区粮食局班子的述职报告

区粮食局班子述职报告我局领导班子在区委、区政府和市粮食局的正确指导和支持下，全局干部职工以科学发展观统揽全局，以贯彻落实党的十八大精神为统领，以保证我区粮食安全为主导，积极推动我区粮食经济又好又快发展，为全面建成小康社会做出了积极贡献，局班子成员带领全系统干部职工充分发挥职能作用，团结协作，扎实工作，努力克服了各种困难，取得了较好成绩。现将 20*年我局领导班子的主要工作情况述职如下：(一）主要工作目标完成情况1、在抓好安全生产工作。一是完善了相关制度；二是调整了安全生产督查小组成员；三是对全系统的粮库、生产车间、行政办公区及生活区进行了 4 次大检查；四是与各科室、企业单位签订安全、消防责任书8 份，有效地做到了防患于未然。全年未发生各类安全事故。2、在做好应急专项工作方面。一是成立了抗旱、防汛应急专项工作领导小组；二是在灾害期间实行领导干部每天带班值班制；三是制定了XX区粮食应急预案和XX 区粮食局粮油保障供应应急预案 ，确保我区应急情况下的粮油供应。3、我局认真按照XX 区关于国家卫生城市长效管理的实施意见和相关要求，积极派出工作人员和自愿者参与区相关部门组织的各项活动，完成了区委、区政府交办的各项工作任务。4、在完成社会固定资产投资方面，今年是我局夯实基础，大力促进行业发展的关键年，也是有史以来资金投入最多的一年，全年固定资产投入共万元，同期增长%。在取得好成绩、好实效上，首先得于我局全体干部职工在立足本行，更新观念，务实创新的基本理念上，大力推进产业化经营理念和管理新模式。年初我局经过认真调研、分析，决定再次提升金新储备库金华库的使用率和经济效益，以达到中央粮油储备点的资质要求，力求效益最大化，为企业增效，国有资产增值，职工增收。其次是我局在目标确定后，经过积极努力，得到上级专项资金 60 万元和自筹资金万元，对金华库区的围墙、晒坝、办公楼、路面及部份储粮设施进行整体改造和提升。XX 年 3 月为中央代储稻谷 10000 吨已全部入库；4 月又投入资金万元，新建食用油储油罐 4 个，于 XX 年 9 月完成中央代储食用油10000 吨的入库工作。经过一年的努力，我局金新储备库金华库已成为 XX 市区级单位达到“双万吨”的储备大库。为保障我区和 XX 市的粮油供应及应急供应夯实了基础。5、我局设置在区政务中心的工作点，全年已为全区粮油经营企业（户）办理粮食收购许可证年审 20 户，经过认真审查，对需整改的 4 家暂不年审，对不符合条件的 18 家粮油经营企业（户）吊销粮食收购许可证 。（二）主要职能工作目标完成情况1、在“保供稳价”工作方面：一是按照市粮食局和区政府的工作目标和工作要求，定期召开系统负责人工作例会，认真分析我区粮油市场的供求形势和供求预测，制定出不同时期的应急方案和应变措施，确保全区粮油在应急情况下的有效供给，确保粮油市场的基本稳定和粮食质量安全；二是进一步完善我区粮油加工体系和保供体系的运行机制和管理机制，在我区成立了以区领导为主，相关部门为成员的“保供稳价”专项工作领导小组，主要工作由我局承担，相关成员单位协助。在我局特成立了局长负责制的专项工作小组，具体负责各项工作的贯彻和落实；三是积极与相关部门联合，加强对我区粮油市场的监管和价格监测，对异常情况，争取第一时间发现，第一时间报告，第一时间启动应对措施，防止哄抬粮价、囤积居奇等非法行为的出现。XX 年 12 月 2 日我局荣获 XX 市“XX 年粮食保供工作先进单位” 。今年是我局近 20 年来粮油购销量最多的一年，完成粮油购销 40267 吨，超计划%。其中：大米989 吨，稻谷 13104 吨，油菜籽 470 吨，食用油 10146 吨，面粉 2500 吨，大豆 1796 吨，玉米10995 吨，同期增长%。