2017爱岗敬业演讲稿

2017爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们： 面对严峻的市场形势，要想在汹涌的浪涛中崭露头角，必须要有凝心聚力，度危求进的强烈意识；要有 “事不避难，勇于担当 ”的担当和勇气；要有 “开足马力，弛而不息 ”的不懈追求；要有 “严处着力，实字当头 ”的思想自觉；要有 “崇德向善，明德前行 ”的道德自律；要有 “科技创新，持续创效 ”的追求境界；要有 “同心同德助发展，齐心协力谋跨越 ”的精神状态；要形成“重实干、讲实效、看实绩 ”的良好风气；要有为减亏增盈 “点赞 ”，为创新创效 “叫好 ”，为先进典型 “发声 ”的精神源泉。总而言 之就是要通过树立 “爱岗敬业 ”精神，增强 “责任意识 ”，促进企业挺过经营 “寒冬 ”。 中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为 “执事敬 ”，朱熹解释敬业为 “专心致志，以事其业 ”。我这里所说的爱岗敬业就是要热爱、珍惜自己的工作岗位，用一种严肃认真的态度对待自己所从事的工作，用兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神和工作作风干好自己所从事的工作。并在此基础上 “树牢三种意识 ”即，树牢永争第一、创新求效的意识；树牢锲而不舍、勇攀高峰的意识；树牢雷厉风行、勇于担当的意识。 爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的升华。爱岗敬业是平凡而 伟大的，平凡中折射出的是一种甘于奉献。首先，要敬业必须爱岗。不论身居何种岗位，都要始终把工作岗位作为履职平台，干好自己的本职工作，这是对自己良心的尊重，也是对企业的负责。其次，要敬业必须忠诚。就是对企业要有强烈的归属感和荣誉感，同企业同进步，共患难，担负自己的责任，履行自己的职责，自觉把分内的事情做好，自觉的把自己摆在主人翁的角色，以主人翁姿态，尽可能的以最大限度的积极性奉献自己的聪明才智。第三，要敬业必须怀有感恩之心。企业为我们提供了一个施展才能、实现人生价值的舞台，在这里我们的聪明才智 才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间，所以我们要懂得感恩，就应该在企业有困难时挺身而出奋力维护，从而将分散的个体力量聚合成团队的整体力量。 敬业就得忠诚，意味着职工应自觉对企业承担更多更大的责任。就要求全体职工要讲奉献不讲条件，找办法不找借口，强化奉献意识，增强工作的主动性、积极性；要主动献计献策，开动脑筋，想方设法，用最好的办法，力争增收创效。 微软总裁比尔盖茨曾经说过： “人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感，世间上最愚蠢的事情就是推卸责任。 ”儒家的经 典思想是 “修身齐家治国平天下 ”,这正是个人责任意识的真实写照。 作为 其在当前形势下，责任意识对于我们每一位职工来说尤为重要，我们更要正确的面对责任，勇敢的承担责任，认真的履行责任，时刻的牢记责任，做到量其身、明其责、尽其职、务其实；对自己所从事的工作要抱有深厚的感情，把工作当成自己的事情， 时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，尽心尽力的负责到底，极端认真的落到实处，切实做到无愧于企业、无愧于家庭、无愧于自己。 俗话说： “人心齐、泰山移，人心散，风吹散 ”。因此，要想爱岗敬业，就要求我们所有职工要同 唱一个调，同念一本经，步调一致，言心相连，时刻从大局出发，积极维护企业的利益、信誉与形象，主动履职、主动追