住院医师规范化培训,博士

住院医师规范化培训,博士篇一：住院医师规范化培训培训年限减免标准住院医师规范化培训培训年限减免标准 申请培训年限减免需要达到以下条件： 1、有临床医学硕士专业学位和博士学位学员可以申请减免相应的培训年限，对于硕士（博士）所学专业与培训专科方向不一致的不能进行培训年限减免。 2、所学病种病例数达到吉林省住院医师规范化培训标准 （见附件）第一年有关要求 60%以上。 3、所完成的技能操作数达到吉林省住院医师规范化培训标准第一年有关要求 60%以上。 4、 减免申请表中临床经历：申请减免 1 年，所填临床经历月份合计至少 12 个月；申请减免 2 年（仅限于博士学位） ，所填临床经历月份合计至少 24 个月。 吉林省住院医师规范化培训标准中各轮转科室要求轮转时间 附件：吉林省住院医师规范化培训标准（肿瘤科） 吉林省住院医师规范化培训标准（肿瘤科） 恶性肿瘤是对人类生命及健康具有严重威胁的重大疾病，其治疗的规范性和专业性对患者的预后至关重要。随着基础肿瘤学和临床治疗学的进步，肿瘤学已成为医学中的一个独立分科，培养专业的肿瘤科医师是维护患者权益和提高肿瘤治疗水平的基础。在现阶段肿瘤的治疗原则是多学科综合治疗，肿瘤的内科治疗、外科治疗和放射治疗是肿瘤治疗的主要手段，也是目前肿瘤治疗的三大模式。肿瘤学住院医师是指在完成医学本科或研究生教育的基础之上，接受并通过肿瘤学住院医师规范化培训，能够对肿瘤中的常见疾病进行诊断、治疗、预防、随访，对肿瘤少见或疑难病症的诊断与治疗、急症和危重病症的急救与抢救具备初步的认识和经验，具备比较熟练的肿瘤科诊治技能，能指导医学本科生以及下级医师完成教学任务，具有一定的临床科研能力和论文撰写能力，具备阅读英文文献所需的专业英语水平的复合型人才。 一、培养目标 通过培训使受训者达到肿瘤专科医师水平，掌握肿瘤基 础理论知识，具有独立从事肿瘤学医疗活动的能力、掌握常见肿瘤的诊断、鉴别诊断及治疗方案的选择，对肿瘤常见疾病的诊断、治疗、预防、随访具备初步的经验，初步掌握常见肿瘤诊治技能，掌握肿瘤相关的体格检查及诊断技术；熟悉各轮转科室诊疗常规；掌握肿瘤急症的诊断及治疗。能够独立完成常见肿瘤外科手术，放射治疗、化学治疗以及综合治疗方案制定以及在上级医师指导下完成较简单的外科手术以及一般肿瘤病例的放射治疗、化学治疗方案制定。二、培养方法 培训时间为 3 年。受训者在各科轮转学习时间。 轮 转 科 室 肿瘤外科（含肿瘤妇科） 肿瘤内科 放射治疗科 重症监护治疗室(ICU) 急诊 医学影像科 临床病理学科 合计 轮 转 时 间 10 个月 10 个月 10 个月 1 个月 1 个月 2 个月 2 个月 36 个月 三、培养内容与要求 （一）肿瘤外科（含肿瘤妇科） （10 个月） 1轮转目的 掌握：消毒与无菌技术、无瘤技术、水与电解质平衡紊 乱、外科休克、多器官功能障碍、外科感染、心肺复苏、外科营养、术前准备和术后处理原则以及并发症的处理等基础知识及基本理论。熟悉：肿瘤外科各种常见病、多发病的发病机制、临床特点、诊断、鉴别诊断要点、治疗原则以及随访规范；熟悉肿瘤外科基本用药。 了解：肿瘤外科少见病和罕见病的临床特点、诊断、鉴别诊断及治疗原则；微创手术基本理论；肿瘤外科危重病人的抢救原则。 2基本要求 全面掌握肿瘤外科换药的技术；掌握肿瘤外科手术切开、显露、缝合、结扎、止血等技术；熟悉肿瘤外科常用的诊疗操作技术如导尿、静脉切开、中心静脉压力测量、内窥镜检查和活组织检查等；了解肿瘤外科特殊诊断方法和技术，如针吸活检、胸、腹腔穿刺等；书写住院志 60 份以上，书写大病历不少于 10 份。 （1）学习病种及例数要求 病 种 甲状腺瘤或结节性甲状腺肿 甲状腺癌 乳腺增生 乳腺癌 胃癌 肠癌 例 数() 10 5 10 10 5 5 肝胆胰肿瘤 骨和软组织肿瘤 食管(贲门)癌 肺癌 膀胱癌肾肿瘤 前列腺癌 宫颈癌 卵巢癌 子宫内膜癌 子宫肌瘤3 3 5 5 2 2 2 2 2 2 5 （2）临床操作技术要求 在上级医师指导下完成以下手术： 操作技术名称 体表肿物活检 乳腺良性病变手术 甲状腺腺瘤手术 开腹术 开胸术 例 次() 5 3 3 3 2 参加以下手术： 操作技术名称 甲状腺癌根治术 乳腺癌改良根治或根治术 胃癌根治术 肠癌根治术 肺癌根治术或肺叶切除术 食管(贲门)癌 肾癌根治术 例 次() 5 5 3 3 5 5 5 篇二：住院医师规范化培训实施方案银川市第一人民医院 住院医师培训实施规范 一、 目标 为了加强医院人才建设，重点规范与提高新入院的本科、硕士学历毕业、从事临床医师工作人员的专业技术能力，通过参加全面、规范、系统的临床住院医师培训，使其在完成全科和专科医师的培训项目后，能够达到卫生部住院医师规范化培训要求，达到卫生技术人员职务试行条例规定的主治医师的水平，具体要求如下： 1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良 好的医德医风，全心全意为人民服务。 2、熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业 的新进展，并能用以指导实际工作。 3、具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常 见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。 4、基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文（包 括病例分析、综述等） 。 5、掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。 培训对象 1、新入院的五年制临床医学专业毕业生，从事医院临床医疗工作人员。 2、新入院的叁年制硕士研究生从事医院临床医疗工作人员，若无工作经验，直接纳 入住院医师规范化培养；若有部分工作经验者，需参加相应水平考核，并根据考核成绩分别纳入不同的住院医师培训阶段。 3、外单位调入的住院医师，需参加相应水平考核，并根据考核成绩分别纳入不同的 住院医师培训阶段。 培养规划 住院医师规范化培训分两个阶段进行，前三年为第一阶段，主要在二级学科范围内进行轮转，旨在扩大临床知识面，强化临床技能和急救处理能力，为下一阶段 进行专科医师培训作好准备；后二年为第二阶段，在三级学科进行专科医师培养，成为低年资的专科医师，为专业发展奠定一个坚实的基础。1、 培训安排 （1）医学院校本科毕业进入我院的住院医师，从开始临床工作的第一年即进入住院 医师规范化培训的全阶段培训 （2）医学院校各类七年制临床医学专业毕业生进院后纳入住院医师第一阶段第二年 的培养。 （3）五年制毕业直升硕士的临床医学专业毕业生进院后纳入住院医师第一阶段第二 年的培养。 （4）临床医学硕士、博士毕业生进院后，若有临床工作经验，则纳入住院医师第一 阶段第三年的培养，但可根据自身的实际工作能力申请提前参加由医院或学校组织的临床技能综合考核，通过考核的可提前结束轮转进入第二阶段的专科培养。 （5）外单位调入的住院医师，必须先参加由医院组织的临床技能综合考核，通过考 核确定其已经实际达到的临床技能水平程度，再安排其进入相应的临床住院医师规范化培训阶段。 2、 轮转方案 临床内、外科住院医师进院先把内、外科大类分好，具体科室不定进行轮转， 第一阶段培养结束再进入第二阶段进行专科培养，其余科室如儿科、妇产科、超声科、放射科、五官科、眼科等科室则一开始就按照专科医师培养要求进行相应的轮转培养。 3、 培训要求 A. 综合素质要求 （1） 严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度 （2） 全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风 （3） 良好的医患沟通能力 （4） 遵守国家各项法律法规，依法行医 （5） 较强的团队协作精神 B. 基本理论及临床技能要求 第一阶段培训按照宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训细则（试 行） 要求执行。第二阶段专科医师培养按照卫生部专科医师培养标准执行。C. 