住院医师规范化培训期间交学费吗_第1页
住院医师规范化培训期间交学费吗_第2页
住院医师规范化培训期间交学费吗_第3页
住院医师规范化培训期间交学费吗_第4页
住院医师规范化培训期间交学费吗_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住院医师规范化培训期间交学费吗篇一:住院医师规范化培训政策解读住院医师规范化培训政策解读 一、什么是住院医师规范化培训 住院医师规范化培训(以下简称“规陪” ) ,是指高等院校医学类专业本科及以上学生,即临床医学类,口腔医学类、中医学类和中西医结合类学生(下同) ,在 5 年医学院校毕业后,以住院医师身份接受的系统化、规范化培训。规陪按不同专业方向进行,全科医生规范化培养是规陪的重要组成部分。主要模式是“5+3” ,即 5 年医学类专业本科教育后,进行 3 年住院医师规范化培训。培训在培训基地进行,完成培训并通过过程考核和结业考核者,可获得全国统一的住院医师规范化培训合格证书 。 二、 为什么要开展住院医师规范化培训? 目前,普遍把医学教育分为院校教育、毕业后教育和继续教育(终身教育)三个阶段,住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分,规范化培训一是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能,能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师;二是有利于实现医师培养的标准化、规范化、同质化,从人才培养方面为实行分级诊疗奠定基础。 三、住院医师规范化培训对象是什么人? 住院医师规范化培训对象包含以下三类人员:(一)拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业本科及以上学历毕业生;(二)已从事临床医疗工作并获得执业医师资格,需要接受培训的人员;(三)其他需要接受培训的人员。三、 培训的内容包括那些? 以在临床有关科室轮转为主,培训对象在经验丰富的上级医师指导下从事临床诊疗,接受理论与实践紧密结合的教育培训,着重培育和提高临床医疗预防保健康复能力,达到能够独立、正确、规范地处理临床常见问题,并为今后具备处理复杂疑难问题的能力奠定基础,培训内容主要包括医德医风、临床实践技能、专业理论知识、政策法规、人际沟通交流等。 (四)培训工作开展进度安排。我省从 XX 年开始分类实施,到 2020 年全省基本建立住院医师规范化培训制度,所有新进医疗岗位的本科及以上学历医学毕业生需接受住院医师规范化培训。西双版纳州作为第三类地区,从 XX 年起,三级医疗机构新进医疗岗位的本科及以上学历医学毕业生需接受住院医师规范化培训;2018 年起二级以上医疗机构(含民营)新进医疗岗位的本科及以上学历医学毕业生需接受住院医师规范化培训;2020 年全州所有新进医疗岗位的本科及以上学历医学毕业生需接受住院医师规范化培训。 (五)在哪里参加住院医师规范化培训。住院医师规范化培训在省级及以上卫生计生行政部门认定的培训基地接受培训。培训基地原则上设在三级甲等医院,并结合当地医疗资源实际情况,将符合条件的其他三级医院和二级甲等医院作为补充,合理规划布局。区域内培训基地可协同协作,共同承担有关培训工作。全科医生规范化培养基地除临床基地外还应当包括基层医疗卫生机构和专业公共卫生机构。(六)住院医师在规范化培训期间享有哪些基本待遇?参加规范化培训的住院医师是培训基地住院医师队伍的一部分,应遵守培训基地的有关管理规定,并依照规定享受相关待遇。单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动) 、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议,委派单位发放的工资如低于培训基地同等条件住院医师工资水平,不足部分由培训基地负责发放,财政给予适当补助。面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议,其培训期间的生活补助由培训基地负责发放,标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定,财政给予适当补助。具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定,培训基地可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴。 