全体员工会议制度

全体员工会议制度篇一：公司会议制度完整恩博科技有限公司 会议制度 为提高本公司整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制订此公司会制度。公司例会具体安排有周例会、月例会、季例会、年例会及各部门专业会议，针对各类例会具体会议制度如下： 一、公司工作周例会制度 1、主持与记录：工作例会由行政办公室负责召集，总经理主持，行政办进行会议记录。总经理未列席会议时，由总经理助理或行政总监主持。 2、召开时间：行政例会召开的时间为每周二下午4：00 特殊原因需要延期召开的由办公室提前通知。 3、参加人员：目前为全员参加，后期参加人员为总经理、各部门总监、经理、主管及总经理助理、秘书等任职人员。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。 4、会议内容： 1）各部门总监及部门经理汇报上周工作完成情况，着重介绍在任务执行过程中出现的问题解决办法。 2）各部门按照工作要求和指标提出下周工作计划。 3）各部门将工作的最新动向与会人员通报。 4）出席工作会议最高级别领导作总结和指导布置工作 二、公司工作月例会制度 1、主持与记录：办公会议由行政办公室负责召集，总经理主持，总经理未列席会议时，由副总经理或助理主持。行政秘书进行会议记录。 2、召开时间：办公会议召开的时间为每月最后一周周五下午 4:00。特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。 3、参加人员：前期为全体员工总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监、相关经理、及办公室秘书或行政专员等。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。 4、会议内容： 1）各与会人员在上月的工作情况汇报，包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。 2）全体与会人员共同总结上月工作情况、商议所提议内容或问题、计划未来工作规划等。 3）研究其他各部门提出议案需要审议的重大问题。 4）会议事规则是总经理决策制。会议原则上每月召开一次，也可以视工作情况适时召开 三、公司工作季例会制度 1、主持与记录：办公会议由行政办公室负责召集，总经理主持，总经理未列席会议时，由副总经理或助理主持。行 政进行会议记录。2、召开时间：办公会议召开的时间为本季度第一个周的周五 10:00。特殊原因需要延期召开、停开及另时增加会议的由行政办提前通知。 3、参加人员：前期为全体员工；后期为总经理、副总经理、总经理助理、各部门总监、相关经理、及办公室秘书或行政专员等。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。 4、会议内容： 1）各与会人员在上一季度的工作情况汇报，包括工作内容、原定计划的执行情况及所遇到的问题等。 2）全体与会人员共同总结上一季度工作情况、商议所提议内容或问题、计划未来工作规划等。 3）研究其他各部门提出议案需要审议的重大问题。 4）会议事规则是总经理决策制。会议原则上每季度召开一次，也可以视工作情况适时召开 四、公司工作年例会制度 1、主持与记录：年例会由行政办公室负责召集，总经理主 持，总经理未列席会议时，由副总经理或助理主持。行政办公室秘书进行会议记录。 2、召开时间：每年召开两次，分别在年中和年末召开，具体时间由行政办公室安排。 3、参加人员：公司全体员工。由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向行政办公室请假。4、会议内容： 1）学习贯彻落实淘宝政策行业规划主管部门决议、决定和批示； 2）讨论和决定公司工作中的重大问题； 3）按照干部管理权限，研究决定干部的任免、调动、培养和管理； 4）研究制订公司经济发展战(转 载于: 小 龙 文档网:全体员工会议制度)略、中长期规划、年度计划、内部机构设置和重要管理制度（年度） ； 5）研究公司价值观、廉政建设和纪律检查方面的重要问题并提出指导性意见 6）各与会人员各自总结、汇报半年来的工作情况，如工作具体内容、工作任务执行情况及所取得的业绩或成效等 五、公司各部门专业会议制度 1、主持与记录：部门专业会议由总监指定专人负责召集，部 门总监主持，由总监指定专人进行会议记录。 2、召开时间：根据部门专业需要每月召开次数，分别在月中和月末召开，具体时间由部门总监安排。 3、参加人员：部门需要参加人员，如有必要还可通知相关部门人员列席会议。 4、会议内容： 1）本部门遇到的问题2）需要有关部门配合解决协调的问题 六、会议制度要求 1、在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开例会。 2、时间观念一定要强，必须做到，不拖延时间、办事不拖拉，提前做好会议准备，需要拷贝 PPT 的提前做好，拷贝到经理助理那里；需要打印文稿的，提前 5-10 分钟打印完毕，说几点开会就是几点，不要让别人一再的提醒，提高自己的意识，携带好资料进行开会，会议期间不许无故离开。 3、会议期间，每个员工坐姿一定要正，不许出现歪斜趴等姿势；讲话要自然、放松，不许用笔指任何人，要讲话时提前组织好语言，不要耽误时间； 4、会议期间，在任何一位进行演讲和总结的时候，所有人必须看着演讲者的眼睛，以表示尊敬、认同；即便说的不对，也得等演讲者讲完再做提醒； 5、会议期间，如果不想发言，可以不发言，但是超过三次不发言者，以后会议一律不予参加，任何决定没有发言权及决定权，只服从安排； 6、会议期间需要大家讨论的，一定要讲出自己的想法和看法，每个人都扮演着重要的角色。 7、会议超过 20 分钟，一律关闭电脑，会议开始前 2分钟关闭完 篇二：机关全体职工会议制度机关全体职工会议制度 1、会议内容：（1）传达上级的重要文件、会议精神、指示等；（2）部署机关工作；（3）通报全局及机关工作情况；（4）组织时事政治学习；（5）其他内容。 2、全体职工会的召开时间，视情况而定。 3、会议一般由局长或副局长主持，涉及业务、政治学习的，亦可委托主管部门负责人组织并主持。 篇三：职工会议制度玉屏县疾控中心职工会议制度 为进一步加强中心内部管理，促进交流，增强了解，信息互通，总结阶段工作，安排下一步工作，改进工作作风、提高工作效能，全面掌握各项工作开展进度，及时传达贯彻上级精神指示。特制定本制度。 一、会议议题 1、贯彻上级部门下发的重要文件和指示； 2、各科室负责人向会议汇报近期工作情况； 3、分管领导就分管业务作下部工作安排； 4、与会人员当前及下步工作中存在的问题； 5、其他需要提交会议讨论的事项。 二、会议组织 会议由主任召集并主持，或由主任委托一名副主任召集并主持，办公室负责组织。会议原则上每月召开 1 次，如遇工作需要，可随时召开。会议召开的时间，一般应在会议召开 1 天前通知出列席人员。 三、出列席人员 会议人员由中心所有职工组成，无特殊情况不允许请假。 四、会议要求 召开职工大会是贯彻上级精神，开展学习教育，总结部 署工作的集体活动。大会的组织状况反映一个单位和每个员工的集体意识，组织观念和精神风貌。组织开好职工大会，是各级管理干部的职责，积极参加职工大会是每个职工的权力和义务，也是应具有的组织纪律和职业道德。为了严肃职工大会，要求如下：1、召开职工大会必须按通知要求全员准时参加，因故请假人员必须事前由主管领导批准 ，无故不参加会议按旷工处理；迟到或中途退场按违纪处理，并通报批评。 2、各科室负责人要对所属科室人员全部、准时