XX 年 3 月 20 日我局荣获“XX 市 XX 年度社会粮食供需平衡调查工作先进单位” 。3、已完成在我区新堡乡、羊昌镇、百宜乡、新场乡和下坝乡开展订单种植优质稻谷 10000 亩。同期增长 100。今年由于优质粮食品种价格上涨15-25%，农户惜受，新粮收购量较少。4、在严格按照科学保粮的原则下，对我区 XX吨区级储备粮已进行轮换稻谷 704 吨，轮换率达62%；同时对储备黄豆 500 吨也进行了轮换，轮换率达 100% 。通过对区级储备粮和区级储备黄豆的轮换，有效确保了我区储备粮的安全和我市“米袋子”工程的正常运行。经市级专项工作检查组验收，我区储粮工作“一符四无”率达 96%，科学保粮率达 96%。XX 年 10 月 12 日我局荣获“XX 年全市粮食库存检查工作先进单位”称号。5、为完善我区惠民工程“放心粮油便民店（专柜） ”的规范化建设，一是分别对全区“放心粮油店”2 家专营店和 20 家加盟店的上岗人员进行培训，完善相关制度；二是对供应的粮油产品实行统一由区粮油配送中心检测后配送，有效确保我区粮油质量安全；三是 8 次对“放心粮油店”的经营状况和粮油产品进行督查和监管，防止伪劣粮油、“地沟油” 、 “毒大米”入店。6、我区今年 3 月启动的城乡低保户“低保特价”粮油供应工作，自开展以来，我局严格按照XX 市城乡低保户粮油供应工作方案执行，为我区低保人员 32970 人次，供应特价大米 335 吨，特价食用油 38 吨。因金阳新区无粮食部门，市政府安排我区代为供应，共为金阳新区低保人员14419 人次，供应特价大米 143 吨，特价食用油吨。在 10 个月的供应期内，我局没有出现一起因质量和服务产生的投诉，受到上级相关部门的肯定和表扬。7、XX 年和 XX 年在我区实施的惠农工程“农户科学储粮”彩色钢材组合储粮“丰产仓”的推广应用，不仅改变了农户传统的储粮方式，避免了粮食易霉烂，遭鼠雀残食，受虫害，粮食陈化快的蔽端，直接为农户减少了储粮损失，促进了农民增收，使农户真正得到了实惠，受到农户的好评。今年我局再次争取上级专项资金万元，分别在我区新场乡、新堡乡、羊昌镇、下坝乡、水田镇、东风镇、偏坡乡和百宜乡实施惠农工程“农户科学储粮”1000户。XX 年 11 月已全部送到农户家中。在我区实施三年的“农户科学储粮”工程共争取上级专项资金万元，发放“丰产仓”12300 个。XX 年 12 月 2 日我区荣获“XX 年农户科学储粮工作先进单位” 。8、我局认真落实粮食收购流通管理条例工作。一是建立健全依法行政领导机制。提升认识，把“服务基层、服务群众、服务企业”作为粮食行政执法准则，做到监督检查工作经常化、规范化、法制化，维护了粮食流通秩序，实现监督检查率、行政处罚结案率、粮食政策法规普及率及粮食许可年审率实现四个 100；二是做到专职机构、专人分管、专业人员“三落实” ，把行政执法责任制纳入到年度目标考核范围内，做到工作细化、考核量化，对已办理粮食收购证的粮食经营户进行了100监督检查；三是制定完善各项规章制度和强化落实，有效防范了执法人员的执法行为；四是本着“教育为主，处罚为辅”的原则，为粮食经营企业提供宽松环境，确保办证、技术服务等“一条龙”，全区所有粮食经营企业没有因为行政执法出现上诉事件和不稳定因素。9、我局在严格执行国家军粮供应和救灾救济供应政策中：一是成立以局长为责任制的应急领导小组，制定了保供方案，确保我区在各种突发事件的应急粮油供应；二是在加强与当地部队的衔接和不断提高服务水平的同时，采取积极主动的配合方式，精心组织粮源及时供应，全年完成军粮供应吨，同期减少 12；三是积极主动与民政部门合作，完成我区救灾救济粮食供应 375 吨，同期增长77。