非线性规划试卷题_第1页
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文档简介

1 Pyramid 打印机公司拟引进新型 Q100 彩色打印机,该打印机需求量与价格线性相关。据预测,如果售价为 1000 美元,月需求量为 2000 台;如售价为 300 美元,月需求量为 9000台。每台打印机生产成本为 200 美元。月固定经营成本为 100 万美元。(1) 确定打印机月需求量与价格的线性函数;(2) 确定该公司关于月需求量的利润函数表达式;(3) 确定该打印机的最优月产量、销售价格和最大利润值。2 .在上述问题基础上,考虑如下情形时的最优月生产量:(1)销售价格不能超过500美元;(2)月生产量不能超过5000台;(3)月生产量至少达到5000台;(4)月生产量不能超过3000台。3 Granite Industries 公司拟将 6 百万元资金用于投资建设四家工厂,投资额按百万元计算,每家工厂的投资不超过 5 百万元, 每家工厂投入资金与其利润增量之间关系如下表所示(X 表示投资额,单位:百万元):工厂 1 2 3 4利润增量 7X+2 3X+9 4X+8 5X+6利用动态规划方法确定最佳投资方案,使总利润增量最大。4 某乐队欲举行一次演唱会,该乐队人员通过回归模型得出演唱会光顾人数 X 与门票价格P 之间的线性关系为:X=60000-3000P。(1)确定门票总收益函数。(2)确定总收益最大时的门票价格、光顾人数4 美国劳工部拟投入 500 万资金用于刺激就业机会,资金将用于四个部门,该四个部门投入资金与其产生的就业机会之间的关系如下表所示: 部门 投入资金(百万元) 产生的就业机会12344123每 1 百万资金产生 50个就业机会2342254512519075155220利用动态规划方法确定最佳投资方案,使总就业机会最大。5 某人外出旅游,需要将物件物品中的部分或全部装入包裹,但包裹重量有限制,总重量不超过 13 斤。物品重量及其价值的关系如下表所示,试问如何装这些物品,使整个包裹价值最大? 利用动态规划方法确定最佳方案,使包裹总价值最大。物 品 重量(斤) 价值(元)AB7594CDE431320.56 某公司打算在三个不同地区设立 4 个销售点,根据市场预测部门估计,在不同地区设立不同数量的销售店,每月可得到的利润如下表所示。试问在各个地区应该如何设置销售店,才能使每月获得的总利润最大?其值是多少?地区 0 1 2 3 41230001612102517143021163222177 求下列图中 A 到 F 的最短路线及最短路线值。AB1B2B3C1C2C3D1D2D3E1E2F354954 3517158 464 42226975148 某公司考虑为某新产品定价,该产品的单价拟从每件 5 元、6 元、7 元和 8 元这四个中选取一个,每年允许价格有 1 元幅度的变动,该产品预计畅销五年,据预测不同价格下各年的利润如下表所示。每年预计利润额单价 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年5 元6 元7 元8 元1012141612131415151616152020181425241814运用动态规划方法制定该公司每年的定价策略。9 一个投资商希望对Microworld和Delphi两种股票投资5000美元。历史数据表明, Microworld和Delphi股票的期望年回报率分别为20%和16%,但具有不确定性和风险。其风险由总回报的方差来衡量。令 为1XMicroworld股票的投资额(单位:美元), 为Delphi股票的投资额(单位:美元),则风险可以表示2X为: 。投资总风险随着每种股票投资额的上升而上升。为了实现回报最大2121)(X和风险最小,可以通过回报风险的值最大化来实现。(1) 写出该问题优化的非线性规划模型;(2)写出该模型优化的KuhnTucker条件;(3) 说明目标函数为凹函数;(4) 为什么KuhnTucker条件同时也为模型最优的充分条件?(5) 该投资商对两类股票的最佳投资额分别是多少?10 某投资公司拟有两种投资渠道,令 和 分别表示渠道1和渠道2的投资金额,单位美x元的回报表示为:。212122121 6.8.03.04.06.),( xxxxR 该投资允许投资金额为 10000 美元,且在每种投资渠道的投资金额不能超过 7500 美元。(1) 建立该问题的非线性规划模型;(2) 利用 KuhnTucker 条件显示最佳投资方案为每种渠道的投资金额均为 5000 美元;(3) 如果额外投资 1 美元,投资回报为多少?11 在六月初,Mann 公司生产部门必须计划其未来三个月(六月、七月和八月)的雇佣员工数量。目前,公司雇佣员工 20 名,但在九月初必须削减 5%(员工数量为 19 名) 。在任何月份,公司可能雇佣 2 名、雇佣 1 名员工,为了维持前一个的员工数量,可能解雇 1 名员工或者 2 名员工。公司夏季的生产配额要求六月、七月和八月的最小员工数量分别为 19名、21 名和 20

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