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没经验没优势如何写简历? 不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材 料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小 的“人才评估机构”进行“人才评估” ,目的就是 为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己 增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目 前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机 构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性, 也不可能达到用人单位对你的“另眼相看” 。而你 要做的只能是下面几点: 突出实习。实际上,实习工作的性质或内容同 许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。 你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关 联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来, 就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。 突出社团。比方说,在社团中曾经担任过社长 (或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经 由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能 代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发 市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效 帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显 能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的 是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不 是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生 们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。 学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能 够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大 量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地 陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运 用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物 的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的 技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在 其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作 没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用, 可转移运用技术来支持你应聘的工作。 勤能补“拙” 。你应该在简历中的工作技能部 分强调“勤奋苦干” 、 “可适应的技术来弥补你所欠 缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主 留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困 难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的, 例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外 派” ,也许这样就能为你获取工作的机会。 不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材 料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小 的“人才评估机构”进行“人才评估” ,目的就是 为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己 增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目 前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机 构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性, 也不可能达到用人单位对你的“另眼相看” 。而你 要做的只能是下面几点: 突出实习。实际上,实习工作的性质或内容同 许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。 你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关 联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来, 就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。 突出社团。比方说,在社团中曾经担任过社长 (或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经 由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能 代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发 市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效 帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显 能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的 是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不 是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生 们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。 学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能 够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大 量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地 陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运 用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物 的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的 技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在 其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作 没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用, 可转移运用技术来支持你应聘的工作。 勤能补“拙” 。你应该在简历中的工作技能部 分强调“勤奋苦干” 、 “可适应的技术来弥补你所欠 缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主 留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困 难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的, 例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外 派” ,也许这样就能为你获取工作的机会。 不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材 料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小 的“人才评估机构”进行“人才评估” ,目的就是 为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己 增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目 前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机 构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性, 也不可能达到用人单位对你的“另眼相看” 。而你 要做的只能是下面几点: 突出实习。实际上,实习工作的性质或内容同 许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。 你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关 联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来, 就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。 突出社团。比方说,在社团中曾经担任过社长 (或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经 由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能 代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发 市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效 帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显 能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的 是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不 是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生 们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。 学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能 够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大 量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地 陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运 用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物 的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的 技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在 其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作 没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用, 可转移运用技术来支持你应聘的工作。 勤能补“拙” 。你应该在简历中的工作技能部
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