10、加强国有资产管理工作。一是完善管理机制，强化企业对使用国有资产、资金的监管；二是对国有资产、资金的使用实行评估审查制；三是实行不定期检查制；四是接受区联合审计。经查我局全系统无违规、无违纪使用资金事例。11、我局在继续解决好改革改制遗留问题工作方面。一是做好稳定工作，对历史遗留问题，尽力协调解决，在本系统内协调资金 5 万余元，帮助解决老退休人员的住房困难；二是积极筹措资金万余元，解决 4 个历史遗留人员的身份置换金。12、我局在按时足额缴纳“五金”的同时，又自筹资金近 10 万元，为在职人员和内退人员补缴公积金，全年共缴“六金”万元，同期增长，确保了我局事业和企业职工的生存保障。（三） 、共性目标完成情况1、在认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对市委、市政府和区委、区政府各项决议、决定工作中，我局做到了很抓落实，令行禁止。到 12 月25 日止共召开行政办公会 11 次；党员评议会 2 次；各类学习会 38 次，行文 29 个，专题会议纪要 11期，发简报 10 期，发督查通报 8 期，信息 42 期，报各项工作情况汇报、总结 16 份，有效地确保了上级政令在我局的畅通。2、在及时办理省委、省政府、市委、市政府各项批示件、督办件工作中，我局本年度无办理件。3、我局在“巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，积极推进创建国家环境保护模范城市工作”总体要求下。一是积极参与主动配合区相关部门开展各项活动；二是强力推进相关工作的贯彻落实，明确 3 人为专职工作人员，6 人为具体工作人员；三是加大对我局管辖区域内及周边环境的改造和整治力度，共投入整改资金万元；四是组织干部职工积极参加义务清扫街道、交通安全执勤等“绿丝带”自愿者活动。（四）社会管理工作1、全面推进基层管理体制工作：一是年初我局在确定 XX 年工作目标时，就将基层企业的生存和发展作为本年度的首要工作目标，并明确分管领导、科室和具体责任人；二是为企业的发展积极主动与上级部门联系项目 2 个，落实资金 60 万元；三是为企业积极与相关部门协调到位资金万元；四是明确局长负责制和指派挂帮干部到下坝村开展帮扶工作，全年为下坝村落实项目六个，争取专项资金 9800 元，水泥 10 吨， “丰产仓”150 个我局给帮扶资金 50000 元。全年共到位资金 129300 元，水泥 10 吨。为历年帮扶工作落实项目和资金到位最多的一年。2、在履行社会责任和参与社会管理方面。我局下属事业和企业单位在加强党建和工会组织建设的同时，积极参与我区开展的各项工作和活动，认真履行应尽的社会责任和义务，做到了人、财需求上的支持。一是在维护我区社会稳定方面，不以工作繁忙为借口，抽出人员积极配合我区做好各个时期的社会稳定工作；二是积极派职工参与区自愿者“绿丝带”活动，为我区创文、创模尽了心，出了力；三是对特困党员、特困职工、生病住院和去世职工进行帮扶和慰问；四是不以本己利益为重，积极配合区政府做好拆迁工作；五是坚持年度开展党员活动和工会活动。3、维稳信访工作。一是完善XX 区粮食局信访工作领导包案制度加大排查力度，对本系统在改革改制中存在的不安定因素和新增的不安定因素进行认真排查、梳理和调处；二是加强在节假日和非常时期对排查出的不安定因素，实行领导负责分组看守或骋请专人监视其动态等方式，预防群访事件的发生；三是对排查出的问题和矛盾一不往上推、二不往旁让，而是积极想办法、找协调、定措施、定专人将问题和矛盾尽力消化在内部。矛盾纠纷排查率达 100，调处率达 100，全年无上访事件发生。