扎实开展好活动。讲责任就是切实增强统计责任意识，做到严谨规范对人民群众知情权负责、站位全局对党的统计事业负责、忠诚履职对组织协调工作负责，为党的事业进一步决策服务。讲作为就是要带头创先争优，做到立足统计系统做好统计工作、积极创新主动拓展统计新业务、求实高效服务党的统计事业。讲正气就是要严守统计职业道德，坚持党性原则，坚持公道正派，坚持清正廉洁，敢于同妨碍统计数据真实性的不良作风做斗争。提升素质就是要提升组工干部的政治素质、业务素质，能力素质、建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流统计队伍。提升水平就是要全面提升组织工作水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关，更好的做到统计工作的“三服务、两满意” （ 坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人 民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。） 。提升形象就是要提升人事队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用人事干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动人事工作在服务科学发展中创造一流业绩。具体达到以下目标要求：1、党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。 2、能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。3、工作作风进一步转变。带头转变领导方式和工作作风，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。 4、廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清风树正气。5、制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。 6、组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好 形象。三、活动安排 此次“三讲三提升”活动，从 XX 年 1 月开始，至 XX年 10 月基本结束。 活动范围：局机关各科室、各事业单位全体干部以及从事党务工作的干部、职工。 主