中央财政对住院医师规范化培训提供专项资金支持,资金补助标准为 3 万元/人年。补助资金 2/3 用于补助住院医师,1/3 用于补助基地和师资 (七)住院医师规范化培训合格者享受哪些待遇? 在学位衔接方面,探索住院医师规范化培训与医学硕士专业学位(临床、口腔、中医)研究生教育有机衔接的办法,逐步统一两者培训的内容和方式。取得住院医师规范化培训合格证书并符合国家学位要求的,可授予医学硕士专业学位。按照住院医师规范化培训标准内容进行培训并考核合格的医学硕士专业学位研究生,符合住院医师规范化培训管理要求的,可取得住院医师规范化培训合格证书。在全面启动住院医师规范化培训后(2020 年起) ,只有取得住院医师规范化培训合格证书,才具备临床医学专业中级技术岗位聘用的条件。到基层医疗卫生机构工作,可提前 1 年参加全国卫生专业中级资格考试,同等条件下优先聘用。培训对象到基层实践锻炼的时间,可计入本人晋升中高级职称前到基层卫生单位累计服务年限。申请个体行医,在符合规定的前提下予以优先,并逐步将参加住院医师规范化培训合格作为必备条件。 (八)中医住院医师规范化培训有哪些特点? 中医住院医师规范化培训是住院医师规范化培训工作的重要组成部分,在关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见指导下,结合自身特点加以推进。 中医住院医师规范化培训对象是拟从事临床医疗工作的中医、中西医结合、民族医类专业本科及以上学历毕业生, 或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受培训的中医医师。其中,国家中医药管理局将组织专家制定出台针对中医(含中西医结合)专业本科及以上学历毕业生的规范化培训标准,民族医类专业规范化培训标准则由民族地区省级中医(民族医)管理部门参照中医住院医师规范化培训标准自行制定。中医住院医师规范化培训基地主要建立在三级甲等中医、中西医结合、民族医医院,其他符合条件的三级或二甲医院作为补充。中医类别全科医生规范化培养工作将按照国务院关于建立全科医生制度的指导意见开展,目前,国家中医药管理局已会同卫生计生委、教育部,出台了中医类别全科医生规范化培养标准和中医类别助理全科医生培训标准 。 中医住院医师规范化培训有别于其他专业(类别)住院医师规范化培训的方面主要有两点,一是中医住院医师规范化培训注意遵循中医药理论体系特点和中医药人才成长规律,在三年的培训过程中,采取“2+1”的模式,即先接受 2 年的中医内科、外科、妇科、儿科、针灸、推拿、骨伤等中医所有科室及辅助科室的通科大轮转;第三年(9个月)再根据学员即将从事的临床专科情况进入相关科室轮训。二是引入中医师承教育模式,由学员根据所学专业及今后发展方 篇二:关于住院医师规范化培训中存在的问题和建议工作中关于住院医师规范化培训中存在的问题和建议:问题:住院医师规范化培训的培养,可以提高新进入医学领域的年轻医生的临床诊疗能力,使其在职业态度、知识和技能方面得到的实践培训,能独立处理本专科常见疾病、多发病,最终使我们的住院医师在职业道德、专业知识、临床技能等各方面有所发展和提高,从而成为一个具有高尚职业道德、良好人际沟通能力、热爱医学事业、全心全意为人民健康服务的健康卫士。但是在住院医师的规范化培养中,也不可避免的需要面对新招录的人员需要送到上级医院培训三年,基层医院人员招录后无法缓解医务人员紧缺的问题,以及住院医师在规范化培训期间由于收入较少而发生跳槽、人才留不住等问题。 建议:医学生从学校到医院、从理论到实践的跨越,规范化培训必不可少。但是,能否选择一种更合适的方法,比如采用由省级医院 3 年规范化培训后学员再分配到医院,或者采用医学生先分配入院,在基层医院临床经过一定时间的实践和轮训,积累一定的经验后再到省级医院或者三甲医院进修一年。前者的培养可以做到同质化培训,后者的培养可以使年轻住院医师到上级医院进修学习的时候有自己的实践体会,理论联系实践的能力更强,将会有更好的起点和收获,而不是在上一级医院混杂于实习生、研究生中,找不到自己努力的目标和方向。 篇三:住院医师规范化培训管理制度住院医师规范化培训管理制度 第一章 总 则 第一条 为适应医院人事制度改革、提高临床住院医师素质,根据卫生部临床住院医师规范化培训试行办法的规定和临床住院医师规范化培训大纲的要求,以及关于开展住院医师规范化培训的通知精神,制定本制度。 