（五）党风廉政建设1、我局年初就把党风廉政建设工作纳入工作的总体目标中，按区纪委要求，认真组织干部职工学习，实行廉政责任制，局级领导、科长和企业法人签订廉政目标责任制9 份。2、认真贯彻市、区纪委的相关文件精神，局级领导和企业法人在全局干部职工大会上、庄严向全体职工作廉政承诺 。3、在深入开展“环境建设年”专项工作。一是成立了专项工作组；二是将此项工作列为长效管理机制，进行不定期督查，发现问题及时整改；三是组织干部职工学习参观外单位的好经验和好做法，增强了干部职工的行为规范和制度化管理意识；四是针对作风建设“四要十不准”规定，特成立督查领导小组，对全系统各部门在贯彻落实中的执行情况进行督查，经查，全系统干部职工自觉遵守，无一例违纪违规现象发生；五是对企业发展重大战略决策实行听证、论证调查、民主决策制，有效预防腐败现象的发生，有效确保我局各项工作的顺利开展和企业的健康发展。（六）组织建设和精神文明建设1、我局领导班子一是定期召开党员民主评议会和生活会，在抓班子建设和党员队伍建设中，带领党员干部团结协作、锐意进取，扎实工作，使我局领导班子的凝聚力和感召力得到不同程度的发挥，为我局各项事业的发展，提供了坚强有力的政治思想和组织保障；二是结合本系统实际，对标定位、找准优势、找准问题、制定了切实可行的晋位升级措施，充分调动党员干部的积极性和主动性，确保我局各项工作落到实处，取得实效；三是通过学习和开展党员活动，强化了全局党员干部的思想教育和政治素质的提升，增强了服务群众、服务企业发展的责任心和使命感。2、开展科学人才观宣传教育工作：一是向区相关部门推荐科技人员；二是结合本局实际，公开向社会招聘专业技术人员和科技人员；三是制定吸引人才的优惠措施和条件，以求共谋发展。3、年初我局结合实际，制定了XX 区粮食 XX年干部职工素质教育学习、培训计划认真组织学习；二是结合实际对相关工作岗位进行业务培训 6次，共投入经费 9 万余元；三是采取出宣传专栏，组织观看警示教育片和参加市、区专项宣传活动等到方式，推进学习型机关的建设；四是局级领导就我区粮食流通体制改革、粮食储备管理等到工作进行了工作调研，写出工作性调研文章 6 篇。4、我局以提升全民文明素质，弘扬传统美德为主题，开展大型活动 3 次。一是以革命传统教育为主题，开展“重走红军路”到红色老区接受再教育活动；二是以 “强组织，增活力；找差距，促提升；争先进，做表率”为主题，开展发挥党员先进性活动；三是以“听八方意见，纳百人建议”为主题，开展退休干部、职工活动。共投入活动经费5 万余元5、我局公文传输平台，于 XX 年 12 月 18 日正式开通，但在认真抓好各项工作和贯彻落实中，及时向区委区政府及相关部门报送各类信息 42 条。（七）行政效能建设1、应急管理工作。一是制定了应急管理工作的计划 、 XX 年维稳工作应急预案和检查和督查方案 ；二是针对突发紧急事件的预防特制定了XX 区粮食局预防预紧方案 ， XX 区粮食局预防和处置群体性事件总体（单个）预案为我区的和谐社会和本系统的改革发展营造了一个良好环境。2、我局对“百姓-书记市长交流台”信访件 2件，进行认真回复，答复率为 100。3、加强保密工作。一是调整充实保密领导小组，制定了保密工作计划；二是认真落实保密工作领导责任制，局领导分别与科室、企业法人签订保密责任书7 份，科长与涉密人员签订了保密责任书7 份；三是出宣传专栏一期，观看警示教育片 1 次，发工作简报 2 期；四是加强对各科室和企业计算机的使用管理。