专业外语 以自学为主，系统、认真地阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志，并具有一定的听、说、写能力。D. 科研能力 在上级医师指导下，结合临床工作实践，培养一定的科研能力，第一阶段每年应完成至少一篇文献综述或个案分析报告。第二阶段的学术论文应达到学位授予要求。应积极参加科研课题的申报。 4、 学历、学位申请 （1）本科学历住院医师报考在职研究生必须在完成住院医师第一阶段规范化培训， 取得宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书后方可报考。硕士学历住院医师报考在职研究生必须在完成住院医师第二阶段规范化培训，取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书后方可报考。 (2) 如纳入医学院临床住院医师规范化培训，本科学历住院医师可在进入第一阶段 培训的同时，参加医学院硕士研究生课程的学习，在完成住院医师第一阶段规范化培训，取得宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书后，方可参加全国学位考试和开展课题研究，并依据一定程序申请临床医学专业硕士学位。硕士学位住院医师可在进入第二阶段专科医师培训的同时，参加医学院博士研究生课程的学习，在完成住院医师第二阶段规范化培训，取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书后，方可参加全国学位考和开展课题研究，并依据一定程序申请临床医学专业博士学位。 四、培训考核 1、 日常考核 （1）住院医师工作日、假期安排：临床住院医师的工作日每年应为 240 天。因事假、 病假及其它事由耽搁的工作日，需在次年内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。 （2）请假 2 天以下（含 2 天）由本人提出书面申请，指导教师和科主任签字后生效， 并在考核表上予以登记。2 天以上者，还需要由医务科签字后生效。未办理请假手续离开医院超过 3 天者，临床科室应尽快报告医务科；未办理请假手续离 开医院超过 5 天者，视情节及原因给予包括终止培训等处罚。（3）住院医师每天应当将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上， 由指导教师（逐项）签字，并将结果汇总，科主任审核签字后报送医务科。 2、 轮转考核 当住院医师每轮转完一个科室时，由该科室主任主持，按照培训实施细则要求，对住院医师进行考核，并在培训档案上做好记录。 3、 年度考核 第一阶段培训期间的年度考核每年由医务科聘请院内外专家对住院医师按照医学院规范化培训细则的内容组织考核，并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。 第二阶段专科医师培训期间的年度考核由科主任组织科室相关带教导师按照卫生部专科医师培养标准组织考核，并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。 4、 阶段考核 第一阶段、第二阶段培训结束后，参加由宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训办公室组织的阶段考核。 (1) 本科毕业生完成第一年培训任务经考核合格者，应参加并通过国家医师资格考 试，研究生毕业者应当年参加并通过国家医师资格考试。考试不合格者将相应延长培训时间并给予补考机会一次。如还不能通过医院将与其解除聘用合同。 (2) 完成第一阶段培训并考试（考核）全部合格者，由卫生厅颁发宁夏回族自治 区卫生厅临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书，不合格者不能进入第二阶段的培训。 (3) 完成第二阶段培训并考试（考核）全部合格者，颁发中华人民共和国卫生部 住院医师规范化培训合格证书 。 (4) 未按规定完成轮转培训的医生将延长相应的轮转培训时间 5、 培训期间待遇 （1）住院医师在规范化培训期间，享受在职职工待遇，每月日常考核合格者，发放 该月全额奖金，当月考核不合格者，根据实际情况扣发当月奖金。 （2）第一阶段奖金由医务科统一组织发放；第二阶段奖金由所在科室发放。 6、 淘汰制度 医院和个人签订聘用合同期三年。三年期满根据综合测评成绩进行排名，依据 排名进行二次分配，同时实行淘汰制，比例为 30或末位淘汰。五、组织管理 1、 医院成立住院医师规范化培养领导小组，由医疗副院长任组长，医务科科长、 人事科科长共同参与管理。住院医师规范化培养的日常具体工作由医务科全面负责。 2、 科主任作为科室住院医师培养工作的主要负责人，必须要重视和支持这项工作， 医院已将此项工作列入科主任考核的一项重要的指标。完成不好的科室除扣发科主任奖金外，情节严重者将取消其作为临床住院医师的资格。 3、 为了保证培养质量，要求每个科室都成立专门的住院医师培训核心小组，由科 主任作为第一负责人，配备兼职管理人员，同时推荐几位主治以上职称，工作责任心强，有丰富临床经验和带教经验的医师作为指导老师具体负责该项工作，为了保证带教质量，每位指导老师每次最多带教两名医生。为了提高指导老师的工作积极性，给予一定的带教津贴，做到责权利的统一，带教效果好的，在以后的职称评聘中给予一定的倾斜政策，效果不好的，给予一定的经济处罚或取消其带教资格。 4、 成立专家考核小组，聘请院内、院外专家担任住院医师技能考核专家，对住院 医师临床技能进行不定期的考核。 附件：临床学位的申请 住院医师规范化培训考核优秀的住院医师，根据国家及宁夏医科大学有关规定可申请相应的学位。 一、 申请临床硕士专业学位条件 1、 住院医师完成第一阶段培训，通过国家医师资格考试和医学伦理考试 2、 获得宁夏回族自治区卫生厅临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书 3、 完成同等学历人员硕士学位课程学习，并通过相应的论文答辩。 4、 通过申请硕士学位外国语水平及临床医学综合水平全国统一考试者。 5、 符合在职人员申请临床医学硕士专业学位基本条件。 二、 申请临床医学博士专业学位条件 1、 已取得临床医学硕士学位者 2、 完成第二阶段培训，获得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证 篇三：住院医师规范化培训实施办法住院医师规范化培训实施办法 为适应我国毕业后医学教育的发展需要，积极稳妥地推进住院医师培训工作，逐步与专科医师培训工作接轨，特修订我院住院医师规范化培训管理办法。 一、组织管理 院成立住院医师规范化培训领导小组，负责住院医师规范化培训领导、组织、协调与监督工作。科教科、医务处、人事科及改革办负责培训工作的管理。科教科根据上级文件精神制订轮转计划，医务处负责理论课程与实践课程安排、日常管理及考核，人事科负责考勤考核，改革办负责轮转期间考核奖金发放，轮转科室实行科主任负责制，具体负责日常带教管理及出科考核工作。 二、 培训对象 1、医学院校博、硕、本科毕业后从事临床工作的住院医师，临床工作的第一年进入规范化培训。 2、从其他单位调入的住院医师，提供已轮转科室记录册，经我院考核后，按实际业务水平参加原专科相应年限的住院医师培训，但须通过住院医师规范化培训第一阶段考试后，方能参加第二阶段考核。改变专科者，必须从第一阶段第一年培训。 三、培训时间 培训时间为本科五年（3+2） 、硕士四年（2+2） 、博士三年（1+2） ，第一阶段主要在二级学科范围内进行轮转，为下一阶段成为专科医师做准备；第二阶段均为二年，在三级学科进行培养，培养成为低年资的专科医师，第二阶段最后一年培训须担任总住院医师工作。 四、培训目标 通过全面、正规、严格的临床住院医师培训，使受训者在完成培训后达到低年资专科主治医师水平，培养更好的合格住院医师。具体要求如下： 1、较系统掌握二级学科的基础理论知识，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作。 2、具有本三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本三级学科的临床技能，能独立处理本三级学科常见病及某些疑