第二条 目标是:建立与国际接轨的住院医师规范化培训制度,建成有规模的临床医师规范化培训基地,向省内各级医院培养、输送优秀的临床住院医师,引入竞争和分流机制,促使住院医师由“医院人”向“社会人”的身份转变。 第三条 本办法所称住院医师是指参加我院住院医师规范化培训的医师。 第二章 组织机构与职责 第四条 住院医师规范化培训专家委员会是本业务最高主管机构,主任由业务院领导担任,各二级学科主任和资深教授担任委员。其职责是讨论制定住院医师规范化培训相关政策,审定各二级学科制订的住院医师培训考核实施细则,督促检查各二级学科住院医师培训计划、培训考核执行情况,审定住院医师培训 -1- 资格。第五条 住院医师规范化培训部是日常管理机构,设在教务处。其职责是在专家委员会指导下开展工作,制定医院住院医师规范化培训相关政策,负责住院医师规范化培训的日常管理及培训工作,组织住院医师的招聘工作,组织对二级学科住院医师培训的质量评估,管理住院医师培训期间的所有档案,办理住院医师培训合格证书,负责临床专业学位的申报工作,组织和培训住院医师师资人员和管理人员,负责学员助学金的审核发放。 第六条 二级学科住院医师规范化培训办公室是培训管理组织机构,经河南省认定的我院内科学、外科学、妇产科学、耳鼻咽喉科学、麻醉与重症医学、放射医学、急救医学、康复理疗学、全科医学等二级学科由教研室主任牵头组成住院医师培训指导小组,配备一名兼职秘书。 第七条 科室住院医师指导小组是具体的执行机构,由科室主任或副主任担任住院医师培训指导小组负责人,师资人员应为高年资主治医师以上人员。 第三章 住院医师的招聘 第八条 报名条件 一、国家重点高等院校医疗专业应届本科毕业生,获得医学学士学位。 -2- 二、通过大学英语四级考试,通过六级者优先。三、遵守南阳医专第一附属医院住院医师规范化培训管理办法 ,愿意按相应二级学科培训大纲的要求完成培训任务。 四、努力学习,有钻研精神,身体健康,能胜任繁忙的住院医师培训工作。 第九条 招收程序 一、报名 报名者根据医院网上公布各专业的招聘数量,在每年的 10 月 20 日至 11 月 20 日期间,将南阳医专第一附属医院住院医师培训申请表 、个人简历、本科成绩单(加盖本校教务部门鲜章) 、大学英语四级或六级考试成绩单复印件、本校副高以上职称临床工作人员推荐信并加盖学生工作部门鲜章等资料寄往我院住院医师培训部,经预审后,参加南阳医专第一附属医院住院医师规范化培训招聘入学考试。如申请者为硕士以上学历需附研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况、论文发表情况。 二、考试 专业考试:由医院统一组织,分为理论考试和技能考试。 (一)理论考试内容包括西医综合、专业基础、专业理论(二级学科知识) 、英语翻译。 (二)技能考试内容包括临床基本技能和诊断思维 面试:由医院统一组织,面试内容包括个人综合素质、临床医学知识、英语听说。 -3- 参加面试人员为医院专家委员会成员、相关的二级学科资深教授、住院医师培训部人员。录用:根据专业考试和面试成绩(各占 50%) ,教务处和组织人事处共同确定当年建议录取名单,报医院党委审定、录取。 三、劳动合同签订 试用期为一个月。试用合格者签订为期三年的合同(即第一阶段培训),完成三年通科培训后,根据个人工作表现、三年的考核成绩和医院工作的需要,进行双向选择,分流或续签劳动合同 。 第四章 培训毕业后的录用和分流 第十条 录用和分流方向 一、完成第一阶段培训,并考核优秀者,按培训人数的比例,部分学员纳入留院计划(根据医院工作的需要) ,不大于 30%。 录用程序:个人申请、科室主任签字同意、教务处及组织人事处审核、医院党委会研究批准。 二、考核合格者,颁发南阳医专第一附属住院医师规范化培训合格证 ,自行择业。考核成绩优秀,表现良好,完成培训计划者,优先推荐到兄弟医院及基层医院工作。 三、第一阶段培训过程中,取得执业医师资格证书并完成研究生课程班 25 学分的,允许参加院内各专业临床型研究生统一 -4- 入学考试。满三年后可报考在职研究生。第五章 住院医师规范化培训 第十一条 培训模式: 住院医师培训时间为五年,第一阶段通科轮转三年,主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转;第二阶段专科培训时间两年,在三级学科进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论