（八）目标督查工作按市粮食局、区委、区政府下达给我局的目标任务，于 XX 年 5 月 18 日分解到各科室、企业和具体责任人，并签定XX 年工作目标分解责任书8份；二是将工作目标督查工作落实到具体责任人；三是对重要目标工作进行了督查，发督查通报 6 期，有效地确保了我局各项工作任务的顺利开展。（九）其他工作1、我局积极配合区相关部做老龄和关心下一代工作，为高龄退休干部争取福利工资 14000 元。2、已完成 XX 年档案的收集、整理和归档工作。我局领导班子在区委、区政府和市粮食局的正确指导和支持下，全局干部职工以科学发展观统揽全局，以贯彻落实党的十八大精神为统领，以保证我区粮食安全为主导，积极推动我区粮食经济又好又快发展，为全面建成小康社会做出了积极贡献，局班子成员带领全系统干部职工充分发挥职能作用，团结协作，扎实工作，努力克服了各种困难，取得了较好成绩。现将 20*年我局领导班子的主要工作情况述职如下：(一）主要工作目标完成情况1、在抓好安全生产工作。一是完善了相关制度；二是调整了安全生产督查小组成员；三是对全系统的粮库、生产车间、行政办公区及生活区进行了 4 次大检查；四是与各科室、企业单位签订安全、消防责任书8 份，有效地做到了防患于未然。全年未发生各类安全事故。2、在做好应急专项工作方面。一是成立了抗旱、防汛应急专项工作领导小组；二是在灾害期间实行领导干部每天带班值班制；三是制定了XX区粮食应急预案和XX 区粮食局粮油保障供应应急预案 ，确保我区应急情况下的粮油供应。3、我局认真按照XX 区关于国家卫生城市长效管理的实施意见和相关要求，积极派出工作人员和自愿者参与区相关部门组织的各项活动，完成了区委、区政府交办的各项工作任务。4、在完成社会固定资产投资方面，今年是我局夯实基础，大力促进行业发展的关键年，也是有史以来资金投入最多的一年，全年固定资产投入共万元，同期增长%。在取得好成绩、好实效上，首先得于我局全体干部职工在立足本行，更新观念，务实创新的基本理念上，大力推进产业化经营理念和管理新模式。年初我局经过认真调研、分析，决定再次提升金新储备库金华库的使用率和经济效益，以达到中央粮油储备点的资质要求，力求效益最大化，为企业增效，国有资产增值，职工增收。其次是我局在目标确定后，经过积极努力，得到上级专项资金 60 万元和自筹资金万元，对金华库区的围墙、晒坝、办公楼、路面及部份储粮设施进行整体改造和提升。XX 年 3 月为中央代储稻谷 10000 吨已全部入库；4 月又投入资金万元，新建食用油储油罐 4 个，于 XX 年 9 月完成中央代储食用油10000 吨的入库工作。经过一年的努力，我局金新储备库金华库已成为 XX 市区级单位达到“双万吨”的储备大库。为保障我区和 XX 市的粮油供应及应急供应夯实了基础。5、我局设置在区政务中心的工作点，全年已为全区粮油经营企业（户）办理粮食收购许可证年审 20 户，经过认真审查，对需整改的 4 家暂不年审，对不符合条件的 18 家粮油经营企业（户）吊销粮食收购许可证 。（二）主要职能工作目标完成情况1、在“保供稳价”工作方面：一是按照市粮食局和区政府的工作目标和工作要求，定期召开系统负责人工作例会，认真分析我区粮油市场的供求形势和供求预测，制定出不同时期的应急方案和应变措施，确保全区粮油在应急情况下的有效供给，确保粮油市场的基本稳定和粮食质量安全；二是进一步完善我区粮油加工体系和保供体系的运行机制和管理机制，在我区成立了以区领导为主，相关部门为成员的“保供稳价”专项工作领导小组，主要工作由我局承担，相关成员单位协助。在我局特成立了局长负责制的专项工作小组，具体负责各项工作的贯彻和落实；三是积极与相关部门联合，加强对我区粮油市场的监管和价格监测，对异常情况，争取第一时间发现，第一时间报告，第一时间启动应对措施，防止哄抬粮价、囤积居奇等非法行为的出现。XX 年 12 月 2 日我局荣获 XX 市“XX 年粮食保供工作先进单位” 。今年是我局近 20 年来粮油购销量最多的一年，完成粮油购销 40267 吨，超计划%。其中：大米989 吨，稻谷 13104 吨，油菜籽 470 吨，食用油 10146 吨，面粉 2500 吨，大豆 1796 吨，玉米10995 吨，同期增长%。XX 年 3 月 20 日我局荣获“XX 市 XX 年度社会粮食供需平衡调查工作先进单位” 。3、已完成在我区新堡乡、羊昌镇、百宜乡、新场乡和下坝乡开展订单种植优质稻谷 10000 亩。同期增长 100。今年由于优质粮食品种价格上涨15-25%，农户惜受，新粮收购量较少。4、在严格按照科学保粮的原则下，对我区 XX吨区级储备粮已进行轮换稻谷 704 吨，轮换率达62%；同时对储备黄豆 500 吨也进行了轮换，轮换率达 100% 。通过对区级储备粮和区级储备黄豆的轮换，有效确保了我区储备粮的安全和我市“米袋子”工程的正常运行。经市级专项工作检查组验收，我区储粮工作“一符四无”率达 96%，科学保粮率达 96%。XX 年 10 月 12 日我局荣获“XX 年全市粮食库存检查工作先进单位”称号。5、为完善我区惠民工程“放心粮油便民店（专柜） ”的规范化建设，一是分别对全区“放心粮油店”2 家专营店和 20 家加盟店的上岗人员进行培训，完善相关制度；二是对供应的粮油产品实行统一由区粮油配送中心检测后配送，有效确保我区粮油质量安全；三是 8 次对“放心粮油店”的经营状况和粮油产品进行督查和监管，防止伪劣粮油、“地沟油” 、 “毒大米”入店。6、我区今年 3 月启动的城乡低保户“低保特价”粮油供应工作，自开展以来，我局严格按照XX 市城乡低保户粮油供应工作方案执行，为我区低保人员 32970 人次，供应特价大米 335 吨，特价食用油 38 吨。因金阳新区无粮食部门，市政府安排我区代为供应，共为金阳新区低保人员14419 人次，供应特价大米 143 吨，特价食用油吨。在 10 个月的供应期内，我局没有出现一起因质量和服务产生的投诉，受到上级相关部门的肯定和表扬。7、XX 年和 XX 年在我区实施的惠农工程“农户科学储粮”彩色钢材组合储粮“丰产仓”的推广应用，不仅改变了农户传统的储粮方式，避免了粮食易霉烂，遭鼠雀残食，受虫害，粮食陈化快的蔽端，直接为农户减少了储粮损失，促进了农民增收，使农户真正得到了实惠，受到农户的好评。今年我局再次争取上级专项资金万元，分别在我区新场乡、新堡乡、羊昌镇、下坝乡、水田镇、东风镇、偏坡乡和百宜乡实施惠农工程“农户科学储粮”1000户。XX 年 11 月已全部送到农户家中。在我区实施三年的“农户科学储粮”工程共争取上级专项资金万元，发放“丰产仓”12300 个。XX 年 12 月 2 日我区荣获“XX 年农户科学储粮工作先进单位” 。8、我局认真落实粮食收购流通管理条例工作。一是建立健全依法行政领导机制。提升认识，把“服务基层、服务群众、服务企业”作为粮食行政执法准则，做到监督检查工作经常化、规范化、法制化，维护了粮食流通秩序，实现监督检查率、行政处罚结案率、粮食政策法规普及率及粮食许可年审率实现四个 100；二是做到专职机构、专人分管、专业人员“三落实” ，把行政执法责任制纳入到年度目标考核范围内，做到工作细化、考核量化，对已办理粮食收购证的粮食经营户进行了100监督检查；三是制定完善各项规章制度和强化落实，有效防范了执法人员的执法行为；四是本着“教育为主，处罚为辅”的原则，为粮食经营企业提供宽松环境，确保办证、技术服务等“一条龙”，全区所有粮食经营企业没有因为行政执法出现上诉事件和不稳定因素。9、我局在严格执行国家军粮供应和救灾救济供应政策中：一是成立以局长为责任制的应急领导小组，制定了保供方案，确保我区在各种突发事件的应急粮油供应；二是在加强与当地部队的衔接和不断提高服务水平的同时，采取积极主动的配合方式，精心组织粮源及时供应，全年完成军粮供应吨，同期减少 12；三是积极主动与民政部门合作，完成我区救灾救济粮食供应 375 吨，同期增长77。10、加强国有资产管理工作。一是完善管理机制，强化企业对使用国有资产、资金的监管；二是对国有资产、资金的使用实行评估审查制；三是实行不定期检查制；四是接受区联合审计。经查我局全系统无违规、无违纪使用资金事例。11、我局在继续解决好改革改制遗留问题工作方面。一是做好稳定工作，对历史遗留问题，尽力协调解决，在本系统内协调资金 5 万余元，帮助解决老退休人员的住房困难；二是积极筹措资金万余元，解决 4 个历史遗留人员的身份置换金。12、我局在按时足额缴纳“五金”的同时，又自筹资金近 10 万元，为在职人员和内退人员补缴公积金，全年共缴“六金”万元，同期增长，确保了我局事业和企业职工的生存保障。（三） 、共性目标完成情况1、在认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对市委、市政府和区委、区政府各项决议、决定工作中，我局做到了很抓落实，令行禁止。到 12 月25 日止共召开行政办公会 11 次；党员评议会 2 次；各类学习会 38 次，行文 29 个，专题会议纪要 11期，发简报 10 期，发督查通报 8 期，信息 42 期，报各项工作情况汇报、总结 16 份，有效地确保了上级政令在我局的畅通。2、在及时办理省委、省政府、市委、市政府各项批示件、督办件工作中，我局本年度无办理件。3、我局在“巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果，积极推进创建国家环境保护模范城市工作”总体要求下。一是积极参与主动配合区相关部门开展各项活动；二是强力推进相关工作的贯彻落实，明确 3 人为专职工作人员，6 人为具体工作人员；三是加大对我局管辖区域内及周边环境的改造和整治力度，共投入整改资金万元；四是组织干部职工积极参加义务清扫街道、交通安全执勤等“绿丝带”自愿者活动。（四）社会管理工作1、全面推进基层管理体制工作：一是年初我局在确定 XX 年工作目标时，就将基层企业的生存和发展作为本年度的首要工作目标，并明确分管领导、科室和具体责任人；二是为企业的发展积极主动与上级部门联系项目 2 个，落实资金 60 万元；三是为企业积极与相关部门协调到位资金万元；四是明确局长负责制和指派挂帮干部到下坝村开展帮扶工作，全年为下坝村落实项目六个，争取专项资金 9800 元，水泥 10 吨， “丰产仓”150 个我局给帮扶资金 50000 元。全年共到位资金 129300 元，水泥 10 吨。为历年帮扶工作落实项目和资金到位最多的一年。2、在履行社会责任和参与社会管理方面。我局下属事业和企业单位在加强党建和工会组织建设的同时，积极参与我区开展的各项工作和活动，认真履行应尽的社会责任和义务，做到了人、财需求上的支持。一是在维护我区社会稳定方面，不以工作繁忙为借口，抽出人员积极配合我区做好各个时期的社会稳定工作；二是积极派职工参与区自愿者“绿丝带”活动，为我区创文、创模尽了心，出了力；三是对特困党员、特困职工、生病住院和去世职工进行帮扶和慰问；四是不以本己利益为重，积极配合区政府做好拆迁工作；五是坚持年度开展党员活动和工会活动。3、维稳信访工作。一是完善XX 区粮食局信访工作领导包案制度加大排查力度，对本系统在改革改制中存在的不安定因素和新增的不安定因素进行认真排查、梳理和调处；二是加强在节假日和非常时期对排查出的不安定因素，实行领导负责分组看守或骋请专人监视其动态等方式，预防群访事件的发生；三是对排查出的问题和矛盾一不往上推、二不往旁让，而是积极想办法、找协调、定措施、定专人将问题和矛盾尽力消化在内部。矛盾纠纷排查率达 100，调处率达 100，全年无上访事件发生。（五）党风廉政建设1、我局年初就把党风廉政建设工作纳入工作的总体目标中，按区纪委要求，认真组织干部职工学习，实行廉政责任制，局级领导、科长和企业法人签订廉政目标责任制9 份。2、认真贯彻市、区纪委的相关文件精神，局级领导和企业法人在全局干部职工大会上、庄严向全体职工作廉政承诺 。3、在深入开展“环境建设年”专项工作。一是成立了专项工作组；二是将此项工作列为长效管理机制，进行不定期督查，发现问题及时整改；三是组织干部职工学习参观外单位的好经验和好做法，增强了干部职工的行为规范和制度化管理意识；四是针对作风建设“四要十不准”规定，特成立督查领导小组，对全系统各部门在贯彻落实中的执行情况进行督查，经查，全系统干部职工自觉遵守，无一例违纪违规现象发生；五是对企业发展重大战略决策实行听证、论证调查、民主决策制，有效预防腐败现象的发生，有效确保我局各项工作的顺利开展和企业的健康发展。（六）组织建设和精神文明建设1、我局领导班子一是定期召开党员民主评议会和生活会，在抓班子建设和党员队伍建设中，带领党员干部团结协作、锐意进取，扎实工作，使我局领导班子的凝聚力和感召力得到不同程度的发挥，为我局各项事业的发展，提供了坚强有力的政治思想和组织保障；二是结合本系统实际，对标定位、找准优势、找准问题、制定了切实可行的晋位升级措施，充分调动党员干部的积极性和主动性，确保我局各项工作落到实处，取得实效；三是通过学习和开展党员活动，强化了全局党员干部的思想教育和政治素质的提升，增强了服务群众、服务企业发展的责任心和使命感。2、开展科学人才观宣传教育工作：一是向区相关部门推荐科技人员；二是结合本局实际，公开向社会招聘专业技术人员和科技人员；三是制定吸引人才的优惠措施和条件，以求共谋发展。3、年初我局结合实际，制定了XX 区粮食 XX年干部职工素质教育学习、培训计划认真组织学习；二是结合实际对相关工作岗位进行业务培训 6次，共投入经费 9 万余元；三是采取出宣传专栏，组织观看警示教育片和参加市、区专项宣传活动等到方式，推进学习型机关的建设；四是局级领导就我区粮食流通体制改革、粮食储备管理等到工作进行了工作调研，写出工作性调研文章 6 篇。4、我局以提升全民文明素质，弘扬传统美德为主题，开展大型活动 3 次。一是以革命传统教育为主题，开展“重走红军路”到红色老区接受再教育活动；二是以 “强组织，增活力；找差距，促提升；争先进，做表率”为主题，开展发挥党员先进性活动；三是以“听八方意见，纳百人建议”为主题，开展退休干部、职工活动。共投入活动经费5 万余元5、我局公文传输平台，于 XX 年 12 月 18 日正式开通，但在认真抓好各项工作和贯彻落实中，及时向区委区政府及相关部门报送各类信息 42 条。（七）行政效能建设1、应急管理工作。一是制定了应急管理工作的计划 、 XX 年维稳工作应急预案和检查和督查方案 ；二是针对突发紧急事件的预防特制定了XX 区粮食局预防预紧方案 ， XX 区粮食局预防和处置群体性事件总体（单个）预案为我区的和谐社会和本系统的改革发展营造了一个良好环境。2、我局对“百姓-书记市长交流台”信访件 2件，进行认真回复，答复率为 100。3、加强保密工作。一是调整充实保密领导小组，制定了保密工作计划；二是认真落实保密工作领导责任制，局领导分别与科室、企业法人签订保密责任书7 份，科长与涉密人员签订了保密责任书